廠黨委報告
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鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)落實科學(xué)發(fā)展觀
開創(chuàng)*廠健康發(fā)展新局面
（二○○五年十二月二十八日）
各位委員、同志們：
我代表廠黨委向大會做工作報告，請審議。
二○○五年黨委工作回顧21秘書世紀(jì)網(wǎng)
2005年是豐收的一年。我廠抓住原料相對充足，市場利好的有利時機(jī)，上下團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，奮力拼搏，創(chuàng)造了有史以來的利潤新高。一年來，廠黨委圍繞企業(yè)中心任務(wù)，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，堅持抓好黨組織的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)；積極開展行之有效的思想政治工作，正確引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)改革，確保職工隊伍思想穩(wěn)定；認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)”活動；堅持發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，確保廠生產(chǎn)、改革任務(wù)順利完成，各項工作都取得了豐碩成果。
一是落實科學(xué)發(fā)展觀，確保廠和諧、健康、穩(wěn)定發(fā)展的新局面。廠黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，緊密結(jié)合企業(yè)實際，圍繞公司“把××××建設(shè)成為產(chǎn)品特色突出、技術(shù)實力雄厚、管理科學(xué)規(guī)范、員工素質(zhì)優(yōu)良、文化獨特鮮明、發(fā)展持續(xù)穩(wěn)定的現(xiàn)代企業(yè)”的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)，求真務(wù)實，真抓實干，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)的政治核心作用，再度榮獲“××公司先進(jìn)黨委”稱號。
二是生產(chǎn)經(jīng)營攀上歷史新高峰。廠黨委堅持深入開展形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)全體職工增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，全方位調(diào)動職工積極性；同行政一起堅持以人為本，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面推行hse管理體系，實現(xiàn)了安全穩(wěn)定生產(chǎn)；以經(jīng)濟(jì)效益為中心，層層分解經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)，嚴(yán)格考核，逐月完成各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，刷新了歷史最好水平；大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步，堅持新產(chǎn)品的開發(fā)與生產(chǎn)，確保了專用料的市場份額；加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，堅持開展“五星級車間”活動，企業(yè)“三基”工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。通過共同努力，圓滿完成了全年奮斗目標(biāo)，生產(chǎn)××27.25萬噸；實現(xiàn)利潤2.73億元。××裝置進(jìn)入全面設(shè)備安裝階段，為新的效益增長點創(chuàng)造了條件。
三是順利完成企業(yè)改革任務(wù)。廠黨委在基層競聘上崗工作中，堅持正確的政策導(dǎo)向、思想導(dǎo)向和輿論導(dǎo)向，做好宣傳動員、政策解釋和耐心細(xì)致的思想工作，認(rèn)真履行民主程序，嚴(yán)格規(guī)范操作。在中級管理崗位競聘中，堅持擇優(yōu)任用原則，其中提拔4名，崗位交流4名，降職使用1名，并有3名政治覺悟高，群眾基礎(chǔ)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕技術(shù)人員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位；在專業(yè)崗位競聘中，有182人報名參加，152人通過競聘上崗；操作服務(wù)崗位有631人競聘上崗。
四是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。廠黨委認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會精神，以能力建設(shè)為重點，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動為載體，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，保持了良好的精神狀態(tài)和工作熱情。繼續(xù)認(rèn)真堅持中心組學(xué)習(xí)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，努力提高思想理論水平；堅持民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的議事規(guī)則和程序，認(rèn)真組織召開兩級班子民主生活會，開展批評和自我批評，過好雙重組織生活；加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；充分利用局域網(wǎng)、《風(fēng)紀(jì)教育專刊》等形式，對黨員干部進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)及黨風(fēng)廉政教育；認(rèn)真做好信訪排查工作，堅持每周領(lǐng)導(dǎo)干部接待日制度及黨支部每月一次的情況通報制度，保證了信訪工作“三有、三無、三不出”；效能監(jiān)察工作取得良好的效果，三種助劑國產(chǎn)化項目共節(jié)約資金433.6萬元。
