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20*年我縣人才工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和人才觀，堅(jiān)持黨管人才原則，積極發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用，深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)《*縣“*”人才發(fā)展規(guī)劃》和《20*－20*年*縣人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》的整體部署，緊緊圍繞我縣“四個(gè)一”和“五個(gè)七”的發(fā)展定位，大力開發(fā)海洋經(jīng)濟(jì)人才資源，盤活現(xiàn)有人才，培養(yǎng)緊缺人才，引進(jìn)適用人才，提高人才隊(duì)伍質(zhì)量，加強(qiáng)人才基礎(chǔ)性工作，優(yōu)化人才工作環(huán)境，努力為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的人才支持和智力保障。

（一）加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)，努力提升人才工作水平

1、進(jìn)一步做好“*”人才發(fā)展規(guī)劃的修改完善工作。深入開展調(diào)研，組織力量進(jìn)行重點(diǎn)問(wèn)題研究，廣泛征求意見，使規(guī)劃充分體現(xiàn)地方特色，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)；把人才規(guī)劃納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“*”規(guī)劃。

責(zé)任單位：縣人勞社保局、縣委組織部、縣發(fā)改局

配合單位：縣黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位

完成時(shí)間：6月底前

2、召開縣黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。審議“*”人才發(fā)展規(guī)劃；總結(jié)05年全縣人才工作，對(duì)*年人才工作進(jìn)行總體部署，分解落實(shí)任務(wù)。

責(zé)任單位：縣委組織部

配合單位：縣黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位

完成時(shí)間：5月底前

3、加強(qiáng)對(duì)人才工作的檢查、指導(dǎo)和考核。把人才工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬單位年度工作考核目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)“一把手抓第一資源”的意識(shí)；同時(shí)對(duì)有關(guān)部門人才工作開展情況進(jìn)行抽查。

責(zé)任單位：縣委組織部、縣人勞社保局

配合單位：縣黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位

完成時(shí)間：年底前

4、抓好政策的落實(shí)和完善。認(rèn)真抓好《關(guān)于大力引進(jìn)緊缺人才的若干規(guī)定》等已出臺(tái)政策的貫徹落實(shí)；結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步健全相關(guān)的政策和制度。

責(zé)任單位：縣委組織部、縣人勞社保局

配合單位：縣黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位

完成時(shí)間：全年實(shí)施

5、注重新形勢(shì)下人才工作的調(diào)研。針對(duì)新時(shí)期新階段人才工作中的新情況新要求，積極探索創(chuàng)新人才工作的方法和機(jī)制。進(jìn)一步總結(jié)推廣人才工作的新經(jīng)驗(yàn)，找出存在的突出問(wèn)題及其原因，在難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題上出思路、出對(duì)策，及時(shí)為全縣人才工作的宏觀決策提供依據(jù)。

責(zé)任單位：縣委組織部

配合單位：縣黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位

完成時(shí)間：全年實(shí)施

6、搞好人才資源統(tǒng)計(jì)工作。按照新的人才統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，搞好全縣人才資源統(tǒng)計(jì)工作，廣泛收集各類人才信息，摸清全縣人才工作隊(duì)伍基本情況，建立和完善各類人才數(shù)據(jù)庫(kù)，為縣委、縣政府的決策提供依據(jù)。

責(zé)任單位：縣發(fā)改局、縣農(nóng)林局、縣委組織部、縣人勞社保局

配合單位：縣黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位、縣民政局

完成時(shí)間：3月底前

（二）創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)人才資源能力建設(shè)。

7、加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)黨政人才以提高執(zhí)政能力建設(shè)為核心，通過(guò)落實(shí)大規(guī)模的干部培訓(xùn)計(jì)劃，外派、掛職等形式加強(qiáng)培養(yǎng)；繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)活動(dòng)；利用縣屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆契機(jī)，加大對(duì)后備干部的培養(yǎng)和選拔力度。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者以提高創(chuàng)業(yè)能力為核心，加強(qiáng)與黨校、工商聯(lián)、經(jīng)貿(mào)局等有關(guān)部門的密切配合，實(shí)施優(yōu)秀企業(yè)家培養(yǎng)工程，開設(shè)企業(yè)家論壇，通過(guò)講座輔導(dǎo)，主題研討、考察調(diào)研、讀書交流等形式，努力培養(yǎng)一批優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。對(duì)專業(yè)技術(shù)人才以提高科技創(chuàng)新能力為核心，積極與高等院校、科研機(jī)構(gòu)等開展人才定向培訓(xùn)、學(xué)習(xí)進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流；繼續(xù)開展第二批縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀專業(yè)人才評(píng)選工作，加強(qiáng)目標(biāo)管理，鼓勵(lì)他們?cè)诠芾砥趦?nèi)多出創(chuàng)新成果；舉辦優(yōu)秀人才理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，不斷提高專業(yè)技術(shù)人才的綜合素養(yǎng)；做好06年市“新世紀(jì)111人才工程”培養(yǎng)人員的選拔工作。

