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工程監理專業類別范文第1篇

【關鍵詞】房建工程；工程監理；現狀及對策

質量是一個施工企業的生存之本，也是企業獲得良好的市場發展的基礎。房建工程監理工作，是保證房建工程建筑施工質量的重要措施，是在我國逐步完善的建筑行業中建立起來的質量監督體系的重要部分。在當前形勢下，對房屋建筑的監理工作進行討論，具有重要的實踐指導意義。

一、房建工程監理工作概述

建設工程監理，是指建筑工程的法人，也就是俗稱的業主，委托具有相應資質的工程監理企業（監理公司），承擔其部分或全部的項目管理，以國家相關法律、法規、建筑設計文件和建設工程施工合同等資料為依據，對建設工程的招投標、施工質量、施工進度和施工成本等進行全面的管理，并協調參建各方關系，代表建設單位對承建單位的建設行為進行控制，這個整體的、系統的專業化管理服務活動，即稱之為建設工程監理。房建工程監理是建設工程監理活動中企業數量和從業人員占比最大的一個專業服務類別，僅為工程類別是房屋建筑工程的建設項目提供監理服務。我國的建設工程監理制度起源于上世紀的九十年代，雖然起步較晚，但是在我國建筑行業大發展的潮流下逐步的趨于完善和專業化，制度建設也有所發展。目前我國的建筑市場存在幾千家建設工程監理單位，對建筑工程的質量管理起到了很好的效果，越來越得到政府和建設項目業主的認可。本文結合當前的房建工程監理現狀分析，對房建工程監理存在的不足提出解決的建議，供相關的監理工作者參考。

二、當前我國房建工程監理工作存在的問題

1、對房建工程監理工作存在的認識誤區

當前，我國的房建工程監理工作取得了一定的成長，但是在對房建工程監理工作的認識上，還存在的一定的誤區。很多房建工程監理單位在實際的工作中，只是將建筑施工的質量、進度和資金等作為監理工作的重點，忽略了建筑安全的監理。在實際的監理工作中，監理單位認為只要保證了建筑施工質量達標，加快了施工進度和資金控制，自己的監理工作就算完成，對施工安全的監理普遍存在不夠重視的現象，有的監理單位在監理過程中甚至沒有設置專業的安全監理工程師，導致安全監理的缺失。建筑施工屬于高危險行業，對施工人員容易造成多種財產安全問題，加強建設工程施工安全方面的監理工作，是新時期對房建工程監理工作的一大要求。

2、房建工程監理單位監理水平低

長期以來，我國房建工程監理的總體水平較低，監理工作質量不能滿足新時期市場的需要，主要表現在：監理工程師的素質較低，專業化程度不夠，常會出現身兼多職的現象，不能充分完成監理工作；對施工現場的監理工作不能嚴格的按照施工規范和合同文件等進行監理，監理工作落實不到位；建設工程監理制度、組織和技術、職責等劃分不明確，不統一；建設工程監理單位自身管理水平較差，業務能力較低；監理人員缺乏應有的服務意識和監理責任意識，導致工程監理人員的社會形象受損。

3、監理人員的素質問題和責任意識問題

在新時期，房建工程監理工作對監理人員的素質和專業要求越來越高，滿足市場需要的，具有監理技術和監理管理經驗的專業監理人員嚴重不足；現有的監理人員隊伍整體專業素質水平較低，結構分布不合理，難以滿足新時期監理工作需要；監理人員大多半路出身，缺乏完善的監理知識結構，缺乏組織協調能力和施工現場的管理能力；監理人員責任意識淡薄，對國家出臺的監理法規不能認真進行了解和學習，對相關的技術規范和監理制度不重視，對施工現場出現的問題缺乏足夠的責任意識；監理單位在進行監理人員的安排時對建筑施工安全監理工作不夠重視，僅安排兼職人員進行安全監理，導致對施工安全的管控不足，容易出現安全事故；監理人員的專業資格認證制度建設不完善，監理單位管理人員的管理水平也難以保證。

