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根據(jù)縣組織部、縣老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求,公司及時(shí)召開黨委會(huì),對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計(jì)劃,并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制,修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制,并嚴(yán)格執(zhí)行《老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制及目標(biāo)考核責(zé)任制》,以高度的責(zé)任感,用愛心、誠心、虛心、耐心去面對(duì)每一位老干部,扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作,現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下:
一、重視老干部工作,加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
XX年縣老干部工作會(huì)議召開后,公司黨委及時(shí)召開會(huì)議對(duì)老干部工作進(jìn)行研究部署,制定了本年度老干部工作計(jì)劃,并根據(jù)縣老干部局下發(fā)的老干部工作責(zé)任制,修訂完善了我公司老干部工作責(zé)任制。
為加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),公司成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長(zhǎng),政工科成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨委書記主抓,具體工作由政工科負(fù)責(zé)。
公司黨委對(duì)老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨委重要議事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況,隨時(shí)研究,及時(shí)解決老干部工作中存在的問題,把工作落實(shí)到實(shí)處。
對(duì)老干部工作要求做到有布置,有落實(shí),有檢查,使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初,制定本年度工作計(jì)劃,年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作,及時(shí)按要求完成。
二、加強(qiáng)老干部思想工作,認(rèn)真落實(shí)政治待遇。
健全離、退休老干部黨支部,加強(qiáng)老干部支部建設(shè),實(shí)現(xiàn)老干部自我管理。今年4月份,公司黨委針對(duì)老干部黨支部存在的實(shí)際問題,原黨支部書記xxx同志因身體原因,難以開展工作,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)親自征求本人意見,不再擔(dān)任支部書記。對(duì)老干部黨支部書記進(jìn)行了改選,經(jīng)公司黨委研究提名,離退休黨員選舉,公司原黨委書記xxx同志當(dāng)選老干部黨支部書記。
公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日?qǐng)?bào)》和《延慶報(bào)》,共10份。使他們能及時(shí)了解國內(nèi)外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學(xué)習(xí)活動(dòng),上半年重點(diǎn)組織離退休黨員學(xué)習(xí)了縣委侯書記在第十一次黨代會(huì)上的報(bào)告;學(xué)習(xí)了經(jīng)全中國人大修改的新憲法,由公司黨委書記xxx同志親自進(jìn)行了輔導(dǎo),使老干部明確了我縣今后幾年全面建設(shè)小康社會(huì),開創(chuàng)現(xiàn)代化建設(shè)的奮斗目標(biāo)、任務(wù),增強(qiáng)了法制觀念。
春節(jié)、“七一”、“重陽”節(jié)等節(jié)日均召開老干部座談會(huì),向他們通報(bào)本單位情況,聽取老干部的意見和建議,對(duì)不能參加的或生病的老干部進(jìn)行走訪慰問,以便更深入、細(xì)致地了解他們?cè)谏钪写嬖诘膶?shí)際困難并及時(shí)解決。
凡是公司重大活動(dòng),均邀請(qǐng)老干部參加,使他們感到雖然已離退休在家,但公司依然沒有忘記他們。并認(rèn)真聽取老干部對(duì)老干部工作的意見和要求,及時(shí)改進(jìn)工作。 “七一”前夕,給老干部發(fā)了紀(jì)念品,邀請(qǐng)老干部到小吃廣場(chǎng)就餐和觀看公司在小吃廣場(chǎng)組織的慶“七一”演出,受到老干部的好評(píng)。
