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文化和經濟的關系

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文化和經濟的關系

文化和經濟的關系范文第1篇

關鍵詞:發行;文化;價值;經濟

中圖分類號:G256.1 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)10-0-01

一、圖書發行中文化價值和經濟價值存在的問題

在圖書的發行過程中,強調文化價值固然是好事,而忽視了經濟價值到頭來也丟掉了文化價值,目前存在兩種觀念,一是過于強調圖書發行的文化價值,二是過于強調圖書發行的經濟價值。

(一)圖書發行文化價值高于經濟價值

書籍是人類進步的階梯,圖書擔當著承載文化、傳遞知識、推進文明發展等社會功能,所以,圖書的文化價值是第一位的,出版社是文化產業部門,文化建設是其首要任務,文化品位是其立足的基點,文化產品是其生存的條件,強調出版社的社會責任固然是好事,但是出版社改制后,絕大多數出版社是要自負盈虧的,如果沒有經濟價值,出版社將難以為繼。

圖書發行只強調文化價值,是對自己的定位不清,認識模糊,還是老觀念。出版社已經邁進了企業的門檻,腦袋還留在事業的觀念中,這樣是不利于出版社的發展的。圖書發行成功的最好標準就是要實現圖書的文化價值和經濟價值的最佳結合。在當前的經濟大潮中,一些出版社和發行商,只是為了利益而出書,大肆宣揚負面的內容,夸大其詞,就是為了博得讀者的好感,吸引讀者的注意,造成了極為惡劣的影響,像在書名上標新立異,制造噱頭,以博眼球,內容上更是不敢茍同。特別是一些明星出書熱,文筆一般,甚至他人捉刀,字數不夠,用圖片、相片湊數。

(二)圖書發行經濟價值高于文化價值

出版社轉企改制后,要“自負盈虧”,要積極地適應市場、融入市場。在圖書發行中一些出版社就過于關注經濟價值,重視發行利潤。但過于重視經濟價值往往會忽視了文化價值,有些少兒圖書過于注重經濟價值,就忽視了少兒書籍應該給孩子傳遞知識和智慧,應該給孩子的成長帶來審美的愉悅和思想的啟迪,應該培養孩子健康向上的人生觀和價值觀等。在文學類圖書中,書名夸張、噱頭驚人、內容低級,這種書賣得火,利潤可觀,卻忽視了對青少年的毒害;一些書宣揚封建迷信、看相、算命,卻打著科普類圖書的噱頭,一些政治類圖書歪曲正確的倫理觀、世界觀、價值觀,過于宣傳西方的自由思潮。這些現象的出現,都是沖著“一切向錢看”的經濟效益而來的,而忽視了文化價值,從而給社會的安定,文化的傳播帶來了惡劣的影響,是過于追求經濟價值而忽視文化價值的結果。

二、正確認識圖書發行的文化價值和經濟價值

圖書雖然也是商品,但是它不同于一般商品,圖書發行要以取得經濟價值為目的,但萬萬不可忽視了文化價值,忘記了圖書所承載的文化使命。經濟價值是出版社生存的基礎,立足的前提,沒有實現經濟價值的圖書發行是失敗的發行,只有把兩者結合起來,實現雙豐收,才是圖書發行的成功。

(一)文化價值是圖書的“安身立命”所在

出版社是文化產業部門,文化建設是其首要任務,文化品位是其立足的基點,文化產品是其生存的條件,書籍是人類進步的階梯,人類文化的傳承離不開書籍的功勞,如果只注重經濟利益,書籍的銅臭味太重,對文化,對人類危害巨大。

在圖書的發行中,一定要重視文化價值,沒有文化價值的圖書不是好圖書,不管你制造多大的噱頭搞宣傳,最終是很難實現經濟利潤的,沒有文化價值的圖書就像沒有靈魂的軀體,就沒了內涵,沒了靈氣,干巴巴的,讀起來味同嚼蠟,沒滋沒味。文化價值是圖書的“安身立命”所在,在圖書發行中,首先要確定其文化價值,書籍有了靈魂,有了血肉,讀者才愿意看,愿意買,在具有文化價值的同時也實現了其經濟價值。圖書發行中,必須把文化價值放在重要位置,努力滿足廣大讀者的文化需求。提高圖書發行的社會價值,向廣大讀者奉獻更多更好的優秀圖書,是擺在每一個圖書發行工作者面前的重要任務。

(二)經濟價值是出版社生存的基礎

出版社編寫、出版圖書,在一定程度上是要取得一定的經濟利益,圖書銷售不出去,出版社將無法生存,所以追求經濟利益是出版社出版、發行圖書的目的。當前出版社改企已經完成,作為一個獨立的經濟體,取得經濟利潤是其存在的基礎,企業要生存、要發展、要滿足員工的需求,這一切都需要有資金。出版社也只有在資金充盈的前提下,才能出更多的書,出更好的書,才能給社會創造更大的文化價值。一本好書不僅僅是具有社會價值的,只有實現了經濟價值,才實現了書籍的雙重價值,兩者不是對立,而是相互依存,不可分割,如果把兩者割裂開來,到頭來什么價值都無法實現。