4、房建工程監理市場環境問題

房建工程監理市場環境方面的問題，主要表現在以下幾個方面：一是房建工程監理存在一定的區域性。當前我國工程監理行業的區域性限制過多，市場開放程度不足，市場規律在工程監理行業中的作用不足，不能實現正常的市場競爭和調節，是當前監理市場的一大問題；二是房建工程監理制度建設局限性。由于我國近年來加大了對建筑施工質量的管理和要求，工程監理工作的重心也以建筑質量監督為重點，在建筑市場發展的新時期顯現出局限性的不足。除施工質量之外，建筑項目決策、設計、投資、工期控制、合同管理和項目運營等各個方面都需要建立全面的監理制度，才能實現監理工作的較好發展。

5、房建工程監理服務價格問題

由于監理市場的不規范，所導致的直接影響就是監理服務價格的不規范。主要表現在：監理單位之間存在惡性競爭，為了爭奪市場而降低服務價格，導致降低監理工作質量，使得監理工作的正常服務質量得不到保證；監理行業普遍缺乏專業技術水平高、現場管理經驗豐富的復合型人才，工作水平參差不齊，薪酬標準制定不統一，阻礙監理行業發展；監理單位在監理技術、監理設備和監理標準等方面的不統一，為監理價格問題埋下隱患，一些低收費、低質量和低效率的監理企業在市場上普遍存在，影響了房建工程監理行業的正常發展。

三、新時期我國房建工程監理問題的有效對策

1、完善相關的規章制度體系

法律法規是房建工程監理工作開展和運行的基礎，在新時期的市場和環境要求下，完善房建工程監理工作的法律法規體系建設，是解決監理工作相關問題的首要任務。完善監理規章制度包括有，建立和完善監理行業單位市場準入制度和監理人員資格考核制度；建立市場運行制度，打破地區性的政策干預和建立市場淘汰制度，讓房建工程監理企業在市場化的環境和規律下取得成長。

2、建立和完善監理工作服務內容和價格標準化管理體系

新時期，建筑市場的發展對房建工程監理工作提出了新的要求，傳統的監理工作收費和服務標準已經難以滿足市場的需要。傳統的監理工作，較低的服務水平和較低的收費標準，不利于監理行業的對高素質人才的引入和監理企業自身的發展壯大。建立和完善監理工作的服務內部和價格標準，需要把業主的利益放在第一位，把保證監理工作的質量作為基本前提，針對不同的房建工程類別制定包含質量、進度、資金、安全、工程建設過程中的各方責任和權利、監理工作問題協調機制等全方位的監理服務內容標準。在保證監理工作質量和有利于監理行業健康發展的前提下，制定合理的價格收費標準，促進房建工程監理企業的健康、科學、持續的發展。

3、提高當前監理隊伍人員素質

監理隊伍的專業化水平較低，綜合的管理經驗缺乏，從業人員大多缺乏系統的監理知識體系。新時期的建筑市場發展要求監理人員要掌握項目從前期論證到投入運營的全壽命周期的所有相關工作，這就需要積極與建設、施工等各參建單位實時溝通；隨時學習先進的管理方法和監理技術手段；及時掌握國家和行業的技術標準、規范。提升當前監理隊伍的人員素質，首先包括有對原有監理隊伍加強專業培訓，了解新的監理技術和制度發展。營造良好的行業環境，加強對監理工程師的培訓和考核，在新的人才引入時保證好人員的素質水平。逐步實現房建施工監理隊伍人員素質的整體提升。

總結：

綜上所述，我國房建工程監理工作在我國建筑行業迅速發展的同時也獲得了長足的發展，但是由于從業人員專業素質水平、監理制度建設和市場制度體系建設等因素的影響，導致當前的房建工程監理工作存在一定的問題和不足，難以滿足新時期建筑市場的需要。只有加強市場管理、提高監理單位和監理人員的專業素質水平、完善相關法律法規和行業標準建設，才能有效的為我國房建監理工作的發展打下堅實的基礎。

