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同志們：

今天，我鄉全體村干部及部分優秀企業廠長、經理、種養殖大戶齊聚一堂，隆重召開全鄉經濟表彰暨動員大會。這次大會既是對*年工作的全面盤點、總結表彰，更是張官屯鄉2008年更好更快發展的總動員、總誓師。主題就是動員全鄉上下進一步解放思想，振奮精神，埋頭苦干，乘勢而上，再掀發展新高潮，邁出建設和諧文明鄉鎮的新步伐。

剛剛過去的*年，是全鄉上下抓機遇、戰困難、埋頭苦干的拼搏年，是大投入、大建設、跑步前進的發展年，也是抓民生、解民難、社會進步的和諧年。一年來，面對困難、壓力、干擾和挑戰，全鄉上下始終高揚縣委提出的“引上大項目，培育大產業，振奮精神干大事；發展大園區，建設大基地，埋頭苦干創大業”的主旋律，以一種蓬勃向上的精神狀態和火熱的工作激情，干大事、解難事，抓發展、促和諧，團結一心，苦干實干，搶抓發展機遇，戰勝困難挑戰，一步一個腳印地扎實前進，項目建設實現歷史性突破。全鄉新上100萬元以上項目達23個，財政收入突破1529萬元，全鄉和諧穩定，社會事業全面進步，群眾看得見、摸得著、切身享受到的實惠明顯增多，黨的建設得到加強。在全鄉上下埋頭苦干成為共識，深入一線成為自覺，團結干事成為風氣。一年來，大家經受住了重重考驗，戰勝了一個個挑戰，真正干出了水平，干出士氣，干出了激情，干出了成績。在此，我代表鄉黨委、政府向全鄉干部和廣大群眾表示衷心的感謝，向今天受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀！

一、要把解放思想抓實抓好

我們之所以反復強調解放思想，并不是說我們的思想不解放，而是要隨著形勢的發展，不斷為解放思想注入新的內涵。到今天，我國已經改革開放30年了，30年前就提出要解放思想、實事求是，30年后我們仍在講，不論黨的十七大報告，還是總書記和總理等國家領導人的多次講話中，都一直在強調解放思想的問題。這充分說明了解放思想沒有止境，是一項長期的任務，是一個永不停止的過程。許多先進地區迅速發展的一個重要因素，就是持續不斷地堅持了解放思想，通過解放思想抓住了一次次機遇，最終獲得了跨越式發展。今天我們表彰的12個納稅模范和4個種養殖大戶就是解放思想的典范。因此我們必須搶抓機遇，乘勢而上，向著新目標跑步前進。從目前看，我們各項經濟指標持續大幅增長，尤其是財政收入這個硬指標實現了歷史必突破，一批大項目先后落戶，開放引資工作成效明顯，我們在全縣經濟領域中的地位顯著增強，越是面臨大好機遇，越需要解放思想。解放思想，奮力一搏，就會是一番新天地。全鄉上下都要在解放思想上主動出擊，具備跨越發展的膽識、干成大事的魄力、勇于創新的能力、敢擔責任的品質，打破束縛，沖破陳舊，遠離保守，以思想大解放引領我鄉新一輪大發展。