三、圖書發行應追求文化價值和經濟價值的統一

當前圖書不再是單純的精神文化產品,而是特殊的商品,出版業不能單純講求經濟價值,圖書發行也要兼具文化價值。只注重經濟價值而忽視文化價值,圖書就失去了其本質所在,只注重文化價值而不顧經濟價值,出版社就可能會虧損,庫存積壓,讀者看不到,也就失去了其經濟價值,所以經濟價值和文化價值是統一的。在兩者的關系中,文化價值是圖書發行的前提,經濟價值是圖書發行的基礎,兩者之間相互依存,不可分離。經濟價值要以文化價值為前提,它不能離開更不能違背這個前提,而文化價值在總體上要以經濟價值為基礎,失去了這個基礎,經濟價值就難以實現。

一些好的圖書,往往是兩者兼具的,頹廢的、消極的圖書可能一時暢銷,但是經不住時間的考驗,有的圖書可能暫時沒有好的經濟價值,但其文化價值會使他具有長久的生命力,經受得時間的檢驗,具有很好的發行前景,時間的長河會使他流傳久遠,也實現了其經濟價值。圖書發行應追求文化價值和經濟價值的統一,為讀者提供方便,為自己創造了利潤,這樣既能取得可觀的經濟價值,同時也實現了圖書的文化價值。

參考文獻:

[1]于翠玲.從媒介歷史看書籍的文化價值[M].濟南大學學報:社會科學版,2010(01).

文化和經濟的關系范文第2篇

關鍵詞:核心競爭力;知識管理;競爭優勢

一、引言

全球化經濟時代面對千變萬化的環境和日趨激烈的市場競爭,企業逐步認識到其競爭優勢的基礎是它們所擁有的知識,知識地位的變化凸顯了知識管理在企業戰略中的重要性。在快速變化的戰略環境下,對知識資源開發、管理、運用能給企業帶來巨大的價值。目前,知識管理已成為企業界最熱門的管理變革之一,但是很多企業的知識管理績效卻不盡如人意。據有關資料表明,只有6%的企業認為自己從知識管理活動中獲得巨大收益。究其原因,主要在于許多企業對于知識管理的認識含糊不清,已有的知識管理理論更多地偏重對技術解決方案、企業知識特征及知識創新的研究,缺乏對如何通過知識管理構建企業的核心能力的研究。為此,本文將以培育和提升企業核心競爭力為中心,在已有研究成果的基礎上,進一步探討知識管理與企業核心競爭力之間的關系以及如何通過知識管理提升企業核心競爭力等有關問題。

二、知識管理對企業核心競爭力的影響

多年以來,對企業能力理論的研究表明,企業核心能力的本質是企業特有的知識資源,隱藏在企業能力背后并決定企業競爭優勢的是企業掌握的知識。Prahalad和Hamell早在1990年就已經明確指出:“核心能力是組織的積累性的學識,特別是關于如何協調不同的生產技能和集成的多種技術流派的學識”。無論是“生產技能”、“技術流派”、還是“積累性學識”,都是“知識”的一種。Teece等人(1997)則認為:“企業通過學習和知識積累等不斷培養新的核心能力的動態能力,是企業獲得持續競爭優勢的關鍵”。可見,企業的核心能力是一個動態的知識系統,企業知識的競爭力和對知識管理的能力是企業的競爭優勢能夠長久保持的關鍵。本文將從最能體現企業核心競爭力特征的企業文化力、學習力與創新力等方面來探討知識管理與企業核心競爭力的互動關系。

1.知識管理有助于企業文化力的形成。企業的核心競爭力從靜態看是一種實力、一種結果;從動態看是一種行動、一種過程,是企業有形資源與無形資源水融、相輔相承發揮作用的過程。文化是以價值標準、行為習慣為核心的概念,是人類能力高度發展的標志。文化以其獨特性為人類能力的進一步發展提供了特殊的競爭資源。企業文化是企業在其生產經營活動中所形成的具有特色的價值觀、行為規范和慣例的總和。企業文化是企業的靈魂和精華,沒有文化的企業是沒有凝聚力和競爭力的。幾乎所有推行知識管理的企業都認為知識管理不只是簡單的信息技術的應用,而是建立在全組織范圍內、滲透于組織每一方面的學習型文化。企業文化建設與塑造的實踐證明,沒有知識的獲取——處理——傳遞——應用過程,就不可能形成良好的企業文化,而沒有良好的企業文化,企業也就不可能形成持續的競爭優勢。

2.知識管理有助于企業形成持續的學習能力。企業核心競爭力的培育要求企業應該成為一個學習型組織和知識型組織,在不斷修煉中增加企業的專用性資產、隱性的不可模仿性知識等。美國麻省理工學院教授彼得·圣吉認為:“當世界更息息相關、復雜多變時,學習的能力也更要增強”。他在《第五項修煉》一書中引用殼牌石油公司企劃主任德格的話說:“惟一持久的競爭優勢,或許是具有的比你的競爭對手學習更快的能力。”因此,組織學習,創建學習型組織,通過不斷學習、團隊學習和系統學習,使企業的運行處在動態變化之中,對活化企業的內部資源,適應環境的變化,培育核心能力,創造持續競爭優勢具有決定性意義。企業學習力的形成離不開知識的積累、開發與共享,通過知識管理可以使企業形成持續的學習能力。