責(zé)任單位：縣委組織部、縣人勞社保局、縣經(jīng)貿(mào)局

配合單位：縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣科技局、縣財(cái)政局、縣委黨校、縣工商聯(lián)

完成時(shí)間：全年實(shí)施

8、大力加強(qiáng)技能型人才隊(duì)伍建設(shè)。全面整合縣委黨校、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校及鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校等現(xiàn)有教學(xué)資源，形成以縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校為核心的技能人才培養(yǎng)基地，以我縣“七大產(chǎn)業(yè)”和“七大基地”急需為重點(diǎn)，加強(qiáng)技能型人才的培養(yǎng)力度；廣泛開展職工技能提升活動(dòng)，深入開展“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”，鼓勵(lì)崗位成長(zhǎng)；發(fā)展和創(chuàng)新縣職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)模式，針對(duì)我縣船舶修造基地建設(shè)需要，調(diào)整課程設(shè)置，努力把縣職業(yè)學(xué)校建成全市船舶修造技工培訓(xùn)中心，培養(yǎng)和培訓(xùn)出一支滿足*、面向全市的船舶修造技工隊(duì)伍。

責(zé)任單位：縣委組織部、縣人勞社保局、縣總工會(huì)

配合單位：縣委宣傳部、縣經(jīng)貿(mào)局、縣教育局、縣財(cái)政局、縣交通局、縣衛(wèi)生局、縣風(fēng)景旅游管理局、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣委黨校

完成時(shí)間：全年實(shí)施

9、注重新農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)。結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際，深入開展?jié)O農(nóng)村“三培養(yǎng)”和“暖促工程”；強(qiáng)化衢山編織加工、岱東五匠等培訓(xùn)基地的教學(xué)能力和規(guī)模，舉辦實(shí)用技能訂單式培訓(xùn)班，共同促進(jìn)漁農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)；利用優(yōu)秀人才、農(nóng)業(yè)科技人員下鄉(xiāng)服務(wù)，開展科普知識(shí)培訓(xùn)；啟動(dòng)大學(xué)生進(jìn)漁農(nóng)村社區(qū)工作計(jì)劃。逐步造就一支生產(chǎn)能手、經(jīng)營(yíng)能人隊(duì)伍，增強(qiáng)漁農(nóng)民致富能力。

責(zé)任單位：縣農(nóng)林局、縣人勞社保局、縣委組織部

配合單位：縣海洋與漁業(yè)局、縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣科技局、縣科協(xié)

完成時(shí)間：全年實(shí)施

（三）創(chuàng)新引進(jìn)機(jī)制，積極開展引才引智工作

10、切實(shí)加大引才力度。充分利用各種人才專場(chǎng)招聘等活動(dòng)，繼續(xù)加大政府組團(tuán)外出招聘人才力度，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需要，重點(diǎn)引進(jìn)一些我縣緊缺的臨港工業(yè)、船舶設(shè)計(jì)與制造、海水產(chǎn)品精深加工、現(xiàn)代物流管理、海洋旅游開發(fā)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)、信息技術(shù)、海洋文化等方面的高級(jí)人才。全年計(jì)劃引進(jìn)各類人才不少于80名。

責(zé)任單位：縣人勞社保局

配合單位：縣委組織部、縣經(jīng)貿(mào)局、縣建設(shè)局、縣交通局、縣文廣新聞出版局、縣風(fēng)景旅游管理局

完成時(shí)間：全年實(shí)施

11、進(jìn)一步探索人才智力柔性引進(jìn)辦法。加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外著名高校、科研院所的聯(lián)系和合作，對(duì)擁有科學(xué)技術(shù)成果、發(fā)明專利或掌握高新技術(shù)及緊缺專業(yè)的各類高層次人才，進(jìn)一步探索引進(jìn)方法，通過(guò)項(xiàng)目合作、創(chuàng)辦企業(yè)、提供科技咨詢服務(wù)、兼職、講學(xué)、短期聘用等方式引進(jìn)人才智力，為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)等提供服務(wù)；開展研究生來(lái)岱社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