三、解決實(shí)際困難,落實(shí)老干部生活待遇。
在工作中,關(guān)心老干部生活,保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認(rèn)真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度,聯(lián)系人平時(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通,定期走訪慰問老干部。交流思想,聽取老干部對(duì)本單位工作的意見和建議,了解他們?cè)谒枷肷稀⑸钌洗嬖诘膯栴},及時(shí)給予解決。XX年1月,離休干部xxx同志年齡大,重病纏身,聯(lián)系人及時(shí)溝通,為他辦理了增加護(hù)理補(bǔ)助費(fèi)的相關(guān)手續(xù)。
公司按時(shí)發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼,醫(yī)藥費(fèi)按縣有關(guān)部門規(guī)定報(bào)銷,給老干部發(fā)放護(hù)理費(fèi)、汽油費(fèi),同時(shí)對(duì)老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保證機(jī)制,在各項(xiàng)費(fèi)用的發(fā)放過程中,沒有拖欠現(xiàn)象,公司也未發(fā)生老干部來信來訪事件。XX年全年,為老干部支出生活補(bǔ)貼、洗理費(fèi)等元,取暖費(fèi)元,向老干部局上繳管理費(fèi)2550元。落實(shí)上級(jí)部門有關(guān)老干部生活待遇的有關(guān)規(guī)定,按縣規(guī)定時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)足額向社保機(jī)構(gòu)交納“兩費(fèi)”統(tǒng)籌金,確保離退休干部按時(shí)足額領(lǐng)取離退休費(fèi)。今年我們還認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣關(guān)于對(duì)離休人員實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌的文件規(guī)定,按時(shí)足額向縣勞動(dòng)局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費(fèi)用。
今年春節(jié)前召開了老干部春節(jié)團(tuán)拜會(huì),向老干部匯報(bào)了一年來工作,并按離休老干部每人400元發(fā)放了節(jié)日慰問款,對(duì)因病未能參加的老干部及遺屬,上門慰問,并送去了慰問款和慰問品。
積極創(chuàng)造各種條件,組織老干部開展力所能及的參觀活動(dòng),組織老干部報(bào)名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動(dòng),今年由政工科人員帶隊(duì),陪同老干部參觀了八達(dá)嶺野生動(dòng)物世界和世界公園。
四、存在問題
以上是我公司XX年的工作情況,目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多,行動(dòng)不便,集中組織學(xué)習(xí)有困難,因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個(gè)人自學(xué),間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠(yuǎn)途外出參觀有一定困難,只能就近組織老干部開展一些活動(dòng),以便豐富他們的生活。
五、XX年工作計(jì)劃
在XX年,老干部工作要在扎實(shí)做細(xì)的基礎(chǔ)上有所突破。加強(qiáng)對(duì)老干部工作人員的培訓(xùn),提高工作能力和水平,及時(shí)上報(bào)老干部工作信息,為老們服好務(wù),使老干部工作有人抓,老干部的事有人管,扎實(shí)做好老干部工作。
一、離退休干部發(fā)揮作用的基本情況
市現(xiàn)有離退休干部黨支部85個(gè),其中,離休干部黨支部4個(gè),離退休干部合建黨支部81個(gè);鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)離退休干部黨支部19個(gè),市直及上級(jí)駐文單位離退休干部黨支部66個(gè)。離休干部1011人,退休干部5234人,根據(jù)離退休干部的身體狀況、特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)和興趣愛好,通過組織推薦、行政機(jī)構(gòu)、社會(huì)、事業(yè)、企業(yè)聘請(qǐng),有10%的離休干部、60%的退休干部直接參與黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、文明建設(shè)、社會(huì)建設(shè)等方面工作。2008年來,1700多名離退休干部捐款10萬多元資助200多名貧困學(xué)生,并與他們結(jié)成了幫扶對(duì)子。200多名離退休干部長(zhǎng)期擔(dān)任各中小學(xué)校校外輔導(dǎo)員,教育指導(dǎo)青少年4000多人。2300多名離退休干部抗震救災(zāi)捐款42萬多元。離退休干部圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等重大問題向市委、市政府建言獻(xiàn)策200多條,有50多條好的意見和建議被基層黨委、政府采納。處理各種矛盾、糾紛820多起,有力地推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)。