3.知識管理有助于企業創新力的提升。知識經濟的生命力和靈魂在于創新,創新是企業保持長久競爭優勢的主要源泉。企業的創新能力就是在已有知識的基礎上,不斷增加知識總量,實現企業目標的創造性活動,包括知識創新、技術創新、管理創新、制度創新等。通過知識管理可以構建企業的知識庫,為創新奠定堅實的知識基礎;在知識共享,特別是隱性知識共享的過程中,交流思想,引發創意;鼓勵和培育新思想、新方法,最大限度地把企業員工聚集到獻計獻策和通力合作的活動中來,共同開發新的產品和服務,從而培養和增強企業的創新能力。

三、強化知識管理,提升企業核心競爭力

企業知識管理對于核心競爭力的培育與發展有著深刻和積極的作用,但從國內外眾多企業的實踐運作來看,分散、盲目、零亂的知識管理并不能取得良好的效果,企業只有以核心競爭力為中心進行知識管理,才能真正促進企業核心競爭力的提升。

1.依靠知識管理為企業創造價值。企業只有適應、滿足顧客對價值的需求,才能生存和發展;只有比競爭對手創造更多的價值,才能創造競爭優勢,這是企業核心競爭力理論的核心內容。實踐中大多數企業一般通過降低產品和服務的成本或通過差異產品和服務來創造價值,而忽視依靠知識管理為企業創造價值。那么知識管理如何幫助企業降低成本或為企業增加收入?企業可以通過加快知識在企業內部的共享和流動為企業創造價值。知識交流和知識共享的好處是通過降低知識獲取的成本來降低產品或服務的成本,因而能夠為企業創造更多的收入。企業的知識可以分為顯性知識和隱性知識。顯性知識是可被編碼的知識,其特點是容易交流和轉移。與顯性知識相比,隱性知識是直覺性的和不能被明確表述出來的知識,如企業員工的技術專長、創造性解決問題的能力、管理層的領導能力和洞察能力等。在沒有知識攜帶者(認知主體)參與的情況下,這類知識很難被交流、理解和共享。所以,企業要通過各種方法,加快企業成員之間知識的交流與共享,成功實現知識的轉化,不斷將隱性知識轉變為顯性知識,將個人知識轉變為組織知識,進而將知識轉化為產品和服務,為企業創造價值和競爭優勢。

2.注重稀有性知識的識別與創造。許多企業都善于積累和創造知識,但如果許多相互競爭的企業擁有同樣的知識,則這樣的知識不能為其中的任何一個企業創造競爭優勢。相互競爭的企業擁有同質的、有價值的知識,最多能保證企業在競爭中不至于處于劣勢。所以,如果企業擁有的知識能為企業創造競爭優勢,則這樣的知識必須是企業特有的、獨特的、有價值的知識。許多企業已經發展出了獲取知識的文化,但沒有發展出知識交流與共享的文化和制度保證,由于知識通常被視為權力的象征,員工所掌握的知識不能在企業擴散和轉移,企業不能利用知識的獨特價值。如果企業要提高生產率,增強競爭優勢,就必須要發展出具有獨特的、企業所特有的知識,并且能夠利用這些獨特的知識為企業創造價值和競爭優勢。因此企業必須能夠識別出對自己最重要的和最有價值的、真正稀有的知識。

3.塑造難以模仿的知識共享型企業文化。成功的知識管理需要企業塑造一個知識共享型的文化。企業的核心競爭力是在企業長期的生產經營活動中積累形成的,深深印上企業特殊組成、特殊經歷的烙印,其他企業難以模仿。因此,有價值的、特有的知識在短期可以為企業帶來利潤,但如果其它企業可以模仿這些知識,那么這些稀有的知識不再能夠為企業創造獨特的競爭優勢,企業必須發展和培育出難以模仿的資源,即獨特的知識共享型企業文化。每一個企業都有一個獨特的企業文化,這個企業文化是其它競爭者難以模仿的,因此,可以為企業提供持續競爭優勢。

4.實施以企業技術創新為核心的全面創新管理戰略。實施知識管理并將之納入企業戰略管理,企業需要系統的、有機的知識觀,其中實施以技術創新為核心的全面創新管理戰略,如企業技術創新、組織結構創新、戰略創新、文化創新、制度創新等,將為知識管理戰略的實施提供可靠的保障。技術創新能力是核心能力的基礎,而企業的技術創新及其管理是一項復雜的系統工程。許許多多因素對企業創新的過程、機制、模式、政策和績效有影響。因此,在技術和市場劇烈動蕩的環境下,企業只有以技術創新為核心,著力發展基于核心能力的全面創新管理,才能快速穩健地提升核心能力。