參考文獻：

[1]李洪松.淺析建筑工程施工監理難點及對策[J].河南建材，2010（4）

工程監理專業類別范文第2篇

關鍵詞：建筑、裝飾工程、監理、建筑裝飾工程監理的重要性

中圖分類號：K826.16 文獻標識碼：A 文章編號：

1.1 實現業主的意圖和目標

監理方為實現對建筑裝飾的意圖和目標, 對裝飾監理應從設計監理開始。建筑裝飾工程沒有現成的產品, 而是在裝飾設計與施工過程中形成的。業主往往先對裝飾工程有一個構想及在投資上的限額, 但如何有效地實現, 即實現投資、質量、工期的最優控制目標, 這就需要通過裝飾監理這一環節。因此, 裝飾工程的監理極為重要, 決非可有可無, 否則難以實現項目的三大控制。

裝飾工程中各種構件、配件, 裝飾材料的型號、品種、產地、標準類別眾多, 同一品種材料、設備的價格相差較大, 有的達數倍甚至十多倍。所有這些, 正是裝飾監理的任務, 并且應從裝飾設計監理開始。

裝飾設計不同于建筑設計的特點是前者追求裝飾工程的整體效果與細微處理的完美與統一, 設計與選材、采購、施工過程, 甚至每個細節均切切相關,設計人員與監理人員隨時在現場指導, 觀察裝飾過程及其效果。設計人員如發現需要修改、 變更設計,即與監理人員、 甲方代表協調好并遵照程序履行一切計價、簽證等手續。

1.2 處理建筑裝飾與主體結構等的關系

目前不少建筑物發生的火災,其中裝飾工程錯誤是重要因素之一。如違反建筑及防火規范, 隨意更改建筑平面圖,一味追求單純裝飾效果, 隨意堵門、扒門, 使原有的安全、防火通道、設施取消或更改,在裝飾工程中使用易燃、可燃材料等均是火災的隱患, 特別在公共建筑中更應重視。由于片面追求裝飾效果而改變原有結構的承載或不合理的更改所致。由于專業的局限性, 此類現象亦是難免的, 要求專業裝飾公司能掌握其他專業知識, 也是不現實的。然而,擁有各專業技術人才的監理公司, 則可以解決這些問題, 或避免這些問題的發生。

1.3 建筑裝飾工程監理的必要性

根據以上所述裝飾工程的種種特殊性及其相關專業的關系, 以及裝飾工程的質量、投資、標準、材料及進度均密切相關, 裝飾設計與施工環環緊扣, 建筑裝飾工程監理是十分必要的。

建筑裝飾工程監理的內容與方法

2.1建筑裝飾工程監理內容

建筑裝飾工程可以按各部分工程來劃分, 也可按各施工過程及工種來劃分。如抹灰濕作業、油漆;飾面板安裝; 鋁合金門窗、幕墻; 樓地面; 木作業等是按施工過程及工種來劃分。此外, 衛生間和廚房在建筑裝飾中占有較重要地位, 特別在面廣量大的居住建筑中, 由于它的特殊性和專業性故另列專章; 燈具在裝飾工程中亦較突出, 尤其在高標準裝飾的重要部位, 如門廳、大堂、宴會廳及公共建筑物的迎賓部位,單列章詳述。

以上所述為建筑裝飾工程的主體,在這些主體中首先要了解其施工方法與過程, 監理工程師要掌握其關鍵部位、關鍵工序的施工方法, 裝飾材料、設備、構配件的型號、規格和質量, 級別必須嚴格核對。駐地監理工程師亦應掌握和了解其價格, 要與設計師及監理經濟師密切配合, 使設計、施工、預結算三者一致, 以免脫節。

現場監理工程師對裝飾對象的監理三大控制中應以質量為主, 除上述施工方法, 材料設備質量嚴格檢驗、核對以外, 應掌握裝飾對象的質量檢驗方法與標準, 以及施工全過程和維修。特別應指出, 監理工程師對裝飾工程的維修, 除保修期間外, 對日常維修、清理、保養等要提出操作規程, 讓使用單位的維修、保養工作按規定方法持續進行。經常有許多高級裝飾工程, 業主耗用較多的資金完成后, 由于使用、維修、保養不當或重視不夠而喪失應有的功效。