二、要把更好更快發展抓實抓好

*年，我鄉干部群眾奮力拼搏，各項經濟指標取得了突破性進展。工業總產值完成556000萬元，營業收入完成514000萬元，增加值完成11。4億元，稅金完成1529萬元，固定資產投資完成2.4億元，財政收入完成1529萬元，分別比去年增長63%、195%、41%、8%、167%、222%。一是抓好大項目。*年全鄉共實現新上100萬元以上項目23個，續建項目1個，技改項目42個，共計完成引資24000萬元，爭取無償資金773。92萬元，新增500萬元以上營業收入規模企業4家，分別比去年增幅引資168%、爭取無償資資金47%。二是抓好園區建設。力促老工業園區升級。鄉級工業小區——滄南工業園區A區現有企業30家，年創外匯1300萬美元。今年初，我們積極與上級職能部門協調，整合出300畝的可利用土地，用于園區升級改造，充分利用交通優勢招商引資。投資1.5億元的中港汽車座椅生產項目和投資1700萬元的富華鑄造企業即落戶于此。兩個村級小區——南大鋪精密鑄造小區和肖家樓球墨鑄造小區，發展環境進一步優化，又規劃出可利用土地150畝，現已有4個鑄造項目進區建設。開拓新工業園區。2005年，我們利用修建省道滄寧路的契機，規劃出沿線穆官屯、西葉廟、陳敬莊三段的未利用土地700畝，建設滄南工業區B區，投資150萬元的園區道路已通車使用。穆官屯段已有入區企業4家。三是抓好環境優化。首先抓好鄉村道路建設為經濟打造堅固的發展平臺。加強電力、交通等基礎設施建設，為引上項目打造發展平臺。一是經協調，由縣電力局投資1000萬元在滄南工業園B區建一座11萬伏大型變電站，目前已進入實施階段。二是今年以來，我們投資400萬元，修建環繞工業園區的鄉村道路七條，全鄉形成了完善的道路交通網絡。出臺獎懲措施，重獎納稅功臣及引資人。今年將繼續拿出了10萬元專項資金，重獎納稅功臣，并重獎引資成績突出的個人。采取副鄉級干部包項目措施，將項目落實及發展情況和個人實績考核掛鉤。穩定和安全齊頭并抓不放松。在“壯大小區、上大項目”的同時，做好輿論導向，在全鄉干部群眾中樹立正確的經濟發展觀，以上大項目為榮，服從大局，放眼長遠。定期對企業安全情況進行檢查，確保企業項目建設順利進行。

三、要把穩定作為發展第一要務抓實抓好

環境建設涉及多個方面，但這環境，那環境，和諧穩定才是最根本、最重要的發展環境。抓好了穩定，環境建設就抓好了一半；穩定抓不好，其它的都無從談起。出現了一個大的不穩定事件，損失不僅是人力、物力和財力，更嚴重的是我們優化環境的多年努力和我鄉多年形成的樸實好客的良好形象會付之東流，這是無法用錢、用物來衡量的。我們都要跳出就穩定抓穩定的小圈子，樹立抓穩定就是抓環境、抓穩定就是抓發展的理念，把維護穩定作為檢驗執政能力和水平的一把尺子，全體村干部要深入一線，深入基層，解決好群眾的合理訴求，對出現的矛盾和問題整合力量，共同解決，決不能互相踢皮球，推諉扯皮。要切實發揮好第一道防線作用。群眾有了矛盾糾紛，首先想到的就是找村干部，所以，對于矛盾糾紛，大家一定要敢于面對，敢于負責，敢于“趟泥水”，不躲避，不上交，不敷衍，把群眾的矛盾真的當作大事來辦，當作急事來辦，當作自己的事來辦，深入一線，深入到矛盾當中，公平公正地認真解決，努力把各類矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。

四、要把埋頭苦干的作風抓實抓好

建設富民強鄉是一場實打實的硬仗。硬仗需要硬班子，必須進一步加強領導班子建設、基層組織建設，提高凝聚力、增強戰斗力。硬仗需要硬作風，必須進一步振奮精神，牢記使命，時刻保持一種干大事、創大業的豪氣，一種擔重任、闖難關的勇氣，一種敢爭先、不言敗的銳氣，一種干實事、真為民的正氣。

首先要團結一心干事業。一個合格的班子首先是一個團結的班子，一支有戰斗力的隊伍必是一支團結的隊伍。我們常說大家因為緣分走到了一起。各村干部要緊緊圍繞干好張官屯的事這一根本來搞好團結，把心思用到干事上，把精神集中到干成事上，不搞親親疏疏，不搞小圈子。要發揚團隊精神，既然走到了一起，就是同舟共濟，同甘共苦，有容人之量、讓人之度，不能斤斤計較，互不服氣。大家一定要切記：一盤散沙難成大事、互相拆臺共同垮臺。廣大村干部要搞好團結首先是兩委之間要團結、班子成員要團結，村委會必須在黨支部的領導下開展工作，班子成員必須團結干事。哪個地方破壞了這個原則，哪里的班子就要出問題。兩委之間鬧矛盾，不僅村的上事干不好，還很容易把兩委之間的矛盾上升為干群之間、家庭之間、群眾之間的對立。我們可以想象，這樣一個村還怎么發展，群眾的困難還怎么解決。搞好干群團結，關鍵在干部，主動權在干部；干群關系出了問題，多數情況下責任也在干部。

