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同志們：

在全市深入開展創先爭優活動的關鍵時期，在積極應對危機挑戰、確保全市經濟平穩較快發展的決戰時刻，我們在這里隆重集會，紀念中國共產黨建黨89周年，緬懷黨的歷史，展望光輝前程，隆重表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者，進一步激勵和動員全市各級黨組織和廣大共產黨員，自覺投身到引深“雙五”戰略、加快科學發展的偉大實踐中來，凝聚起建設富裕文明生態和諧新潞城的強大力量。剛才，進行了大會頒獎。在此，我代表市委，向受到表彰的先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全市各條戰線、各行各業的全體共產黨員致以節日的問候!

下面，我講三點意見：

一、學習先進,崇尚楷模，努力營造創先爭優濃厚氛圍

學習先進典型，弘揚光榮傳統，對于永葆黨的生機與活力、推動經濟和社會發展、構建和諧社會具有非常重要的意義。我們黨從誕生到現在，已經走過了88年的光輝歷程。88年來，我們黨始終站在時代前列，無論是民族存亡的危難時刻，還是革命建設的崢嶸歲月，黨始終把最廣大人民的根本利益放在首位，努力發展先進生產力，發展先進文化，領導全國人民成功地走出了一條中國特色社會主義道路，開創了改革開放和社會主義現代化建設的新局面。特別是在去年，面對南方冰雪災害、汶川特大地震以及國際金融危機給我國經濟帶來的重重困難，我們黨帶領全國人民沉著應對，歷經考驗，描繪了一幅幅自強不息、頑強拼搏的生動畫卷，譜寫了一曲曲驚天地、泣鬼神的壯麗詩篇。歷史雄辯地證明，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨的領導就不可能實現民族振興、國家富強和人民幸福。

回顧過去，我們心潮澎湃。近年來，全市各級黨組織和廣大黨員團結帶領全市人民，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹科學發展觀，大力實施“雙五”戰略，加快轉變發展方式，勵志創新，爭先發展，經濟實力明顯提升，文明城市魅力俱增，生態建設扎實推進，社會更加趨于和諧。特別是今年以來，面對金融危機的沖擊和挑戰，各級黨組織充分發揮戰斗堡壘作用，廣大共產黨員充分發揮先鋒模范作用，黨政群風雨同舟暖經濟，政銀企齊心協力促發展，“四城創建”深入開展，“六村聯創”強力推進，全市經濟社會保持了平穩較快發展的良好態勢，我們經受住了金融危機對焦化產業的沖擊，上半年財政收入在困難重重的情況下仍實現了6億元。這些成績的取得來之不易，凝結著全市各級黨組織的奮力拼搏，傾注了廣大黨員的心血汗水，飽含著各界群眾的不懈努力，涌現出一大批事跡感人、業績動人、光彩照人的先進模范。今天受到表彰的先進集體和優秀黨員就是其中的突出代表。如潞華辦事處南關社區黨支部高起點謀劃、全方位實施、強力度推進，“六村聯創”各項工作出精品、樹樣板，尤其是在積極化解十年上訪陳案保平安這塊短板上下功夫，全力爭創六星，引領示范作用突出;潞寶集團黨支部積極應對金融危機挑戰,協助企業謀劃焦化產業發展新途徑，以企帶村大手筆建設新農村，獻愛心建校舍幫助汶川災區師生過渡復學，在群眾中傳為佳話;店上鎮李家莊村黨支部書記李旭紅子承父業，勇挑重擔，墊資建設新農村，真情回饋父老鄉親，年齡雖小卻深得群眾擁護;翟店鎮西天貢村黨支部書記申晚恩時刻把群眾冷暖掛在心上，由集體補資為村民安裝煤氣，真正讓群眾享受到城市人一樣的生活。還有帶領群眾發展旱地西紅柿走共同富裕之路的成家川辦事處大橋村黨支部書記牛文才，帶領群眾依托區位優勢發展旅游產業的辛安泉鎮南流村黨支部書記申建斌，以及認真履行職責、精心指導參學單位開展學習實踐活動的市委各指導檢查組組長。盡管他們工作崗位不同，職務不同，但卻都在各自平凡的崗位上做出了不平凡的業績，用自己的實際行動為黨旗爭光添彩，體現了共產黨員的先進性。一個組織就是一座堅不可摧的堡壘，一名黨員就是一面高高飄揚的旗幟，一個故事就是一首感人至深的頌歌。可以說，在座各位都是潞城的中流砥柱，是全市學習的楷模!在此，我再次代表市委，向今天受到表彰的先進集體、優秀個人，并通過你們向全市廣大共產黨員和22萬父老鄉親表示衷心的感謝!

