前言：本站為你精心整理了對(duì)增強(qiáng)企業(yè)思想政治說服力的幾點(diǎn)思考范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

對(duì)增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作說服力的幾點(diǎn)思考

當(dāng)前企業(yè)的思想政治工作，普遍存在說服力不夠的問題，21秘書世紀(jì)網(wǎng)這不僅影響了員工的工作情緒，而且直接或間接地束縛了企業(yè)的健康發(fā)展。這就需要我們要加強(qiáng)有說服力的思想政治工作。增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的說服力，需要從多方面作出努力，其中以下三點(diǎn)是非常重要的，值得引起高度重視。

一、從尊重人、理解人、關(guān)心人入手

思想政治工作的歷史和現(xiàn)實(shí)證明，思想政治工作只有從尊重人、理解人、關(guān)心人入手，在尊重人、理解人、關(guān)心人的基礎(chǔ)上和過程中，做好引導(dǎo)人、啟發(fā)人、教育人的工作，才有說服力。這是因?yàn)椋?/p>

第一，被尊重、被理解、被關(guān)心，是人們的一種基本需求。人人都需要被尊重、被理解、被關(guān)心。因此，無論做什么工作，離開了對(duì)人的尊重、理解和關(guān)心，都不能取得好的效果。思想政治工作以人為工作對(duì)象，就更是如此。宗教之所以對(duì)許多人有吸引力，同它打著關(guān)愛人類的旗號(hào)有很大關(guān)系。近些年來，我國信教的人數(shù)明顯增加，甚至像“×××"這樣的邪教也有一定市場，這同有些地方、有些單位思想政治工作薄弱，特別是同思想政治工作不注重從尊重人、理解人、關(guān)心人入手有很大關(guān)系。

第二，理想信念教育必須與為理想而奮斗的實(shí)踐緊密結(jié)合。思想政治工作的根本任務(wù)是開展理想信念教育，用崇高的理想信念凝聚人。共產(chǎn)主義理想是解放全人類。理想教育不應(yīng)當(dāng)是空洞的，乃至虛無縹渺的，而應(yīng)當(dāng)是看得見、摸得著的。看得見、摸得著，不是說要不切實(shí)際的把遙遠(yuǎn)將來的目標(biāo)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，而是說要展現(xiàn)美好理想逐步實(shí)現(xiàn)的實(shí)踐過程（雖然這是一個(gè)非常漫長的歷史過程）。尊重人、理解人、關(guān)心人，就是為理想而奮斗的重要實(shí)踐。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨的思想政治工作之所以那么有效，一條基本經(jīng)驗(yàn)就是從關(guān)心群眾生活入手來開展思想政治工作。人民群眾往往是從共產(chǎn)黨人關(guān)心、愛護(hù)、幫助他們的具體行動(dòng)中來認(rèn)識(shí)共產(chǎn)黨，從而信仰共產(chǎn)主義的。歷史的經(jīng)驗(yàn)值得我們珍視和借鑒。

第三，人們思想政治方面的認(rèn)識(shí)問題常常是與其他各種具體問題交織在一起的。就大部分企業(yè)干部職工而言，在一般情況下，單純的思想政治方面的認(rèn)識(shí)問題也有，但并不多。人們大部分思想政治方面的認(rèn)識(shí)問題，與生活上、學(xué)習(xí)上、工作上以及保健上、心理心態(tài)上遇到的問題有關(guān)。在這種情況下，尊重人、理解人、關(guān)心人，解決人們生活上、學(xué)習(xí)上、工作上以及保健上、心理心態(tài)上遇到的各種具體問題，對(duì)于解決人們思想政治方面遇到的問題，具有舉足輕重的作用。

第四，尊重人、理解人、關(guān)心人，在關(guān)鍵時(shí)刻，思想政治工作才能顯示其威力。加強(qiáng)思想政治工作的重要目的，是要通過思想政治工作，使廣大干部職工在重大政治關(guān)頭，堅(jiān)定地站在黨的一邊，與黨同心同德，共渡難關(guān)。而要做到這一點(diǎn)，除了用恰當(dāng)?shù)姆绞较驈V大干部職工講明道理之外，極為重要的是平時(shí)做好大量深入細(xì)致的尊重人、理解人、關(guān)心人的工作。有了這個(gè)基礎(chǔ)，關(guān)鍵時(shí)刻講大道理才有用，我們黨才能經(jīng)受風(fēng)險(xiǎn)，永遠(yuǎn)立于不敗之地。

二、運(yùn)用解疑釋惑的方法

企業(yè)思想政治工作從尊重人、理解人、關(guān)心人入手，決不是說不要講大道理了。思想政治工作不能停留于或局限于尊重人、理解人、關(guān)心人，還必須引導(dǎo)人、啟發(fā)人、教育人，大道理還得講。問題在于，大道理怎么講才有效。實(shí)踐告訴我們，一種非常重要的方法是解疑釋惑。

解疑釋惑，是說思想政治工作要注重解決職工思想上政治上的疑慮和困惑。為此，解疑釋惑，首先要做到正視職工的疑慮和困惑。要發(fā)揚(yáng)民主，提供渠道，鼓勵(lì)他們講真話，讓他們?cè)谒枷胝谓逃顒?dòng)中把疑慮和困惑談出來。職工有疑慮和困惑，總是要講的，不是在當(dāng)面講，就是在背后講。與其當(dāng)面一套、背后一套，不如引導(dǎo)其有話當(dāng)面講。給干部職工作宣傳教育報(bào)告，應(yīng)當(dāng)先收集干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題，報(bào)告中應(yīng)當(dāng)留出時(shí)間給聽講者提出問題，以便有針對(duì)性地進(jìn)行宣講。這種方式，不僅可以增強(qiáng)宣傳教育的針對(duì)性，而且通過讓干部群眾參與，可以調(diào)動(dòng)他們?cè)谒枷胝谓逃顒?dòng)中的積極性和主動(dòng)性。

