yenan0401
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干部人事計(jì)劃
2005年人事工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢把握全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，全面貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)，...
小陳老師 2022-01-04 07:27:00 干部工作計(jì)劃中等職業(yè)學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育思索
隨著科技的迅猛發(fā)展，生產(chǎn)力水平不斷提高，新時(shí)代對(duì)勞動(dòng)者的素質(zhì)要求越來(lái)越高，素質(zhì)教育的地位也越來(lái)越重要。造就新一代勞動(dòng)大軍和提高廣大在職勞動(dòng)者的素質(zhì)，已成為教育新面臨的一項(xiàng)十分重大的戰(zhàn)略任務(wù)，而這一任...
佚名 2022-09-10 12:11:00 教育論文試析雙語(yǔ)教學(xué)效果
摘要：雙語(yǔ)教學(xué)有利于推動(dòng)教學(xué)改革，培養(yǎng)國(guó)際化人才，但雙語(yǔ)教學(xué)的效果受到外語(yǔ)水平、教學(xué)模式、師資短缺、外文資料、目標(biāo)定位等因素的限制。高校雙語(yǔ)教學(xué)中，因人制宜，循序漸進(jìn)，增強(qiáng)師資力量的培養(yǎng)、引導(dǎo)與激勵(lì)...
佚名 2022-06-28 05:28:41 雙語(yǔ)教學(xué)骨干老師培養(yǎng)報(bào)告
教師是學(xué)校的第一資本，是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源，擁有德才兼?zhèn)洹⒊錆M(mǎn)愛(ài)心、甘于奉獻(xiàn)的骨干教師群體，才能辦出最好的學(xué)校，所以，我校把骨干教師培養(yǎng)作為學(xué)校發(fā)展的根本大計(jì)來(lái)抓。近年來(lái)，在...
骨干教師(學(xué)科帶頭人和名教師)培養(yǎng)是學(xué)校工作重點(diǎn)，同時(shí)也是繼續(xù)教育工作的核心，按上級(jí)要求，學(xué)校要本著選好對(duì)象、培養(yǎng)骨干、分層培訓(xùn)、講究實(shí)效的原則，采用集中培訓(xùn)，師徒結(jié)對(duì)等形式，繼續(xù)組織好骨干教師的校級(jí) 2022-07-04 03:17:00 骨干老師 工作精選服務(wù)
編輯一對(duì)一7*16小時(shí)跟蹤服務(wù)