展望未來，我們豪情滿懷。今年是新中國成立61周年,也是我市撤縣設市15周年，更是學習實踐科學發展觀、積極應對金融危機挑戰、確保經濟平穩較快發展的關鍵之年。事業成敗關鍵在黨，根本在人。希望全市各級黨組織和廣大共產黨員要以今天受表彰的先進集體和優秀個人為榜樣，大力開展找差距、樹標桿、學榜樣活動，努力營造創先爭優的濃厚氛圍;要注重培養和發現典型，樹立打造精品工程的意識，努力營造崇尚先進的濃厚氛圍;要發揚逢一必爭、逢冠必奪的精神，在全市形成你追我趕、競相發展的強勁態勢，始終保持創業激情、干事熱情，在加快潞城科學發展中體現自身價值。

二、創新機制，把握關鍵，確保“六村聯創”健康推進

去年市委在農村黨支部書記、村委主任培訓班上提出了“六村聯創”的構想。今年年初三干會上，市委正式作出了開展“六村聯創”競賽活動的戰略部署。在學習實踐活動中又把“六村聯創”確立為學習實踐活動載體，在學習實踐活動分析檢查階段又進一步把加強項目庫建設、增強經濟發展后勁和改善城鄉環境、推進城鄉一體化作為我市急需破解的重點問題，把加快同城化建設、推進“六村聯創”作為破解影響我市科學發展的兩大突出問題的重要抓手，對全市各級黨組織和廣大黨員提出了新的更高的要求。面對新形勢新任務，黨的建設必須抓住服務中心和建設隊伍這兩個關鍵，按照科學發展觀的要求來謀劃，圍繞打贏建設富裕文明生態和諧新潞城這一硬仗來展開。

(一)積極探索創新，“六村聯創”成效明顯。今年以來，市委認真貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，著眼于加強黨的基層建設、鞏固基層政權、提升執政能力、促進農村和諧穩定，著眼于加快新農村建設、推進城鄉一體化進程，緊緊圍繞新農村建設“二十字方針”，創造性地提出了“六村聯創”新思路。在去年戶通水泥路的基礎上，今年力爭80%的村實現戶戶通水泥路，達到巷巷硬化、戶戶通達，這就是“戶戶通水泥路先進村”創建;在戶戶通水泥路的基礎上，在空閑地搞綠化，達到村外有帶、村中有景、路旁有樹、見縫插綠、四季風景怡人的目標，這就是“園林綠化先進村”創建;在去年發展“一鄉一業、一村一品”的基礎上，每個村發展一項明顯促進農業增效、農民增收的主導特色產業，這就是“推進產業化發展先進村”創建;加上我們以前推廣的平安村建設、文明村建設，再加上今年提出的村級民主管理，這就是我們提出來的“六村聯創”競賽活動。其中村級管理是黨的基層組織建設、黨風廉政建設、民主管理的三位一體，“六村聯創”也就是“5+3”的聯創。“六村聯創”實行申報制和星級動態管理，發動全市200多個村參與，加足干勁創“六星”，每創一顆星，以獎代補5千元，園林綠化先進村以獎代補1萬元，連續獎勵五年，復查驗收不合格的取星摘牌。“六村聯創”要按季驗收，以促使聯創工作全年不間斷開展下去。最終目標是力爭用5年的時間使全市202個村普遍成為先進村，用10年的時間讓全市大多數村成為達標村。