解疑釋惑，要用事實(shí)說話。事實(shí)勝于雄辯。真理在我們手里，中國共產(chǎn)黨的歷史功績經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，改革開放以來的巨大成就有目共睹。人民相信事實(shí)，我們拿得出事實(shí)，能夠用事實(shí)說話。用事實(shí)說話，固然要列舉具體事例，但不是具體事例的簡單堆砌。簡單地羅列具體事例并沒有太強(qiáng)的說服力，要對(duì)具體事例進(jìn)行分析，進(jìn)行歷史的比較。用事實(shí)說話，不是光說我們的成績和優(yōu)點(diǎn)，也要說我們的問題和缺點(diǎn)。承認(rèn)問題和缺點(diǎn)，也是有力量的表現(xiàn)。

解疑釋惑，要與本企業(yè)的實(shí)際情況相聯(lián)系。干部職工既關(guān)心黨和國家的大事，也關(guān)心本單位的實(shí)際情況。人們的疑慮和困惑，既反映在對(duì)黨和國家大事的認(rèn)識(shí)方面，更大量地反映在對(duì)本單位實(shí)際情況的認(rèn)識(shí)方面。我們進(jìn)行思想政治教育，宣傳黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，宣傳黨的方針政策，這種宣傳，一定要和本單位的實(shí)際情況相聯(lián)系，不能上下一般粗，從上到下，直到基層單位，層層都只說理論著作上的話、中央文件上的話、報(bào)紙社論上的話。要用科學(xué)理論和上級(jí)文件作指導(dǎo)，具體地回答本單位干部員工關(guān)心的各種具體問題。要引用經(jīng)典著述中的話，但大量的、主要的應(yīng)該是說自己的話，也就是結(jié)合實(shí)際的話。

三、發(fā)揮各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用

各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)掌著本企業(yè)的權(quán)力，在社會(huì)生活中處于舉足輕重的地位，加上思想政治工作主要是通過他們?nèi)ラ_展的，這樣，各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用發(fā)揮得如何，就成為企業(yè)思想政治工作有沒有說服力和說服力大小的關(guān)鍵。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部做到言行一致，表里如一，思想政治工作才有說服力，才能取得事半功倍之效；否則，思想政治工作就難以說服人，最多只能是事倍功半。

要加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育。做好思想政治工作，首先要做好做思想政治工作的人的思想政治工作。干部不是生活在真空里，由于手中有權(quán)，他們受腐蝕的機(jī)會(huì)大大高于普通員工，而且往往是職位越高，權(quán)力越大，受腐蝕的機(jī)會(huì)越多。為此，各級(jí)黨組織要在干部的思想政治教育方面下大功夫。干部的思想政治教育要抓住根本，根本就是世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題不解決，其他問題都難以解決。要在黨校和各類干部學(xué)校中專門開設(shè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育的課程，形成修身養(yǎng)性的良好氛圍。

干部要努力實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，做到廉政、勤政、優(yōu)政。干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揮表率作用，應(yīng)當(dāng)全面體現(xiàn)在"廉"、"勤"、"優(yōu)"三個(gè)方面。首先要做到廉政，就是為政清廉，嚴(yán)于律己，不當(dāng)"貪官"，這是從政的基本要求。與此同時(shí)要做到勤政，就是忠于職守，勤奮敬業(yè)，不當(dāng)"懶官"，這是從政的基本態(tài)度。還要做到優(yōu)政，就是勇于創(chuàng)新，講求實(shí)效，不當(dāng)"庸官"，這是從政的根本目標(biāo)。同志提出"三個(gè)代表"重要思想，干部做到廉政、勤政、優(yōu)政，才是以實(shí)際行動(dòng)貫徹"三個(gè)代表"重要思想。

要健全領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)制度。制度建設(shè)是帶有根本性的大事，沒有好的制度，許多好干部可能演變?yōu)閴母刹浚辛撕玫闹贫龋梢砸?guī)范多數(shù)干部的行為，使干部避免犯錯(cuò)誤。制度的制訂要慎重、要切實(shí)可行，不切實(shí)際的制度，即使制訂了，也難以實(shí)行，往往成為一紙空文，搞形式主義。切合實(shí)際的制度一旦制訂了，就要嚴(yán)格實(shí)行，取得實(shí)效。

要發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)監(jiān)督。同志在談到一個(gè)政黨、一個(gè)政權(quán)如何跳出"其興也勃焉，其亡也忽焉"的周期律的支配時(shí)，深刻指出：我們已經(jīng)找到了跳出這周期律的新路，就是民主。發(fā)揮干部的表率作用，也要發(fā)揚(yáng)民主。發(fā)揚(yáng)民主就要加強(qiáng)監(jiān)督，包括黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。我們?cè)诩訌?qiáng)監(jiān)督方面已經(jīng)做了大量工作，但從總體上看，監(jiān)督還是一個(gè)明顯的薄弱環(huán)節(jié)，亟須大大加強(qiáng)。