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關(guān)鍵詞:高職;建設(shè)法規(guī);教學(xué)改革
中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-5727(2012)03-0031-02
《建設(shè)法規(guī)》是高職院校建設(shè)類專業(yè)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)課。該課程對(duì)提升學(xué)生的建設(shè)法律意識(shí)、實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng)目標(biāo)具有重要作用。高職教育主要培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才,其教學(xué)出發(fā)點(diǎn)和根本目的與傳統(tǒng)普通高等教育不同。作為基礎(chǔ)課程的《建設(shè)法規(guī)》,如何在教學(xué)中既保留課程的特色和體系,又與其他學(xué)科相互銜接,增強(qiáng)實(shí)用性,突出高職辦學(xué)特色,是需要在教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)改革中不斷思考與探討的問(wèn)題。
《建設(shè)法規(guī)》課程教學(xué)中存在的問(wèn)題
課程受重視程度不高 《建設(shè)法規(guī)》作為高職土建、建筑類專業(yè)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)課程,在許多院校是作為一門選修課程開設(shè)的。由于是選修課,學(xué)生往往不重視這門課程,上課紀(jì)律松懈,對(duì)待作業(yè)不認(rèn)真,交差了事。期末考試大多是考卷形式,學(xué)生基本都能順利過(guò)關(guān),獲得學(xué)分。
條文數(shù)量多、內(nèi)容繁雜 《建設(shè)法規(guī)》課程的內(nèi)容涵蓋了建筑工程建設(shè)全過(guò)程,涉及的法律法規(guī)包括建筑企業(yè)的資質(zhì)、工程的發(fā)承包、工程合同、工程監(jiān)理、工程質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)等領(lǐng)域。
教學(xué)方法比較陳舊 說(shuō)教式、灌輸式仍舊是目前主要的教學(xué)方法,嚴(yán)重阻礙了學(xué)生自主思考能力及創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),不利于師生互動(dòng)。學(xué)生對(duì)法律法規(guī)條文的理解比較晦澀,不能與工程實(shí)際案例有效地結(jié)合起來(lái),有悖于高職院校的辦學(xué)初衷。
教學(xué)過(guò)程的實(shí)踐性未能充分體現(xiàn) 《建設(shè)法規(guī)》課程存在實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)不足的問(wèn)題,主要還是采取以課堂講授為主、適當(dāng)穿插案例教學(xué)的方法,實(shí)踐性環(huán)節(jié)缺乏,與高職院校人才培養(yǎng)目標(biāo)不一致。
考核方式單一 單一的試卷考核方式無(wú)法激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新的潛能,只能把課程學(xué)習(xí)演變成簡(jiǎn)單的應(yīng)試教育過(guò)程,無(wú)法合理考查學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度和知識(shí)擴(kuò)展寬度,更無(wú)法全面反映學(xué)生綜合運(yùn)用法律法規(guī)分析解決問(wèn)題的能力。
改革措施
針對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題和現(xiàn)狀,應(yīng)該對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面進(jìn)行改革。
改革教學(xué)內(nèi)容 要根據(jù)行業(yè)規(guī)范及企業(yè)發(fā)展實(shí)際情況,以工學(xué)結(jié)合為切入點(diǎn),結(jié)合學(xué)生特點(diǎn),明確課程目標(biāo),開發(fā)課程標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)高職教育“必需,夠用”的原則,弱化法律法規(guī)的基本原理,強(qiáng)化對(duì)法律條文的理解和應(yīng)用,教學(xué)內(nèi)容應(yīng)突出基礎(chǔ)理論知識(shí)的應(yīng)用與實(shí)踐能力的培養(yǎng)。
改革教學(xué)方法 要積極探索形式多樣的教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。(1)案例教學(xué)法。結(jié)合課堂教學(xué)內(nèi)容,選用發(fā)生在學(xué)生身邊的真實(shí)、典型案例進(jìn)行具體分析,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解,能起到事半功倍的效果。在課時(shí)允許的情況下,可讓學(xué)生課下自己搜集相關(guān)案例,鼓勵(lì)學(xué)生做成PPT到講臺(tái)上進(jìn)行講解,這樣,一方面,可以幫助學(xué)生主動(dòng)接受知識(shí)并內(nèi)化到自己的知識(shí)體系中,另一方面,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。在案例教學(xué)中,還要恰當(dāng)運(yùn)用視頻資料,將平面的、單一的聲音信息轉(zhuǎn)化為圖、文、音、畫等立體化多層次的互動(dòng)傳播。(2)模擬法庭教學(xué)法。采取模擬法庭教學(xué)法可為學(xué)生提供一個(gè)集中的模擬法律實(shí)踐的機(jī)會(huì),讓學(xué)生走出原已熟悉的傳統(tǒng)教學(xué)方法和理論知識(shí)圈,在模擬過(guò)程中,學(xué)生可以熟悉、掌握具體的審判過(guò)程,較為直接地面對(duì)法律實(shí)踐問(wèn)題的考驗(yàn),將理論化、體系化的書本知識(shí)轉(zhuǎn)化為具有可感性、實(shí)用性、操作性的知識(shí),讓書本中的理論在實(shí)踐工作中得到檢驗(yàn)。比如,在講到建設(shè)工程糾紛處理的章節(jié)時(shí),可以采用模擬法庭的教學(xué)方法,讓學(xué)生在模擬的訴訟環(huán)境中熟悉、掌握具體的審判過(guò)程。這樣可真正做到將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,將知識(shí)傳授與能力培養(yǎng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),使學(xué)生能以一種更為生動(dòng)活潑的形式學(xué)法、知法、用法,還可以加強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。(3)課堂討論法。在學(xué)習(xí)《建設(shè)法規(guī)》課程內(nèi)容的過(guò)程中,法律條文內(nèi)容相似的地方比較多,學(xué)生往往不知道如何學(xué)以致用。這時(shí),可以讓學(xué)生分組討論。通過(guò)討論,找出不同法律條文之間的相似點(diǎn)和不同點(diǎn),以方便記憶和應(yīng)用。教師也可以精選出具有爭(zhēng)議性、法律規(guī)定不很明確、能發(fā)揮訴訟各方想象力的實(shí)例,由學(xué)生分成不同小組進(jìn)行討論和辨析,提高對(duì)法律條文的理解應(yīng)用能力。(4)觀摩教學(xué)法。可以組織學(xué)生走出課堂,觀摩法院的與建筑法相關(guān)的案件審理,讓學(xué)生切實(shí)體會(huì)到庭審氣氛和建設(shè)法規(guī)的司法應(yīng)用,縮短理論知識(shí)與現(xiàn)實(shí)應(yīng)用之間的距離。
注重“雙師型”教師的培養(yǎng) 高職院校應(yīng)與相關(guān)企業(yè)合作,積極為教師提供進(jìn)修、頂崗鍛煉、帶薪培訓(xùn)的機(jī)會(huì),培養(yǎng)真正的“雙師型”教師,而不是僅僅停留在讓教師考一本證書的層面上,以真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)中理論與實(shí)踐相結(jié)合。另外,可以聘請(qǐng)一些有工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的校外人員,如企業(yè)管理人員、律師、項(xiàng)目合同管理專家等來(lái)校講學(xué)。
