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師德反思范文第1篇

師的職業更為神圣，在平日教書育人中需要我們付出很多精力、時間，但學生更需要老師的關愛。給予學生足夠的愛，能產生神奇而偉大的教育力量。許多教育學家在談到他們的經驗時都說，其實只有一個字：“愛”。愛你所從事的事業，愛你的班級，愛你每一個學生。老師既要愛又要善愛。對學生的愛要以理解和尊重為基礎，要持之以恒，更要一視同仁。本人認為最重要的是愛還要因材施愛、因時施愛。既要關愛各類問題學生的細微處，也要關愛優等生細微處，更要關愛廣泛層面上的“默默無聞”的學生細微處。“誰愛孩子，孩子就愛他，只有愛孩子的人，他才能教育孩子。”教師應用自己博大的愛去溫暖每一位學生。教師只有熱愛學生、尊重學生，才能去精心地培養學生，只有愛得深，才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。“愛”源于高尚的師德，德是人的素質的核心，也是人健康成長的一個動力。加強師德建設是加強教師隊伍建設的核心。教師的師德是調動教書育人積極性、實施素質教育的決定因素。進一步推進素質教育，首要的問題是轉變觀念，統一認識，而這一切的實現，強化師資隊伍的師德建設，提高教師的思想道德素質是關鍵。 通過短短的時間學習了師德師風后，令我深深地認識到教師是人類靈魂的工程師，也是漫長的育人之旅，還認識到言傳身教的重要性。古人云“親其師，則信其道;信其道，則循其步”。<蓮山課 件>喊破嗓子不如做出樣子，所以說教師是旗幟，學生如影隨形般地追著走;教師是路標，學生毫不遲疑地順著標記前行。為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。在學校教育中，教師是“人師”，教育是一種以人格來培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動，而我在教育中，想想過去，對照現在，展望未來，查找自己存在的問題。現結合自己教學生涯認真剖析自己：

一、存在的問題

1、重教書，輕育人。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人。作為語文老師，我醉心于提高本班學生的語文成績的提高，滿足于學生語文方面的進步。平時與學生的分析講解較多，但與學生的談心少了，對學生的家庭思想等情況忽視了不少。對學生中出現的諸多不良現象，我也甚至有力不從心的感覺。教書與育人，這是不可分割的兩個方面，細細想來，這種做法讓我心有不安。

2、缺乏依法執教，特別是遇到一些屢教不改的學生時，教語文兼班主任的我心躁氣急，對此類學生惡語相擊，傷害了學生的自尊心，大聲訓斥，使師生關系很尷尬，這實在是一種不尊重學生人格的表現。不僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語言規范健康，舉止文明禮貌”。

3、小成即滿。我發現自己習慣于自己跟自己比，特別是老把現在跟以前比，覺得一切都很好，安于現狀，進取力度不大，甚至有時還為以前取得的那丁點的成績沾沾自喜。通過深入學習，我發現這是很危險呀，這種思想那可要不得，感覺“滿”了，那就晚了，你思想不解放了，沒有了進取心，你會被時代所淘汰。時代的發展要求我們一定要順應潮流，這個潮流實際上就是客觀規律，逆流而行，太危險。

4、在如何做好課堂落實自主、合作、探究學習方面還需加強：(1)要明確自身的職責，幫助學生檢測反思自我，尋找、搜集和利用資源，設計恰當的學習活動，發現所學東西的個人意義等;(2)要為學生開發和提供充分的課程資源;(3)要為學生確定新的教學觀：首先要幫助學生確定能夠達成的目標;另外教學方式要服務于學生的學習方式，密切聯系學生的生活世界;同時還需要激勵學生完成富有挑戰性的任務;及時反饋，建構溝通的橋梁;不要限制學生思考的方向;幫助學生發現知識的個人意義;強調理解而非死記結論 ;最后必需經常提示本課程與其他課程關系，引導學生創設融洽和諧的學習氛圍。

5、在“在對待自我，新課程強調反思”這句話的理解上，還不夠深入：因為反思是教師以自己的職業活動為思考對象，對自己在職業中所做出的行為以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。教學反思被認為是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。新課程非常強調教師的教學反思，按教學的進程，分為教學前、教學中、教學后三個階段。而恰恰在這方面，我不太擅長。反思的范圍缺少廣度，反思的內容不夠深入。