5.重視知識型團隊和知識型員工的管理。核心能力的人才載體主要是高素質企業家、技術頂尖人才、管理頂尖人才、營銷頂尖人才、工程技術骨干。企業之間的競爭本質上是個體智力資本、團隊智力資本、組織資本的競爭,因此企業要制定并執行一系列吸引、培育、發展和凝聚人才,特別是頂尖人才的策略。特別是要制定和執行環境戰略、成長戰略、支持戰略、關系戰略、補償戰略、并通過文化整合,以留住優秀人才。同時,企業要建立有效的組織學習機制,加強知識型團隊和知識型員工的管理,以提高企業的人力資本競爭力和增強組織資本。

四、結語

經濟全球化背景下,知識已日益成為企業最重要的戰略資源,最大限度地掌握、利用、整合和創新知識是培育企業核心能力的關鍵。研究表明,將企業管理的重點轉向知識管理,就是要以提升企業核心競爭力為中心,通過以知識為核心的管理,很好地促進企業內部知識的流通,增加企業內部知識的存量與價值,充分發揮企業員工的潛能,調動他們學習的積極性和創造性,提升企業個體成員與整個組織的能力,從而達到培育和提升企業核心能力的目的。

參考文獻:

1.毛武興,閆同柱等.我國企業核心能力的培育與提高:戰略、路徑與案例.科研管理,2004(2).

2.余光勝.企業知識理論導向下的知識管理研究新進展.研究與發展管理,2005,(3).

3.喻金田.企業的知識構成、測評及管理探討.研究與發展管理,2002,(6).

4.王能元,霍國慶等.企業知識創新的戰略目標及模式分析.圖書情報工作,2005,(2).

文化和經濟的關系范文第3篇

關鍵詞:文化產業;經濟增長;影響;實證

文化產業是以滿足居民精神文化需求為基礎,利用現代科技手段作為支撐,將文化創意和經濟產業全面結合的產業類型,其在擁有文化屬性和精神價值的同時,能夠為我國總體經濟的發展提供有益支持,在兼具知識密集屬性和價值導向的同時為經濟增長貢獻著一份力量。要想實現我國文化產業的可持續發展,保證經濟的持續穩定增長,就需要明確文化產業對經濟增長的影響,在明確兩者關系之后做出相應的政策調整。

一、中國文化產業的發展現狀

我國在確立中國特色社會主義市場經濟體制之后,充分尊重市場規律,在經濟發展方面取得了突出成就,多個產業復興發展,逐步由孱弱發展壯大,為國家財政總收入創造著巨大價值。其中,文化產業作為第三產業的代表,逐步成為拉動消費結構升級和經濟增長新的亮點,推動了我國經濟增長模式由以出口導向、生產制造為核心向倚重內需導向和消費服務的轉型,加速了消費結構由基礎物質消費向精神文化消費的轉變。文化產業滿足了百姓對于文化創意產品的巨大需求,也在精神價值方面獲得了相對的滿足[1]。2000年,我國提出文化產業的概念;2005—2014年,中國文化創意產業規模年均復合增長率達到21.3%;2014年,全國文化及相關產業增加值23940億元,比上年增長12.1%,比同期GDP增速高3.9%,占GDP的比重為3.76%,比上年提高0.13%[2]。核算數據表明,文化及相關產業在經濟穩增長、調結構中發揮了積極作用。

二、中國文化產業與經濟增長的關聯性

(一)文化產業在

GDP中的占比越來越高從我國文化產業近年來的發展情況來看,其產業規模在不斷擴大,文化創意產品無論是在設計水平、生產品質乃至經銷層面均取得了較大進步,文化創意能夠真正融入到產業發展當中,由精神理念滲透到產品設計制作,并由生產銷售體系實現經濟轉化,創造著越來越多的經濟價值。自2005年起,我國的文化產業真正起步騰飛,到2014年產業增加值在GDP中的占比在不斷增加(見圖),不僅實實在在地實現了自身產業規模的擴大,還在夯實基礎、實現持續發展的同時帶動了其他產業的發展[3]。文化產業當中的影視產品發展最為顯著,電影行業的生產價值在進一步提升,對于整個產業的發展起到了巨大的影響作用。從文化產業在GDP中的占比變化情況可知,文化產業對于經濟增長的影響較為顯著。

(二)文化產業持續且較長地影響經濟增長

從我國近年來文化產業發展情況看,近十年其產值無退減的表現,經濟效益在不斷提高,創造的財富相較于其他產業增速更為明顯。從文化產業在GDP中的占比同樣可以看出,文化產業的產值由不到5000億元上升到25000億元,短短十年左右的發展推動著總體經濟的發展,其在經濟增長上的影響為持續的,且時間較長[4]。通過對社會發展的觀察體驗也可明確,文化產業在社會和市場中的影響越來越大,范圍越來越廣,文化產品滲透到各個行政區域,上至大中型城市小至縣鄉地區。文化產品的消費更加便捷,且在互聯網技術不斷普及的情況下能夠將不同地區間的信息隔閡逐步消除,文化產品不再是城市居民的獨享品。文化產業的發展輻射面更廣,其產值的增長在不斷延續,對于經濟增長的影響也在不斷持續。