增加實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié) 高職教育應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向,注重培養(yǎng)學(xué)生的崗位能力和操作本領(lǐng),強(qiáng)調(diào)人才的應(yīng)用性和技能性。因此,教學(xué)模式?jīng)Q定了其教學(xué)內(nèi)容應(yīng)突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)?!督ㄔO(shè)法規(guī)》作為高職院校培養(yǎng)高技能人才的一門課程,應(yīng)當(dāng)在教學(xué)過(guò)程中增加相應(yīng)比例的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。例如,組織學(xué)生進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),對(duì)某些現(xiàn)象和行為進(jìn)行觀察,并從法律法規(guī)的角度進(jìn)行思考和分析,實(shí)現(xiàn)理論教學(xué)與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合,將抽象的理論具體運(yùn)用到工程實(shí)踐中。
建立以專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)素質(zhì)為基礎(chǔ)的考核體系 在考試內(nèi)容選擇方面,既要體現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程目標(biāo)要求,又要有利于培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技能分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,真正做到既考知識(shí),又考能力和素質(zhì)。《建設(shè)法規(guī)》作為一門專業(yè)基礎(chǔ)課,應(yīng)著重考查學(xué)生的理解能力、邏輯分析能力、理論聯(lián)系實(shí)際的能力,所以,應(yīng)采取多樣化的考核方法,除閉卷考試外,可采取論文、答辯、撰寫調(diào)研報(bào)告等多種形式。如考查學(xué)生的基礎(chǔ)知識(shí)掌握情況可采取閉卷考試方式,考查學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐能力和知識(shí)轉(zhuǎn)化能力可采取論文和調(diào)查報(bào)告的方式。
高職院?!督ㄔO(shè)法規(guī)》課程的教學(xué)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及師資隊(duì)伍建設(shè)與改革、教材建設(shè)與創(chuàng)新、教學(xué)方法設(shè)計(jì)與教學(xué)理念更新等多個(gè)方面。只有不斷地對(duì)課程進(jìn)行思考和改革,才能使課程成為有特色,重實(shí)踐,應(yīng)用性強(qiáng)的優(yōu)秀課程,才能更好地為專業(yè)人才培養(yǎng)服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
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當(dāng)市場(chǎng)失靈時(shí),必須借助政府干預(yù)才能實(shí)現(xiàn)資源配置效率最大化,同時(shí)對(duì)政府行為加以規(guī)范,以提高政府管理效率.我國(guó)旅游市場(chǎng)恰恰存在壟斷、外部性、信息不完全等特征,各利益主體想方設(shè)法突破政府旅游價(jià)格規(guī)制,導(dǎo)致規(guī)制流于形式,進(jìn)而傷害公眾權(quán)益,影響旅游市場(chǎng)健康有序發(fā)展.
一、旅游價(jià)格規(guī)制失靈的主要表現(xiàn)
(一)旅游價(jià)格規(guī)制存在"越位"、"錯(cuò)位"和"缺位"
旅游價(jià)格規(guī)制領(lǐng)域存在大量的政府規(guī)制"越位"、"錯(cuò)位"、"缺位"情況.[2]一是"越位".主要是指政府規(guī)制權(quán)力缺乏合理界定以及程序性限制不健全,使得政府權(quán)力在旅游經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域被過(guò)度使用,出現(xiàn)了一系列的"出租"與"尋租"行為.二是"錯(cuò)位".主要是指旅游經(jīng)濟(jì)規(guī)制權(quán)不明確,政府既是規(guī)制的主體, 同時(shí)又是行業(yè)經(jīng)營(yíng)的主體,既是運(yùn)動(dòng)員又是裁判員,導(dǎo)致旅游價(jià)格領(lǐng)域規(guī)制職能無(wú)法得到正常行使.三是"缺位".主要是指政府"有形之手"的作用在旅游經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域沒(méi)有得到充分體現(xiàn),政府規(guī)制過(guò)于集中在價(jià)格聽證等環(huán)節(jié),在后續(xù)的監(jiān)督與管理環(huán)節(jié)沒(méi)有更多作為.
(二)旅游價(jià)格規(guī)制結(jié)果具有不確定性
政府對(duì)旅游價(jià)格的規(guī)制與干預(yù)主要通過(guò)政府出臺(tái)的政策、制度及法律法規(guī)來(lái)實(shí)現(xiàn).當(dāng)政府出于維護(hù)市場(chǎng)正常秩序、保護(hù)大多數(shù)經(jīng)營(yíng)者利益、推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展而出臺(tái)某項(xiàng)政策、制度或法律法規(guī)時(shí),可能會(huì)對(duì)某個(gè)具體旅游企業(yè)產(chǎn)生不利,此時(shí),旅游企業(yè)從政策、制度或法律法規(guī)中尋找規(guī)制上的漏洞就不言而喻.在我國(guó)旅游價(jià)格規(guī)制實(shí)踐中,時(shí)常因?yàn)樵诔雠_(tái)政策、制度或法律法規(guī)前調(diào)研不充分,導(dǎo)致政策、制度或法律法規(guī)不完善,加之監(jiān)管不力,使旅游價(jià)格規(guī)制結(jié)果具有不確定性.
(三)旅游價(jià)格規(guī)制的部門利益爭(zhēng)奪
我國(guó)旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè)、相關(guān)部門往往歸口不同政府部門管理.如旅游飯店管理歸口城市管理局,旅游價(jià)格管理歸口價(jià)格主管部門,旅游景區(qū)管理因?yàn)槠湫再|(zhì)、類型不同而分屬于文物、交通、旅游和林業(yè)等多個(gè)主管部門.一些旅游規(guī)制主管部門往往從部門利益出發(fā)來(lái)制定相關(guān)政策、制度或法律法規(guī),從而導(dǎo)致實(shí)踐中的規(guī)制相互沖突.以景區(qū)門票價(jià)格為例,按照《旅游區(qū)(點(diǎn))質(zhì)量等級(jí)的劃分與評(píng)定》規(guī)定,在目前景區(qū)門票價(jià)格制定沒(méi)有一個(gè)比較客觀、特定的質(zhì)和量的標(biāo)準(zhǔn)前提下,參照旅游區(qū)(點(diǎn))質(zhì)量等級(jí)劃分與評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)制定景區(qū)(點(diǎn))的門票價(jià)格,是各地的通行做法.[3]
但事實(shí)上,有資格成為評(píng)級(jí)主體的部門包括多個(gè),如國(guó)家文物局負(fù)責(zé)全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位的評(píng)定,國(guó)家林業(yè)部門負(fù)責(zé)國(guó)家森林公園的評(píng)定,國(guó)土資源管理部門負(fù)責(zé)國(guó)家地質(zhì)公園的評(píng)定等,各個(gè)部門為了各自利益,相互之間展開了激烈爭(zhēng)奪.