二、引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用的基本做法
(一)注重組織領(lǐng)導(dǎo),營造老有所為氛圍。按照李源潮同志“從全局考慮、從我們黨的執(zhí)政資源考慮,需要把老干部組織起來,這是一個(gè)很重要的政治問題”的指示,堅(jiān)持縱橫協(xié)調(diào),全面覆蓋。縱的方面,堅(jiān)持上下同步,市委專門成立離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)離退休干部工作的研究部署;組織部門加強(qiáng)對(duì)離退休干部工作的具體指導(dǎo),每季度與市委老干部局共同對(duì)基層離退休干部工作進(jìn)行安排部署、檢查指導(dǎo)、考核表彰;各鎮(zhèn)(街道)黨委成立由鎮(zhèn)黨委書記、政工書記、組織委員和離退休干部黨支部書記組成的鎮(zhèn)級(jí)離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體領(lǐng)導(dǎo)各鎮(zhèn)離退休干部工作。全市上下形成了黨委高度重視、組織部門具體指導(dǎo)、老干部局抓落實(shí)、基層黨委大力支持的良好局面。橫的方面,注重引導(dǎo)帶動(dòng),發(fā)揮市委老干部局統(tǒng)攬協(xié)調(diào)作用,先后出臺(tái)《關(guān)于在全市離退休干部中開展“我為‘十一五’發(fā)展做貢獻(xiàn)”活動(dòng)的通知》、《關(guān)于在全市離退休干部中開展“關(guān)愛下一代”活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于在全市離退休干部中開展“三學(xué)三講”活動(dòng)的實(shí)施方案》等,加強(qiáng)對(duì)離退休干部發(fā)揮作用的組織引導(dǎo),加大檢查指導(dǎo)力度,營造老有所為的良好氛圍。
(二)加強(qiáng)支部建設(shè),提高老有所為覺悟。堅(jiān)持把離退休干部黨支部建設(shè)工作納入基層黨建工作的“大盤子”中考慮,與在職黨支部建設(shè)同規(guī)劃、同部署、同指導(dǎo)、同考核。根據(jù)基層特點(diǎn),深入開展“五好支部”創(chuàng)建活動(dòng),規(guī)范組織關(guān)系,健全組織生活,加強(qiáng)班子建設(shè),按時(shí)換屆選舉。2008年來,各鎮(zhèn)(街道)新選舉產(chǎn)生10名支部書記,34名身體狀況好、思想作風(fēng)硬、組織能力強(qiáng)的老同志進(jìn)入各支部班子,退居二線同志擔(dān)任基層支部書記的支部占65%,支部班子的年齡結(jié)構(gòu)和身體狀況得到了優(yōu)化,有效提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力;創(chuàng)新離退休干部黨建工作新形式,在農(nóng)村劃片組建黨小組,建立“”、報(bào)告工作、聯(lián)系黨員等一系列規(guī)章制度,把離退休干部黨支部建設(shè)成為引領(lǐng)離退休干部發(fā)揮作用的戰(zhàn)斗堡壘和堅(jiān)強(qiáng)核心。各基層黨委還通過定期組織召開老干部情況通報(bào)會(huì)、座談會(huì)、觀摩會(huì)等形式,讓離退休干部開闊眼界,了解本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,增強(qiáng)老同志們發(fā)揮余熱、奉獻(xiàn)社會(huì)、參與基層建設(shè)的熱情。
(三)組建兩支隊(duì)伍,構(gòu)建老有所為網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合離退休干部實(shí)際,以鎮(zhèn)(街道)離退休干部黨員為主體,采取廣泛宣傳、支部動(dòng)員、黨員自愿的方式,組建“兩支隊(duì)伍”,一支是常規(guī)隊(duì)伍,即按照全市離退休干部書畫協(xié)會(huì)、體育協(xié)會(huì)和老年藝術(shù)團(tuán)的部署,以離退休干部黨支部為單位,發(fā)動(dòng)熱愛和熟悉文體工作、黨性觀念強(qiáng)、身體比較好、有奉獻(xiàn)精神的老同志成立文體活動(dòng)小隊(duì),按照市級(jí)離退休干部文體協(xié)會(huì)的要求,積極開展文體活動(dòng),豐富基層離退休干部生活,全市共成立離退休文體活動(dòng)小隊(duì)190支;另一支是特色隊(duì)伍,即結(jié)合鎮(zhèn)(街道)實(shí)際,發(fā)揮離退休干部政治素質(zhì)高、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富、群眾威信高等優(yōu)勢(shì),組建“特派團(tuán)”、“智囊團(tuán)”和“調(diào)解團(tuán)”等特色隊(duì)伍。