五是基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力得到有效提升。廠黨委積極推進(jìn)工作創(chuàng)新，結(jié)合實際認(rèn)真落實《黨支部工作細(xì)則》。堅持開展“黨支部目標(biāo)管理考核”活動，量化各種考核指標(biāo)，完善考核辦法，同經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，基本形成了“黨委提出目標(biāo)——基層黨支部分解落實——黨群部門考核——年終成果測評”的目標(biāo)明確、責(zé)任落實、考核量化、獎懲分明、教育有效的閉環(huán)管理制度。這項特色工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和北京市委的肯定和重視，北京市委辦公廳專程到廠開展調(diào)研工作，認(rèn)為廠開展黨員目標(biāo)管理工作是“實行基層黨組織管理規(guī)范化的一個好做法”，是一個“適應(yīng)新形勢、推進(jìn)基層黨組織工作方法與時俱進(jìn)的創(chuàng)新之舉”，并將*廠黨支部目標(biāo)管理工作經(jīng)驗編發(fā)在《北京工作》2006年第6期“特別關(guān)注”欄目里，向全市推廣。
六是堅持黨管干部、黨管人才相統(tǒng)一原則，加強(qiáng)三支隊伍建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)上，以增強(qiáng)能力為重點，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動，先后舉辦了黨支部書記學(xué)習(xí)班和兩期中級管理人員培訓(xùn)班，全年學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)管理理論系列書籍15本，中級管理人員共上交學(xué)習(xí)心得200余篇，召開了兩次學(xué)習(xí)心得交流會。加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人才的培訓(xùn)，共安排7名后備人才脫產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，有28名專業(yè)技術(shù)干部與國外專家及國內(nèi)同行進(jìn)行了技術(shù)交流，有三人被評為公司優(yōu)秀青年工程師。認(rèn)真組織職工技術(shù)培訓(xùn)，共有13人獲“操作能手”、“技術(shù)能手”稱號，其中4人獲公司級“最佳操作能手”稱號。
七是以確保生產(chǎn)、改革、穩(wěn)定為中心，開展行之有效的思想政治工作。廠黨委根據(jù)全年生產(chǎn)經(jīng)營形勢的變化，及時開展形勢任務(wù)教育和深入細(xì)致的思想政治工作，保持了干部職工隊伍的思想穩(wěn)定。在干部職工因效益好而產(chǎn)生盲目樂觀情緒時，及時教育廣大職工在順利時要保持清醒頭腦，堅決克服“松、滿、飄、浮”思想，繼續(xù)踏實努力工作。在生產(chǎn)車間遇到生產(chǎn)不穩(wěn)定的困擾時，及時鼓勵干部職工放下思想包袱，戒除煩躁情緒，堅定了職工克服困難的決心和勇氣。堅持開展“一人一事”的思想政治工作，在基層競聘中，妥善解決了各層次人員的上崗問題。通過開展廠成立5周年系列慶祝活動，增強(qiáng)了廠上下團(tuán)結(jié)、開拓創(chuàng)新、奮斗拼搏的和諧氣氛，收到了良好的效果。開展形式多樣的文化體育活動，豐富和充實了職工的精神文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。
八是企業(yè)民主管理取得新的成績。廠黨委積極落實“依靠”方針，進(jìn)一步深化民主管理，維護(hù)職工權(quán)益，調(diào)動職工積極性。深化廠務(wù)公開，認(rèn)真執(zhí)行《*廠務(wù)公開實施辦法》及《*廠全心全意依靠職工辦企業(yè)實施細(xì)則》，延伸和深化廠務(wù)公開的范圍和內(nèi)容。積極支持、指導(dǎo)工會、共青團(tuán)、科協(xié)等群眾組織工作，接受職工代表提案44件，收集合理化建議1032條，13項招標(biāo)揭榜項目全部完成。申報北京市“金橋工程”的2個項目取得圓滿效果。
九是保穩(wěn)定工作扎實有效。認(rèn)真落實維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制，抓好治安保衛(wèi)和綜合治理工作，密切關(guān)注“×××”人員的活動，保證了企業(yè)穩(wěn)定和職工隊伍穩(wěn)定。黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入基層，傾聽群眾呼聲，解疑釋惑，理順情緒。積極拓展“送溫暖工程”，全年慰問職工300余人次，入戶走訪了19戶特困職工。離退休、武裝保衛(wèi)、保密、計劃生育等工作也取得了較好成績。
以上成績的取得是公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、全體干部職工的辛勤勞動、離退休老同志支持與理解的結(jié)果。在此，我代表廠黨委，向廠廣大干部、黨員、職工、職工家屬、離退休老領(lǐng)導(dǎo)及退出領(lǐng)導(dǎo)崗位擔(dān)任調(diào)研員的同志們，致以崇高的敬意和衷心的感謝！
回顧一年的工作，我們的主要體會是：企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)艱巨，管理工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮整體功能是搞好各項工作的根本保證；企業(yè)黨建緊緊圍繞企業(yè)中心工作不斷創(chuàng)新，實施黨支部目標(biāo)管理是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效手段；堅持黨的“全心全意依靠職工辦企業(yè)”方針，是搞好各項工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)。