2.2建筑裝飾工程監理的方法

建筑裝飾工程監理有別于一般的建設工程監理, 這是由于裝飾工程的設計與施工互相參合的特點所決定。

在業主對本裝飾工程要求的效果的前提下,監理工程師首先掌握該工程的建筑、結構、 水電設備安裝等全部施工圖并檢查已完成的全部工程。對業主的裝飾意圖、構思及其功能有深刻的領會之后, 監理工程師以經濟、實用、美觀并滿足必要的功能為原則, 與業主反復討論、研究后, 得到本裝飾工程的標準、水平及內容細目,并提出!裝飾工程設計要求∀文件。

監理工程師通過充分的調查研究后, 協助業主優選裝飾工程設計單位。對于大型的、 標準高的裝飾工程設計,要通過設計競選,優選設計方案和設計單位。

業主對裝飾工程的要求往往只從概念性提出。裝飾設計監理工程師首先應是建筑裝飾設計師, 他從經濟性、藝術性及功能效果全面出發,將裝飾工程要求從技術、選材、工藝上具體化后, 以書面形式向裝飾設計單位提出。在設計過程中予以討論、研究,達到本裝飾工程設計的最佳目標, 并且使業主滿意, 避免裝飾工程完工后, 業主不能接受造成返工而遭受的損失。

建筑裝飾工程監理的質量評定和驗收

建筑裝飾工程的質量的耐久性不能要求與主體建筑結構相同而成“百年大計”，它以實用價值及時效價值為前提，本著保護主體結構，美化室內外環境，提高工作和生活環境質量， 在一定投資額度內實現的目的。質量檢驗評定標準和適應范圍，依據國家《建筑工程質量檢驗評定標準》中的分項、分部、單位工程的質量等級，評為合格與優良兩級。它的評定內容為保證項目、檢驗項目和實測項目。工程質量的驗收，是按照工程合同規定的質量等級，依照評定的標準，采用相應的手段對工程分階段進行質量認可的過程。一般分為隱蔽工程驗收、分項工程驗收、分部工程驗收、單位工程驗收。監理工程師在分項分部工程驗收的基礎上主持單位工程驗收。統計其質量等級 結合檢查質量保證資料及觀感質量評定，使用功能評定，決定單位工程是否達到合同標準和能否通過驗收。總之，整個驗收過程要有科學性。

結束語

工程監理專業類別范文第3篇

工程監理控制素質

一、工程監理控制的特點

1、工程監理控制的靈活性

工程監理的整個控制工作要能夠適應主客觀條件的變化，持續的發揮作用。一方面，監理工作本身就是變化的，其依據的標準、監理的方法、甚至是人員等可能隨著情況的變化而變化；另一方面，控制的對象，即施工單位的情況也是不斷變化的。如果情況發生了變化，而監理工作還是本本主義，按原計劃如期運行，將會使現場工作出現越來越大偏差。

2、工程監理控制必須注意及時性

工程現場的各種信息是提高監理工作及時性的基礎，也就是說，信息的溝通、收集、傳遞和處理必須及時。如果其中有一個環節出了問題，偏差就會不斷累積，使監理工作的有效性受到影響。

3、工程監理控制目標的確定性

力促工程項目質量、進度、工期三大目標的實現是監理的工作目標。為了保證監理目標的實現，監理必需采取很多事前、事中及事后的控制措施，包括事先確定適用于本工程的國家有關規定、標準、規范、監理的計劃和程序等，也包括對施工單位資質的復查、施工組織設計和方案的審查、原材料控制、過程檢查以及結果檢驗和評估等。

二、建立健全人員錄用機制，提高隊伍素質錄用起點

建設監理工作除了滿足業主在項目建設中的需求外，更為重要的是必須同時維護國家和人民的利益，維護工程建設法律、法規和技術標準的嚴肅性。這就要求監理人員具有較高的專業知識水平、較強的責任感和組織協調能力。因此，要適當提高錄用人員的標準，把好人員入口關。要對招錄人員的學歷、所學專業、職稱、從業年限、專業水平、實踐經驗、年齡等諸多因素進行綜合考核，根據考核結果決定錄用的崗位，使招錄的人員具備完成監理工作任務的知識水平和工作能力，能夠滿足監理工作的需要。

