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政府網站是政府及其部門在互聯網上政務信息、提供在線服務、與公眾互動交流的綜合平臺，是政府和百姓溝通的重要橋梁，是進行政府信息公開的主要渠道。做好政府網站建設，對于加快政府職能轉變，加強依法行政，提高行政質量和效率，增強政府監管和服務能力，提高社會管理科學化水平，保障公民知情權、參與權和監督權，促進社會監督，具有十分重要的意義。為進一步加強政府網站管理和內容保障工作，現將有關事項通知如下：

一、高度重視政府網站建設工作

各部門（單位）要充分認識政府網站的重要性，克服“庸、懶、散”思想，根據區信息化工作領導小組（以下簡稱領導小組）要求，針對政府網站內容保障不及時、信息內容不規范等問題，加強組織領導，落實工作責任，采取切實有效的措施，做好政府網站管理和內容保障工作。

二、明確內容保障工作的具體要求

各部門（單位）要認真按照《區政府門戶網站內容保障任務分解表》（見附件）的要求，切實做好網站內容保障工作。

1、及時更新政務信息

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》和《州市政府信息公開規定》、《區政府信息公開規定》的要求，在抓好網站自身建設的同時，切實做好政府門戶網站的內容保障工作，及時更新政務信息，其中：屬于法規規章、規范性文件、辦事服務事項、領導簡介、機構設置、人事任免、通知公告等重要政務信息，變動后應在3個工作日內更新；屬于各類重大會議及活動、經濟和社會發展總體規劃及實施情況，涉及群眾切身利益的重要事項，變動后應在5個工作日內更新；屬于已公開的動態性政府信息，應在7個工作日內更新；屬于政府公開的信息，應在20個工作日內予以公開；屬于概況概覽、年鑒、大事記、綜合資料類反映年度整體工作的信息，變動后應在下一個年度內更新。

2、不斷提高政務信息質量

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，制定公開目錄，規范程序，及時最新信息，增強信息時效性。整合內部信息和服務資源，增加反映本部門（單位）重點工作的信息數量，避免重要信息漏發、遲發。

3、切實保障政務信息安全

嚴格遵守《區信息公開保密審查制度》，建立上網信息保密審查制度，按照“誰負責、誰，誰主管、誰受理”的原則做好網站內容保障和業務受理，嚴格上報信息審核把關制度，的信息均需由分管領導審核，涉及全局工作的重要信息要經主要領導審核，確保信息準確可靠，嚴防涉密信息上網。

4、切實提高網民來信的辦理水平

區長信箱和其他信訪監督類欄目責任單位要切實加強領導，落實專門的人員，及時、高效辦理網民來信，按規定時限和程序答復群眾，確保工作常態化、規范化開展，做到件件有結果，事事有回音。

三、建立內容保障工作長效機制

為完善政府內容保障工作機制，明確網站工作人員的權利與義務，制定以下工作制度：

1、信息責任制度

根據《區政府門戶網站內容保障任務分解表》安排，各欄目的內容保障與信息安全由相關責任部門（單位）的主要領導負領導責任，分管領導與信息上傳人員負具體責任，必須確保責任欄目信息安全、內容規范、更新及時。信息未經主要領導或分管領導審簽即上網造成不利影響的，由信息上傳人員負全部責任，經領導審簽后上網造成不利影響的，由信息審簽領導負全部責任。

2、持證上崗制度

領導小組辦公室（設在區經濟信息中心）每年至少開展一次全區性政府網站工作人員培訓工作，各部門（單位）要安排政治思想好、工作責任心強、具有技術基礎的人員參加培訓。通過培訓的人員由領導小組辦公室發放《區政府門戶網站崗位證書》（以下簡稱《上崗證》）。持證人員承擔本部門（單位）的信息上傳和職責，負責保管所在部門（單位）的網站登錄帳號與密碼，不得告知他人或因其它原因泄密。未持有《上崗證》或所持《上崗證》已過有效期的工作人員不得在政府門戶網站上傳與信息。如因工作調整或其他原因要更換信息上傳與人員的，必須由所在部門（單位）向領導小組辦公室重新申領《上崗證》。

3、監督考核制度

領導小組辦公室負責政府網站管理和內容保障工作的考核管理工作。通過網上檢查與現場檢查，按月向全區通報相關工作情況。每年被通報批評3次或3次以上的部門（單位），扣除年度績效考核中的相應分數。領導小組辦公室負責組織網站責任單位和責任個人的年度工作考評，對在網站管理和內容保障工作表現優異的單位進行表彰，對出色完成全年網站管理和內容保障工作的個人給予獎勵。