在取得成績的同時，我們還應(yīng)清醒的看到目前廠少數(shù)基層班子工作缺乏創(chuàng)新，個別干部作風(fēng)漂浮；少數(shù)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠；“三基”工作抓得不緊不細(xì)，低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病時有表現(xiàn)；對企業(yè)技術(shù)人才隊伍（包括技工人才）缺乏長期有效、高水平的培訓(xùn)，這些不足都需要我們今后下大力氣加以克服。
二○○六年黨委工作安排
2006年是我們?nèi)媛鋵嶞h的十六大和十六屆四中、五中全會精神，繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革，謀求××發(fā)展、實現(xiàn)“十一五規(guī)劃”的開局年。國際上，世界發(fā)達(dá)國家及亞洲地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長恢復(fù)強(qiáng)勁，世界主要化工產(chǎn)品市場堅挺；國內(nèi)，黨的十六屆三中、四中全會為國企改革及加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)指明了方向，中央經(jīng)濟(jì)工作會議科學(xué)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的思路為國家經(jīng)濟(jì)繼續(xù)高速增長奠定了基礎(chǔ)；集團(tuán)公司已把××列入未來重點發(fā)展企業(yè)，××*改造已進(jìn)入報批階段，××改造工程已全面啟動；國內(nèi)主要化工產(chǎn)品市場仍將保持供不應(yīng)求的局面；更重要的是2006年的扎實工作和良好業(yè)績?yōu)槲覀兘衲甏蛳铝藞詫嵒A(chǔ)，這些都為我們做好今年工作提供了良好的外部環(huán)境。就廠而言，××裝置改造將在上半年完成，為我們創(chuàng)造了新的經(jīng)濟(jì)增長點，我們在新產(chǎn)品開發(fā)、專用料的產(chǎn)量上仍處于國內(nèi)先進(jìn)水平，使我們保持了較好的競爭優(yōu)勢。但我們也應(yīng)清醒的看到：世界原油價格的劇烈波動、化工產(chǎn)品市場激烈的競爭，揚子巴斯夫60萬噸、上海賽科90萬噸、中海殼牌80萬噸乙烯今年將陸續(xù)建成投產(chǎn)，我們的專用料產(chǎn)品必將受到強(qiáng)力沖擊。由于我國進(jìn)一步對外開放及經(jīng)濟(jì)成份的多元化，企業(yè)改革改制力度加大，必然帶來就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式的多樣化，使職工思想更加活躍，職工隊伍建設(shè)及穩(wěn)定面臨更加嚴(yán)峻的考驗。以上分析可以看出，2006年對我們?nèi)匀皇窍Ｍc困難同在，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們要時刻保持清醒頭腦，克服“松、滿、飄、浮”思想，居安思危，抓住機(jī)遇，克服困難，再接再厲，爭取2006年各項工作取得更大的成績。
為此，2006年廠的主要任務(wù)及奮斗目標(biāo)是：
1、實現(xiàn)全年hse目標(biāo)；
2、全年××*產(chǎn)量達(dá)到28萬噸，××*比例達(dá)到64.63％；
3、××改造按期完成，并盡快轉(zhuǎn)入穩(wěn)定生產(chǎn)；
4、按月完成公司考核的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；
5、完成各項改革任務(wù)，保持企業(yè)穩(wěn)定；
6、建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)干部“五種能力”，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，為完成各項任務(wù)提供堅強(qiáng)組織保證。
2006年廠黨委工作的指導(dǎo)思想是：
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，進(jìn)一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力為主線，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以全心全意依靠職工群眾為根本，按照“以人為本、科學(xué)發(fā)展，務(wù)實創(chuàng)新、強(qiáng)肌健體，強(qiáng)化‘三基’、嚴(yán)細(xì)管理，改革開拓、確保穩(wěn)定”的思路，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保完成全年各項任務(wù)和奮斗目標(biāo)。
2006年黨委主要工作及措施：
一、堅持科學(xué)發(fā)展觀，以增強(qiáng)黨執(zhí)政的物質(zhì)基礎(chǔ)為己任，切實加強(qiáng)黨對企業(yè)的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)健康、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展
國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的脊梁和支柱，是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度自覺加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，確保國有資產(chǎn)保值增值。為此，廠兩級黨組織要認(rèn)真履行職責(zé)，確保2006年公司考核的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)全面完成。
