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為擴(kuò)大選人視野，推進(jìn)我市鎮(zhèn)局級(jí)后備干部選拔的民主進(jìn)程，及時(shí)把群眾公認(rèn)、德才表現(xiàn)好、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部納入后備干部隊(duì)伍，根據(jù)《**市鎮(zhèn)局級(jí)后備干部工作辦法》（以下簡(jiǎn)稱《工作辦法》）中的有關(guān)要求，決定建立鎮(zhèn)局級(jí)后備干部“雙推雙考”選拔機(jī)制。

“雙推雙考”是指采用組織推薦與群眾推薦相結(jié)合，考試與考察相結(jié)合選拔鎮(zhèn)局級(jí)后備干部的工作機(jī)制。原則上“雙推雙考”優(yōu)勝者列入后備干部。“雙推雙考”一般每二年舉行一輪，考試成績(jī)優(yōu)秀的、下一輪需列入后備干部的，經(jīng)組織同意可免予考試。

鎮(zhèn)局級(jí)后備干部“雙推雙考”要嚴(yán)格按照群眾推薦、組織考察、組織推薦、基礎(chǔ)知識(shí)考試、確定名單等步驟進(jìn)行。

1、群眾推薦。各單位在市委組織部指導(dǎo)下召開(kāi)鎮(zhèn)局級(jí)后備干部民主推薦大會(huì)，進(jìn)行第一輪民主推薦。民主推薦時(shí)要保證參加民主推薦人員的廣泛性和代表性。

2、組織考察。原則上根據(jù)推薦得票數(shù)從高到低按照需要人數(shù)并適當(dāng)擴(kuò)大范圍確定差額考察對(duì)象，但要防止簡(jiǎn)單的以票取人。考察由各單位組織人事部門(mén)在市委組織部的指導(dǎo)下按照《工作辦法》有關(guān)要求進(jìn)行。

3、組織推薦。由各單位召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員推薦會(huì)議，在聽(tīng)取組織人事部門(mén)考察匯報(bào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行第二輪民主推薦，并按照規(guī)定名額，集體研究提出鎮(zhèn)局級(jí)后備干部建議人選名單，上報(bào)市委組織部。各單位在推薦時(shí)，應(yīng)確保質(zhì)量，好中擇優(yōu)，防止出現(xiàn)湊數(shù)量、過(guò)多過(guò)濫現(xiàn)象。

4、基礎(chǔ)知識(shí)考試。由市委組織部對(duì)各單位上報(bào)的鎮(zhèn)局級(jí)后備干部建議人選組織基礎(chǔ)知識(shí)考試。考題根據(jù)《全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》和后備干部能力素質(zhì)要求擬定，在測(cè)試應(yīng)試者理論水平和知識(shí)水平的同時(shí)，著重測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用知識(shí)分析和解決問(wèn)題的實(shí)際能力。考試成績(jī)由市委組織部反饋給推薦單位領(lǐng)導(dǎo)和本人。

5、確定名單。各單位在綜合“雙推雙考”情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)后備干部隊(duì)伍建設(shè)專業(yè)、結(jié)構(gòu)等需要，好中擇優(yōu)，確定正式推薦名單報(bào)市委組織部，由市委組織部按照《工作辦法》的有關(guān)要求進(jìn)行審核。

“雙推雙考”是選拔優(yōu)秀后備干部的有效機(jī)制，各單位要提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。