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根據(jù)縣委辦、政府辦的通知精神，我們及時對*年工作進(jìn)行總結(jié)，并對2009年工作進(jìn)行了積極的謀劃，現(xiàn)將*年工作總結(jié)及2009年工作計劃簡要匯報如下：

一、*年工作總結(jié)

*年以來，縣人勞局緊緊圍繞縣委“加強(qiáng)政德建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會三年大變樣”的戰(zhàn)略目標(biāo)，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，本著“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)、為大局服務(wù)”的理念，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做好服務(wù)工作，圓滿完成了各項任務(wù)目標(biāo)。

（一）開展政德建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力，做好抗震救災(zāi)和奧運(yùn)安保工作

1、抗震救災(zāi)捐助工作。*年5月12日四川省*地區(qū)發(fā)生里氏8級特大地震災(zāi)害，給當(dāng)?shù)厝嗣裨斐闪藰O大的生命財產(chǎn)損失。震區(qū)受災(zāi)同胞時刻牽動著全局干部職工的心，全局干部職工積極響應(yīng)上級號召，通過組織愛心捐助活動及繳納特殊黨費(fèi)等形式，為災(zāi)區(qū)捐款11000余元。為保證災(zāi)區(qū)群眾安全過冬，于10月份又組織捐助棉被和棉大衣各10套。

2、奧運(yùn)安保工作。為確保奧運(yùn)會期間的安全穩(wěn)定，我局積極落實上級的部署，制定了奧運(yùn)安保方案，成立了奧運(yùn)安保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了每個人、每個崗位的責(zé)任，并按要求于6月10日開始在單位實行24小時值班，于7月8日開始了護(hù)路值班，保證了各項工作奧運(yùn)期間的安全運(yùn)行。同時，我局積極發(fā)揮職能作用，通過“4050”人員公益性崗位安置、“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助、下崗失業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)及職業(yè)介紹、農(nóng)村困難家庭免費(fèi)培訓(xùn)計劃實施、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部政策的落實等措施，及時解決各種社會矛盾，有效地防止了群體性事件及上訪案件的發(fā)生，維護(hù)了我縣社會的穩(wěn)定。

3、積極開展政德建設(shè)，*年7月30日召開的中共*縣委八屆四次全會上，縣委提出了加強(qiáng)政德建設(shè)、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會三年大變樣的號召。根據(jù)縣委的安排部署，我局積極組織干部職工學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于加強(qiáng)政德建設(shè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會三年大變樣的決議》，并就政德建設(shè)進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，寫出體會文章，郭祖國同志的《政德建設(shè)中的“五要五不要”》等文章被縣委刊用。通過政德建設(shè)活動的開展，提高了全局干部職工的責(zé)任意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）積極打造工作亮點(diǎn)，確保各項重點(diǎn)工作任務(wù)目標(biāo)的完成

*年我局圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展及新農(nóng)村建設(shè)工作重點(diǎn)，以營造穩(wěn)定良好的服務(wù)環(huán)境為工作目標(biāo)，按照縣委、縣政府的要求，明確工作責(zé)任，采取有力措施，呈現(xiàn)出眾多工作亮點(diǎn)。

1、再就業(yè)工作。*年再就業(yè)工作任務(wù)是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1400人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)1000人，就業(yè)困難對象再就業(yè)人數(shù)150人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人。為確保任務(wù)的完成，我們采取了狠抓政策落實、積極開展培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道及開發(fā)公益性崗位等措施，并于10月底開展了靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼工作，有效地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員就業(yè)的積極性。截至11月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2300人，完成全年任務(wù)的164%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)1260人，完成全年任務(wù)的126%；就業(yè)困難對象再就業(yè)215人，完成全年任務(wù)的143%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成56人；有近800人被認(rèn)定符合享受社會保險補(bǔ)貼條件，預(yù)計補(bǔ)貼資金達(dá)100萬元。引進(jìn)上級再就業(yè)資金111萬元，保證了再就業(yè)扶持資金的及時到位。

2、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。*年我縣此項工作的任務(wù)目標(biāo)是：實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就近就地轉(zhuǎn)移10萬人，勞務(wù)輸出2.5萬人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力5000人。工作中，我們積極宣傳勞動法律法規(guī)、我縣豐富的勞動力資源及淳樸的民風(fēng)，同時積極開展技能培訓(xùn)，打造勞務(wù)輸出品牌，保證了任務(wù)的完成，截至11月底，共完成農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移11.2萬人，勞務(wù)輸出2.9萬人，實現(xiàn)境外輸出102人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力8500人。

3、社會保險擴(kuò)面征繳工作。*年我縣社會保險工作的任務(wù)目標(biāo)是：征繳養(yǎng)老保險金4700萬元，其中當(dāng)期征收3550萬元，清欠1150萬元；新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)800人；工傷保險擴(kuò)面1400人，工傷保險基金征繳151萬元。在實際工作中，我們通過科學(xué)準(zhǔn)確地核定繳費(fèi)工資基數(shù)，督促改制企業(yè)在資產(chǎn)變現(xiàn)時按第一順序償還欠費(fèi)，同時加強(qiáng)政策宣傳，以靈活的政策引導(dǎo)參保保證了任務(wù)的完成。截至11月底，共征收企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)5109.1萬元，其中清欠1850萬元，完成全年任務(wù)的161%；引入上級保險調(diào)劑基金1700萬元；征收機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)6910萬元；新增企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數(shù)862人，完成全年任務(wù)的109%。1—11月份共為8035名離退休人員（其中機(jī)關(guān)事業(yè)3182人，企業(yè)4853人）發(fā)放養(yǎng)老金12381.6萬元（其中機(jī)關(guān)事業(yè)6593.2萬元，企業(yè)5788.4萬元），足額發(fā)放率和社會化發(fā)放率均達(dá)100%；工傷保險完成擴(kuò)面1260人，其中農(nóng)民工530人，征繳保險基金84.8萬元，計劃年底前完成任務(wù)。