(四)政府旅游價(jià)格規(guī)制成本過(guò)高
旅游價(jià)格規(guī)制成本過(guò)高主要表現(xiàn)為:(1)由于缺乏健全的旅游信息系統(tǒng)平臺(tái),價(jià)格主管部門與旅游主管部門無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息共享,加之旅游、價(jià)格主管部門對(duì)旅游企業(yè)信息真實(shí)性的掌控不到位,導(dǎo)致旅游價(jià)格規(guī)制決策失靈,影響了規(guī)制效果.(2)雖然相關(guān)部門每年都會(huì)在旅游價(jià)格規(guī)制上有所作為,并出臺(tái)一系列的政策、制度或法律法規(guī),但由于缺乏具體實(shí)施辦法,加上執(zhí)法力量不足,往往使旅游價(jià)格規(guī)制得不到真正落實(shí).這從政策、制度或法律法規(guī)中經(jīng)常采用的"應(yīng)當(dāng)"、"適當(dāng)"、"相應(yīng)"、"其他"等不確定字語(yǔ)中可見一斑.政策、制度或法律法規(guī)可操作性不強(qiáng),容易產(chǎn)生權(quán)力尋租,最終導(dǎo)致旅游價(jià)格規(guī)制失靈.
二、導(dǎo)致我國(guó)旅游價(jià)格規(guī)制失靈的主要原因
(一)旅游信息不對(duì)稱
旅游信息不對(duì)稱是造成旅游價(jià)格失靈的一個(gè)重要原因.一方面,在信息不對(duì)稱條件下,仍然有很多旅游消費(fèi)者作出了非理性決策.如旅游消費(fèi)者參與"零團(tuán)費(fèi)" 旅游,實(shí)際上對(duì)該旅游產(chǎn)品的價(jià)格組成等信息根本不了解,這也是"零團(tuán)費(fèi)"旅游得以在出境游、入境游、國(guó)內(nèi)游等各領(lǐng)域暢行無(wú)阻的重要原因.另一方面,旅游信息不對(duì)稱給旅游企業(yè)品牌建設(shè)造成重大負(fù)面影響.
面對(duì)因旅游信息不對(duì)稱而獲得的短期利益,一些旅游企業(yè)放棄了對(duì)企業(yè)品牌的維護(hù),頻繁利用規(guī)制漏洞,采取不合理的措施,嚴(yán)重破壞了旅游價(jià)格規(guī)制制度,侵害了廣大旅游消費(fèi)者的權(quán)益.
(二)市場(chǎng)機(jī)制的局限性
市場(chǎng)價(jià)格機(jī)制只是一種理想狀態(tài),事實(shí)上,我國(guó)很多旅游景區(qū)如張家界、九寨溝、黃山等,其旅游資源是獨(dú)一無(wú)二的,旅游價(jià)格一旦以"市場(chǎng)形成",會(huì)造成事實(shí)上的價(jià)格壟斷.[4]
這些景區(qū)旅游產(chǎn)品定價(jià)再高,仍然會(huì)有眾多的旅游消費(fèi)者前往游覽.因此,國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)失靈是顯而易見的,有必要通過(guò)政府規(guī)制來(lái)規(guī)范其價(jià)格.
(三)部分旅游產(chǎn)品價(jià)格形成具有外部性特征
不存在外部性的前提下,競(jìng)爭(zhēng)是實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)帕累托效率最優(yōu)的唯一途徑;存在外部性的前提下,企業(yè)決策和經(jīng)營(yíng)行為并不能導(dǎo)致資源最優(yōu)配置.如當(dāng)一個(gè)旅游企業(yè)花費(fèi)一定成本開發(fā)出新的旅游產(chǎn)品后,其他旅游企業(yè)會(huì)進(jìn)行無(wú)成本復(fù)制,并以更低價(jià)格展開競(jìng)爭(zhēng).如此一來(lái),旅游企業(yè)的創(chuàng)新精神將受到抑制,旅游市場(chǎng)的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)進(jìn)一步加劇,最終導(dǎo)致社會(huì)總收益減少.外部性的存在不僅會(huì)降低市場(chǎng)效率和資源有效配置,而且會(huì)影響政府規(guī)制,破壞旅游價(jià)格規(guī)制制度.
(四)部分旅游產(chǎn)品具有公共產(chǎn)品特征
公共產(chǎn)品是指那些在消費(fèi)上具有非競(jìng)爭(zhēng)性和非排他性的產(chǎn)品.匡林(2001)認(rèn)為,旅游資源和景區(qū)產(chǎn)品是一個(gè)公共產(chǎn)品.在西方發(fā)達(dá)國(guó)家,旅游價(jià)格對(duì)社會(huì)效益的體現(xiàn)更加充分,經(jīng)濟(jì)效益明顯淡化,以突出旅游產(chǎn)品的公共物品特征.旅游消費(fèi)者付費(fèi)進(jìn)入旅游景區(qū)后,其消費(fèi)變得具有非排他性,由于存在服務(wù)"搭便車" 現(xiàn)象,經(jīng)營(yíng)者往往對(duì)觀光服務(wù)與接入服務(wù)進(jìn)行捆綁消費(fèi),旅游產(chǎn)品的價(jià)格除了反映景區(qū)維護(hù)與保護(hù)成本外,還將旅游景區(qū)自然折舊與資源占用等成本計(jì)算在內(nèi). [5]
根據(jù)法律規(guī)定,風(fēng)景區(qū)資源屬于全民所有,從公平角度分析,與自然資源有關(guān)的多余收費(fèi)理應(yīng)上繳財(cái)政,而不是留給地方財(cái)政或經(jīng)營(yíng)者.正是這種矛盾的存在, 促使地方政府旅游主管部門、各個(gè)旅游景區(qū)以及旅游實(shí)體往往從有利于自身發(fā)展的角度有選擇地執(zhí)行相關(guān)政策,造成旅游價(jià)格規(guī)制失靈.
三、消除我國(guó)旅游價(jià)格規(guī)制失靈的制度創(chuàng)新舉措
(一)積極開展旅游目的地整體營(yíng)銷
旅游信息傳遞主要包括了旅行社自身市場(chǎng)信息傳遞、目的地旅游產(chǎn)品供應(yīng)商市場(chǎng)信息傳遞和旅游消費(fèi)者市場(chǎng)信息傳遞,其中旅游社自身市場(chǎng)信息傳遞在其中占據(jù)了主導(dǎo)權(quán).旅行社會(huì)利用這種信息傳遞優(yōu)勢(shì),放大其市場(chǎng)利益,從而形成劣質(zhì)旅行社市場(chǎng).要改變這種現(xiàn)狀,必須開展旅游目的地整體營(yíng)銷,通過(guò)旅游目的地供應(yīng)商信息傳遞系統(tǒng)構(gòu)建,形成更加完善、更加對(duì)稱的信息傳遞格局,以推動(dòng)旅游市場(chǎng)秩序優(yōu)化.[6]
一方面,通過(guò)旅游目的地供應(yīng)商信息傳遞系統(tǒng)構(gòu)建,可以使其單獨(dú)完成旅游信息公開,第一時(shí)間掌握旅游消費(fèi)者信息,提升旅游企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益.如此,旅游企業(yè)利益得到保障,旅游目的地漲價(jià)動(dòng)力被削弱,進(jìn)而從客觀上維護(hù)政府旅游價(jià)格規(guī)制的嚴(yán)肅性與穩(wěn)定性.另一方面,通過(guò)旅游目的地供應(yīng)商信息傳遞系統(tǒng)構(gòu)建,可以將那些依賴信息不透明"吃完原告(游客)吃被告"的旅行社剔除出旅游市場(chǎng),促使旅游服務(wù)企業(yè)更加注重自身服務(wù)質(zhì)量提升,切實(shí)維護(hù)旅游市場(chǎng)價(jià)格穩(wěn)定.通過(guò)旅游目的地供應(yīng)商信息傳遞系統(tǒng)構(gòu)建,旅游主管部門也可以獲得更加真實(shí)全面的市場(chǎng)信息,從而提高其規(guī)制制度的針對(duì)性與可操作性,間接保障旅游價(jià)格規(guī)制的有效性, 避免出現(xiàn)規(guī)制失靈現(xiàn)象.
