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正科級領導職務競聘演講

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正科級領導職務競聘演講

一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。在此,我首先感謝領導給我們創造了一個自我展示的平臺,使我們能有機會投身到自己喜歡的工作崗位中去,發揮自己的聰明才智,創造理想佳績,實現自我價值。同時也借此機會感謝熱情支持我、鼓勵我參與競聘的領導和同事們。謝謝你們的支持和鼓勵!

我現任工商行政管理局辦公室副主任,我競聘的崗位是:正科級領導職務

我是88年參加工作的,在工商行政管理局任科員期間,我先后從事文秘、內務、辦案、打擊走私、財務等崗位。現任副科級領導職務已三年多了,其中,任副所長一年,一年在辦公室掛職專責單位內歷史物業補辦房產證工作,近一年多任現職。主要負責行政事務,包括:工程、采購、綠化、飯堂、衛生、安全保衛、資產管理等等。在工作中,我始終以“堂堂正正做人,兢兢業業做事,做老實人,辦老實事”為立世之本,在組織和同志們的幫助下,取得許多的成績。我深知過去取得的榮譽是組織對我所從事的平凡工作的認可。多年的工作經驗和崗位鍛煉,給了我參與此次競聘的勇氣和信心。我十分珍惜組織為我們提供的公開、公正、公平競爭上崗機會,會以自己的實力來競聘正科級領導職務。

這次我競選正科級領導職務,主要是基于以下三方面的考慮:

一是具有良好的政治素養。俗話說,“有德無才,誤事;有才無德,壞事;德才兼備,成事”。因此,踏上工作崗位以來,我始終注重以立德為先,加強政治理論學習,不斷提高自己的思想道德素質。自覺認真地學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論,做到在思想理論上,對政治方向充滿信心;在工作實踐中,對政治路線堅決貫徹;在作風品德上,有強烈的政治責任感。

二、具有在領導崗位上工作的經驗。本人自參加工作以來,就一直從事工商管理工作,既有基層工作的經驗,也有機關工作的經驗。我于06年提拔到副科級領導崗位,曾任工商行政管理所副所長一年,有領導工商行政管理方面的工作經驗;現任工商行政管理局辦公室副主任,有管理機關工作方面的經驗。加之,自己的工作崗位又需要同各基層單位進行協調、配合、溝通,因此,在實踐中自己的綜合管理能力、組織協調能力也有較大幅度的提高。

三、具有扎實的工作作風。在工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,特別是辦公室這個崗位,“細、繁、雜、忙、微”的工作特點培養了我高度的責任感和一定的組織協調能力。在這個平凡的崗位上,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協調的過程中,我學會了統籌規劃、綜合協調,積極主動地為領導出主意、想辦法,當好參謀,不斷加強積累,提高自己。多年的工作實踐,使我養成了不斷進取和勇于接受新鮮事物的工作作風。

各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的工作,決不辜負大家對我的厚望。

如果我能當選,我將緊緊依靠局領導的正確領導,務實工作,全面學習各項管理規定,學習省市有關文件,虛心向前任領導和同志學習請教,繼承優良作風,彌補自己的不足,遇事多請示、多匯報、多溝通、多思考、多動手,團結同事,快速進入角色,不斷提高自己的工作水平,完成領導交辦的各項工作。

各位領導,各位同事,這次競聘上崗對我來說,有壓力,同時也是動力,這促使我學習和思考了很多問題,激勵著我不斷學習、不敢松懈。我的一位老師曾跟我說:得意時淡然、失意時坦然。無論競聘結果如何,我都將一如既往。

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