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干部半年工作總結

1月24日下午，交大醫(yī)學院組織部在科教樓203會議室召開2006下半年掛職干部總結匯報會。交大醫(yī)學院黨委分管領導、各派出單位有關領導、掛職部門指導教師和本學期在醫(yī)學院掛職的9名掛職干部出席了本次總結匯報會。

會議由醫(yī)學院組織部張敏明部長主持。各位掛職干部結合掛職崗位工作職責和掛職部門具體實際，著重圍繞政治理論學習、社會考察實踐、管理能力培養(yǎng)等方面，暢談了半年多來在醫(yī)學院掛職的鍛煉過程、收獲體會和實際成效，并就今后進一步加強掛職干部工作提出了許多良好的建設性意見。

最后，醫(yī)學院黨委副書記唐國瑤同志作了講話。他說，醫(yī)學院黨委對于掛職干部工作一直高度重視，大力支持。次總結交流會議，體現(xiàn)了“重視和不重視不一樣、珍惜和不珍惜不一樣、思考和不思考不一樣”等三個顯著特點。掛職干部經(jīng)過總結和提煉，對前一階段的工作作了全面的回顧和認真的思考，主要體現(xiàn)在三方面的提高：豐富了經(jīng)歷、開闊了視野、提高了能力。在政治意識、大局意識、團隊意識、責任意識以及管理和組織協(xié)調能力等方面都得到了很好的鍛煉和培養(yǎng)。唐國瑤書記還對今后的掛職干部工作提出了幾點思考：組織部門要從提高黨的執(zhí)政能力和著眼后備干部培養(yǎng)的高度來認識掛職工作的重要性，精心設計方案、加強過程管理、實施跟蹤培養(yǎng)，做好掛職工作的后續(xù)部署。掛職部門要從制定培訓計劃、明確指導責任、加強導師培訓等方面做好掛職干部的鍛煉培養(yǎng)。派出單位應從選拔對象多樣化、培養(yǎng)機制連續(xù)性等方面加強掛職干部的選拔培養(yǎng)。掛職干部則要從加強理論學習、重視管理工作、增強責任意識等方面全面提高自身素質。