責(zé)任單位：縣人勞社保局、縣科技局、縣委組織部

配合單位：縣經(jīng)貿(mào)局、縣農(nóng)林局、縣海洋與漁業(yè)局、縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣建設(shè)局、縣交通局、縣工商聯(lián)、縣科協(xié)

完成時(shí)間：全年實(shí)施

（四）搭建服務(wù)平臺(tái)，完善市場(chǎng)配置人才機(jī)制。

12、加快人才市場(chǎng)建設(shè)。全面推進(jìn)機(jī)制健全、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、指導(dǎo)監(jiān)督有力的縣級(jí)人才市場(chǎng)體系建設(shè)；促進(jìn)人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展，充分發(fā)揮人才市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用；積極開展人事工作；人才服務(wù)進(jìn)基層活動(dòng)；適時(shí)舉辦人才現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，進(jìn)一步發(fā)揮用人單位和人才的市場(chǎng)主體作用，促進(jìn)企事業(yè)單位通過(guò)市場(chǎng)自主擇人和人才進(jìn)入市場(chǎng)自主擇業(yè)；做大做強(qiáng)網(wǎng)上人才市場(chǎng)。

責(zé)任單位：縣人勞社保局

配合單位：縣黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位、縣工商聯(lián)

完成時(shí)間：全年實(shí)施

13、加強(qiáng)人才市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。建立和完善人才信息供求合作機(jī)制，通過(guò)人才網(wǎng)站定期人才人事政策、人才市場(chǎng)信息和供求目錄，進(jìn)行城際間的信息交流，增強(qiáng)市場(chǎng)輻射力，實(shí)現(xiàn)人才資源共享。

責(zé)任單位：縣人勞社保局

配合單位：縣黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位、縣工商聯(lián)

完成時(shí)間：全年實(shí)施

（五）加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造人才工作良好環(huán)境。

14、加大人才工作宣傳力度。通過(guò)電視、廣播、網(wǎng)站等媒體，宣傳我縣有關(guān)人才工作的重大舉措、人才工作政策、人才工作動(dòng)態(tài)及優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡；加強(qiáng)對(duì)人才工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的表彰和宣傳力度。

責(zé)任單位：縣委宣傳部、縣委組織部

配合單位：縣黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位

完成時(shí)間：全年實(shí)施

15、開展人才宣傳月活動(dòng)。組織一次較大規(guī)模的“人才宣傳月”活動(dòng)，由全縣性的主體活動(dòng)和部門的特色活動(dòng)組成，動(dòng)員社會(huì)各方面的力量來(lái)進(jìn)一步關(guān)心和支持人才工作，努力營(yíng)造“四個(gè)尊重”的良好社會(huì)氛圍。

責(zé)任單位：縣委組織部、縣委宣傳部

配合單位：縣黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組其他成員單位

完成時(shí)間：7月底前

16、舉辦第二屆*縣大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)。通過(guò)舉行聯(lián)誼活動(dòng)，來(lái)“凝聚人才、培養(yǎng)精英、共同發(fā)展”，使人才能安心在*工作和生活，以進(jìn)一步營(yíng)造重視人才和良好的引才環(huán)境。

責(zé)任單位：縣委組織部

配合單位：縣黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位

完成時(shí)間：9月底前

17、落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系骨干重點(diǎn)企業(yè)和優(yōu)秀專業(yè)人才制度。做好協(xié)調(diào)服務(wù)，及時(shí)匯總整理企業(yè)家和優(yōu)秀專業(yè)人才的意見建議；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)要求，妥善解決有關(guān)問(wèn)題，使這項(xiàng)工作進(jìn)一步落到實(shí)處。

責(zé)任單位：縣委組織部

配合單位：縣委辦、縣府辦

完成時(shí)間：全年實(shí)施

18、落實(shí)人才療休養(yǎng)制度及體檢活動(dòng)。適時(shí)安排第二批部分專業(yè)技術(shù)拔尖人才和優(yōu)秀專業(yè)人才進(jìn)行療休養(yǎng)，增進(jìn)他們相互間的了解和友誼；組織全縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的人才開展體檢活動(dòng)，切實(shí)關(guān)心各類人才的生活和健康。

責(zé)任單位：縣委組織部

配合單位：縣人勞社保局

完成時(shí)間：全年實(shí)施