市張家產(chǎn)鎮(zhèn)組建離退休干部“特派團(tuán)”和“智囊團(tuán)”,“特派團(tuán)”由身體素質(zhì)好、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富的離退休干部組成,直接到聯(lián)村黨總支中擔(dān)任成員,根據(jù)各自分工,正常參與聯(lián)村黨總支的日常工作,接受鎮(zhèn)村黨委的統(tǒng)一調(diào)度,完成各項(xiàng)工作目標(biāo),“智囊團(tuán)”由政治素質(zhì)高、群眾威信高的離退休干部組成,成員以爭(zhēng)作“三員”為工作目標(biāo),在農(nóng)村進(jìn)行巡回調(diào)研,主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,處理矛盾糾紛,維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。市葛家鎮(zhèn)按照自然村區(qū)劃,把全鎮(zhèn)劃分成六個(gè)人民調(diào)解片,組建離退休干部“調(diào)解團(tuán)”?!罢{(diào)解團(tuán)”成員由每片所管轄的各村調(diào)解主任組成,每片推選1名片長(zhǎng),每三年聘任一次,可續(xù)聘連任,六名片長(zhǎng)組成鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì),形成了一種由村到片,由片到鎮(zhèn)的組織形式,有效的化解了鎮(zhèn)村矛盾和糾紛。
(四)健全機(jī)制保障,激發(fā)老有所為熱情。一是經(jīng)費(fèi)保障制度。將為各鎮(zhèn)(辦事處)離退休干部黨支部和支部書記發(fā)放的辦公經(jīng)費(fèi)和個(gè)人補(bǔ)貼納入財(cái)政統(tǒng)籌,財(cái)政局每年按照每個(gè)支部1500元辦公經(jīng)費(fèi)和每個(gè)支部書記1800元個(gè)人補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)撥付給市委老干部局,由市委老干部局進(jìn)行發(fā)放;市委組織部每年將離退休干部按標(biāo)準(zhǔn)上交的黨費(fèi)按50%的比例留成,每年年底前一次性撥給市委老干部局,作為支部建設(shè)工作經(jīng)費(fèi);各鎮(zhèn)(辦事處)基層黨委也都為離退休干部參與新農(nóng)村建設(shè)提供大力支持,實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排車輛接送老干部到村工作,中午統(tǒng)一在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂免費(fèi)就餐;統(tǒng)一對(duì)參與新農(nóng)村建設(shè)的離退休干部發(fā)放工資補(bǔ)貼,為老干部開展工作提供保障。全市上下形成了財(cái)政支持一部分,各基層黨委支持一部分,黨費(fèi)留成支持一部分的“三支持”經(jīng)費(fèi)保障制度。二是考核表彰制度。市委老干部局將離退休干部發(fā)揮作用情況納入各鎮(zhèn)(街道)全年老干部工作考核。每月編印工作簡(jiǎn)報(bào),通報(bào)進(jìn)度;每年年底進(jìn)行考核,評(píng)選老干部工作先進(jìn)單位;次年年初召開表彰大會(huì),激勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),樹立典型,促進(jìn)工作。各鎮(zhèn)(辦事處)黨委將離退休干部發(fā)揮作用情況列入年終考核,設(shè)立專門年終考核獎(jiǎng),對(duì)工作突出、發(fā)揮作用顯著者給予表彰,予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),充分調(diào)動(dòng)了離退休干部發(fā)揮作用的積極性和主動(dòng)性。三是培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度。依托老年大學(xué)和老干部黨校,每季度組織舉辦全市離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班,培訓(xùn)理論骨干;依托遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),拓寬學(xué)習(xí)覆蓋面,擴(kuò)大離退休干部參與人數(shù),發(fā)揮黨支部書記帶頭作用,實(shí)現(xiàn)支部成員自我教育、自我管理。市委老干部局堅(jiān)持每月向支部傳閱文件和時(shí)政教育資料,每年投入4萬多元為各離退休干部黨支部訂閱報(bào)刊和學(xué)習(xí)資料,補(bǔ)貼2萬余元,組織離退休干部自費(fèi)訂閱各類學(xué)習(xí)材料2200多份。各離退休干部黨支部每月至少學(xué)習(xí)一次,并實(shí)行學(xué)習(xí)聯(lián)絡(luò)員制度,通過結(jié)對(duì)幫學(xué)、上門送學(xué)等方式,確保每一名黨員都能參與支部學(xué)習(xí),感受黨的溫暖,提高老有所為本領(lǐng)。