“六村聯創”，六個目標，三硬三軟。推進產業化發展、戶戶通水泥路和園林綠化先進村創建是加強農村基礎設施建設，改善農民生產生活條件，實現農民穩定增收的基礎性工程，是硬指標，其中產業化發展是龍頭，戶戶通水泥路是基礎，園林綠化是美化村容村貌的標志。文明和諧先進村是鄉風文明的核心，也是建設社會主義新農村的靈魂;村級管理先進村創建是保障農民利益，實現管理民主的實踐過程;平安村創建旨在提高農民依法行使和全力履行義務的自覺性，這三項是軟實力。“文明和諧村”創建，要把主線歸結到社會主義核心價值體系構建上，要看村里有無道德標兵，有無文體活動，孝道文化氛圍如何，是否村村有紅白理事會組織，鄰里關系是否和睦等等。近日，“全國第二屆道德模范”評選中，317名入圍候選人，我市韓長安、張林英榜上有名，可見我市市民的道德影響力是較大的，我們要崇敬道德模范、關愛道德模范、學習道德模范、宣傳道德模范，形成人人學習道德模范、人人爭當道德模范的良好社會氛圍;“平安先進村”創建，要看村里有無調解機構和治安機構，調解是否有組織、有思路，農民群眾對法制認識是否加深了，上訪問題是否做到了“小事不出村，大事不出鄉”，村民安全感是否增強等等;“黨建先進村”創建，要看支、村兩委班子是否健全有力，民主集中制原則能否認真貫徹執行，黨員履諾、踐諾成效是否明顯;“農廉工作先進村”創建，要看村里四資管理如何，是否做到一事一議，支、村兩委班子廉政情況如何等;“民主管理先進村”創建，要看是否維護了村民民主權利，村務財務是否公開等。“六村聯創”，六個目標，六位一體，有機統一，整體推進，將新農村建設凝集成一個總目標，解決了鄉村干部“干什么、怎么干”的困惑，使新農村建設的思路更加清晰，任務更加明確，更為去年支、村兩委換屆中新當選的村干部指明了工作方向;“六村聯創”堅持全面發展，要求各有關職能部門共同制定創建標準、共同指導創建過程，調動了部門協調配合的主動性，發揮了市鄉村三級聯動效應，使創建的過程成為提升全市執政能力的過程，農村是創建主體，鄉鎮綜合把關推進，紀檢、綜治、組織、宣傳、統戰、農業、林業、交通、民政、衛生等部門是創建的推動主體，在創建內容、創建標準的制定上一定要明晰化，一定要抓各自的創建主線，要深入研究，通過創建達到什么目標，提出什么內涵，總結出什么經驗，有什么體會，建立了哪些機制;“六村聯創”堅持統籌發展，找到了新農村建設的興奮點，形成了鄉村整體參與創建的濃厚氛圍;“六村聯創”堅持因地制宜，創建標準適中，不盲目攀比，也不搞一刀切，基礎薄弱的村可以先從軟件建設抓起，只要有“跳起來摘果子”的決心，就可以實現創建目標，從而充分調動了廣大鄉村參與創建的積極性。全市202個村(社區)中，申報推進產業發展先進村187個，占92%;園林綠化先進村67個，占33%;戶通水泥路先進村170個，占84%;平安創建先進村175個，占86%;文明和諧先進村182個，占90%;村級管理先進村196個，占97%。

為強力推進“六村聯創”，市財政投入農業調產資金1000萬元、園林村建設500萬元、戶戶通水泥路200余萬元，拉動社會投資近2億元。截止目前，全市9個鄉鎮、辦事處高標準建設67個園林村，完成投資2300余萬元，種植各類苗木120萬株，成活率在95%以上;戶戶通水泥路工程已完成投資1200萬元，開工80余公里，完成60公里;農業產業化投入1.5億元，特色種植面積4萬畝，在建養殖小區21個、蔬菜大棚1100余架，現代農業、高效農業示范園區7個。先后涌現出常莊、黃漳、翟店、神泉、堡頭、河后、南流等各具特色的“六村聯創”示范村。

(二)引深“雙向承諾”，強力推進“六村聯創”。“六村聯創”是一項系統工程，涉及方方面面，要實現整體推進的目標，就必須充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大共產黨員的先鋒模范作用。

