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今年是市委、市政府確定的科技創新年，本人和科技局全體人員深感責任重大。為了通過科技創新年這一活動，推動全市科技工作的走上一個新的臺階，我組織全局人員認真查擺近年來科技工作的取得的成績和存在的問題，總結經驗教訓，多次向上級科技管理部門匯報，接受指導，學習、分析其它地區的先進經驗和做法，并積極向科技管理專家咨詢，在此基礎上，制定了切實可行的全市科技創新工作方案。今年以來，在全局人員的共同努力下，科技創新的各項目標和工作任務得到順利推進，取得了明顯的成效，我市即將再次被評為全國科技進步先進市，建成省知識產權示范市。現將一年來的工作分四個方面述職如下：

一、積極創新，不斷完善科技創新工作機制。

市科技局擔負著全市科技進步與創新的管理工作。作為市科技局主要負責人，我一直把創新融入科技管理工作之中，調整工作思路，針對科技管理工作存在的問題，采取相應的工作措施。

一是強化行政引導。首次以市政府的名義向各鎮區下達了科技創新指標任務，特別是對高新技術產業的目標任務進行了詳細的分解，通過多方協調，將科技創新的有關指標增列到全市目標管理考核、經濟工作獎勵、“雙爭”競賽等活動中，推進各部門齊抓共管，提高了各鎮區對科技創新、發展高新技術產業的重視程度。重新確立了能體現鎮科技創新工作情況的8個方面的指標體系，指導各鎮更好地開展科技工作。組織開展了科技創新年研討會、動員會、科技節、推進會等12項系列活動，推進工作，營造氛圍。

二是建立市鎮聯動機制。針對市科技工作長期以來存在的上級重視基層冷、鎮科技工作薄弱等現象，在市委、市政府領導的大力支持下，重新明確了各鎮分管領導和科技助理，今年市鎮科技工作組織網絡的建立和市鎮科技工作例會制度取得實質性進展，市鎮聯動的科技管理機制正逐步形成。

三是加強科技計劃管理。為進一步推進政務公開，提高科技三項費使用效益，改變科技計劃項目的評審和認定方式，重新制定了科技計劃管理辦法、市級研發機構管理辦法等工作規范，進一步加強對科技計劃項目的管理，使更多的項目能進入上級科技計劃的籠子。

二、突出重點，著力提升科技創新能力。

“全面提高科技創新能力，加快形成跨越發展新動力”是今年科技創新年的主題。本人圍繞科技創新年確定的四大目標，大力實施高新產業翻番、傳統產業提升、高新技術企業培育、科技合作平臺打造、科技投入倍增五大工程。重點從實施專利戰略、研發機構建設、建立共性技術服務平臺，產學研合作入手，提升中小企業的創新能力。

一是開展宣傳培訓。通過籌劃組織科技節、知識產權宣傳月等活動，宣傳科技政策和創新典型，提升全社會科技創新的意識。在組織多次全市性培訓的基礎上，還分鎮區組織規模以上企業開展國家產業政策、科技項目申報、專利等科技創新知識培訓，提高鎮企科技創新的水平。

二是推進科技合作。針對我市企業科技創新能力薄弱、創新資源不足、科技項目減少的現狀，積極推進企業與高校和國內外科研機構開展科技合作，引進、開發高新技術項目。今年以來共組織產學研合作活動10多次，實施了一批產學研合作項目。

三是完善創新體系。根據周邊縣市的情況和我市的實際情況，積極向市委市政府匯報建設科技創業園的思路，明確以開發區為主體建設科技創業園。大力扶持企業研發機構和科技公共服務平臺，推進企業科技創新載體建設。

四是抓科技投入。科技投入是創新能力提升的保證。充分發揮市級科技三項費用的引導作用，大力培育科技項目，積極組織企業申報上級各類科技計劃，落實研發機構稅前列支的優惠政策，使企業科技投入的多元化，提高企業加大科技投入的積極性，降低創新風險。