4、醫(yī)療保險運(yùn)行工作。為進(jìn)一步完善社會保障體系，擴(kuò)大基本醫(yī)療保險覆蓋范圍，鼓勵勞動者廣泛就業(yè)，保證靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療需求，我們及時開展了靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險工作。截至11月底共有360余名靈活就業(yè)人員參加了醫(yī)療保險，有效地帶動了全縣醫(yī)療保險工作的發(fā)展，使我縣醫(yī)療保險參保職工達(dá)21500人（其中在職職工16276人，退休職工5224人），收繳保險基金4930萬元（其中統(tǒng)籌基金2580萬元，個人賬戶2350萬元）；支出1792萬元（其中統(tǒng)籌賬戶支出1010萬元，個人賬戶支出782萬元）。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作也于11月16日啟動，目前《實施方案》已制定出臺，參保登記工作正在有條不紊的進(jìn)行。

5、失業(yè)保險擴(kuò)面征繳工作。*年市局下達(dá)的失業(yè)保險工作任務(wù)是：征收失業(yè)保險基金161萬元，擴(kuò)面350人。截至11月底，共完成失業(yè)保險基金收繳161萬元，擴(kuò)面380人，提前完成了全年任務(wù)目標(biāo)，使我縣失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)16560人；發(fā)放失業(yè)金155人次，發(fā)放失業(yè)金70萬元，累計結(jié)存425萬元。

6、勞動爭議仲裁和勞動監(jiān)察工作。*年以來，我局積極以《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)的頒布實施為契機(jī)，下大力抓好宣傳工作，同時推進(jìn)勞動爭議仲裁和勞動監(jiān)察工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，加大了執(zhí)法協(xié)調(diào)力度，采取了公布舉報電話、加強(qiáng)日常檢查等措施，有效地解決了拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題，協(xié)調(diào)了勞資雙方的矛盾，維護(hù)了他們的合法權(quán)益。截至11月底，共受理勞動爭議案件47起，比去年同期增加37.5%，結(jié)案35起，辦理勞動合同鑒證1670份，“4050”合同鑒證11份；協(xié)調(diào)解決工資拖欠案件3起，即：*鄉(xiāng)南大鋪鑄造廠拖欠2000元工資案、**公司下屬單位拖欠職工8萬元工資案、**鎮(zhèn)大方建筑材料廠5萬元工資糾紛案，為農(nóng)民工追討工資13.2萬元；接待來訪人員238人次，辦理知青遺留問題11人次。

7、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相關(guān)政策的落實工作。為穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想，解決他們的后顧之憂，我們下大力抓好國家相關(guān)政策的落實，及時將補(bǔ)貼工資、社會保險及企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的養(yǎng)老金補(bǔ)貼撥付到位，計劃11月底前完成企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部的體檢和2009年度報紙征訂工作。同時我們還深入了解他們的生活和思想情況，及時幫助他們解決存在的困難，穩(wěn)定了他們的情緒。

8、干部人才管理工作。及時完成了10662名機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的平時及年度考核工作；按時完成了對在公務(wù)員崗位未予登記的278名工作人員考錄等工作；完成了事業(yè)單位崗位設(shè)置的上報及審批工作，為此項工作的運(yùn)行打下了良好的基礎(chǔ)；完成了學(xué)歷認(rèn)證工作，共認(rèn)證專科學(xué)歷288人，本科學(xué)歷188人，學(xué)位51人；完成了房管局、文體局、檔案局等三個直屬事業(yè)單位的參照公務(wù)員上報及登記工作。同時做好人才資源管理開發(fā)工作，截至11月底，新增單位1個，新增人事人員63名，新增集體戶口17個，辦理各項業(yè)務(wù)300余人次；接收*年畢業(yè)生78名，接收檔案134份。

9、工資保險及機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理工作。企業(yè)工資保險股按要求完成了各種統(tǒng)計報表、日常管理及企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險金調(diào)待等工作，辦理正常退休193人，特崗?fù)诵?8人，協(xié)助工傷調(diào)查50余例；工資福利股完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位10000余人次的工資正常晉升工作，辦理技術(shù)工人考試報名及審核544人，并按要求完成了各項日常工作；編委辦公室在做好各項日常管理工作的同時，完成了142個事業(yè)單位的法人年檢及變更工作，完成了全省第二次經(jīng)濟(jì)普查單位名錄清查工作，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員發(fā)放編制證330個，錄入人員信息429人。

二、存在的問題與不足

總結(jié)一年的工作，與領(lǐng)導(dǎo)要求及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求相比，尚存在一定的差距，有許多問題與不足。主要表現(xiàn)在：

（一）我縣社會保障體系覆蓋面亟待擴(kuò)大。隨著我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大量勞動力從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)向第二、三產(chǎn)業(yè)，而他們的社會保險問題卻沒能及時解決，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險等社會保險擴(kuò)面工作力度，尤其是工傷保險的征繳和擴(kuò)面力度需進(jìn)一步加大。

（二）人才觀念需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要大量的人才支持，我縣由于客觀因素的制約和主觀思想認(rèn)識的不足，使我縣在引才、用才方面不夠大膽，在人才工作上存在引才難、留才難的問題，制約了我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

（三）勞動執(zhí)法力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，使我縣用人單位數(shù)量及用工數(shù)量快速增加，部分單位存在用工不規(guī)范、違反勞動法律等問題，而我局執(zhí)法力量過于薄弱，執(zhí)法程序有待進(jìn)一步規(guī)范。