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一是同步查找。即優先招錄聘用、優先安排使用、優先教育培訓、優先幫扶救助、優先保障待遇，進一步增強了隱形黨員和口袋黨員的歸屬感。今年，已有43名隱形黨員和口袋黨員主動亮出身份，重新回到黨組織，正常參加組織活動。讓隱形黨員和口袋黨員主動亮出身份。并作出“五優先”承諾。落實隱形黨員和口袋黨員身份。各非公企業積極響應。區非公企業黨工委向809家非公企業發放了致非公企業黨員的一份信》要求以企業為主體查找黨員。

二是同步發展。吸收非公業主和企業員工同步入黨。通過進一步靠實非公黨建指導員工作職責。開展個別談心發動、黨員示范帶動、集中培訓促動三項活動，采取定員聯系、定向培養、定期幫教“三定”措施。加強對非公業主和企業員工的思想教育，增強他對黨的知識了解，引導他積極向黨組織靠攏。截止目前，已發展入黨積極分子52名，其中非公業主3名，企業員工49名。

三是同步培養。增強企業黨員、骨干和員工整體素質。充分發揮企業黨組織職能作用。突出企業特點，結合員工狀況。加強黨員活動陣地建設，印發學習培訓資料，建立健全“”制度、黨員學習制度、黨員服務員工制度等一系列工作制度，大力開展以“把普通員工培養成企業骨干，骨干帶動員工促進技能提升；把企業骨干培養成黨員，黨員帶動骨干促進企業發展”為主要內容的雙培雙帶雙促”活動，幫助普通員工熟悉生產流程，掌握技術要領，提高生產技能；幫助企業骨干創新生產工藝，鉆研先進技術，開展崗位攻關；幫助黨員增強責任意識，發揮帶頭作用，服務企業發展。通過開展“雙培雙帶雙促”活動，全區非公企業中已有68名普通員工培養成企業骨干，37名企業骨干培養成入黨積極分子。

四是同步提升。促進企業黨建和企業效益實現雙贏。通過加強非公企業黨建工作。黨建指導員的作用得到充分體現，使黨建工作站的職能得到不斷加強。企業黨組織的職責得到有效發揮，非公業主和企業員工入黨積極性普遍提高。目前，非公企業中新組建黨組織129個，組建率達到15.9%健全各類制度20多項。同時，全區非公經濟得到較快發展，經濟效益得到大力提升。全區非公企業和個體工商戶總數達到11169家，完成產值24億元，實現利潤6.7億元。