(二)建立健全相關(guān)法律法規(guī)
應(yīng)建立健全相關(guān)法律法規(guī),加快政府職能轉(zhuǎn)變,減少因市場(chǎng)壟斷帶來(lái)的規(guī)制失靈現(xiàn)象.一是加快相關(guān)立法進(jìn)程.應(yīng)在《反壟斷法》基礎(chǔ)上,對(duì)行政壟斷進(jìn)行明確規(guī)范,避免政府及其相關(guān)部門濫用行政權(quán)力、亂設(shè)市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻.[7]加大對(duì)行政壟斷行為的處罰力度,切實(shí)保障廣大旅游消費(fèi)者的利益,促進(jìn)旅游市場(chǎng)健康有序發(fā)展.二是加快政府職能轉(zhuǎn)變.應(yīng)徹底改變政府既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員的現(xiàn)狀,對(duì)國(guó)有壟斷旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)主體實(shí)行政企分離,使國(guó)有旅游企業(yè)、旅游景區(qū)成為不再享有市場(chǎng)特權(quán)的市場(chǎng)主體,促進(jìn)旅游行業(yè)自由競(jìng)爭(zhēng).
(三)建立合理的稅收及收費(fèi)制度
為了限制旅游景區(qū)外部性的負(fù)面影響,有必要由政府代表公眾利益采取相應(yīng)措施.一是對(duì)旅游經(jīng)營(yíng)者征稅.這是外部性內(nèi)在化的一個(gè)重要途徑,通過(guò)對(duì)旅游經(jīng)營(yíng)者產(chǎn)生負(fù)外部性的部分征稅或收費(fèi),可以很好地規(guī)制旅游經(jīng)營(yíng)者的行為,減少其對(duì)短期經(jīng)濟(jì)利益的追求,降低其在政府有關(guān)旅游價(jià)格規(guī)制上尋找漏洞的動(dòng)力.二是改革旅游消費(fèi)者收費(fèi)制度.當(dāng)前的收費(fèi)制度并沒(méi)有充分考慮旅游景區(qū)的承載能力,特別是在一些地方政府開發(fā)的旅游景區(qū)中,往往是旅游消費(fèi)者越多越好,根本不考慮旅游消費(fèi)者的體驗(yàn)質(zhì)量.可以通過(guò)實(shí)行押金退款制度和季節(jié)差價(jià)方式,調(diào)節(jié)旅游消費(fèi)者流量,促使旅游消費(fèi)者在旅游過(guò)程中更好地規(guī)范自身行為.
(四)制定科學(xué)合理的差別定價(jià)制度
我國(guó)《價(jià)格法》第二十三條明確規(guī)定:"制定關(guān)系群眾切身利益的公用事業(yè)價(jià)格、公益價(jià)格、自然壟斷經(jīng)營(yíng)的商品價(jià)格等政府指導(dǎo)價(jià)、政府定價(jià),應(yīng)當(dāng)建立聽證會(huì)制度,由政府價(jià)格主管部門主持,征求消費(fèi)者、經(jīng)營(yíng)者和有關(guān)方面的意見,論證其必要性、可行性."實(shí)踐中,如果景區(qū)定價(jià)制度不合理,不僅會(huì)破壞旅游價(jià)格規(guī)制,也會(huì)侵害旅游消費(fèi)者的合法利益.應(yīng)通過(guò)制定科學(xué)合理的差別定價(jià)制度,消除因旅游自身公共性帶來(lái)的失靈.[8]
一方面,實(shí)施不同旅游景區(qū)差別定價(jià)模式.旅游景區(qū)可以分為世界遺產(chǎn)、國(guó)家級(jí)、省級(jí)、地市級(jí)、縣(市區(qū))級(jí)風(fēng)景區(qū)、公園等五類.越是基層的景區(qū)、公園, 其收費(fèi)應(yīng)越低,可以彌補(bǔ)運(yùn)營(yíng)成本即可;省級(jí)以上風(fēng)景名勝區(qū)可以考慮溢出效應(yīng)和擁擠效應(yīng).應(yīng)在考慮旅游企業(yè)合理運(yùn)營(yíng)成本的基礎(chǔ)上,加收一定的擁擠成本,同時(shí)明確旅游景區(qū)成本核算體系,包括資源使用補(bǔ)償費(fèi)、環(huán)保費(fèi)、硬件(包括游覽參觀點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè))折舊、職工工資及其它福利費(fèi)、管理費(fèi)、利潤(rùn)稅金等.要避免將其他成本搭車折算進(jìn)景區(qū)運(yùn)營(yíng)成本,提高價(jià)格的透明度與公正性,切實(shí)保護(hù)公眾利益.另一方面,完善價(jià)格聽證會(huì)制度.應(yīng)加強(qiáng)對(duì)聽證會(huì)的細(xì)節(jié)審核,包括制定嚴(yán)格的聽證會(huì)程序,嚴(yán)格審核聽證代表資格、科學(xué)確定各類聽證代表占比,確立聽證主持人資格等,嚴(yán)格審核旅游企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本及其價(jià)格調(diào)整的理由,并廣泛征求社會(huì)意見,維護(hù)旅游價(jià)格規(guī)制的嚴(yán)肅性與有效性.