(五)依托陣地建設(shè),創(chuàng)建老有所為平臺(tái)。一是加強(qiáng)基層老干部活動(dòng)中心建設(shè)。深入開展標(biāo)準(zhǔn)化老干部活動(dòng)場(chǎng)所創(chuàng)評(píng)活動(dòng),通過完善檢查考核機(jī)制、加強(qiáng)配套設(shè)施建設(shè)、依托開展活動(dòng)促進(jìn),提高各鎮(zhèn)(街道)的重視程度、建設(shè)力度。2007年以來,全市新建、改建、擴(kuò)建活動(dòng)場(chǎng)所23處,累計(jì)投資達(dá)210萬元。市委老干部局為各鎮(zhèn)、辦事處、各部門配套桌椅、健身器材、娛樂設(shè)施共計(jì)20多萬元。有11個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化老干部活動(dòng)中心(室)被評(píng)為市優(yōu)秀活動(dòng)中心(室)。二是加強(qiáng)老年大學(xué)建設(shè)。堅(jiān)持深化教學(xué)改革,制定寬嚴(yán)適度的管理制度;充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,增設(shè)書法、戲曲等專業(yè),增加辦學(xué)班次;創(chuàng)新教學(xué)方式,探索實(shí)行有償教育。截至2009年,全市老年大學(xué)學(xué)員達(dá)到2000多人次。三是開展多種活動(dòng)。各離退休干部黨支部以基層老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)為陣地,依托離退休干部文體協(xié)會(huì),組織各文體小隊(duì)開展形式多樣的書畫展、門球比賽、老年人運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出、建言獻(xiàn)策、關(guān)愛下一代和抗震救災(zāi)等活動(dòng),豐富離退休干部精神文化生活,引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮余熱,有力地推動(dòng)了新農(nóng)村建設(shè)的大發(fā)展。
三、引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用存在的不足和意見建議
盡管市在引導(dǎo)基層離退休干部發(fā)揮作用過程中取得了一定的成效,但是仍存在著一些不足:一是一些基層單位對(duì)老干部的政治、生活待遇落實(shí)不到位,對(duì)離退休干部缺乏關(guān)心,消弱了離退休干部發(fā)揮作用的積極性和主動(dòng)性。二是部分基層單位對(duì)離退休干部發(fā)揮作用的重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)離退休干部發(fā)揮作用缺乏正確的組織引導(dǎo)。三是引導(dǎo)基層離退休干部發(fā)揮作用的體制機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保障、陣地建設(shè)還有待進(jìn)一步建立和完善。四是部分離退休干部受思想觀念、身體狀況、家庭情況、社會(huì)關(guān)系、生活環(huán)境等影響,發(fā)揮作用的意識(shí)、程度、內(nèi)容等方面受到一定的限制。同時(shí),隨著社會(huì)發(fā)展的突飛猛進(jìn),科技的日新月異,部分離退休干部的文化知識(shí)和技能水平已不能完全適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。
針對(duì)以上不足,今后應(yīng)當(dāng)做好以下幾項(xiàng)工作:
(一)尊重關(guān)心老干部是前提。尊重關(guān)心老干部,就是要把老干部當(dāng)著自己的長(zhǎng)輩,認(rèn)真落實(shí)老干部的兩項(xiàng)待遇,多征求老干部的意見與建議,取得老干部的關(guān)心與支持。具體說來,就是要加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè),落實(shí)情況通報(bào)、閱讀文件、走訪慰問等制度,落實(shí)好老干部政治待遇;完善老干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制,落實(shí)好老干部生活待遇,讓老干部共享改革開放的經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果。只有尊重關(guān)心老干部,才能使老干部深感組織的關(guān)懷,才能更好地得到老干部的關(guān)心、支持和配合,各項(xiàng)工作才能得到順利開展,老干部參與新農(nóng)村建設(shè)的積極性才能極大的調(diào)動(dòng)起來。