三、中國文化產業對經濟增長影響的實證研究

(一)指標選取與數據處理

為研究文化產業對我國經濟增長的影響,特選取我國自2005—2014年的相關數據,以文化產業及相關產業的增加值作為文化產業發展的指標,以人均國內生產總值(人均GDP)作為經濟增長的指標,對比兩者之間的數據信息,通過相應的數據處理辦法得出相應的實證研究結果。從數據處理的研究方法來看,由于現實數據存在一定程度的物價因素和居民消費價格指數的影響,因此,本文把文化創意產業增加值和人均GDP的實際數以2005年為基期進行平減,以消除物價因素的影響。同時,由于數據存在異方差,分別對平減后的數據再取自然對數,表示為Ln(CCI)和Ln(PGDP),相應的差分序列分別為ΔLn(CCI)和ΔLn(PGDP)[5]。

(二)實證分析

利用上述的數據處理方法,在實證分析中分別采用單位根檢驗和協整檢驗的方式,結合格蘭杰因果關系檢驗,對比文化產業增加值和經濟增長之間的關系。分析得出的相應結果顯示,經濟增長對于文化產業發展的脈沖響應呈持續正響應,并逐步向著正向穩定效應收斂;文化產業發展對于經濟增長的脈沖響應同樣為持續正向響應,也有著正向穩定性收斂趨勢。分析可知,文化產業的發展和經濟增長之間的關系緊密,文化產業的發展能夠直接影響到經濟增長的幅度范圍,而經濟增長的結果同樣對于文化產業發展有著相應影響,但影響的關聯性不是徹底和完全的,文化產業的發展能夠相應不受經濟的增長而實現自身的不斷發展。

四、結論與建議

(一)實證研究結論

通過以上實證研究可知,我國文化產業的發展對于經濟增長的影響十分突出,基于關聯度的分析結果也能夠明確文化產業對于經濟增長的巨大拉動作用。從產業上的對比分析結果來看,文化產業作為第三產業,其在第三產業中創造的經濟價值占比巨大,對比第一產業的產業類型創造的經濟價值來看,不僅在影響度上出現超過的情況,在影響的持續性上也十分顯著。同時可知,在三大產業當中,文化產業的發展對于第三產業的影響巨大,對于第一產業和第二產業的影響力稍遜,而對第一產業的影響又超過第二產業。總結來說,文化產業突出于第三產業,對于第一產業和第二產業均產生了相當的影響。此外,就文化產業的自身發展而言,要想實現產業的長期可持續發展,還應注重創意創新的力量,只有將文化創新作為文化產業發展的重要原動力,才能確保經濟增長的高速穩定。

(二)政策建議

基于以上研究結果,筆者認為,要想實現我國文化產業的長足發展,促進經濟的可持續健康發展,就應當充分認識到文化產業在經濟增長的重要作用,認識到文化產業對于三大產業發展的重要意義。基于文化產業對第一產業和第二產業的巨大滲透壓作用,應當在今后的產業發展當中注重產業間的結合,充分發揮文化產業的文化價值屬性,努力實現產品創意元素的豐富以及產品附加值的提升。同時,還應當注重文化產業相關層的發展,將核心層和層的同步發展作為產業發展的重要目標,適時進行產業的調整和升級[6]。另外,關注并重視文化創新的必要性,拓寬文化創意的提升空間,充分結合現代科技的力量,將文化創意的轉化能力和影響能力擴大,進一步推動產業的升級發展。結語我國文化產業在近年來的表現搶眼,不僅在第三產業中起到了領頭作用,還影響了第一產業和第二產業的發展,帶動著整體經濟發展水平的不斷提高。文化產業對于經濟的影響作用明顯,要實現我國經濟發展的健康可持續,保持當前的發展水平并力爭突破,就需要充分關注文化產業的發展,在加強文化創新和產業升級的同時實現產業間的結合,使得總體經濟發展在文化產業的帶動下獲得更大成就。

參考文獻:

[1]成學真,李玉.文化產業發展對經濟增長影響的實證研究[J].統計與決策,2013,(3):114-117.

[2]李增福,劉萬琪.我國文化產業對經濟增長影響的實證研究[J].產經評論,2011,(5):5-13.

[3]李春影.中國文化產業經濟增長影響因素的實證研究[J].時代金融,2016,(15):30,33.

[4]王長壽,李國強,李會麗.我國文化產業發展與經濟增長的之間的關系研究[J].現代商業,2010,(2).

[5]李玉.文化產業發展對經濟增長影響的實證研究[J].甘肅金融,2012,(6):38-42.