二、今后的改善

通過對照檢查、分析，使我更加認識到自己存在的問題，在今后的工作中，我一定改善以下幾個方面：

(一)在幫助學生方面

1、對學生少一點斥責，少點失望，少一點冷漠，多一份理解，多一份信任，多一份關切，尤其關愛學困生，積極與他們構建一個和諧的師生關系，這樣才受到學生的喜歡，才能感化每位學生，學生就會信服于你的道理，學生才能在愛的海洋里吸取更豐富的知識。關愛每一個學生是一個教師的職責，應盡職盡責教育學生進步。2、時刻要求自己“育人先做人，正人先正己”，也就是你要求別人做的，自己首先要做到。3、以身作則，要以自己的言行去感染每一位學生，使學生從小樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。4、幫助學生檢測和反思自我，明白自己想要學習什么和獲得什么，確立能夠達成的目標。幫助學生尋找、搜集和利用資源。5、幫助學生設計恰當的學習活動和形成有效的學習方式。幫助學生發現他們所學東西的個人意義和社會價值。幫助學生營造和維持學習過程中積極的心理氛圍。6、幫助學生對學習過程和結果進行評價。幫助學生發現自己的潛能。

(二)在自身修養方面

1、刻苦專研業務知識，不斷提高自身的知識修養，時刻牢記“要給學生一杯水，自己必須有一桶水”。2、在教育教學過程中，我除了面對學生外，還要與周圍其他同事發生聯系，要與學生家長進行溝通與配合。課程的綜合化趨勢特別需要與全體教師之間的合作，不同年級、不同學科的相互配合，齊心協力的培養學生。不僅要教好自己的學科，還要主動關心積極配合其他教師的教學，從而使各學科、各年級的教學有機融合、相互促進。同事之間一定要相互尊重、相互學習、團結互助，這不僅具有教學的意義，而且還具有教育的功能。另外還要處理好與家長的關系，加強與家長的聯系與合作，共同促進學生的健康成長。3、轉變作風，積極工作。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為教育、為人民服務。

師德反思范文第2篇

教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此，師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。

作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、思想認識

教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

二、教書育人

我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。

1、加強學習 依法執教

首先，社會在發展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、愛崗敬業 教書育人

我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真備課的基礎上，不斷探索，大膽創新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄。

3、熱愛學生 和諧發展

關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

4、注重小節 修煉人格

教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、尊重家長 服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，我做班主任的幾年中，我及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

6、廉潔從教，不謀私利

自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

三、存在的不足

1、有的時候，感覺責任心不夠強，平時不注意師德師風建設。這主要表現在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

2、有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。

3、有的時候，面對新的機遇與挑戰，感覺到茫然與困惑，有時衡量學生的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數字。?

4、有的時候，不能樹立終身學習的觀念，沒有把教師的職業作為一項熱愛的事業來經營。

四、存在問題的原因

仔細審視、深刻反思，究其原因，主要有：輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注重道德修養與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

五、改進措施

1、尊重學生、關心學生、熱愛學生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。

2、樹立終身學習的觀念，不斷充實自身。

3、要把師德師風建設常抓不懈，抓好抓落實，抓好四個"并重"，即教書與育人并重，抓質量與抓素質提高并重，抓教育與抓管理并重，抓督察與抓獎懲并重；狠抓五大環節，即學習、反思、整改、落實、提高五個環節。

4、在教研組活動中，讓組內每一個教師都有暢談教育心得的機會，讓每一個教師都有獲得新知的機會；教學反思與探究，讓更多的教師尋找到了新的教學方向。

5、不斷的創造機會，讓教師內心充實、日清日高。

6、組織教學案例的研討，讓更多教師有了更多新的教學反思；讓教師學會了教育教學知識的整合、積累與分享，教育視野得到開闊，專業知識得到提升.

7、注重心靈的溝通，讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。

師德反思范文第3篇

通過師德師風的教育學習，我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識。雖然我只是一名剛剛從教了七年的小學教師，但是我也深深的明白：“百年大計，教育為本；教育大計，教師為本；教師大計，師德為本。”所謂師德，就是教師具備的最基本的道德素養；師風，是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業，教書育人，為人師表，誨人不倦，這都是師德。