(二)領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)的重視程度直接影響著離退休干部發(fā)揮作用的程度。離退休干部有著豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),而且在群眾中有很高的威信,有很強(qiáng)的號(hào)召力。實(shí)踐證明,哪里的領(lǐng)導(dǎo)重視,哪里的離退休干部整體作用就發(fā)揮得好,哪里的社會(huì)就穩(wěn)定,社會(huì)就進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)就發(fā)展;哪里領(lǐng)導(dǎo)忽視發(fā)揮離退休干部的作用,哪里的社會(huì)矛盾就多,工作就難開展。只有領(lǐng)導(dǎo)重視,把發(fā)揮離退休干部的作用列入工作議事日程,圍繞中心,統(tǒng)籌部署,抓好落實(shí),才能更有效地發(fā)揮離退休干部的作用,卓有成效地開展新農(nóng)村建設(shè)。
(三)陣地建設(shè)是載體。離退休干部活動(dòng)場(chǎng)所和老年大學(xué)是離退休干部發(fā)揮作用的重要載體,是離退休干部進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動(dòng)的重要場(chǎng)所。要不斷推進(jìn)離退休干部活動(dòng)場(chǎng)所和老年大學(xué)建設(shè),加強(qiáng)對(duì)各離退休干部活動(dòng)場(chǎng)所指導(dǎo)檢查,實(shí)現(xiàn)離退休干部活動(dòng)場(chǎng)所從無到有,從有到優(yōu),創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化離退休干部活動(dòng)場(chǎng)所;完善老年大學(xué)課程設(shè)置,提高教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)新教育形式,通過開展各類文體活動(dòng)和實(shí)施老年教育工作,發(fā)揮輻射力、增強(qiáng)吸引力,構(gòu)建離退休干部活動(dòng)場(chǎng)所和老年大學(xué)網(wǎng)絡(luò),滿足離退休干部黨支部學(xué)習(xí)、活動(dòng)的需求。同時(shí),要依托載體,積極組織和開展適合離退休干部自身特點(diǎn)的文體活動(dòng),豐富離退休干部精神文化生活,引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)、政治等優(yōu)勢(shì)。
我局有退休老干部8人,其中副市級(jí)1級(jí),正局級(jí)2人,副局級(jí)1人,均為男性。年齡最長(zhǎng)者84歲,年齡最小者63歲,平均年齡70.5歲。目前,所有老干部身體狀況良好,生活舒適穩(wěn)定。
近兩年來,我局根據(jù)市委組織部、市委老干部局關(guān)于做好老干部工作的部署和要求,以高度的責(zé)任感,帶著愛心、誠心、虛心和耐心面對(duì)每一位老干部,扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作。
1、重視老干部工作,加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)
局黨組對(duì)老干部工作一直比較重視,將老干部工作列入黨組重要議事日程,定期研究部署相關(guān)活動(dòng)。遇有特殊情況,隨時(shí)研究,及時(shí)解決老干部工作中存在的問題,把工作落實(shí)到實(shí)處。
對(duì)老干部工作要求做到有布置,有落實(shí),有檢查,使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初,制定本年度工作計(jì)劃,年底對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)上級(jí)布置的一些臨時(shí)性工作,及時(shí)按要求完成。
配備老干部工作專管員,通過電話訪、上門訪等多種形式加強(qiáng)與老干部的溝通,將他們所關(guān)心的上級(jí)和局內(nèi)有關(guān)文件精神和情況及時(shí)地進(jìn)行通告,同時(shí)也將他們的情況反映和要求及時(shí)地向局黨組匯報(bào),為上級(jí)和局黨組提供第一時(shí)間的最新動(dòng)態(tài)和信息。
2、加強(qiáng)老干部思想工作,認(rèn)真落實(shí)政治待遇
加強(qiáng)老干部支部建設(shè)。把離退休干部黨支部建設(shè)納入黨建總體規(guī)劃,以支部活動(dòng)作為工作切入點(diǎn),經(jīng)常性地開展各種政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和老年人教育,使老干部在思想政治上能始終與黨保持高度一致。在今年的抗震救災(zāi)捐款及特殊黨費(fèi)繳納中,老干部人人竭盡所能出錢出力,精神令人感動(dòng)。