1、要全面貫徹落實十六屆四中、五中全會精神，把企業(yè)改革和發(fā)展工作落到實處。要站在增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，把握時機(jī)、抓住機(jī)遇，統(tǒng)一認(rèn)識，同心協(xié)力，把精力集中到確保企業(yè)獲取最大經(jīng)濟(jì)效益上來。要把公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)層層分解，逐項落實，逐月嚴(yán)格考核，落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任。加強(qiáng)“三基”工作，開展“嚴(yán)細(xì)管理年”活動，在生產(chǎn)上精耕細(xì)作、在管理上精雕細(xì)刻、在技術(shù)上精益求精，強(qiáng)化科學(xué)管理意識。抓緊抓好××改造，力爭各項工作萬無一失，確保一次開車成功。認(rèn)真研究制定搞好企業(yè)改革與發(fā)展的各項具體措施，及時解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題，營造穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。
2、要搞好形勢任務(wù)教育，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)提供思想保證。黨政工團(tuán)各級組織要圍繞完成全年奮斗目標(biāo)搞好形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)全體職工正確對待過去的成績，時刻保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識到市場競爭的殘酷，樹立全局意識、憂患意識、危機(jī)意識和發(fā)展意識，立足本職、盡責(zé)工作。要認(rèn)真落實hse一號文，不斷提高和充實hse管理體系的技術(shù)含量，確保生產(chǎn)運行的本質(zhì)安全；要教育干部職工提高遵章守紀(jì)的自覺性，嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，狠抓規(guī)章制度落實，確保各項工作上水平；要教育干部職工樹立把燕化做精做優(yōu)、把廠建成國內(nèi)一流、世界知名的聚丙烯生產(chǎn)基地的決心；要教育干部職工認(rèn)清個人利益與企業(yè)效益的關(guān)系，深入開展節(jié)能降耗、降本增效活動，增強(qiáng)各級人員的事業(yè)心和責(zé)任感，全身心地投入工作，全面實現(xiàn)年度各項奮斗目標(biāo)。
3、要堅持黨管干部與黨管人才相統(tǒng)一的原則，培養(yǎng)和造就好三支人才隊伍。牢固樹立人才是企業(yè)第一資源的理念，高度重視人才資源的開發(fā)與管理。按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，組織、人事部門牽頭，有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的原則，建立和完善以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價體系、選用標(biāo)準(zhǔn)和激勵機(jī)制。要加大力度開展多層次、多渠道的人才培訓(xùn)，培養(yǎng)一支政治可靠、作風(fēng)過硬、把×廠做精、做強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍；培養(yǎng)一支具有較高知識水平和創(chuàng)新能力的專家型技術(shù)人才隊伍；培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、技藝精湛、一專多能的技術(shù)工人隊伍。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的組織保證
黨的十六屆四中全會對加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)作出了詳細(xì)的要求。國有企業(yè)是執(zhí)政黨的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，廠各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以對黨忠誠、對企業(yè)忠誠的高度責(zé)任心，自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的組織保證。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”活動。堅持中心組學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)政治理論與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，提高整體素質(zhì)與解決實際問題相結(jié)合。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要將學(xué)習(xí)作為自己的自覺行為，不斷豐富知識、提高自身素質(zhì)，始終保持良好的精神狀態(tài)，為搞好企業(yè)聚精會神地、創(chuàng)造性地開展工作。通過學(xué)習(xí)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立政治意識、大局意識、憂患意識，不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會責(zé)任，努力提高科學(xué)決策能力、市場應(yīng)變能力、改革創(chuàng)新能力、經(jīng)營管理能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力。把兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于打造卓越企業(yè)、職工群眾擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)集體。
2、繼續(xù)堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)。兩級黨組織要圍繞企業(yè)中心工作開展各項活動，把實現(xiàn)企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益作為工作的最主要目的，講實話、辦實事、求實效，不急功近利。要針對企業(yè)改革發(fā)展中存在的各種問題深入實際，調(diào)查研究，謹(jǐn)慎決策，保證黨的各項方針政策和上級精神在廠全面落實；要堅決維護(hù)群眾利益，按照“群眾利益無小事”的要求，既要維護(hù)職工的長遠(yuǎn)利益、根本利益，又要維護(hù)好職工的眼前利益和現(xiàn)實利益，滿腔熱情地為群眾辦好事、辦實事；要牢記“兩個務(wù)必”，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平。