師德建設決定教師隊伍建設的成敗，也就決定教育事業發展和改革的成敗。教書育人，教書者必先學為人師，育人者必先行為世范。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質，而師德是教師最重要的素質，是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠，決定了教師執著的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著學生們的成長，教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。高尚而富有魅力的師德就是一部教科書，就是一股強大的精神力量，對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。因此，針對師德師風建設中存在的、人民群眾反映比較強烈的熱點或突出問題，開展師德師風教育活動是極有必要的，加強師德師風建設也是全面推進素質教育和實施新課程改革的必然要求。

“育苗有志閑逸少，潤物無聲辛勞多”。一個熱愛教育事業的人，是要甘于寂寞，甘于辛勞的。這是師德的首要條件。做一名合格的教師，一定要守住自己的魂，扎牢自己的根，恪守《教師職業道德規范》，樹正氣，壓邪氣，淳師風，揚師德，依法執教，真正擔負起人類文化的傳播者、學生靈魂的塑造者的重任。

朱小曼曾說：“離開感情層面，不能鑄造人的精神世界。”是教育，首先應該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業，教師應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友。對待學生要想自己的親人一樣，平等對待每一位學生，尊重學生人格，對學生嚴慈相濟，做學生的良師益友，保護學生安全，關心學生健康，維護學生權益，不諷刺挖苦。不體罰或變相體罰學生。認真遵守教師職業道德規范。與家長常溝通，相會理解，共同把孩子們教育好。

陶行知先生說過：“教師必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。

一個良師，足以讓學生回味一生;一個庸師，足以讓學生批判一生。教師的才氣將直接決定你在學生心目中的信任度、影響力以及信仰度。我一定要不斷的學習、不斷的充電、不斷的補充新知識，才能適應知識經濟時代的要求。努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力。以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作。做到愛崗、敬業、團結、向上。              

我的近期表現

通過學習端正師德師風的各種文件，我反思自己近期的表現。

一、我十分熱愛自己的教師崗位，能夠無私奉獻

我校踐行陶行知教育理論，我也認真研讀，并用陶老師的時刻提醒自己：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”在我日常的工作中，我認真地備課、講課、輔導，對日常工作的每一件事都要認真去做、關心每個教學環節，不得過且過，不敷衍塞責，時刻維護教師、學校的榮譽。

二、我能夠關愛學生，做學生的良師益友

進入畢業季，我帶領的這班孩子即將畢業。孩子們對小學6年的生活十分不舍，家長們也希望為孩子們多留下小學生活寶貴的印跡。我通過學習，更加明確教育首先應該是溫暖的，是充滿情感和愛的事業，教師應多與學生進行情感方面的交流，做學生的知心朋友，也要與家長成為交心的朋友。因此，我與校領導經過多次溝通交流，精心設計活動，共同帶領家校委員會成員為孩

子攝影留念，留下孩子們最美的時刻，家長們看到十分感動，活動中我班的團結一致、有禮貌有秩序也得到領導的好評。

通過學習文件，我再次反思承擔班主任工作的六年時間，在這期間，我努力做到能愛、善愛。愛我的學生成長過程中的每一微小“閃光點”，對于“后進生”，我常常與他們談心，幫助他們樹立短期、易達到的目標，真正做到對癥下藥，在學習上和生活細節上關心他們，幫助他們走出自卑怯懦的困境，恢復他們的自信。

三、終身學習，學而不厭

反思自己在從教的工作中，我能夠不斷為自己樹立更高的目標，一直要求自己進步。我爭取機會學習教育科學理論，豐富科學文化知識，掌握教書育人的本領。

在工作中，我也在不斷學習，積極提升自己的業務水平。參加了“紫禁杯優秀班主任”比賽，而我并沒有將之前比賽時梳理得比較成熟的文稿拿來直接使用，而是將文稿再次構思，進行優化，謙虛地向領導、老師們請教，將他們的意見詳細記錄，并認真思考修改自己的文稿，最終在比賽中表現得非常出色，得到各方好評。

擔任年級組長工作，我從不敢懈怠，將領導交給我的任務，帶領組員們高效、高質量的完成，并且盡自己的最大能力幫助組員們解決學習、生活中的問題。這幾個月，我們認真貫徹區、校的思想指導，密切關注家長、學生的表現，幫助學生順利完成畢業生各項準備工作，通過老師們的精心準備，本屆畢業生填報志愿工作順利進行。

師德反思范文第4篇

德是教師最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，這使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析：

1、政治思想方面，本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業，為人師表。

2、在教育教學過程中，我不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業，才能為教育事業而努力奮斗，盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生堅持一切為了學生，為了學生的一切，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。加強對學生的思想教育，提高他們的思想素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