【參考文獻(xiàn)】
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【關(guān)鍵詞】高校,學(xué)生管理,法制化,建設(shè)
高校學(xué)生管理工作是高校管理工作中最重要的一項(xiàng)工作,在依法治國(guó)的大環(huán)境下,承擔(dān)著“人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新”等重要任務(wù)的高校更應(yīng)適應(yīng)建設(shè)法治社會(huì)的要求,順應(yīng)發(fā)展教育和依法治校的要求,走法治化的道路,是高校學(xué)生管理工作必須解決的課題,也是創(chuàng)新學(xué)生工作機(jī)制的必由之路。
一、高校學(xué)生管理法制化概念
到目前為止,由于我國(guó)高校學(xué)生管理工作的法制化建設(shè)所經(jīng)歷的時(shí)間相對(duì)還比較短,學(xué)界對(duì)這一概念至今還沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的比較標(biāo)準(zhǔn)的界定與闡述,綜合其他文獻(xiàn)中的高校學(xué)生管理法制化概念界定,表述雖然不同,可提煉到一個(gè)共同點(diǎn),即在法制化的背景之下,高校的學(xué)生管理工作必須依法依規(guī)進(jìn)行,充分運(yùn)用法律的手段來(lái)指導(dǎo)對(duì)學(xué)生的教育、管理和服務(wù)行為[1]。
二、當(dāng)前高校學(xué)生法制化管理的現(xiàn)狀與問(wèn)題
近年來(lái),我國(guó)高校法律糾紛不斷,普遍存在著學(xué)校管理工作侵犯學(xué)生權(quán)益的現(xiàn)象。學(xué)生將學(xué)校推上被告席的現(xiàn)象屢見不鮮。從高等院校普遍存在與學(xué)生產(chǎn)生各種糾紛的事件從此可以發(fā)現(xiàn),高校學(xué)生管理工作存在一定的漏洞與弊端[2],在國(guó)家立法和管理實(shí)踐中存在一些亟待研究和解決的問(wèn)題。
1.高校管理者法律意識(shí)不強(qiáng),行政化傾向嚴(yán)重。當(dāng)前部分高校的學(xué)生管理還存在著法律觀念淡漠、法律關(guān)系不明確、制約機(jī)制軟弱等問(wèn)題, 不但有悖于法制精神, 并且嚴(yán)重影響學(xué)生受教育權(quán)以及其他合法權(quán)利的實(shí)現(xiàn)[3]。同時(shí),在法制治校的進(jìn)程中,師生雙方缺乏法制意識(shí),尤其是法制理念落后,使得高校管理的本質(zhì)還停留于傳統(tǒng)的行政管理狀態(tài)。
2.學(xué)校內(nèi)部規(guī)章制度與法律法規(guī)沖突。學(xué)校內(nèi)部規(guī)章制度與法律法規(guī)沖突是目前侵犯學(xué)生權(quán)利,引起法律糾紛最主要的原因。學(xué)校內(nèi)部制度跟不上時(shí)展的要求,相關(guān)法律法規(guī)過(guò)于抽象和原則,可操作性不強(qiáng),傳統(tǒng)思維依然強(qiáng)勢(shì),不注重法律程序管理,管理者不能做到依法行政。高校學(xué)生工作管理的法律法規(guī)不夠健全和完善,高校學(xué)生管理的法律法規(guī)沒(méi)有形成上下有序,內(nèi)容形式完整統(tǒng)一的體系。如“凡學(xué)生戀愛越軌者一律開除”;“凡考試舞弊者,一律按退學(xué)處理”,“記過(guò)及以上處分沒(méi)有學(xué)位等”的規(guī)定就比《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》中的相關(guān)規(guī)定過(guò)重過(guò)嚴(yán)了。
3.高校學(xué)生管理法制系統(tǒng)不健全。大學(xué)生事務(wù)管理事情雜、頭緒多,因而,在管理制度上不夠完善,法制體系的構(gòu)建存在諸多漏洞。高校處分權(quán)在其行使過(guò)程中存在弊端,高校學(xué)生管理的監(jiān)督機(jī)制不健全,學(xué)生管理法制化的監(jiān)督機(jī)制相對(duì)薄弱,大學(xué)生事務(wù)管理缺乏正當(dāng)?shù)姆ㄖ瞥绦颍瑢W(xué)生管理過(guò)程中的正當(dāng)程序被容易忽視。另外,高校在相關(guān)管理程序的制定上過(guò)于粗糙,關(guān)于高校學(xué)生管理的法律體系不完備,諸多的管理細(xì)節(jié)模糊不清。因此,高校的管理?xiàng)l例在執(zhí)行上缺乏可操作性。
三、高校學(xué)生管理法制化建設(shè)的原則
高校學(xué)生管理工作作為高校管理工作中的一項(xiàng)重要工作,必須依法依規(guī)進(jìn)行,要充分運(yùn)用法律的手段來(lái)指導(dǎo)對(duì)學(xué)生的教育、管理和服務(wù)行為,在法制化的背景之下解決學(xué)生管理工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題和新矛盾。
1.可操作性原則。為了保證高校學(xué)生管理法制化的有效實(shí)施,制度和方針要有統(tǒng)一的分類標(biāo)準(zhǔn),高校在相關(guān)管理程序的制定上要嚴(yán)謹(jǐn),管理細(xì)節(jié)要清晰,管理理念要先行,易于理解和操作,避免比較抽象和過(guò)于原則化的法律法規(guī),。
2.創(chuàng)新性原則。創(chuàng)新是實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生管理法制化并永葆生機(jī)的不竭動(dòng)力。在“依法治國(guó)”“依法治?!钡谋尘跋?,高校學(xué)生管理法制化是高校學(xué)生工作管理創(chuàng)新發(fā)展的必然趨勢(shì)。高校學(xué)生管理法制化建設(shè)的過(guò)程是貫穿各環(huán)節(jié)創(chuàng)新的過(guò)程:管理理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新等等。從根本上把依依法治教、依法治校、依法管理的觀念內(nèi)化到高校的學(xué)生管理行為中去,推動(dòng)我國(guó)高校學(xué)生管理工作在制度建設(shè)和管理水平上跨上新的臺(tái)階。
四、高校學(xué)生管理工作法制化建設(shè)的對(duì)策與建議
高校實(shí)現(xiàn)學(xué)生管理工作的法制化工作,是一個(gè)長(zhǎng)期并且比較復(fù)雜的工程,需要在實(shí)踐中不斷地摸索與完善,必須作長(zhǎng)時(shí)期、多方面的努力。從現(xiàn)有情況來(lái)看,我們可以從管理理念、制度建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督和著力創(chuàng)新等多方面著手,加快學(xué)生管理法制化建設(shè)的進(jìn)程。
1. 積極轉(zhuǎn)變觀念。在認(rèn)知層面上,高校要積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,加強(qiáng)法制宣傳和教育工作,樹立高等學(xué)校學(xué)生管理工作者對(duì)學(xué)生管理工作的新理念,樹立依法治校理念,培育高校學(xué)生管理者的法律思維,避免行政化嚴(yán)重的傾向。切實(shí)提高學(xué)生管理人員的素質(zhì)和法制觀念,做到依法治校、依法管理。
2.制度的完善。在制度層面,以法治精神為指導(dǎo),健全教育法規(guī)體系和規(guī)范高校學(xué)生管理的規(guī)章制度;強(qiáng)化管理程序,保障學(xué)生權(quán)益;建立科學(xué)的聽證制度,聽取各方意見,來(lái)制定對(duì)學(xué)生影響較大的相關(guān)制度;健全司法救濟(jì)途徑,強(qiáng)化保障途徑。避免學(xué)校規(guī)章制度與法律法規(guī)存在沖突的問(wèn)題。