三、施工經驗有意識的積累

施工經驗與從事監理工作好像沒什么關系，實際上我認為關系巨大，了解施工，了解施工中每一個環節的人將是監理隊伍中的中堅力量。為什么會這么說呢？我們可以想一想，監理工作實際上是很好干的，但是干好不容易，監理其實就是一個監督管理再加上一個責任心，完全適合于本本主義，拿著規范、標準、圖紙去檢查、驗收，就這么簡單，但為什么說把監理工作干好不容易呢，這里就要談到施工經驗問題，如何贏得施工單位的尊重、如何樹立威信，拿從事現場監理的經驗來說，有三個主要方面：一是施工經驗，二是原則性，三是責任心，不怕苦和累。這里主要說一下施工經驗，俗話說，“知其然，還要知其所以然”，用在此處就是要求我們不能只看施工表面的東西，更要知道活是如何干出來的，為什么要這樣呢？與施工單位的第一次打交道，多數情況下是雙方要在技術上試一下斤兩的，施工單位也了解監理行業的現狀，往往會報著請教的態度提一些施工上的問題，提一些施工中很難遇到的或是施工中經常遇到但很容易忽略的細節問題，很少提純技術問題，如果在這種情況下雙方一交手就敗下陣來，那么你的原則性再強，你的責任心再強，也只是會贏得一個表面的尊重，內心上是看不起你的。所以說，我們監理人員要打好與施工單位的第一仗，必須要加強施工經驗的積累，有人會說，從事監理工作要積累施工經驗，怎么可能有機會去干施工呢？不需要去干施工，作監理是在管理施工單位，同樣也是在向其學習，只要在作監理的時候，做到“腿勤、腦勤、手勤、嘴勤”，再加上多觀察，不怕苦和累，一樣能在短期內將所從事的監理專業的施工經驗學到手。

四、建立健全監督考核機制，準確掌握隊伍現狀

加強管理，是企業必須認真考慮的重要問題。建立健全有效的監督考核機制，是保證企業健康持續發展的必要手段。監理工作人員分布面廣、監理的工程類別不盡相同，接觸的人員、環境各有區別。因此，要圍繞建設工程項目的投資、進度、質量三大控制目標，緊密結合監理工作的要求、程序制定科學、詳細的考核標準，實行量化考核。考核可按工程項目進行，在建設過程中和竣工后，根據每個工程的具體情況，對項目監理部的整體工作和每個監理人員的專業水平、工作實績作出評價。考核時，還要注意聽取建設各方的意見，了解監理人員在愛崗敬業、遵章守紀、廉潔自律方面的情況，以對監理人員作出綜合、客觀的評價。

五、加強管理，嚴格驗收程序

監理是受項目業主的委托，對工程建設項目進行監督管理的社會組織。無論從隸屬關系還是從合同關系上監理都不應為施工單位承擔質檢工作。要求一切報驗都必須在自檢合格的基礎上，現在許多質檢員變成了“聯絡員”，某一部位施工完成后，質檢員便去叫監理來驗收，監理驗收合格后就算合格。這無疑簡化了工程驗收程序，使自檢工作流于只作資料的形式。針對此類情況，監理每次驗收時，只要發現其不合格分項超出抽檢允許數量，就不要繼續往下進行驗收，要求其先進行整改。整改合格后再次驗收，監理除驗收首次發現不合格項整改情況外，對所報驗收段重新全面抽驗。以此類推，直到抽驗合格為止。這樣可以避免施工單位只改正監理提出部位，而對其他部位不預檢驗及整改的弊病，從而督促了其質檢員認真驗收。