文化和經濟的關系范文第4篇

一、文化傳播的特點

(一)民族性

文化傳播具有顯著的民族性特征,每個民族都有屬獨具民族特色的文化傳播形式和途徑。例如,東方各民族普遍較為含蓄內斂,在文化傳播中大多較為婉轉。而西方大多數民族都較為外向和開放,文化傳播的形式也較為直截了當。而我國是一個多民族的國家,各民族也都具有獨具特色的文化傳播特點。

(二)地域性

不同的地區有著各自不同的文化和風俗習俗等,文化傳播也往往會因為具體地域特色的不同而受到較大的影響,有一些風俗習慣等甚至會對經濟產生直接的影響。例如,內蒙古地區具有十分獨特的民族風情,有著名的那達幕大會和安代舞等娛樂活動,并且還有祭敖包等具有較為濃厚的宗教色彩的傳統宗教活動。所以,如果與這些地區進行貿易往來的時候,在進行貿易洽談的時候,一定要充分考慮到當地的和風俗文化,積極調整談判方式和方法 以取得最好的貿易協定結果。再如,我國的許多地區,尤其是內蒙古地區的人民性格較為直爽,說話言簡意賅,所以與當地人民進行經濟交往,一定要落落大方,以免給對方留下不好的印象,影響洽談的最終效果。

(三)多樣性與滲透性

文化傳播是多樣化的,并與社會其他的一切活動關系密切。所以,達到各個國家之間的經濟往來,小到一個國家內部各民族之間的經濟交易,都可以借助于文化傳播的多樣化來進行順利的開展。而文化傳播還會對經濟產生較大的影響,并逐步滲透與經濟活動的各個方面。在潛移默化中,發揮出巨大的作用。文化傳播的滲透作用可以促進各國、各民族、各地區文化的交流,從而為各國、各地區的經濟交流與合作提供良好的文化保障。

二、文化傳播與經濟之間的關系

文化傳播與經濟之間互相影響,互相促進,關系密切。

(一)文化傳播對經濟的促進作用

隨著經濟全球化的不斷深化,經濟之間的交流已經不再是簡單的商品交換和物流傳遞等,更多的是文化和思想方面的交流。所以,文化傳播對經濟有著十分重要的促進作用,只有僅有深入全面的文化傳播與交流,才能更好的實現經濟的發展。以我國國內各省份之間的貿易往來為例,近些年來,國內各省份之間的貿易往來越來越頻繁。但是,在實際的貿易往來中,常常會出現各種問題。尤其是一些看似簡單的貿易交易行為,卻往往會出現各種各樣的問題,導致最終交易無法順利進行,甚至最終取消了交易。究其原因,可能確實受到了諸多方面因素的影響,例如質量問題、市場問題等,但另一個重要的原因即是文化上的顯著差異。例如,在我國與西方一些國家進行貿易洽談的時候,西方的代表常常會十分強調人權的問題,并對我國人民在日常生活中的一些待遇和權力問題表示很難理解和接受。而目前我國對人權有著自己的理解和認識,并將人權當做一個發展中的概念。這樣一來,在實際的貿易往來過程中,我國便與西方各國之間存在著較大的分歧。這些文化認識上的分歧直接影響到我國與西方各國的貿易往來。而我國幅員遼闊、民族眾多,各個民族和地區之間的文化存在著較大的差異,所以,在國內個民族之間進行經濟往來的時候,也極易因為文化的差異而導致各種問題的出現。所以,為了促進經濟的發展,我們必須要十分注重加強與各國之間,以及國內各地區之間的文化傳播,從而打破與國與國、省與省之間的文化壁壘,為正常的貿易往來掃清障礙。而且,隨著經濟的不斷發展,文化傳播也被賦予了更多的含義和作用。例如,內蒙古地區的蒙古包和那達慕大會聞名于世,并成為內蒙古地區的形象代表向全國乃至世界各地傳播著,并極大的促進了當地旅游業行業和服裝行業等行業的發展,從而對整個地區的經濟發展都產生了積極而深遠的影響。

(二)經濟的發展對文化傳播的催化作用

隨著經濟水平的不斷提高,文化傳播的技術和手段也就越先進,傳播水平也就越高。例如,內蒙古人民豪爽大方、熱情好客,給全國其他地區甚至是其他國家的人們都留下了極好的印象,于是,在與其他地區或者國家進行貿易往來的時候,便十分順利。而傳播當地文化和人文精神等的過程中利用到的各種媒體及相關技術的完善發展也體現出當地的經濟實力。所以,經濟發展對文化傳播具有較強的催化作用,可以極大的促進文化的傳播。也就是說,經濟基礎決定上層建筑,如果失去了經濟這個基礎,文化傳播也無從談起。從這個角度來講,各個國家之間、各個地區之間的經濟競爭,也十分具體的體現于文化傳播的競爭上。在文化傳播的競技場上,每個國家和地區都在努力提高自身的傳媒水平。于是,我們看到,許多國家,尤其是西方經濟較為發達的一些國家都十分重視文化傳播工作,尤其是對外的文化傳播。不少西方國家都選擇通過文化傳播的方式,將自己國家的文化、思想等傳播到東方各國,并得到大家的接受和認可,在建立了一定的文化認可基礎之后,便開始利用人們的心理大規模的開展各種經濟行為。