3、繼續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實總書記重要講話和中紀(jì)委五次全會精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極推進(jìn)反腐倡廉的開展。要堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲防機(jī)制，強(qiáng)化干部監(jiān)督和管理。要認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確責(zé)任分工，狠抓責(zé)任落實，搞好責(zé)任延伸，強(qiáng)化責(zé)任追究。要規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部行為，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，跑官要官、貪污腐敗、參與賭博的違紀(jì)違法案件。繼續(xù)堅持效能監(jiān)察，圍繞生產(chǎn)管理中的問題選準(zhǔn)項目，堵塞漏洞、降本增效，保障國有資產(chǎn)安全運營，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展順利進(jìn)行。
三、以鞏固黨的執(zhí)政能力為目的，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)
黨的基層組織是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)，必須按照黨的十六屆四中全會《決定》的要求，貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》，大力推進(jìn)基層黨組織創(chuàng)新，不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1、明確黨組織的定位和工作目標(biāo)，充分發(fā)揮政治核心作用。按照中央賦予國企黨組織的職責(zé)，總結(jié)我們多年的實踐經(jīng)驗，企業(yè)黨委要切實履行好六項職責(zé)：一是要確保黨的路線、方針、政策在企業(yè)得到貫徹落實，與黨中央在政治上、思想上、組織上、行動上保持一致；二是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全面完成生產(chǎn)經(jīng)營各項任務(wù)，確保國有資產(chǎn)保值增值；三是要為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營造和諧的思想文化氛圍和良好的輿論環(huán)境，為各項工作的順利開展保駕護(hù)航；四是要建設(shè)適應(yīng)市場要求的人才機(jī)制，為各類人才的健康成長營造良好的環(huán)境，為企業(yè)提高核心競爭力提供人才保障；五是要始終堅持黨的宗旨，依法維護(hù)廣大職工權(quán)益，切實保證群眾利益；六是要堅持全心全意依靠工人階級方針不動搖，積極推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)，保持穩(wěn)定。
兩級領(lǐng)導(dǎo)班子一定要按照民主集中制原則，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行決策程序。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強(qiáng)化黨員意識、執(zhí)政意識、委派意識、紀(jì)律意識，嚴(yán)格按照黨委決策意見，積極發(fā)動全體黨員、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，推動廠重大問題決策的貫徹落實。
2、創(chuàng)新基層黨建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。要實施黨支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工程。全面貫徹落實《黨支部工作細(xì)則》，繼續(xù)開展好黨支部目標(biāo)管理考核，進(jìn)一步量化考核標(biāo)準(zhǔn)，提高黨支部的工作質(zhì)量。要樹立典型，注意發(fā)掘和總結(jié)各黨支部的工作亮點，加強(qiáng)經(jīng)驗交流與推廣，不斷探索黨支部建設(shè)的新思路，開創(chuàng)新局面。要實施黨員素質(zhì)工程。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督，激勵黨員增強(qiáng)先進(jìn)性意識、宗旨意識、紀(jì)律意識，切實發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，不斷為深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。實施服務(wù)黨員工程。在政治上為黨員服務(wù)，要保障黨員的合法權(quán)益；在工作上為黨員服務(wù)，要將黨員教育管理與提高職業(yè)技能相結(jié)合；在生活上為黨員服務(wù)，要切實幫助有實際困難的黨員，真心實意為他們排憂解難。通過實施“黨內(nèi)三項工程”切實提高黨組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要搞好黨支部的換屆選舉工作，以強(qiáng)化班子的整體功能、注重合理的結(jié)構(gòu)、加大干部年輕化工作力度為目標(biāo)，配備強(qiáng)有力的支部班子。
