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企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得體會(huì)

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企業(yè)員工愛崗敬業(yè)心得體會(huì)

近日讀了《把工作做到出色》(宋艷麗編著),這是機(jī)械工業(yè)出版社出版的企業(yè)職業(yè)文化系列圖書之一,是一本值得企業(yè)員工和企業(yè)管理者一讀的好書。這本書旨在提高企業(yè)員工的職業(yè)素養(yǎng),推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。《把工作做到出色》提出了每一位員工工作時(shí)應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn),深入細(xì)致的分析了把工作做到出色的心理動(dòng)力,有助于企業(yè)職員解除困惑、調(diào)整心態(tài),重燃工作激情。本書內(nèi)容包括為什么要把工作做到出色,如何把工作做到出色,并逐層駁倒了為不出色尋找的理由。

一、為什么要把工作做到出色。

把工作做到出色是企業(yè)管理者的理想,是公司發(fā)展進(jìn)步的需要,對于個(gè)人而言也是為了自己的發(fā)展。如果你專注于你的工作,將它做到最好,會(huì)換來更多的獎(jiǎng)金,更多的晉升機(jī)會(huì),也許你的努力付出暫時(shí)沒有得到回報(bào),但是你平時(shí)努力工作對于自己也是一種積累和鍛煉。在這個(gè)競爭激烈的社會(huì),缺少了平時(shí)一點(diǎn)一滴的積累,扎扎實(shí)實(shí)的苦干,把工作做到出色的精神,遇到突如其來的新工作或是遇到公司裁員,就會(huì)有被淘汰的危險(xiǎn),也會(huì)像那些平時(shí)混日子的人一樣惶恐不安。

如果你是千里馬,為何甘于普通馬的工作方式和待遇,而不去施展才華,爭取屬于自己的發(fā)展空間?也許你一直在努力工作,就一定要堅(jiān)持,相信出色的工作總會(huì)為你贏得成功的機(jī)會(huì),還會(huì)擁有燦爛豐盈的人生。

把工作做到出色,是一個(gè)雙贏的行為,對個(gè)人而言獲得的收益還要多,因?yàn)樗淖兊氖悄愕囊簧?/p>

把工作做到出色其實(shí)并不難,如同洛克菲勒,只需要把事情多做一點(diǎn)點(diǎn),多些對工作的熱愛,多些忠誠和認(rèn)真,完全可以做到出色。

二、如何把工作做到出色,從以下七個(gè)方面進(jìn)行了闡釋:

1.用腦袋執(zhí)行工作。

2.聰明人更要下笨功夫。

3.重燃工作激情。

4.額外付出就有額外收獲。

5.魔鬼都在細(xì)節(jié)里。

6.失誤時(shí)不要解釋。

7.學(xué)會(huì)借力與合作。

本書還介紹了十條出色法則,如永遠(yuǎn)現(xiàn)在進(jìn)行時(shí),沒有壓力就沒有活力,反向思維,誠實(shí)是一種勇氣,放棄是創(chuàng)新的鑰匙,等等。這些出色法則,對我們的工作具有實(shí)際指導(dǎo)意義,運(yùn)用這些法則,我們完全可以把工作做到出色,最終走向成功。

三、為不出色尋找的理由。指出了以下常見的理由:

1、大家都在混,我做得出色也沒有什么用。

2、做這些已經(jīng)對得起我的薪水了。

3、主管無能,我不能干出成績讓他風(fēng)光。

4、此處困難多,不如再找一個(gè)省心點(diǎn)的工作。

還指出在我們的工作中還會(huì)存在以下這些偏頗思想和錯(cuò)誤認(rèn)識:調(diào)職就是否定我,以后不再努力;把上班時(shí)間占滿就行;我只負(fù)責(zé)這一段,沒有必要了解全局。如果這些成為混日子的依據(jù),我們就無法把工作做到出色。摒棄這些錯(cuò)誤認(rèn)識吧,出色的工作,為企業(yè)的發(fā)展也是為自己。

《把工作做到出色》提出了每一位職場中人工作是應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn),給出了做到出色的可行方法,并剖析了存在的偏頗思想,引導(dǎo)職場中人,把工作做到出色。這本書沒有高深的理論和口號式空乏的鼓動(dòng),語言質(zhì)樸,以事說理,生動(dòng)而不乏味。每個(gè)小故事都能讓讀者于輕松的閱讀后品味到其中的道理。各個(gè)論點(diǎn)和駁論點(diǎn)從工作和生活中得來,讓人感同身受,能夠觸動(dòng)我們的思想,改變我們的觀念。

本書的不足之處在于,語言不夠簡練,理論論據(jù)繁雜而不夠深刻,過于繁瑣的論述會(huì)讓讀者產(chǎn)生閱讀疲倦。做為事實(shí)論據(jù)的幾個(gè)寓言故事比如“兩頭鳥的故事”、“新編龜兔賽跑”等不夠新穎,如果能再精選一些緊跟時(shí)展、可讀性強(qiáng)而能發(fā)人深省的事例會(huì)更好一些。

但是這些缺憾不足以埋沒這本書的價(jià)值。相信看了這本書一定會(huì)對職場中人的思想有一個(gè)深刻的轉(zhuǎn)變,從渙散的得過且過的工作狀態(tài)中解脫出來,努力的投入到充滿激情的工作中,把工作做到出色。也希望我這隔靴搔癢的讀后感能夠激勵(lì)自己并讓職場中的讀者朋友有所受益。

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