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為進一步加強企業黨建工作，培養和樹立企業黨建工作典型，全面提升我街道企業黨建工作整體水平，切實增強企業黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力，經街道黨工委研究，特制定以下實施意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“服務企業發展、凝聚員工人心，促進社會和諧”的要求，構建起科學合理的企業黨組織管理體系，進一步發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用和企業黨員的先鋒模范作用，切實提搞企業黨組織服務企業、服務員工、服務社會的能力和水平，為和諧中河建設提供堅強的組織保證。

二、總體目標

按照高起點規劃、高標準建設、高效能運作的要求，全面加強企業黨建工作的規范化建設，通過努力，培育出一批班子堅強有力、隊伍建設扎實、作用發揮明顯、黨內制度完善、發展業績突出、物質保障良好的企業黨組織典型，以點帶面，分步推進，力爭在3年內創區五星級企業黨組織1個，四星級企業黨組織2個，三星級企業黨組織達50%以上。

三、考核對象范圍

街道轄區內已建立的企業黨組織及黨務工作者。

四、考評內容、辦法及獎勵

企業黨建工作分組織建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設、活動開展五個方面進行考核，每項內容設置20分，總分100分。

（一）考核內容

1、組織建設（20分）。黨組織設置合理，領導班子健全，按規定配備專兼職黨務工作者，原則上黨員企業主兼任黨組織書記；黨組織對上級黨委決定貫徹落實到位，能夠圍繞企業發展制定工作目標，作用發揮明顯；黨組織班子民主意識強，在黨員職工中有較高威信；黨組織能充分發揮政治核心作用，領導工青團組織獨立自主開展工作。

2、隊伍建設（20分）。黨員管理嚴格、分布合理，黨員組織生活正常，參與活動率較高，集中學習一年不少于4次；黨員發展規范，全面實行“三公示”和票決制，每年至少確定1名入黨積極分子；黨員組織關系轉接工作及時，流動黨員管理到位；黨員教育緊扣時代主題和企業實際，有針對性；黨員先鋒模范作用發揮較好，無違紀違法行為。

3、制度建設（20分）。黨建工作責任目標明確，能結合企業實際制定年度黨建計劃和總結；“”、民主評議黨員、黨務公開、民主議事、黨費管理、黨內關愛等黨內基本制度健全，并能按照制度規定開展黨的各項工作；各類學習、會議等有詳細記錄，臺賬資料齊全，管理嚴格。

4、陣地建設（20分）。根據企業實際，設立會議室、活動室、圖書閱覽室等陣地，配置必要的辦公、電化教育或遠程教育設備，陣地利用率較高；做到黨組織結構示意圖、黨員權利、義務、入黨誓詞等相關重要制度上墻；結合企業特點，設立黨務公開陣地。

5、活動開展（20分）。圍繞企業發展，開展形式多樣的活動，主題活動一年不少于1次；切實將活動與發展轉型升級、和諧企業及“兩新”組織黨建示范點創建等工作相結合；定期開展走訪活動，發動廣大黨員職工為企業發展建言獻策；設立黨員示范崗、志愿崗、責任區，以開展勞動競賽、技術比武等形式，挖掘和樹立黨員榜樣；將黨建理念根植于企業文化建設，以黨建帶工、青、婦工作。

一票否決制：黨員有違紀違法的，企業經營或企業主有違法違紀的，企業發生重大安全生產事故或重大勞資糾紛的，經街道黨工委確認后，實行一票否決。

（二）考核辦法及獎勵

考核工作由街道企業黨建工作考核組進行實地考核。考核組成員由街道組織線、經濟發展科、工會、共青團、婦聯、公共事務服務中心等相關人員組成。考核采取聽匯報、看實地、查臺賬三種方式進行。共設立6家優秀企業黨組織，其中考核總分在90分以上（含90分）1家，街道給予陣地設施補助30000元；考核總分在85分以上（含85分）2家，街道給予陣地設施補助20000元；考核總分在80分以上（含80分）3家，街道給予陣地設施補助10000元。優秀企業黨組織將有資格申報區星級企業黨組織。街道黨工委還設立企業黨務工作者專項獎勵基金，優秀黨務工作者每人獎勵1000元，獎勵依據參照年終企業黨組織考核結果。

五、組織領導

各企業黨組織要統一思想、提高認識，強化主體意識，落實領導責任，確保人、財、物到位；把企業黨建工作與推進企業轉型升級、提升企業文化、促進企業和諧發展結合起來，把企業黨建考核工作與創先爭優活動、學習型黨組織建設等活動結合起來，積極挖掘和樹立典型，力創領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”黨組織。