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一、機關政務公開的原則

1、依法公開。嚴格按照國家法律法規和有關政策規定進行公開。

2、真實公開。公開的內容真實可行，辦事的結果公開公正。

3、注重實效。從實際出發，突出重點，循序漸進，講求實效，

不搞形式主義。

4、有利于監督。方便群眾辦事，便于群眾知情，公開內容一目了然，粗、細恰當，有利于人民群眾行使監督權。

二、機關政務公開的內容

1、民政局的議事事項和有關決定。

2、民政局各部門的職能職責;領導干部的姓名、職務、分工和業務經辦人員的姓名、所管業務;辦事事項、依據、程序、條件、期限、結果;年度工作計劃、目標、工作重點及實施情況。

3、行政審批事項的依據、內容、辦理程序、申請條件、審批時限;實施行政處罰，行政強制措施的依據、程序;法定收費項目的標準和依據。

4、機關的重大建設項目、大額裝修、大宗物資采購的招投標情況;上級部門下撥的專項經費及其使用情況;單位房屋設施、設備出租、出售情況，社會公益事業建設情況，招待費、差旅費、小車費、業務經費的開支等內部財務收支情況。

5、機關考調國家公務員，中層干部競爭上崗，非領導職務晉職，晉升工人事考試、考核情況，領導干部廉潔自律以及機關職工關心其重要事項。

6、群眾關心的重點、熱點和難點問題，人大代表、政協委員提及群眾反映的問題、意見和建議及落實情況，監督舉報電話及投訴的途徑和方法等。超級秘書網

三、公開的形式

1、機關所有職工實行掛牌亮證上崗。

2、機關采用固定公開欄公開和股室掛牌公開結合

3、對內公開和對外公開相結合。

4、定期公開(3月、6月、9月、12月)與不定期公開相結合。

5、固定公開與會議、簡報、辦事須知，宣傳手冊和召開聽證會

等相結合。

6、階段性工作逐段公開和事后公開相結合。

四、政務公開的領導機構、辦事機構局機關成立局長任組長

副局長任副組長，各股(室)負責人為成員的政務公開領導小組，統籌政務公開工作。辦公室具體經辦業務工作。

五、責任、獎懲

1、不按要求進行政務公開和弄虛作假，對群眾反映的問題不認真處理，敷衍、搪塞、侵犯群眾民主權利的，將視情節進行批評，并追究直接責任人的責任。

2、政務公開工作的考核結果與公務員年度考核、年終獎懲、評選先進相結合。