(三)文化傳播與經濟之間的相互作用

文化傳播與經濟之間有著密切的互動關系,二者相互作用、相互影響,并在一定條件下積極地轉化著。在經濟領域中,各種經濟方面的規范制度和慣例等在經過了長期的發展之后,便會逐漸形成被人們廣泛認可的“經濟文化”,這種“經濟文化”又會融入整個社會和國家的文化體系中,成為整體文化的一個有機組成。此時,經濟與文化變融為一體,經濟便積極的轉化為文化 。例如,日常生活中,我們經常會談到“企業文化”,其實,“企業文化”便是“經濟文化”的一種,“企業文化”是一個企業價值觀的體現,并代表了企業日常各種經濟活動的核心主張。而一個企業在長期的發展壯大的過程中,其“企業文化”也會得到較為廣泛的傳播,并在傳播的過程中對教育等非經濟領域產生較大的影響。而文化對經濟的影響也是不可忽視的。在文化傳播這個大熔爐里,“經濟”是一種重要的原材料,并通過文化傳播的深入加工,制造出各種各樣為經濟管理和經濟發展服務的“產品”。而這些“產品”又會發過來對文化產生較大的影響,于是,文化傳播和經濟之間又一次融為一體,成為密不可分的一對組合。

文化和經濟的關系范文第5篇

關鍵詞:區域文化;區域經濟;云南省

一、引言

云南省有著自己的歷史、文明、傳統和生產方式,這些因素都在日常生活中不斷的影響著當地人的思維和生活,進而影響著當地的經濟發展。文化不僅能夠為一個地區提供精神動力和文化氛圍,同時也對經濟效益和社會效益產生了巨大的推動作用,成為增強區域競爭力的基礎因素。因此,將傳統文化因素納入經濟研究中是非常必要的。

二、區域文化對區域經濟發展的影響分析

1.區域文化對區域經濟發展的影響

(1)文化模式對區域特色經濟形成的影響機制。一個地區能夠形成產業結構的優化發展是區域社會對生活與發展方式的一種選擇,這種選擇能夠與當地文化相契合是非常重要的,無論是在當地文化的價值認同與技術支持上,還是在組織系統、技術系統上,都有一定的關聯。技術系統是所有產業都要具備的,如果所選擇的技術系統與該區域的文化不能夠協調統一,該區域的人就無法更好的摒棄原有的模式而去接受和適應它。文化模式下的技術系統不僅是特指的生產工具,更是生產工藝,即使人們使用的工具改變了,工藝還是會繼續延續下來。所以產業結構的調整過程要與文化水平保持一致,本土文化正式這一環節的內在基礎。區域文化對于本地經濟的發展有著直接、間接和廣泛的影響。文化對產業經濟結構、發展水平和方向的影響都是直接性的,但是對勞動力、資本等因素的影響是間接性的。本文借助經濟分析工具,從制度經濟學的角度將正式制度進行分類,進一步分析區域文化對經濟的影響。

(2)區域文化建設是經濟發展的精神動力。區域的社會群體意愿、利益等形成了一個文化氛圍和環境,能夠起到調節社會關系和支配行為的作用。當今占主體地位的發展模式是市場經濟,有助于促進生產,但同時也遇到了自然與人類對立的問題,這就是經濟發展缺乏人文關懷的結果。個人主義、享樂主義等不道德、不健康的觀念也影響著正常的消費途徑。只有通過提高文化水平、加強文化建設才能夠提高人們的精神境界,才能夠促進人與人、人與自然、人與社會的和諧關系,正常健康的致富手段才能夠營造健康的市場經濟環境。

(3)區域文化建設是經濟的核心競爭力。進入小康社會后,人們的生活水平不斷提高,消費模式也由功能性消費向審美性消費轉變。產品不再僅僅是一個實體,更多的代表了審美價值和使用價值。從產品的設計、包裝到產品營銷,每一個環節都緊緊圍繞著一定的文化內涵,各種文化因素形成了無形資產,是企業經濟競爭的核心力量,可以說,所有的經濟活動都離不開文化價值,隨著經濟的文化取向日益增加,二者之間也呈現出相輔相成、互相促進的狀態。因此,可以使區域文化和經濟之間形成良好的互動,這是當今經濟發展的重要趨勢。

2.區域文化對正式制度的影響

(1)區域文化對正式制度選擇的影響。制度的制定是建立在約束主體福利的基礎上的,本文將制度分為正式制度和非正式制度兩種,前者是成員要共同遵守的規范和準則,例如法律規章等,后者是源自于價值的文化遺傳,后者先于前者產生,二者都對人的行為有著規范作用。格雷夫從博弈論的角度進行了分析,認為熱那亞人和馬格里布人的兩種社會價值體系決定了不同的制度路徑。熱那亞人建立了能夠支撐現代市場經濟圓形的制度,主要是由無限連帶責任、提貨單制度、永久合伙性質、保險制度等形成的,同時建立了有效而完善的法律制度,對經濟發展起到了很大的促進作用,所以不同的文化價值能夠形成不同的正式制度,形成與市場經濟發展相匹配的正式制度體系。

(2)區域文化對地方正式制度變遷的影響。一種制度形成后會隨著時間的流逝而變遷,變遷是制度創立之后被打破,被新的制度替代的方式。正式制度的變遷也會受到非正式制度的影響,如同初始制度安排一樣,非正式制度對制度變遷會產生很大影響,是一種誘致性、強制性變遷,不同于正式制度的變遷,這是一個慢慢累積的過程。因此,很多國家和地區的非正式制度變遷速度都趕不上正式制度,所以前者延長了地區制度變遷、阻礙了制度創新。