3.注重監(jiān)督層面,保證工作成效。首先是教職員工和學(xué)生的監(jiān)督,高校學(xué)生的管理工作要接受全體師生的監(jiān)督。其次要接受外部社會(huì)的監(jiān)督。廣大人民群眾,社會(huì)企事業(yè)單位、社會(huì)媒體等都有依法監(jiān)督的權(quán)利。最后要接受司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督。同時(shí)還應(yīng)加強(qiáng)廉政建設(shè),密切黨群干群關(guān)系,努力提高民主管理水平,形成科學(xué)合理的工作機(jī)制。通過(guò)這些監(jiān)督層面,確保學(xué)校各項(xiàng)工作落到實(shí)處,收到實(shí)效,保證教育事業(yè)健康穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展。
4.積極學(xué)習(xí)創(chuàng)新。重視學(xué)習(xí)其他高校及部分發(fā)達(dá)國(guó)家依法治校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),把高校實(shí)施法治化管理作為新的辦學(xué)理念,不斷探索適應(yīng)大學(xué)生的管理新模式。借鑒其他行業(yè)的經(jīng)驗(yàn),加以創(chuàng)新并靈活運(yùn)用。在高校學(xué)生管理法治化的過(guò)程中全面引入現(xiàn)代信息管理技術(shù),提高學(xué)生管理的效率和實(shí)效。建立學(xué)校法律服務(wù)機(jī)構(gòu),建立高校自己的法律咨詢與服務(wù)體系,為高校依法管理,保障學(xué)校、教職工和學(xué)生的合法權(quán)益提供專業(yè)化的服務(wù)。
參考文獻(xiàn):
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關(guān)鍵詞:建筑工程 質(zhì)量 安全 影響因素
1 建筑材料方面的因素
建筑材料是構(gòu)成建筑結(jié)構(gòu)的物質(zhì)基礎(chǔ),建筑材料的質(zhì)量好壞,決定著建筑物的質(zhì)量。但在實(shí)踐中由于使用不合格的建筑材料造成質(zhì)量事故的比比皆是。使用質(zhì)量不合格的建筑材料,會(huì)給建筑工程質(zhì)量事故的發(fā)生埋下隱患。在實(shí)踐中建筑材料及制品的質(zhì)量問(wèn)題主要體現(xiàn)以下方面:
1.1 使用不合格的鋼材。一些施工企業(yè)看重效益,不看重質(zhì)量,低價(jià)購(gòu)買一些不合格的鋼材如地下小煉鐵廠、黑工廠生產(chǎn)的螺紋鋼或圓鋼,或者是從廢品回收站買來(lái)生銹鋼材,致使鋼結(jié)構(gòu)強(qiáng)度和韌度達(dá)不到要求,為建筑安全埋下隱患職稱論文。
1.2 使用的砂子雜質(zhì)含量大。一些施工企業(yè)為省工錢趕進(jìn)度,一是以次充好,該用石砂時(shí)不用石砂,而用價(jià)格稍低的石粉代替或摻雜部分石粉。二是砂子不上鐵篩,連大帶小,一齊拌入混凝土中。三是砂子中泥土含量太高,不經(jīng)水洗,直接用于施工。這些做法導(dǎo)致的問(wèn)題是混凝土強(qiáng)度不夠,取樣打壓后,不符合要求,容易誘發(fā)樁基偏位、基礎(chǔ)下墜、頂部開裂滲漏等問(wèn)題。
2 施工方面的因素
工程質(zhì)量與施工安全密不可分,相輔相成,質(zhì)量隱患往往導(dǎo)致安全事故,而不安全因素又可能為質(zhì)量事故埋下隱患。雖然相關(guān)的法律法規(guī)對(duì)施工企業(yè)對(duì)工程的施工質(zhì)量責(zé)任問(wèn)題做出相應(yīng)規(guī)定,但在實(shí)踐中由于施工單位在施工過(guò)程不按程序操作,導(dǎo)致工程質(zhì)量事故頻發(fā)。施工方面的問(wèn)題主要表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:
2.1 建設(shè)前期的工作問(wèn)題。建設(shè)前期的某些工作是極其重要的工作,如果不認(rèn)真按有關(guān)規(guī)定去做,很可能就決定了建筑工程質(zhì)量的先天性不足,如項(xiàng)目可行性研究、建設(shè)地點(diǎn)的選擇等。如果這些前期工作做得不好,很容易造成工程質(zhì)量事故,有時(shí)損失是十分嚴(yán)重的。
2.2 違反設(shè)計(jì)程序。從事建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持先勘察、后設(shè)計(jì)、再施工原則。但大量的質(zhì)量事故調(diào)查證明,不少工程圖紙有的無(wú)設(shè)計(jì)人,無(wú)審核人,無(wú)批準(zhǔn)人,這類圖紙交付施工后,因設(shè)計(jì)考慮不周造成的質(zhì)量事故屢見不鮮。
2.3 違反施工要求。不同混凝土強(qiáng)度等級(jí)決定了它和鋼筋組合時(shí)的堅(jiān)固程度,添加的砂、石、水泥還有外加劑都必須有一定的比例才能達(dá)到設(shè)計(jì)確定的等級(jí)。但在工地上攪拌站砂、石嚴(yán)重混堆問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,在配混凝土?xí)r,水泥、砂、石、水和外加劑根本不過(guò)秤。有的工地甚至根本沒(méi)有秤,現(xiàn)場(chǎng)的混凝土配比例牌只是擺設(shè)。這樣就大大降低混凝土的強(qiáng)度,帶來(lái)重大安全隱患。
3 工程技術(shù)人員方面的因素
建筑產(chǎn)品的優(yōu)劣,除了建筑材料全部合格外,最根本是人員的素質(zhì)問(wèn)題。提高施工一線技能工人的職業(yè)技能和基本素質(zhì)是提高施工企業(yè)整體素質(zhì)、保證施工質(zhì)量、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。但在中國(guó)建筑施工領(lǐng)域,農(nóng)民工已經(jīng)名副其實(shí)地成為工程建設(shè)的“主力軍”,而這支主力軍的素質(zhì)卻令人擔(dān)憂。農(nóng)民工的文化程度較低,且大部分沒(méi)有經(jīng)過(guò)任何培訓(xùn)。因此,由于缺乏質(zhì)量意識(shí)和基本的操作技能造成質(zhì)量安全事故的也比較多。另外施工技術(shù)人員數(shù)量不足也是我國(guó)建筑施工企業(yè)普遍存在的問(wèn)題,這些都可能造成技術(shù)工作出現(xiàn)漏洞。
建筑管理人才缺乏也是不可忽略的因素。人才相對(duì)不足,尤其是高級(jí)管理人才和重要行業(yè)管理人才嚴(yán)重匾乏;人才結(jié)構(gòu)失調(diào);人才布局不合理;優(yōu)秀管理人才流失勢(shì)頭不減;管理人才制度、體制和運(yùn)行機(jī)制上存在嚴(yán)重缺陷等問(wèn)題在一定程度上制約了建筑業(yè)的深層次發(fā)展。
4 監(jiān)理方面的因素
建設(shè)工程監(jiān)理直接負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的檢查驗(yàn)收,因此監(jiān)理工作對(duì)建筑工程質(zhì)量來(lái)說(shuō)是很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。但目前我國(guó)監(jiān)理工作存在許多問(wèn)題,在一定程度上影響了建筑工程質(zhì)量,為建筑工程質(zhì)量事故埋下了隱患。監(jiān)理方面問(wèn)題突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
4.1 建設(shè)監(jiān)理制度不完善。我國(guó)現(xiàn)已出臺(tái)了《建筑法》、《工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)定》等一系列法律、規(guī)章,基本形成了上下結(jié)合配套的建設(shè)監(jiān)理制度體系,對(duì)建設(shè)監(jiān)理的開展起到了極其重要的指導(dǎo)和規(guī)范作用。但隨著建設(shè)監(jiān)理的深入發(fā)展,有些法規(guī)顯示出不合理的成分,影響監(jiān)理事業(yè)的發(fā)展。