六、建立健全留住人才機制，保證企業健康發展

工程監理專業類別范文第4篇

【關鍵詞】監理企業；監理人員；建筑工程現狀；對策

1 引言

工程建設監理是指監理單位接受項目法人的委托，以國家工程項目建設文件、相關法律法規、建設監理合同以及建設合同等依據，代表建設單位對承建單位的工程建設進行的專業監控服務，我國推行建設監理制度十幾年來，取得了顯著成效，對控制工程質量、投資、進度發揮了重要的作用，贏得了社會的廣泛認同，促進了我國工程建設管理水平的提高。三峽工程、青藏鐵路、西電東輸、西氣東送、南水北調等，大批國家重點項目和大中型項目充分證明了工程監理的作用日益明顯。但是，也應清醒地看到，隨著世界經濟一體化與加入WTO，市場經濟的不斷成熟和發展，項目管理方式的不斷演進，建設項目的日益龐大和復雜，無一不給尚處于發展時期的我國工程監理事業帶來嚴峻挑戰。監理企業的發展走向是業界普遍關心的問題。

2 建筑工程監理企業監理人員管理的現狀

1.監理人員一般收入低，缺乏工作積極性

目前，我國的建筑行業主要由四大類別所構成，分別是：開發企業、設計單位、施工單位以及監理單位。而在這些單位中，監理人員的收入普遍不高，在相同崗位層次的監理人員的收入都要低于開發、設計等企業的從業人員收入。

同時，在具體的監理過程中，相當一部分監理人員都抱有應付公事的心態，工作責任心不夠強，甚至時常會出現遲到早退的現象，從而造成工作效率以及質量低下。有些建筑工程監理企業的總監會感覺員工難以安排，工作落實不到位；而業主方也經常會去投訴、去反映監理人員不負責任的問題，有些業主甚至會認為監理根本沒有起到應有的作用，還不如沒有監理。

2.監理人員一般流動性大，高素質人才欠缺

據相關資料統計，在建筑工程行業，設計單位的人員流動率大概在5%，開發企業的人員流動率大概在15%，而監理企業的監理人員流動率卻接近40%。可見，監理企業監理人員的流動過于頻繁，已經超過了正常的范圍，這對于監理隊伍的穩定性是致命的，嚴重影響了監理服務行業的形象。

此外，監理企業監理人員的工作經驗普遍不足，有很大一部分監理人員工作不滿一年，有些甚至就是一些沒有任何工作經驗的應屆畢業生。而監理作為受委托方，需要對建筑工程的質量、進度以及安全等各個方面進行有效監控，這對于監理人員專業技術水平以及實踐經驗方面都提出了很高的要求。而工作經驗不足、業務水平不高的監理人員根本無法勝任這個工作。

3.監理人員管理意識淡薄，不規范

建筑工程監理企業中大部分屬于中小型企業，由于受到企業規模、資金、壓力等方面的影響，這些監理企業沒有設置專門的部門對監理人員進行統一的、規范化的管理，而是直接由一些辦公室兼管，從而造成監理人員管理方面的諸多漏洞。比如：資料丟失、考勤記錄不全、管理混亂等，管理的效益根本無從談起。甚至有一部分監理人員進入了反復招聘的死循環，監理人員管理方面的工作幾乎沒有。

3 建筑工程監理企業監理人員管理的對策

監理人員管理體系的組織結構可以考慮采用直線型職能制結構。細的方面來說，監理企業可以通過總工對所有監理人員進行統一管理，并協調市場部、人力資源部、辦公部等部門的事宜。企業總工負責企業監理人員的管理，人力資源部與總工必須是協同一致的，從“招聘、培訓、上崗、試用、正式以及離職”整個環節都必須認真負責，任一環節的管理都不可以出現差錯。下面，本文分別探討一下總監崗位以及普通監理崗位上的監理人員的管理對策。

1.總監崗位監理人員的管理對策

（1）項目總監以項目監理部內部工作協調和工程建設相關單位的外部協調為自己的工作中心。

（2）負責監理部的日常管理，主持監理會議，簽發文件和指令。

（3）確定監理人員分工和崗位職責，根據項目進展情況做好各專業人員調配，對不適宜的人員應報告公司及時調換。

（4）主持編寫監理規劃，審批項目監理實施細則。

（5）負責簽批工程開工/復工報審表，簽發工程暫停/復工令。

（6）調解建設單位與承包單位的合同爭議，處理索賠，審批工程延期。

（7）審查簽批承包單位的工程款支付申請，簽發工程款支付憑證書和竣工結算書。

（8）確認和審批承包單位選擇的分包單位。

（9）審查處理工程變更。

（10）組織各專業監理工程師嚴格按照合同要求和公司規定，認真履行工地巡視、旁站、見證等監理職責，全面完成監理工作。

2.普通監理崗位監理人員的管理對策

（1）在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作。

（2）檢查承包單位投入工程的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況，并做好檢查記錄。

（3）復核或從現場直接獲取工程計量的有關數據，并簽署原始憑證。

（4）依據設計文件及有關標準，對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢查和記錄，對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄。