3、在為人師表方面，作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以在平時的工作中，我時刻注重自己的言行舉止，能夠按照師德的高標準嚴格要求自己。做事堅持原則，誠實正直，以身作則，言行一致，具有良好的職業審美情感。遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。修飾打扮適合教師身份，做到了儀表端莊，整潔得體。4、在團結協作方面，我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律。

師德反思范文第5篇

關鍵詞：教師責任；擴大化；反思

中圖分類號：G645 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）20-0341-02

“責任”一詞，在現代漢語詞典中被界定為：分內應做的事；沒有做好自己工作，承擔不利后果。概括起來就是對“應當”與“承擔”的描述和規定。所以基于對“責任”一詞的理解來解釋“教師責任”概念，就是對教師這一工作應做之事和承擔后果范圍的描述與規定。有學者對其界定：“教師責任是教師作為履行教育教學職責的專業人員從事某些活動、完成某些任務以及承擔相應后果的法律和道德的要求”。

一、教師責任研究現狀

在教育領域中，學者對教師責任進行多視角、多維度的解讀與研究，但是大多表現為對其內容的規定上。我國學者很少對教師責任的內涵進行深入的研究，在搜集的相關文章中，大都是對教師責任范圍的描述與規定。例如教師責任內容，主要分為“教師的法律責任、教師的職業責任和教師的道德責任”[1]；除此，其他學者還提出“教師的學術責任、政治責任和組織責任”。在教師責任范圍的描述上，“教師應該對全體學生、對學生未來、對學生所授的知識以及對教師自己的靈魂負責”[2]。

綜上，對于教師責任的研究體現在對其內容及范圍描述和界定，而這種描述和界定更體現為哲學上的一種應然取向，即教師應該為取得“好教育”做出哪些努力，以及對“不良教育”應該承擔哪些后果，是對教師責任應當是怎樣的一種理想規約。而至于教師責任實際是怎樣的，以及對教師責任的合理性的論證和反思鮮有研究，而現實中教師對責任擔負的能力和限度也往往被忽視。這是這種對教師責任應然取向的研究，迎合學校對教育夸大宣傳，在一定程度上導致教師責任擴大化研究現象。

二、教師責任擴大化的表現

（一）應做之事的擴大化

在教學中流行這樣一句話：“教學要為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生”。首先，這口號無疑是對教師工作的一種規定，即教師要為了學生的一切。教師無論面對怎樣的學生，都應該將其培養成才，對于每個學生個體，對其全面發展負有責任。我們試問一下，教師的教學是否能為了一切學生，或是說教師對學生的一切能否承擔責任；是否真的要隨這種夸大宣傳而描述或規定教師責任，如是這樣，教師責任已被擴大化。

其次，學生的成長和發展是教師在教學中應該承擔的責任。暫且不談學生的成長和發展標準是什么，但從考慮影響學生的成長和發展因素這一角度出發，教師不是唯一的影響因素，但是教師卻要為除自身之一影響因素之外的其他因素負責。

（二）教師責任問責范圍的擴大化

大多數家長認為：沒有教不好的學生，只有不會教的老師。當家長將孩子送到學校，交給教師，家長對孩子的一切美好期望都將納入教師的責任范圍之內。“如果學生不能成為家長和社會所期望的理想狀態，不能成為家長和社會所期望的個體，則是教師出了問題或是教師能力不夠。”這將是教師對自己工作應負的責任。即所謂名師出高徒，可是高徒未必出自名師，但是不良學生卻是教師的過錯或教師的不盡責。總之，“對于教育中出現的不良后果，人們第一反應就是教師是責任人，只要涉及教育的，涉及學生的，都算在教師的問責范圍之內”[3]。

（三）師德“無限”崇高

在教師責任中，教師的道德責任是其重要內容之一。如教師應“樹立正確的教師職業理想……自覺履行教書育人的神圣職責，把本職工作、個人理想與祖國的繁榮富強緊密聯系在一起”。我們暫且不談上述對教師道德責任規定的抽象化，從其整體的描述上將教師道德責任范圍直接擴展到人類道德方面的整體規范上。教師成為全社會道德實踐的楷模與標榜。正如有的學者指出，“在人類道德史上，教師職業道德往往處于當時社會道德的最高水準上，代表這社會成員道德涵養的最高層次。”[4]教師作為人的存在，本身和社會上的人沒有區別，只有將教師與其職業結合來看的話，其道德責任更多的指向為對學生負責，對學生的所謂成長和發展在其道德責任上應盡責任。但是，教師的道德責任也是有界限的，教師的道德責任不能擴大到教師的日常生活中，在教師的教育工作范圍談教師的師德是必要的，但是我們也得考慮到教師作為社會普通人的角色，不能拿“圣人”的標準來衡量教師的師德水準。