一是要大力推廣“雙向承諾”的好做法，在不斷創新中推動“六村聯創”。潞華辦事處結合“雙向承諾”，探索出對黨員實行“五星五評”星級管理，將黨員在“六村聯創”活動中履職、守法、帶頭帶動、聯系群眾和履諾踐諾情況作為評星標準，通過黨員個人創星，推進“六村聯創”集體創星，形成了“六村聯創”黨組織牽頭抓總、黨員積極參與的良性循環。翟店鎮賈村在上世紀九十年代曾一度紅火，主要得益于水泥廠上千萬元的征地款。由于財務管理混亂等原因，短短幾年，不但這筆錢打了水漂，還欠下巨額債務。群眾怨聲載道，村干部威信一落千丈。自1999年以來，連續3屆村委換屆選舉沒有完成，村務管理進入無序狀態，10年間就有8名村干部受到黨紀處分，一個好端端的紅旗村成了人見人怕的混亂村。我與市委常委、統戰部長牛玉書同志多次進賈村，蹲點包村解決問題，以去年11月開展的村委換屆選舉為抓手，選好配強了“兩委”班子。賈村新班子結合“雙向承諾”，決心從腐敗跌倒從農廉抓起，支部書記、村委主任公開廉政承諾，靠一身清廉重塑黨員干部形象，全村黨員干部團結一心，妥善解決了多年來集體土地承包、村務財務混亂、亂批亂占等諸多問題，選舉成立了理財小組，初步實現了有序管理，贏得了廣大村民的信任，從一個無人敢管、無人問津的有名的問題村、上訪村，變成了全省農廉工作的典型村。省委張寶順書記作出重要批示，要求研究賈村現象。近日，省委常委、紀委書記金道銘深入賈村調研指導工作。可以講，在過去的一年里，我們通過推行“雙向承諾”，大家勇于承諾、積極履諾、認真踐諾、敢于亮諾，各級黨組織在“六村聯創”活動中的引領作用、黨員的帶動作用得到有效發揮，不僅增強了黨組織的親和力，提高了黨組織的戰斗力，激發了黨組織的創造力，而且使廣大黨員真正感受到了入黨有義務、有責任、有奉獻，也有權利、有溫暖、有榮譽。今天，我們首批命名的“六村聯創”33個黨建先進村，就是在競賽活動中黨組織黨員作用發揮突出，“六村聯創”活動各項工作推進有力、成效明顯，在全市起到了示范帶動作用的先進村。我們要認真總結推廣在“六村聯創”競賽活動中，創造出的好經驗、好做法，進一步動員各級各部門和廣大鄉村，通過不斷引深開展支部堡壘工程、黨員先鋒工程、黨員創業基地、黨員聯戶結對幫扶、無職黨員設崗定責等主題實踐活動，培育和創建一批在“六村聯創”活動中硬件完善、軟件規范、特色鮮明、優勢突出、成效顯著、具有較強示范輻射作用的“堡壘工程”、“先鋒工程”，充分發揮各級基層黨組織“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的作用，進一步激發和調動廣大黨員工作的積極性、主動性和創造性，服務和助推“六村聯創”。

二是要進一步引深“雙向承諾”，使之成為推進“六村聯創”的有效機制。要積極引導有關職能部門圍繞搞好“六村聯創”開展創建指導承諾，為創建活動搞好工作指導，認真總結好經驗、好做法，用鮮活的經驗和典型帶動創建;要引導農村基層黨組織圍繞“六村聯創”開展創建目標承諾，充分發揮人民群眾的監督作用，調動廣大群眾積極參與到創建活動中來，形成推動創建工作的強大合力;要引導各級黨組織圍繞“六村聯創”開展服務創建承諾，為結對村在資金、技術、信息、管理上搞好服務，將產業扶持、科技下鄉、救助低保、計生醫療、企村聯建等公共服務向農村傾斜，積極構建城鄉聯動、優勢互補、齊抓共建的“六村聯創”工作新格局;要加大宣傳力度，報社、電視臺等新聞媒體要開設“六村聯創”專欄，每天介紹一村，形成創建氛圍;要積極引導廣大黨員圍繞“六村聯創”各項具體工作作出承諾，在活動中出主意、辦實事、作貢獻，確保每項承諾都能緊扣“六村聯創”，每項承諾能及時兌現，起到助推“六村聯創”的實際效果。當前，為積極應對國際金融危機帶來的不利影響，根據省委和市委安排，我們要積極開展黨員干部深入基層特別是重點工程、重點企業以及困難群眾中，促進保增長、保民生、保穩定政策、措施的落實。