今年全市高新技術產業產值有望突破160億，在2005年基礎上實現翻番，總量在南通市保持第一，高新技術產業投資可突破30億，在去年的基礎上實現翻番，培育高新技術產業領域企業24家，申報省級以上高新技術企業42家，在南通市處于領先水平，年度可扭轉了高新技術產業發展落后的局面。鎮區企業加強研發機構建設的積極性大為提高，新認定南通市級工程技術研究中心3家。企業科技創新能力得到進一步提升，申報省級以上科技計劃100多項，全年申請專利可突破1000件。

三、圍繞中心，認真完成全市重點工作。

充分發揮科技局的職能優勢，積極服務于全市重點工作，把科技工作的落腳點放在發展高新技術產業上，以此推進全市重大項目建設、民營經濟、招商引資和強村計劃、翻番計劃。

一是抓成果引進，服務全市重大項目建設。加強對高校科研院所重大成果項目的跟蹤，引導相關領域的企業對接，完成了市重大項目建設的工作任務。

二是抓創新成效，服務全市民營經濟。作為全市民營經濟領導組織成員，為全市民營經濟爭取南通市四連冠，采取措施，確保了科技創新業績得分南通市領先。

三是服務掛鉤鎮，爭取完成全市招商引資、強村計劃工作任務。多次為掛鉤鎮引薦科技項目，興東鎮能按時序進度完成招商引資任務。同時拿也部分工作經費，服務該鎮5個村的公共服務中心建設，為強村計劃提供力所能及的服務。

四、以身作則，切實抓好黨風廉政建設

一是加強教育，切實履行黨風廉政建設責任。嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，認真履行“一崗雙責”職責。重視思想政治教育，多次組織機關干部學習黨風廉政法規、省委、省政府關于黨風廉政建設責任制度報告制度、檢查考核辦法和責任追究暫行辦法，以及市委、市政府的貫徹意見。堅持半年召開一次領導班子會議，專題研究部署黨風廉政建設工作，每季度檢查落實其貫徹情況。并結合科技工作實際，經常組織黨規黨紀教育，做到黨風廉政建設任務人人承擔，責任層層傳遞。二是制度管人，構建長效防范機制。結合科技局工作實際，制訂出臺了公務接待、調查研究等10項內部管理制度近40條規定，重點建設了局門戶網站和內部辦公系統，擴大和延伸了便民服務范圍，提高了機關工作效率。同時，制定了《科技計劃項目管理辦法》等一系列規章制度，修改完善了局黨員干部廉潔自律若干規定以及財務管理等方面的規章制度。三是嚴以律已，做好廉潔自律的表率。嚴格按照黨風廉政建設各項規定嚴格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。汽車維修、購置電腦等辦公設備，都是黨組會討論后，經財政局批準，由招投標中心統一招標，并由財政統一結算。沒有利用職權干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場活動；沒有違規收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品；沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友及工作人員謀私利；配偶是教師、女兒上中學，所以，配偶子女沒有在任何地方從事經商辦企業活動；本單位沒有違反規定配備和使用超標準小汽車；科技局經費很緊，勤儉節約是我局的良好風氣，從不鋪張浪費，有時可能參與企業超標準接待上級部門領導，也沒有接受可能影響執行公務的禮物饋贈和宴請；沒有借出差、開會等名義用公款旅游，本人至今沒有出過國（境）；沒有用公款操辦過任何私事；沒有經商辦企業，也沒有在任何經濟實體中兼職取酬和從事有償中介活動；沒有跑官要官，更沒有借機謀取私利。

回顧一年來的工作，自己不同程度上存在一些不足，主要有二個方面：一是學習上抓得不緊，學習的面不寬；二是工作上重爭先創優、重求實效，協調溝通的力度不夠大。為此，我將在今后的工作中進一步加強學習、深入調研，不斷地在實踐中鍛煉自己，提高管理協調能力，在目前的工作崗位上爭創佳績。