三、教師責任擴大化的反思

教師責任的擴大化，歸根結底都是教育作用擴大化的一種表現。認為教育可以解決生活中的一切問題。公眾將學校視為孩子成長成才唯一的“培煉”場所，同時學校過多地給予公眾夸大其詞的回應，將教學的一切美好期望都當作學校應有的功能之一，這樣更加提高了公眾對學校教育的期望。但最終，作為教育實施者的教師是承擔學校響亮“口號”的責任人，而對于教師責任的合理性無人提及，對于教師責任擴大化的現象更是少有人發覺。

（一）厘清教師責任的問責范圍

關于教師責任問責方法中，可以發現有將問責制看作單純的追究責任的工具，將問責范圍隨同教師責任范圍的擴大而擴大。如以名定責方法，將教師這一職業角色應有的權利和義務都算在問責范圍內，對不能達成的對教育的美好期望也算在教師責任的問責范圍之內，如“不主動進行學習的”、“不定期完成學校規定的教學研究文章的”等。正是這種責任硬性的制約使教學對于教師而言變成不得不做的事情，甚至變成免受承擔責任不得不多加小心的工作。

教師責任的問責機制制定中，必須應考慮教師能力和切身的實際情況。有學者已經明確提出相關的原則，并對教師責任的限度提出明確的界限：“客觀環境已經為教師履行這一責任提供了必要的條件；教師主觀上具有履行這一責任的教育行為能力；教師應當承擔與教師教育行為有直接或間接關系的責任。只要在上述條件和范圍內，教師就應當對自己的行為負責。”[1]有關教師責任限度的提法對教師責任邊界問題會有更為明確的認識，同時對教師改變教師擴大化錯誤認識有一定的借鑒意義。

（二）給予教師一定的成長空間

教師是現實生活中的一個普通成員，我們不能將其看作不食人間煙火的“圣人”。教師在教育中，如同學生一樣，也是需要不斷成長的，我們不能單方面地講求對學生的“關懷”，也要適當的關注教師這一教育過程主體的發展與需求。教師在其工作崗位上也需要成長的空間，不能總以標準化的教師模式去要求每一位教師，對于教師出現的一些過失我們可以給予一定的理解與寬慰。

教師既然自由自愿地選擇了教師這一職業，就應當為自己的教育行為承擔責任。但是，這不代表我們能將所有教育責任都施加在教師身上。而教師本身對責任意識應有科學的認識，在對實現教育目的，培養學生的過程中有必要的責任感，同時也應自己責任范圍的清晰界定，而且這種界定不能僅靠教師個人去辨識和分界，更需要相關教育研究者對其劃分和規定，為教師的教學提供更廣闊的空間和環境。

四、結束語

在海德格爾和伽達默爾的哲學解釋學中認為，“理解就是存在，是人存在的根本方式。理解不僅構建了人的生存意義，而且通過意義的生成也不斷建構和擴展著人的精神世界。”[5]當“理解”被引用在教育領域中，可以生成不同的觀點與理論，當借用它來理解教師這一職業角色時，體現的是對教師這一職業的理解與包容，更多強調的是對教師作為一個鮮活生命的存在性。教師作為一個個體存在，在教學活動中不能將其看作是獲得教育結果的工具，我們應看到教師作為人的存在，以及內在情感、信念和需要。而不能拿“萬能”的責任去強制教師的教學行為。不能把教師責任看作是一個無邊界、無限度的規約去束縛教師。教師這一職業的性質是為學生服務的，但是倘若這種欣然為他的活動被擴大化的責任所束縛，那么教師的教學會變成一種“自保”前提下的有限教學。

參考文獻：

[1]田秀云.教師責任的依據及問責方法[J].中國高教研究，2006，（3）：66―67.

[2]王林燕.有關教師責任問題的思考[J].現代閱讀，2012，（2）：47.

[3]沈，宋月輝.教師責任的倫理性與倫理規約[J].教育理論與實踐，2010，（10）：36.