（5）認真做好旁站監督和見證，發現問題及時指出并向監理工程師報告。

（6）做好監理日記和有關監理記錄。

普通監理崗位監理人員的主要特點是：年輕、雖有一些專業技術知識但經驗不足、積極性較高但流動性較大。這些監理人員是企業發展的后備軍，雖在監理過程中起著輔助作用，但對于監理企業的可持續發展影響巨大。

工程監理專業類別范文第5篇

【導語】以下是為大家精心整理的《工程監理工作總結匯報》，供您查閱。

一、工程概況

xx區xx區xx路位于xx路路長為xx米，寬x為xx米，工程結構形式為路基穩定層，砼路面及附屬工程。占地面積為㎡，工程造價為萬元，合同工期為2x年x月30日——200x年x月30日。

本工程路面砼強度等級為C30，

二、理組織機構、監理人員和投入的監理設施

(一)、監理機構及人員配備情況

本工程根據委托監理合同規定的服務內容、服務期限、工程類別、工程規模、技術復雜程度、工程特點等因素確定了以盛世輝為總監理工程師的項目監理機構。并明確了監理機構的工作目標、監理人員的職責分工和考核標準、以及工作流程。按監理合同和隨著工程的進展配備了滿足工程需要的監理人員，并配備了計算機、打印機、回彈儀、水準儀、經緯儀、質檢儀、坍落筒和鋼卷尺等監理設施，滿足了辦公及質量控制檢查的需要。

三、監理合同履行情況

(一)目標控制情況

1.工程質量目標控制情況

1、首先根據本工程的特點，編制了監理規劃、專業監理細則和旁站監理方案，以此來指導規范監理工作的實施。

2、開工前組織現場監理人員，熟悉工程施工圖及相關驗收規范，參加圖紙會審，認真聽取設計人員技術交底，做好圖紙會審紀要。

3、審查總分包單位的質量管理體系、質量保證體系、技術管理體系、現場質量管理制度和管理人員的崗位資格證書，符合要求才同意開工;對特種作業人員有上崗證符合要求才允許上崗。

4、審查施工單位進場的施工機械，對經緯儀和水準儀檢查計量合格證書，對大型機械檢查合格證且安裝合格后才同意使用;

5、復測施工單位引測到現場的坐標控制點和高程水準點，符合要求才同意使用;

6、審核施工方提交的施工組織設計及安全施工方案，并監督施工方按已審核的施工方案實施作業。

7、審查施工單位進場的材料是否符合設計要求，對按規定復試的材料進行見證取樣，復試合格后才同意使用。

8、對施工過程加強巡檢抽查的頻率，發現問題，及早通知施工單位整改。

9、加強對鋼筋綁扎安裝的檢查，對鋼筋的規格、品種、數量、間距等全數檢查，逐一核對是否符合設計和規范要求。有焊接的見證取樣及時做焊接檢測，測試合格方可進行下道工序。

10、接到施工單位檢驗批報驗通知后，按規定的程序及時組織有關人員進行工序驗收和隱蔽工程驗收，符合要求后，才同意下道工序施工，

11、檢查施工單位管理人員到崗及管理行為，按程序要求施工單位先自檢合格后，監理再對主體施工的各道工序進行檢查和驗收，發現問題及時指出并落實整改，上道工序合格后才同意進行下道工序;

12、對設計變更單、聯系單內容進行重點檢查驗收，避免遺漏。

13、旁站砼的施工，檢查商品砼出廠合格證、砼強度等級、坍落度、振搗、試塊留置和管理人員的在崗情況

14、檢查施工單位的施工技術資料報驗，要求與施工同步。