組織老干部參加各級(jí)各類會(huì)議。這兩年,我們組織老干部參加了局里召開的全市司法行政會(huì)議、人民調(diào)解工作會(huì)議等,并悉心聽取他們的意見建議,及時(shí)改進(jìn)工作;組織老干部參加市委組織部、老干部局等相關(guān)部門組織的情況通報(bào)會(huì)、形勢(shì)報(bào)告會(huì),及時(shí)了解我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
加強(qiáng)日常學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)老干部訂閱報(bào)刊雜志,以適應(yīng)飛速發(fā)展的時(shí)代潮流。提供相關(guān)材料組織學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)采取以個(gè)人自學(xué),適時(shí)集中交流的形式,受到老干部的普通歡迎。今年重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨的十七大精神。
3、解決實(shí)際困難,落實(shí)老干部生活待遇。
關(guān)心老干部生活,保證他們生活待遇的落實(shí)是我們工作的重點(diǎn)。我們按時(shí)發(fā)放退休金和各項(xiàng)補(bǔ)貼,確保經(jīng)費(fèi)即使發(fā)到他們手中,從經(jīng)濟(jì)上保障他們;節(jié)日前后,局領(lǐng)導(dǎo)親自走訪,并給他們帶去慰問金和慰問品,從情感上安撫他們;定期組織身體檢查,如有老干部生病就組織人員前去慰問,在健康上關(guān)心他們。另外,我們積極創(chuàng)造各種條件,組織老干部開展力所能及的參觀和旅游活動(dòng),開闊他們的眼界,豐富他們的生活。這兩年中,我局組織老干部參觀了游覽了新昌大佛寺、海鹽漪園、杭州灣跨海大橋、達(dá)蓬山等景點(diǎn),受到老干部的熱烈歡迎。
二、下步工作打算
雖然我局的老干部工作用了大量的心思,做了大量的工作,也得到了老干部們的充分肯定,但老干部工作時(shí)時(shí)面臨著新問題、新情況,我們應(yīng)以加倍的工作熱情,與時(shí)俱進(jìn)地做好這項(xiàng)工作。
1、要加大思想上政治上關(guān)心老同志的力度。老干部們畢生關(guān)心政治、關(guān)心黨和國家大事。對(duì)老同志這種強(qiáng)烈的憂黨憂國憂民的政治熱情,始終與黨保持高度一致的政治立場(chǎng),畢生為黨的事業(yè)奮斗的政治品質(zhì),我們一定要充分理解,充分尊重。把老同志的政治熱情保護(hù)好,把老同志的政治待遇落實(shí)好。
2、要加大生活上照顧老同志的力度。近年來,政府在解決老干部住房、醫(yī)療、護(hù)理等實(shí)際困難方面辦了一些實(shí)事,得到了廣大老同志的好評(píng)和擁護(hù)。但是,隨著老干部“雙高期”的到來,老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們?cè)谡疹櫪贤旧罘矫妫€有很多事要做。我們一定要繼續(xù)以老同志的需求為導(dǎo)向,以老同志的滿意為原則,急老同志所急,想老同志所想,辦老同志所盼,從解決老同志最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,讓老同志能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步中得到更多的實(shí)惠。
3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。從事老干部工作的同志要熱愛這項(xiàng)工作,要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神,要有一顆對(duì)待父母一樣的熱情和熱心,樹立全心全意為老同志服務(wù)的思想;要建立健全各項(xiàng)工作制度,如:電話詢問,生病住院的探望,有情況的必訪等等制度,掌握各類信息,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,更好地開展有針對(duì)性地工作,以此來保證為老同志服務(wù)質(zhì)量的提高。
三、貫徹落實(shí)慈黨〔2008〕2號(hào)文件的具體措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、擴(kuò)大宣傳。先是局黨組學(xué),切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感;然后全局同志學(xué),準(zhǔn)確把握文件精神,努力營造老干部工作人人關(guān)心、人人支持的良好局面。
鄂倫春旗委老干部局召開學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。旗委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)金淑珍就“科學(xué)發(fā)展觀與老干部工作”為主題作輔導(dǎo)。局機(jī)關(guān)全體干部、職工參加了報(bào)告會(huì)。