三是要搶抓時節，積極踐諾，因地制宜再掀“六村聯創”新高潮。當前已進入夏季，正是雨季造林、戶戶通水泥路和推進各項工作的大好時機，同時也進入了“六村聯創”的最關鍵時期。廣大鄉村要積極踐行年初申報創建目標時向各級黨委和廣大人民群眾作出的承諾，做好造林補植、戶戶通、產業發展等“六村聯創”的推進工作，以爭創一流的干勁和不達目標不收兵的精神，全力打好“六村聯創”攻堅戰，率先在全省走出一條城鄉一體化發展的新路子。

(三)加強隊伍建設，為“六村聯創”提供強有力的組織保障。建設高效能的領導班子和高素質的黨員隊伍，是加強黨的執政能力建設，確保各項事業取得成功的關鍵。去年，我們圓滿完成了第八屆村民委員會換屆，全市共有157個村實現了支書主任“一肩挑”，占到了行政村總數82.2%，比上屆提高了1.2個百分點;換屆后支村“兩委”干部1060人，比上屆減少了206名;“兩委”交叉任職325人,占到村干部總數的30.7%。兩委班子中有相當一部分同志是新干部，大家還缺乏工作經驗，所以我們要緊緊抓住今年后半年學習實踐活動的有利契機，進一步在提升支村兩委班子和黨員干部隊伍素質上下功夫，為“六村聯創”提供強有力的組織保障。

一要加強班子建設。要圍繞發展配班子，圍繞發展用干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過的硬、人民群眾信得過的優秀干部選拔到重要領導崗位上來，尤其是選拔有帶頭致富能力、帶領群眾致富能力的“雙帶型”黨員和政治素質強、發展能力強的“雙強型”干部擔任一把手和基層黨組織負責人。

二要加強隊伍建設。要繼續堅持“走出去”和“請進來”，通過組織外出參觀學習和邀請知名專家學者舉辦培訓班，增強黨員干部的學習能力、實踐能力、決策能力，切實在“六村聯創”活動中肩負起組織領導、協調服務和帶頭示范的重任。

三要加強農廉建設。要以廉政建設為抓手，進一步加大對基層干部特別是農村干部的監督管理力度，通過認真執行黨務村務財務“三公開”，建立健全重大村務民主決策制度、農村財務管理制度、崗位目標管理制度等一系列監督約束機制，形成對農村干部科學的考核評價體系，重視考評結果的運用，以能力評高低，以實績論英雄，以功過定取舍，真正使“六村聯創”成為群眾評價干部政績和換屆時選舉干部的依據。

四要創新激勵機制。要進一步完善農村黨支部書記、村委會主任激勵保障機制。今年，要結合省委組織部、省勞動廳、省財政廳《關于建立農村黨支部書記、村委會主任崗位報酬發放制度的通知》要求，結合我市去年“七一”出臺的激勵保障機制的兌現落實，對崗位報酬中基本報酬部分，我們采取銀行一卡制的形式，每年分兩次發放，今天在大會上已將第一批基本報酬發放到了大家手中;對績效報酬部分，今天給大家發的《潞城新聞》“七一”專刊上已經對大家應領的績效報酬進行了公示，隨后將根據公示結果及時發放。這是我們前段時間責成各鄉鎮、辦事處對現任支村“兩委”主干進行綜合考評，根據考評結果，分別按優秀、稱職等次測算出的績效報酬，這既是大家真情付出的回報，也是市委對大家辛勤工作的肯定。會后，還要對今年被市委命名為基層黨組織建設先進村的支部書記，再增發300元的職務補貼。另外，根據省委組織部、省民政廳有關文件要求，從今年1月開始，我們還要按每人每月30元的參保標準，給現任農村黨支部書記、村委會主任辦理新型農村社會養老保險，切實解決大家的后顧之憂。鄉村干部是黨的執政基礎，全市22萬人有17萬是農民，支、村兩委干部承擔了大量的工作，是黨的基層堡壘。可以講，一個個激勵關懷幫扶機制的出臺，無論從生活保障還是個人身體健康等方面，都給大家提供了前所未有的政策保障，切實解決了大家的后顧之憂，杜絕了以往村干部工資用于征訂報刊雜志，充作村務管理經費，基本報酬無法保障的現象。這實實在在的實惠，既是市委對大家工作的充分肯定，也寄托了市委對大家的熱切厚望。希望我們每一位支書、主任都要倍加珍視組織的關懷，全身心投入工作，用“六村聯創”的突出成效向黨和人民交一份滿意的答卷。