(3)區域文化對正式制度實施的影響。意識形態能夠提高人們遵循制度的自覺性,減少了制度安排服務費用成本,大大減少了制度實施過程中的摩擦和沖突。由誘致性制度變遷而來的正式制度易于執行,而強制性制度變遷而來的正式制度則難以執行,前者具有一致性,而后者則相沖突。正式制度包括正式制度安排、正式制度執行和正式制度變遷,正式制度會受區域文化的影響,所以本文用正式制度代表區域文化程度。

綜上所述,區域文化主要是通過制度的選擇、執行和變遷對區域經濟產生影響的,當正式制度和文化一致時,就能夠推動制度向良性方向發展,但相沖突時,就會阻礙制度的發展變遷。所以當文化和經濟發展相適應時,能夠降低交易成本、提高經濟績效,不一致時阻礙制度的執行而影響經濟發展,這種作用是雙重的。

三、區域文化與區域經濟發展的實證分析――以云南省為例

1.模型與假設

為了研究區域文化與區域經濟發展之間的關系,本文提出如下假設:

假設一:資本、勞動力、技術進步和制度等區域文化是影響區域經濟發展的重要因素

假設二:區域文化主要通過正式制度對區域經濟發展水平產生影響

根據新制度經濟學派的觀點,正式制度安排可能是從外引進的新制度,也可能是從初始制度演化而來的。但無論是哪一種,都要受到非正式制度的約束,因此我們把制度定義為區域文化的函數:

LNY=LNA+aLNK+bLNL+cLNI

其中Y表示經濟發展程度,A表示技術進步,K表示資本,L表示勞動力,I表示正式制度安排。

2.樣本選取與數據來源

本文選擇了云南省2010年的數據,區域文化程度采用經濟性觀念、經營性觀念和制度性觀念三個一級指標來衡量,這三個一級指標下含有17個二級指標,以此來判斷云南省的文化程度,如果得分高,則說明該地區的文化程度高,反之較低。正式制度主要通過非國有化率(FGYH)、市場化程度(SCH)、分配格局變化程度(FPGJ)和對外開放程度(DWKF)的加權平均值來衡量。本文選擇的計量軟件是EVIEW5.0。

3.回歸分析

可以看到,調整后的R方為0.883047,F值為227.5141,因此模型擬合較好,假設成立,即區域文化對正式制度有所影響。主要是因為正式制度的執行有賴于非正式制度的存在,后者能夠有效的提高前者的執行效率,但是當二者有沖突的時候,后者就會阻礙前者的執行效果。另一方面,非正式制度是優先于正式制度而存在的,地區文化的差異也會導致制度安排的差異。從制度變遷的角度來看,非正式制度會影響正式制度的變遷進程,有引導作用。所以,區域文化是通過對正式制度來影響區域經濟發展的。

利用收集到的數據我們對云南省正式制度與區域經濟發展的關系進行回歸分析,得到結果如下(見表2)。

可以看出,調整后的R方為0.781643,因此模型擬合較好,從一定程度上解釋了文化與經濟的關系。回歸結果表明,地區經濟的發展受資本、技術、勞動力和制度等文化的影響,正式制度對經濟發展有三方面的作用:首先,正式制度能夠減低經濟的不確定性,通過使人們之間的關系和行為構成一種固定模式,激發人們的積極性,降低行為的不穩定性;其次,正式制度能夠節約經濟活動的交易成本,減少人們行為選擇的信息成本,降低人們的機會主義傾向,形成一種有效的約束;最后,正式制度能夠促進形成一種激勵結構,使個人與社會收益達成一致,有效的統一人們的權利和責任。

四、結論

關于文化與經濟發展的關系至今都沒有形成一致的結論,但是隨著經濟學和文化變量越來越受到重視,二者的關系也不斷的被驗證。本文利用云南省的數據進行實證研究,發現資本、勞動力、技術進步和制度等區域文化是影響區域經濟發展的重要因素,同時區域文化主要通過正式制度對區域經濟發展水平產生影響。這樣的結論給我們帶來一些啟示:

第一,除了提高物質資本和人力資本以外,改變傳統落后的文化觀念也是促進區域經濟發展的重要方式,創建一種先進的文化氛圍,提升區域競爭力。文化是多種要素發揮作用的基礎,提高社會資源的使用效率,制度的創新和減低制度的實施成本有賴于該地區文化發展水平,從而有力促進經濟發展。

第二,云南是傳統文化水平很高的地區,雖然傳統文化對促進經濟發展起到了很大作用,但是傳統陳舊的觀念已經無法滿足經濟發展的需要,因此在保護與發展傳統文化的同時,還要注意在此基礎上進行文化創新,使其更好的融入市場經濟,這也是保證區域經濟能夠得到更好發展的基礎。

第三,文化是區域經濟的發展的重要內在驅動力之一,我國還存在區域經濟發展不平衡的現象。中西部地區封建社會思想較為嚴重,文化觀念落后,而東部地區則較容易接受新鮮文化,形成了良好的市場經濟理念。要加強落后地區的文化,創建先進的文化,減少地區經濟發展的差距。

參考文獻:

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