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尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

衷心的感謝各位行領導、各位同事給予了我這次難得的鍛煉機會。此時此刻，當我站在這挑戰與機遇并存,成功與失敗同在的演講臺上時，內心不僅充滿了信心，同時也做好了勇于拼搏，超越自我的準備。

首先，請允許我做一下自我介紹：

我叫，從大學本科

畢業。8月分配到支行，我先后在支行金融超市和外匯結算科工作，在此期間參加了mba研修班的學習。

工作七年來，支行給我創造了許多學習和提高的機會，已經成為我事業不斷成長的搖籃。今天，我懷著一顆感恩的心，站在這里，強烈的責任感、使命感和緊迫感促使我想在更大范圍、更重要的崗位上發揮自己的才智，為我行的經營發展盡一份力量。

對照競聘要求，我對自己進行了深刻的剖析，我認為自己具有以下幾方面的優勢：

一、具有較為豐富的業務實踐經驗。10月我被調往外匯結算部工作，來了新的業務崗位，我虛心向同事學習，讓自己盡快熟悉業務、融入到工作的角色中。我從訂傳票開始，一項一項的學習外匯會計、出口跟單托收、出口信用證、匯入匯款結匯、國際收支申報、大額反洗錢、外管局外匯賬戶平臺等業務工作，奠定了我扎實的業務基礎。

二、堅持“用心服務客戶，樹立農行良好窗口形象”的理念，為客戶提供了快捷周到的服務，得到了廣泛好評。七年來我都能做到干一行、愛一行、專一行，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，腳踏實地，扎實工作，積累了較為全面的業務實踐經驗。

三、具有較為全面系統的金融專業知識。，我參加了mba研修班，系統的學習了《商業銀行經營與管理》、《會計學》、《公司理財》等18門mba核心課程，并取得了較為優異的成績。在此期間，我還認真聽取學習了行長和各業務處室組織的經濟資本管理、信貸基本制度、內控風險防范等多次講座，進一步掌握了農行前沿業務知識。學習之余，我積極思考我行的經營發展現狀，認真撰寫了業務論文及調研報告，做到了學以致用。

基于以上幾點，我認為自己基本具備了外匯結算科經理的素質。這不僅是一個圍繞光環的名銜，更是一份沉甸甸的責任。如果我此次競聘成功，我將從以下幾個方面提升本職工作：

一是盡快完成“一個轉變”。要迅速完成由“領導交辦、辦就辦好”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉變。認真領會領導的工作意圖，充分發揮自身優勢，立足首先當好戰斗員的同時，按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向領導和同事們學習、取經當作自己的第一堂課，著力培養自己的全局觀念。

2、帶領科室全體員工加強外幣結算業務的管理工作，做好結算業務的規章制度的貫徹實施，加強結算業務的內控建設，從規范結算業務的操作與加強管理兩方面入手，努力消除各種風險隱患，確保將結算部位風險降到最低限度。

3、進一步提高自己的綜合素質和管理能力。現代企業的發展已經證明，學習力也是一個企業的核心競爭力。作為副科級后備干部，必須與時俱進、加強學習，不斷提高政治敏銳性和思想境界，不斷提高專業素質和管理水平。

三、學好銀行知識，打牢理論基礎。就本人來說，重要的是與同志們一起加強學習培訓，注意銀行法律法規的學習,特別是要加大對國際業務方面知識的學習,要知其所以然，掌握工作主動權。

古人云，立志欲堅不欲銳，成功在久不在速。無論這次競聘結果如何，我都會一如既往的努力工作，因為我唯一企望的就是：在我們行人取得更輝煌的業績時，在這個用我們的血汗構筑成的無比甜美的蜂巢中，有我微不足道的一滴蜜－－這就是我最大的快慰。謝謝大家！

業發展上，使他們的示范作用得到了充分的發揮，為社區建設做出了積極的貢獻。

三、調研信息宣傳工作開展情況

一是落實調研信息工作責任制。為認真做好調研信息宣傳工作，實行調研信息工作責任制，制定獎懲辦法，要求人人動手寫信息、搞調研。每年圍繞老干部關心的熱難點問題，組織人員深入基層、老干部家中進行調研，積極撰寫高質量調研文章，

為做好全區老干部工作提供了一手資料，撰寫的調研文章多次在省市獲得優秀等次。區委老干部局也多年被市離退休干部工作領導小組表彰為調研信息工作先進單位。

二是創新宣傳形式。積極發揮宣傳導向作用，不斷創新宣傳方式。除了向省市委老干部局報送有關信息外，還注意及時向有關涉老報刊、《老干部之家》等報刊報送信息。為了更好地宣傳老干部工作，還在山東省黨員干部遠程教育網開辟老干部風采專欄，對老干部工作中的典型經驗和先進個人事跡進行了全面報道，在全社會營造了尊老愛老敬老的濃厚氛圍。

三是宣傳先進典型。今年，我們將認真學習、宣傳和貫徹落實全國老干部“雙先”表彰大會精神，緊密聯系工作實際，對在參加政治學習、助推經濟發展、促進社會和諧，維護社會穩定，弘揚優良傳統、關心教育下一代等方面作出突出成績、有一定影響的離退休干部個人和離退休干部黨組織進行廣泛宣傳，積極在全區營造學先進、爭先進、做表率的濃厚氛圍。

四、部門自身建設情況

一是注重學習。進一步鞏固和深化“講黨性、重品行、作表率、樹形象”和深入學習實踐科學發展觀活動成果，按照《委老干部局中心組及在職黨員干部年度學習安排表》，采取集中學習與個人自學相結合，組織他們深入學習黨的科學理論，學習老干部工作方針政策等理論業務知識，要求人人做好學習筆記，并對學習情況不定期進行抽查，在局系統形成了愛學習、善學習的濃厚氛圍，使工作人員的綜合素質能力得到了明顯的提升。

二是完善制度。為規范老干部工作，進一步修改完善了局機關、老干部活動陣地、基層單位各項老干部工作規章制度，并組織編寫了《老干部工作規范》，將規范有機融入到了日常的老干部工作員教育培訓中去，用制度和規范來約束他們的日常行為，增強了他們的責任感和服務意識，推動了老干部工作的制度化、規范化、效能化。

三是轉變作風。為進一步提高為老服務的本領與水平，在工作人員中開展了“比奉獻、比服務、獻愛心”、業務研討、崗位練兵等活動，引導他們不斷增強服務意識，牢固樹立親情服務的理念，以深厚的感情真心實意地做好老干部服務工作，在全局營造了想事、謀事、干實事的良好工作氛圍，樹立了隊伍的良好形象。