其次要埋頭苦干有激情。實踐證明，實現更好更快發展，靠坐等不行，靠叫苦也不行，必須要埋頭苦干，必須要滿懷激情。真正的發展來不得半點虛假，你講得如何頭頭是道，最后一個像樣的項目也沒有，沒有為群眾辦一件好事實事，自己都覺得沒有底氣。我們看干部、用干部最主要的標準就是是否想干事，是否會干事，能否干成事。只要是肯干事，我們不看資歷，在實干中看政績，在落實中看政績，這次經濟動員會的表彰與往年相比也做了一些調整。目的只有一個，就是為了更加突出發展，更加突出干事、成事。所以我們要面對機遇，村干部不論面對什么形勢，大家都要堅持深入一線不動搖。堅持少說多做不動搖，堅持苦干實干不動搖，把全鄉工作抓實抓好。

再次是要擺正位置真為民。我們鄉村干部就是群眾的“服務員”，就是為群眾打工的。我們要積極為群眾辦實事、讓群眾生活得更幸福作為我們作決策、干工作的出發點，多站在群眾的角度想問題，多干打基礎的事，多干群眾受益的事，在多干實干中凝聚民心，讓群眾享受到更多的發展成果。今年，鄉里要進一步加大對社會事業的投資力度。去年僅修路投資347萬元。村干部是群眾的領頭雁，必須要牢固樹立群眾觀念，實實在在的辦幾件得民心、順民意、解民難的好事。村干部要公道正派，不論是對自己、對群眾，還是對親朋好友都要一碗水端平。要發揚甘于奉獻的精神。有人說“寧管三軍，不管一村”。農村干部處在最基層，事情多，責任大，報酬少，沒有奉獻精神是干不好工作的。鄉黨委、政府對能力突出、政績突出的村干部要多表彰、多獎勵，對打擊報復農村干部的人和事，要及時查處，依法嚴懲，努力為村干部創造一個良好的工作環境，讓他們干得順心，干得舒心，干得開心。

五、要把保持良好的政治思想作風抓實抓好

1、要敢于面對工作中的挫折和困難。過去一年中，我們有的村干部在村務實際工作當中，認真務實，埋頭苦干，付出了一定的心血，但是由于個別村民的不理解或對村干部抱有個人偏見，出現上訪告狀現象，使村干部正常的工作秩序被打亂，造成很大的心理負擔，希望這些村干部要正確面對現實，從群眾的不理解、上訪告狀中反思自己、總結完善自己，從中汲取經驗教訓，使自己更好更快的成熟完善起來。農村工作具有起特殊性，很多事情合情的不合法，合法的不合情，也就是說，某些村干部雖然工作的很好，在一些中心工作中付出了心血和汗水，黨委、政府有目共睹，但由于各級政策性劃定而未受到表彰，黨委、政府予以充分認識和理解。

2、要胸懷寬廣、以德報怨。農村工作千頭萬緒，村民素質高低不一，各種問題和矛盾層出不窮。為此，首先村干部“從政”必先修德，要胸懷寬廣，以德服眾，要善于做群眾工作，有容人之量，對那些反對自己或存在偏見的村民要以德報怨，而不是用言行激化矛盾，我們給他們一個機會，應當是我們的素質和本領。古人就主張“尊先賢而容眾，嘉善而妗不能”，我們的村干部要成為農村矛盾的化解者，不是制造者，要學會見著仇恨躲著走，“小贏靠智、大贏靠德”，要相信德的力量是無窮的，不能僅考慮自身利益，要放眼長遠，做事要從大局出發，顧大事，謀大略，才有大作為。

3、要正確對待表彰和落選。鄉黨委、政府和各級村班子是一個大家庭，黨委、政府在表彰是也權衡再三，我們的表彰也許不能面面具到，盡管某些村干部工作任勞任怨，有成績有干勁，但畢竟因為某些因素造成了村民上訪等一些負面影響的發生而不能受到表彰，因此鄉黨委、政府希望這些未受表彰的村干部能夠正確理解。給獲獎者以掌聲的同時，也給未獲獎者以祝福，獲獎者的貢獻在于現實意義，落選者的意義在于未來。作為一名德才兼備的村干部，要正視榮譽，干好自己的工作，無愧于村民對自己的期待是自己在心中發給自己最閃亮的獎牌。

同志們，建設經濟社會發展強鄉的大幕已經拉開，讓我們以無愧于時代的使命感，無愧于人民的責任感，更加振奮精神，更加滿懷激情，更加求真務實，更加埋頭苦干，為加快建設經濟社會發展強鄉讓全鄉人民生活得更加幸福美好而努力奮斗！