三、引深學習，注重實踐，加快潞城科學發展步伐

深入開展學習實踐科學發展觀活動，目的在于找準影響制約我市科學發展的突出問題，找準黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的體制機制，以學習實踐活動的成效整體推動全市各項工作，真正實現“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”。

(一)突出實踐特色，解決突出問題，學習實踐活動取得階段性成果。學習實踐活動以來，圍繞我市確定的“堅持以人為本，加快科學發展，建設富裕文明生態和諧新潞城”主題和載體，積極應對金融危機的沖擊，著力破解制約我市科學發展的兩大突出問題，不斷完善加快科學發展的工作思路，初步探索推進我市科學發展的體制機制，學習實踐活動取得階段性成果。與長治經委聯合組建了中小企業信用擔保公司，主動解決融資困難;為銀企牽線搭橋，幫助焦化企業融資1.5億元;制定困難煤焦企業緩交資金申請程序，為25家困難企業辦理緩繳資金手續;及時下撥環保治理資金2483萬元，幫助焦炭企業解決資金短缺問題，為保企業、保增長營造了良好環境;組織焦化企業老總赴北京、學習先進經驗，聽取全國焦化行業秘書長講座，統一了思想，成立了焦化行業協會，形成了資源整合共謀發展的“北京共識”，達成了依托潞寶、潞安和天脊三大企業組建3個500萬噸以上焦化集團的意向，改變了企業單打獨斗的局面，堅定了抱團發展做大做強焦化產業的決心。特別是項目建設取得突破性進展，全國最大的焦爐氣制甲醇項目天脊潞安30萬噸甲醇建成投產，標志著我市轉型發展邁出堅實步伐。

(二)采取有效措施，推進重點工作，確保經濟社會平穩較快發展。盡管當前全國經濟形勢有回暖跡象，但從我市來看，經濟運行仍在低谷徘徊。因此，各級各部門和廣大黨員干部要繼續圍繞保增長、保民生、保穩定的中心工作，搶抓機遇，攻堅克難，為推進我市經濟社會平穩較快發展做出應有的貢獻。積極與省經委聯系，力爭我市焦化企業成為全省焦化企業整合試點。加大現有項目建設力度,推進潞寶建韜、金通10萬噸甲醇和興寶2×550立方錳鐵等在建項目盡快投產;盡快啟動晉牌水泥、卓越水泥2座300萬噸水泥項目，重點發展日產4000噸以上新型干法水泥熟料生產線，努力建設上黨最大的水泥基地。認真貫徹省《八大振興規劃》和市“四位一體”發展戰略，積極支持三元煤業和潞寶、華寶一批焦炭企業結成戰略聯盟，組建大型焦化集團，努力打造全省十大焦化園區、五大焦化系列煤化工精品園區;加快石膏纖維(晶須)產業化，努力打造全省最大的石膏纖維基地;積極支持天脊集團多元擴張，建設26萬噸苯胺二期等6個項目，著力打造工業產值超百億元的煤化工旗艦企業;支持王曲電廠二期工程建設，盡快形成4×60萬千瓦的發電能力;全力以赴抓好大項目和好項目的申報工作，建設潞城后續發展項目庫，爭取更多的非煤項目、高科技項目落戶潞城。按照省委張寶順書記在我市調研時關于“堅持以人為本，全面貫徹落實科學發展觀，努力建設宜居城市”的指示精神，和市委杜善學書記關于“潞城作為長治唯一的縣級市，應在城鄉一體化方面走在前列”的要求，結合市“1+5”上黨城市群建設要求，以文化強市為重點，深入挖掘文化底蘊，著力打造微子文化、民俗文化、紅色文化三塊文化品牌，全力創建全國園林城、衛生城、平安城、文明城，不斷提升城市品位。著力實施“五大惠民工程”，切實辦好年初確定的十件利民實事。當前，城內9社區基本實現了道路硬化，南華街改造即將完工，新華路完善、學府街貫通工程正在進行。要重點抓好城鄉環境衛生整治工作，集中精力、集中時間，大打一場環境衛生整治攻堅戰，切實清除城市、農村、城郊結合部、通道沿線的衛生死角，有效整治和規范戶外廣告、門店牌匾，進一步提高城市管理水平，努力實現城鄉硬化、凈化、綠化、香化、亮化、美化，力爭用40天左右的時間使城鄉環境發生明顯變化。要做好安全穩定、雨季防洪等重點工作，為國慶、市慶等大型慶典活動營造和諧穩定的環境。

