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夜間巡邏實施工作意見

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一、建立健全治安巡邏隊伍

(一)建立專業(yè)警力巡邏隊伍。派出所要部署警力做好治安巡邏工作,要做好對轄區(qū)重要路段、重點部位、案件多發(fā)部位的治安巡邏,最大限度地把警力擺在街面上,提高見警率。

(二)建立街道巡防隊伍。街道建立10人以上的專職巡邏隊,做好轄區(qū)內公共場所、主要道路、重點要害部位、案件多發(fā)部位的巡邏防控工作。

(三)建立居巡邏隊伍。各居要建立治安巡邏隊,因居制宜,組織居民進行巡邏,每班不得少于4人,確保常年堅持巡邏。

(四)建立義務巡邏隊伍。要充分發(fā)揮“平安自愿者協(xié)會”的作用,組織部分老黨員、老干部、老模范、老教師、老工人成立“五老”義務巡邏隊,共同維護社會治安秩序。

二、認真落實治安巡邏制度

(一)堅持干部帶班制度。各級巡邏隊伍在執(zhí)行治安巡邏任務時,必須安排干部帶班。街道實行科級領導干部帶班巡邏制度,村居巡邏隊要有1名兩委班子成員帶班巡邏,及時妥善處置巡邏過程中遇到的各種情況。

(二)堅持情況登記制度。建立治安巡邏登記本,巡邏人員將當班巡邏情況進行登記,特別對發(fā)現(xiàn)的異常情況和問題及處置情況詳細登記清楚。

(三)堅持情況報告制度。巡邏人員在執(zhí)行巡邏任務過程中,當發(fā)現(xiàn)刑事犯罪、治安案件、突發(fā)事件及其它異常情況和問題時,要迅速采取積極有效措施果斷處置,并立即向直接領導和上級報告,遇有重大問題要及時逐級上報。

(四)堅持督導檢查制度。市綜治委、市委政法委將組織人員不定期對防工作開展情況進行督查、暗訪,并及時通報情況。街道帶班領導每天要檢查居人員到崗到位情況、巡邏器械配備情況、巡邏開展情況并做好巡邏記錄。派出所要堅持每天對居治安巡邏開展情況進行檢查。

(五)堅持考核獎懲制度。把治安巡邏工作納入年終績效考核的重要內容,在半年和年終考核時進行量化打分,作為評先樹優(yōu)的重要條件。治安巡邏工作落實不好、被市綜治委通報一次的,罰款3000元;通報兩次的,給予“黃牌警告”,罰款5000元;通報三次的“一票否決”,居主要負責人向街道提交辭職報告。

三、切實加強組織領導

治安巡邏工作是一項經(jīng)常性、基礎性工作,必須加強領導,嚴密組織,堅持常年抓、抓常年,確保工作扎實開展,落實到位。

(一)要嚴格落實責任制。派出所要重視抓好專業(yè)警力對社會面的巡邏查控工作,合理安排,嚴密組織,強化責任,不斷提高巡邏防控能力。各社區(qū)、居委要把治安巡邏工作當作“民生工程”來抓,社區(qū)主要負責人、分管同志要親自抓、靠上抓。同時,加強對村居“五老”義務巡邏隊的指導和管理。

(二)要堅持齊抓共管。對治安巡邏工作堅持常抓不懈,派出所作為職能部門,要發(fā)揮好主力軍作用,堅持經(jīng)常性督導檢查;各社區(qū)、居委要加強協(xié)作配合,齊心協(xié)力抓好工作落實。

(三)要加強組織保障。各社區(qū)、居委要對治安巡邏工作提供有力的人員保障、經(jīng)費保障和設施器材保障,使巡邏隊有足夠人員、有場所、有器械、有交通通訊工具,能夠順利執(zhí)行巡邏任務。

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