4.2 建設(shè)監(jiān)理水平不高。現(xiàn)有的工程監(jiān)理項(xiàng)目多數(shù)為施工階段的監(jiān)理,尚需向其他階段發(fā)展。監(jiān)理服務(wù)檔次不高,絕大多數(shù)情況下停留在工程現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量控制上,在投資控制和進(jìn)度控制方面往往發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,這就造成有些施工單位在沒(méi)有監(jiān)督的情況下為了趕進(jìn)度不按施工規(guī)范施工,材料上偷工減料,導(dǎo)致發(fā)生建筑工程質(zhì)量事故。
4.3 監(jiān)理工作不到位、責(zé)任不落實(shí)。在工程監(jiān)理工作中,部分監(jiān)理人員責(zé)任心不強(qiáng),檢查把關(guān)不嚴(yán),造成監(jiān)理人員對(duì)工程施工的監(jiān)控不力。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)有的總監(jiān)理師兼任許多項(xiàng)目的總監(jiān);大多數(shù)監(jiān)理人員,特別是總監(jiān)理工程師根據(jù)自己對(duì)建設(shè)監(jiān)理的認(rèn)識(shí)和工程經(jīng)驗(yàn)開展工作,隨意性很大。這些都會(huì)在一定程度上影響建筑工程質(zhì)量的監(jiān)督。
4.4 監(jiān)理單位技術(shù)裝備和檢查手段落后。落后的技術(shù)裝備和檢查手段,使得一些質(zhì)量隱患不易被發(fā)現(xiàn)而發(fā)展成為質(zhì)量問(wèn)題。比如,施工中使用的很多建筑材料,在用于工程施工以前,除了必須同步提供質(zhì)保材料和準(zhǔn)用材料以外,有的還要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn),有的必須用一定的儀器設(shè)備進(jìn)行復(fù)查,由于裝備和手段原因?qū)е卤缓鲆暤牟牧腺|(zhì)量問(wèn)題引發(fā)的工程質(zhì)量事故問(wèn)題在住宅建設(shè)中是屢見不鮮
5 法律法規(guī)方面的因素
工程建設(shè)的法律法規(guī)體系分三個(gè)層次,即基本法律、行政法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)的法律法規(guī)不健全、執(zhí)行不力,是產(chǎn)生建筑工程質(zhì)量事故問(wèn)題的社會(huì)原因。具體來(lái)說(shuō),包括以下幾個(gè)方面:
5.1 法律法規(guī)可操作性不強(qiáng)?!督ㄖā窐?gòu)筑了我國(guó)建設(shè)法律體系的基本框架,且對(duì)建筑工程質(zhì)量問(wèn)題有專章闡述。但該法律也逐漸顯露出缺乏適應(yīng)性,過(guò)于原則性,可操作性不強(qiáng)等問(wèn)題。如對(duì)相應(yīng)的處罰措施沒(méi)有規(guī)定具體數(shù)額和幅度,完全根據(jù)執(zhí)法人員的自由裁量確定,不利于操作,客觀上增加了執(zhí)法的隨意性,要么處罰過(guò)重,要么處罰過(guò)輕,就同一行為可能出現(xiàn)異罰現(xiàn)象。
5.2 條例細(xì)則不完善?!督ㄔO(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》比《建筑法》在質(zhì)量管理方面更加具體化,可操作性強(qiáng),明確提出了“誰(shuí)設(shè)計(jì)、誰(shuí)施工、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。這一原則分解了質(zhì)量責(zé)任,加大了質(zhì)量管理的處罰力度,但也存在備案制度細(xì)則不完善的問(wèn)題。
論文摘要:高校教育糾紛近年來(lái)頻頻發(fā)生,其背后的根本在于高校頻繁侵犯學(xué)生的合法權(quán)利。如何防止這種侵權(quán)案件的發(fā)生,已成為高等教育領(lǐng)域里新的熱點(diǎn)。本文將從幾個(gè)典型的學(xué)生訴訟高校的案件入手,通過(guò)對(duì)高校侵權(quán)的主要形式及內(nèi)容、造成高校侵權(quán)的原因進(jìn)行深入的分析,以理清解決思路,維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)利。
高校是培養(yǎng)高層次人才的知識(shí)殿堂。在這里,學(xué)生的合法權(quán)利理應(yīng)得到尊重和保護(hù)。但是目前高校中大學(xué)生的合法權(quán)益被高校“合理”侵犯的現(xiàn)象卻屢見不鮮。隨著人們法律觀念的逐漸增強(qiáng),高校學(xué)生也逐漸拿起法律的武器,希望能從司法的途徑來(lái)救濟(jì)自己受到侵犯的合法權(quán)利。因此學(xué)生狀告高校所引發(fā)的法律糾紛不斷增多,高校也作為被告頻頻出現(xiàn)在法庭上。
案例一:首例大學(xué)生狀告學(xué)校的行政案件,田永案。1996年,北京科技大學(xué)學(xué)生田永在參加補(bǔ)考時(shí),因考試作弊,該校做出了“按學(xué)籍管理規(guī)定、按退學(xué)處理”的決定并開出了“學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)通知單”,田永因作弊被注銷學(xué)籍,但學(xué)校并未實(shí)際辦理退學(xué)。在接下來(lái)的兩年里,學(xué)校仍為田永正常注冊(cè)、發(fā)放津貼、安排培養(yǎng)環(huán)節(jié)直到最后修滿學(xué)分、完成畢業(yè)設(shè)計(jì)并通過(guò)論文答辯等。然而畢業(yè)時(shí),學(xué)校卻通知田永不能頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證。于是,田永基于學(xué)校內(nèi)部管理程序的漏洞,提起要求北京科技大學(xué)給其頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的訴訟,最終得到了法律的支持。
案例二:劉燕文狀告北京大學(xué)不發(fā)博士學(xué)位案。該案中劉的博士論文答辯由7名同行專家組成答辯委員會(huì)全票通過(guò),并經(jīng)過(guò)了學(xué)位評(píng)定委員會(huì)電子學(xué)系分會(huì)的審查,建議校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)授予其博士學(xué)位,而校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)在5名委員缺席,16名委員參加,6票贊成,7票反對(duì),3票棄權(quán)的情況下,以贊成票沒(méi)有沒(méi)達(dá)到法律規(guī)定的過(guò)半數(shù)為由,作出了不授予其博士學(xué)位的決定。劉燕文以學(xué)校的決定缺乏“程序正義”為由,將學(xué)校告上法庭。經(jīng)歷兩審,最終以學(xué)校程序不當(dāng)勝訴。
案例三:武某于1995年9月考入暨大醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系。因其考試時(shí)夾帶資料,學(xué)校決定除該科成績(jī)以零分記外,取消其學(xué)業(yè)結(jié)束時(shí)授予學(xué)位的資格,同時(shí)給予記過(guò)處分。第二學(xué)年,武某重修該課程,考試成績(jī)?yōu)?9分。后武某向?qū)W校提交了《降低處分申請(qǐng)書》,學(xué)校經(jīng)審查認(rèn)為武某的表現(xiàn)良好,又有改錯(cuò)的態(tài)度,將其記過(guò)處分降為嚴(yán)重警告處分。然而畢業(yè)時(shí),武某卻未能取得學(xué)士學(xué)位。武某要求學(xué)校授予學(xué)士學(xué)位未果,遂向法院提起訴訟。
案例四:張某是西南某學(xué)院大學(xué)生,因懷孕住院。當(dāng)她剛剛手術(shù)出院,即被通知要求寫檢查交生性行為的時(shí)間、地點(diǎn)、次數(shù)、對(duì)象等,并承認(rèn)自己犯有“品質(zhì)惡劣、道德敗壞”,發(fā)生“不正當(dāng)性行為”的錯(cuò)誤。張某不同意學(xué)校的這種說(shuō)法,結(jié)果學(xué)校以其對(duì)錯(cuò)誤“認(rèn)識(shí)不到位”、“狡辯”為由,將其處以勒令退學(xué)處分。然而,張某卻不服學(xué)校的處理決定,準(zhǔn)備將母校西南某學(xué)院告上法院。