3、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，腳踏實地搞好黨員先進(jìn)性教育。根據(jù)中央指示精神，2006年全黨將普遍開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，這是今年黨建工作的一項重要任務(wù)。根據(jù)廠的實際情況，兩級黨組織要高度重視，統(tǒng)籌安排，精心組織，務(wù)求實效。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，準(zhǔn)確把握指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。要抓住學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想這條主線，把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個著眼點，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個方針。要全面理解和準(zhǔn)確把握“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層建設(shè)，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項工作”的目標(biāo)要求。二是要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層抓落實。廠黨委對黨員先進(jìn)性教育活動全面負(fù)責(zé)，黨委書記為第一責(zé)任人，黨支部書記為直接責(zé)任人。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范帶頭作用，一級抓一級，一級帶一級。要全面落實公司黨委有關(guān)教育活動的指導(dǎo)原則，總體安排和方法步驟，抓好本單位的具體方案的制定和實施。三要聯(lián)系實際，不走過場，務(wù)求實效。要緊密結(jié)合廠改革發(fā)展穩(wěn)定工作的實際和黨員隊伍的狀況，深入查找和認(rèn)真研究解決影響廠改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，黨員、黨員干部、基層黨支部與保持先進(jìn)性不相適應(yīng)的突出問題以及職工群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。真正建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險考驗，在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中始終保持先進(jìn)性和純潔性的黨員隊伍。
四、以推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定、獲取最大經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，切實加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作
企業(yè)的最終目的是獲取最大的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)的思想政治工作必須圍繞這一目的開展，切實起到凝聚人心、鼓舞士氣、確保穩(wěn)定的作用。按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、思想政治工作優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，突出以人為本的理念，大力營造企業(yè)內(nèi)部“各盡所能，各得其所而又和諧相處”的人文環(huán)境，促進(jìn)廠“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、堅持形勢任務(wù)教育，加強(qiáng)思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。要根據(jù)2004年燕化公司取得的巨大成績及近期發(fā)展的前景規(guī)劃，大力宣傳改革與發(fā)展的必要性，堅定職工團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏、把××建成國內(nèi)一流、世界知名企業(yè)的信心，堅定把××廠建成世界級的××*生產(chǎn)基地的信心。要結(jié)合××35周年廠慶，以“弘揚××精神，做新時期××人”為主題，廣泛開展系列教育活動。大力宣傳廠的先進(jìn)個人及優(yōu)秀群體，使廣大職工學(xué)有榜樣，形成愛崗敬業(yè)、忠于職守、熱愛企業(yè)、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。要進(jìn)一步落實“一崗雙責(zé)”制，政工干部、行政干部要堅持管人、管事、管思想相統(tǒng)一原則，全面了解和掌握職工的思想動態(tài)，有針對性地做好一人一事的思想政治工作，對于在改革、分配、用人、生活等方面形成的熱點問題，要及時有效地疏導(dǎo)，消除疑慮，為企業(yè)的安全穩(wěn)定生產(chǎn)創(chuàng)造良好的氛圍。
2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)爭”活動，提高全員素質(zhì)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)關(guān)鍵是“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”，廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做學(xué)習(xí)的帶頭人，要自覺樹立終生學(xué)習(xí)的理念，不但要學(xué)政治，還要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理，要博覽群書，提高自身的綜合素質(zhì)，通過學(xué)習(xí)不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)修養(yǎng)、道德修養(yǎng)，要通過學(xué)習(xí)把兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建成政治堅定、精誠團(tuán)結(jié)、思想敏銳、開拓創(chuàng)新的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。要繼續(xù)在職工中開展“爭做知識型員工”活動，以提高職工學(xué)習(xí)知識能力、運用技術(shù)能力、自主管理能力為目的，本著學(xué)以致用的原則，引導(dǎo)職工將終身學(xué)習(xí)作為生存和發(fā)展的第一需要，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。要通過開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型”企業(yè)活動，努力提高全員素質(zhì)，培養(yǎng)廠堅強(qiáng)的團(tuán)隊精神；與時俱進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展的精神；胸懷全局、拼搏奉獻(xiàn)的精神，為廠在激烈的市場競爭中長盛不衰積蓄力量。