(三)轉變工作作風，完善工作機制，努力開創科學發展的新局面。今年，我們要緊緊抓住開展深入學習實踐科學發展觀活動的有利契機，按照省委常委、紀委書記金道銘在我市調研時提出的“以科學發展之策應對金融危機，為經濟社會發展創造良好環境”要求，切實轉變工作作風，用更加務實的作風，著力解決重點工程項目建設、“六村聯創”、“四城創建”過程中的突出問題，用各項工作的實際成效推動全市經濟平穩發展、社會更加和諧。要緊緊抓住開展深入學習實踐科學發展觀活動的有利契機，通過深入開展“十個一”系列活動，不斷提高機關黨員干部對科學發展觀科學內涵的認識;通過大力開展“五型機關”創建活動，從理論學習、宗旨觀念、責任意識、廉潔自律和貫徹落實科學發展觀等方面提高機關干部整體素質;通過開展找差距、樹標桿、學榜樣活動，找準存在差距，積極落實整改，努力實現機關作風的大轉變，樹立起機關黨員干部“人民滿意公仆”的新形象。學習實踐活動，一定要體現在體制機制創新上，我市的“六村聯創”就是學習實踐科學發展觀的一個長效機制。要通過制度建設，完善經濟社會發展綜合考核評價機制、轉變工作作風工作機制、推進循環經濟發展工作機制、加快轉型發展工作機制、本質安全型城市建設工作機制、維護社會穩定工作機制、推進城鄉一體化發展工作機制、環境保護工作機制、提升文化軟實力打造宜居城市工作機制、推進“五大惠民工程”工作機制等10大工作機制以及項目庫建設推進工作機制、中小企業擔保融資機制等35項具體工作推進機制。各級各部門也要結合學習實踐活動，緊扣市委科學發展總體思路，找準自身存在的影響和制約科學發展的突出問題，理清發展思路，創新體制機制，制定整改措施，積極落實整改，實現科學發展。要把學習實踐活動的成果轉化為加快科學發展的正確思路，轉化為推進科學發展的具體措施，轉化為領導科學發展的執政能力，以優異的成績向新中國成立61周年和潞城建市15周年獻禮!

同志們，歷經征程，我們黨正進入一個更加輝煌的歷史發展時期，市的發展也站在了一個新的歷史起點上。加快科學發展步伐，描繪潞城美好未來，歷史與時代賦予了我們光榮而崇高的使命，全市各級黨組織和廣大黨員干部一定要認清形勢，振奮精神，與時俱進，開拓創新，創先爭優，同心同德，真抓實干，以奮發有為的精神狀態和求真務實的工作作風，不斷開創我市科學發展的嶄新局面，為建設富裕文明生態和諧新潞城而努力奮斗!超級秘書網：