滿洲里市老干部黨委召開深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀動(dòng)員大會(huì)。市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一檢查指導(dǎo)組組長(zhǎng)董叢利及本黨委各支部書記、委員、局全體工作人員五十余人參加了會(huì)議。
烏蘭察布市委老干部局召開深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。動(dòng)員會(huì)要求:一、深刻認(rèn)識(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要性和緊迫性;二、準(zhǔn)確把握中央對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的部署和自治區(qū)黨委以及市委的安排;三、深入細(xì)致抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)階段和環(huán)節(jié)的工作;四、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。
赤峰市紅山區(qū)委老干部局使老年大學(xué)教學(xué)向社區(qū)延伸。由紅山區(qū)委老干部局、紅山區(qū)關(guān)工委和昭烏達(dá)社區(qū)共同主辦的老少共建業(yè)余免費(fèi)書法學(xué)習(xí)班正式開課了,凡是社區(qū)老年人和青少年都可免費(fèi)參加該班學(xué)習(xí)。
扎旗旗委老干部局積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。把每周四下午定為集中學(xué)習(xí)日,長(zhǎng)期堅(jiān)持開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合方式。學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞黨和政府的路線、方針、政策,緊密結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn),重點(diǎn)突出旗情動(dòng)態(tài)、重要會(huì)議和文件精神。
通遼市科爾沁區(qū)永清街道老年活動(dòng)中心開展了對(duì)離退休干部心理慰藉活動(dòng)。活動(dòng)中心開設(shè)了離退休干部“心理港灣”、“心理茶室”并建立“心理慰藉志愿者隊(duì)伍”,把人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)貫穿于為老同志服務(wù)之中。充分體現(xiàn)了社區(qū)離退休干部工作的親情化、人性化。
(楊梅)
貴州福泉市組織部分離退休干部學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神,邀請(qǐng)市委黨校代洪波老師作了專題講座。
(福泉市離退局)
四川宜賓縣3月15日舉行革命老區(qū)促進(jìn)會(huì)成立大會(huì),為宜賓老干部發(fā)揮作用增添了又一新平臺(tái)、新領(lǐng)域。
(宜賓縣委老干部局)
貴州玉屏縣召開常委會(huì)議研究加強(qiáng)全縣老干部工作,決定將離休干部及遺孀特困幫扶基金和離休干部醫(yī)療費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算,提高春節(jié)慰問經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),將建設(shè)老干部活動(dòng)中心作為2011年政府“十件實(shí)事”之一。
(貴老綜)
四川資陽市委老干部局組織部分離退休干部集中觀看省委書記、省人大常委會(huì)主任劉奇葆在國防大學(xué)所作的《四川:從悲壯走向豪邁》形勢(shì)報(bào)告錄像,并結(jié)合到北川等災(zāi)區(qū)考察活動(dòng)展開了熱烈討論。
(王忠)
四川高縣組織離退休老干部開展“科普下鄉(xiāng)”主題黨日活動(dòng),參觀了新農(nóng)村建設(shè)情況,為廣大群眾送去了科普資料200余份。
(傅琳琳)
云南元謀縣335名老年大學(xué)學(xué)員圓滿完成2010年的學(xué)習(xí)任務(wù)順利結(jié)業(yè),這是元謀縣老年大學(xué)開辦以來結(jié)業(yè)的第6批學(xué)員。幾年來,老年大學(xué)及校外班已累計(jì)培養(yǎng)二胡、花燈等文體愛好者近2000人。(楊永紅)
四川古藺縣近日召開老干部政治學(xué)習(xí)例會(huì),縣委常委、組織部部長(zhǎng)吳極組織學(xué)習(xí)了全國“兩會(huì)”精神,通報(bào)了全縣黨建工作情況。
(古藺縣委老干部局)
貴州貴陽中醫(yī)學(xué)院召開黨總支擴(kuò)大會(huì)議,研究學(xué)院2011年離退處、離退休總支工作要點(diǎn)??傊鶎?個(gè)黨支部25名委員參加會(huì)議。
(貴老綜)
四川簡(jiǎn)陽市召開離退休干部自管委員會(huì)成員座談會(huì),通報(bào)了全市老干部局長(zhǎng)座談會(huì)情況和今年老干部工作重點(diǎn)。
(簡(jiǎn)陽市委老干部局)