3、妥善處理各種熱點問題，確保企業(yè)安全穩(wěn)定生產(chǎn)。伴隨企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，職工關(guān)心的涉及切身利益的熱點問題必然增多，穩(wěn)定是當(dāng)前企業(yè)改革發(fā)展的首要前提。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立群眾利益無小事、信訪工作無小事、企業(yè)穩(wěn)定工作無小事的思想，堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“分級管理”的原則，認(rèn)真落實保穩(wěn)定工作責(zé)任制。要堅持信訪排查制度、610工作制度和領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，建立健全排查調(diào)處工作機(jī)制和預(yù)警機(jī)制，及時了解掌握各單位不穩(wěn)定因素和苗頭，制定工作預(yù)案，積極把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，把問題化解在基層，確保實現(xiàn)“三有、三無、三不出”的目標(biāo)。對于因工作不負(fù)責(zé)任或處置不當(dāng)而引發(fā)群眾集體訪、越級訪的，要嚴(yán)肅追究單位主管領(lǐng)導(dǎo)直至一把手的責(zé)任。
五、加強(qiáng)民主管理、深化廠務(wù)公開，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁和紐帶作用，調(diào)動廣大職工積極性
堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，是搞好企業(yè)、調(diào)動職工積極性的根本指導(dǎo)方針。
1、繼續(xù)實施“維權(quán)工程”，努力提高企業(yè)民主管理水平。要抓住維護(hù)職工合法權(quán)益工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮兩級職代會在企業(yè)民主管理方面的重要作用，重大決策和重大改革事項及關(guān)系職工切身利益的重大事項，必須納入職代會范疇，履行民主程序。要全面落實《*廠務(wù)公開實施辦法》，進(jìn)一步規(guī)范公開制度、渠道、形式和內(nèi)容，抓好公開的時效，對生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中制定的各項政策、規(guī)定和操作程序一旦決定，要盡快公開，尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、發(fā)揮群眾組織作用，調(diào)動職工群眾積極性。工會、共青團(tuán)、科協(xié)等群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。工會組織要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)爭”活動、加強(qiáng)班組建設(shè)；要以“節(jié)能降耗、優(yōu)化工藝、強(qiáng)化管理、提高效益”為主題，廣泛開展群眾性勞動競賽；要繼續(xù)開展“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，加強(qiáng)職工技術(shù)培訓(xùn)，圍繞生產(chǎn)中的瓶頸問題展開攻關(guān)，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，力爭廠的創(chuàng)新成果及冠名活動取得新進(jìn)展。組織開展好豐富多彩、健康向上的文化體育活動。共青團(tuán)組織要認(rèn)真貫徹共青團(tuán)十五大精神，加強(qiáng)自身建設(shè)，抓好各團(tuán)支部的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。要圍繞企業(yè)中心工作開展好“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“青年文明號”及“青年志愿者”等活動，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的實踐中建功立業(yè)。科協(xié)組織要在繼續(xù)開展“講、比”活動、實施“金橋工程”中，充分調(diào)動廣大科技人員的聰明才智，取得新業(yè)績。
此外，還要繼續(xù)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線、離退休管理、綜合治理、武裝保衛(wèi)、計劃生育、國家安全和保密等工作，把各方面的積極性調(diào)動起來，把各項工作落實好。
同志們！天時人事日相催，冬至陽生春又來。讓我們攜起手來，團(tuán)結(jié)一心，抓住機(jī)遇，以飽滿的工作熱情、奮力拼搏的工作精神，求真務(wù)實，強(qiáng)本固基，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為開創(chuàng)*廠健康發(fā)展新局面而努力奮斗。
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我代表廠黨委向在座各位，并通過你們向全廠職工及職工家屬拜個早年，并祝大家在新的一年身體健康！闔家幸福！萬事如意！
謝謝大家！
《廠黨委工作報告》完畢！