大學(xué)生作為公民,還應(yīng)享有《憲法》規(guī)定的政治權(quán)利以及人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)權(quán)、休息權(quán)、受教育權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等權(quán)利。同時(shí),我國(guó)《教育法》第四十二條明確規(guī)定:“受教育者享有下列權(quán)利:(一)參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各種活動(dòng),使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料;(二)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得獎(jiǎng)學(xué)金、貸學(xué)金、助學(xué)金;(三)在學(xué)業(yè)成績(jī)和品行上獲得公正評(píng)價(jià),完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書、學(xué)位證書;(四)對(duì)學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴,對(duì)學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益,提出申訴或者依法提起訴訟;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利?!绷硗猓覈?guó)《高等教育法》第五十四條規(guī)定:“家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,可以申請(qǐng)補(bǔ)助或者減免學(xué)費(fèi)”;第五十七條規(guī)定:“高等學(xué)校的學(xué)生,可以在校內(nèi)組織學(xué)生團(tuán)體?!睆囊陨嫌嘘P(guān)法律規(guī)定來(lái)看,大學(xué)生的權(quán)利應(yīng)該說(shuō)是有保障的。
一、高校管理過(guò)程中大學(xué)生權(quán)利受侵犯的表現(xiàn)
由于學(xué)校自主管理權(quán)的存在,各高校都圍繞自己的教學(xué)目的制定了相關(guān)的自制性文件。雖然學(xué)校訂立這些校規(guī)的初衷是更好地教書育人,但是目的的正確并不代表手段的合法。就目前來(lái)看,高校在指定和執(zhí)行其內(nèi)部的規(guī)章制度時(shí),往往只從其管理的需要和目的出發(fā),只強(qiáng)調(diào)它的有序性和有效性,而對(duì)其合法性及被管理者的合法權(quán)益的保護(hù)有所忽略,導(dǎo)致高校在行使自己的管理職權(quán)時(shí),侵犯學(xué)生權(quán)利的現(xiàn)象屢見不鮮。具體形式表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。
(一)校規(guī)制定過(guò)程中的侵權(quán)
1.高校的內(nèi)部規(guī)則與相關(guān)法律法規(guī)相抵觸。根據(jù)下位法不能和上位法相抵觸的原則,學(xué)校規(guī)章制度作為學(xué)校的內(nèi)部規(guī)則,不能和相關(guān)的法律法規(guī)相抵觸,更不能超出法律法規(guī)所規(guī)定的范圍。我們來(lái)看案例一“田永案”中的“068”號(hào)通知第一條“凡考試作弊者,一律按退學(xué)處理”的規(guī)定就顯然與《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》的第29條規(guī)定的法定退學(xué)條件相抵觸。再如案例三“考試作弊案”中,武某因考試作弊被學(xué)校記過(guò)處分,第二學(xué)年他已經(jīng)參加重新考核并取得合格成績(jī),但是在其最后畢業(yè)時(shí)卻只拿到畢業(yè)證而沒(méi)有學(xué)位證,原因就是根據(jù)學(xué)校的規(guī)定“學(xué)生考試作弊就要被取消學(xué)位”,這又與教育部制定的《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》第35條“具有學(xué)籍的學(xué)生,德、智、體合格,學(xué)完或提前學(xué)完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,考核及格或修滿規(guī)定的學(xué)分,準(zhǔn)予畢業(yè),發(fā)給畢業(yè)證書。本科生按照《中華人民共和國(guó)學(xué)位條例》規(guī)定發(fā)給學(xué)士學(xué)位”的規(guī)定相抵觸,顯然該處分屬于不當(dāng)。像這種校規(guī)不合法,不僅使高校在實(shí)施自主管理的過(guò)程中處于尷尬的局面,也使得其在訴訟過(guò)程中處于不利的地位。
2.設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)模糊不清。有關(guān)內(nèi)容規(guī)定得不清楚也不具體,高度概括和抽象過(guò)于模糊或過(guò)于寬泛。比如說(shuō),很多高校的考場(chǎng)紀(jì)律規(guī)則中都有這樣的規(guī)定:“作弊情節(jié)嚴(yán)重,經(jīng)監(jiān)考老師教導(dǎo)后拒不悔改,依然態(tài)度惡劣者勒令退學(xué)”,在這里所謂的“情節(jié)惡劣”如何界定,所謂的“態(tài)度惡劣”又如何界定呢?在我們的案例四“女大學(xué)生懷孕案”中,學(xué)校是依據(jù)校紀(jì)校規(guī)中的“品質(zhì)惡劣、道德敗壞”這條來(lái)作出處分的,雖然我們不提倡婚前性行為,但是大學(xué)生發(fā)生性關(guān)系就一定是品質(zhì)惡劣嗎?學(xué)校有權(quán)這樣草率地對(duì)學(xué)生的品質(zhì)做出定論嗎?顯而易見,學(xué)校的處理評(píng)語(yǔ)過(guò)于牽強(qiáng),實(shí)在難以服眾。
(二)實(shí)施過(guò)程中的侵權(quán)
1.處理結(jié)果有失公平。學(xué)校有權(quán)在其自主管理的范圍內(nèi)對(duì)違反學(xué)校內(nèi)部規(guī)定的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的處理,但往往這種自主管理權(quán)的結(jié)果卻顯出了極大的不公。在案例三中,武某考試作弊確有錯(cuò)誤,應(yīng)該給予相應(yīng)的處分,但是給予拒發(fā)學(xué)位證的處分是否有些過(guò)頭呢?武某已經(jīng)重修了這門課程,已經(jīng)是一種懲戒,已然達(dá)到了懲戒和教育的雙重目的,為什么還要這樣一棒子打死呢?學(xué)位證對(duì)于一個(gè)畢業(yè)生的重要性不言而喻,就這樣拒發(fā)學(xué)位證是否公平呢?這樣的處理方法難道不是有違教育的宗旨嗎?
2.實(shí)施程序不規(guī)范。高校在許多管理學(xué)生的過(guò)程中不符合正當(dāng)程序原則,導(dǎo)致學(xué)生應(yīng)該享有的程序性權(quán)利,如被告職權(quán)、申辯權(quán)、申訴權(quán)受到忽略甚至侵犯。在案例一“田永”案中,北京科技大學(xué)最終敗訴就是因?yàn)闆](méi)有履行正當(dāng)?shù)某绦蛟瓌t。學(xué)校在給田永處分時(shí),沒(méi)有以書面形式告知田永,也沒(méi)有向他說(shuō)明對(duì)其處分的依據(jù),沒(méi)有聽取其陳述和向有關(guān)部門申訴,更沒(méi)有向其提供相應(yīng)的救濟(jì)途徑。
二、大學(xué)生權(quán)利受侵犯的具體原因
造成高校頻繁地侵犯學(xué)生合法權(quán)益的原因有很多,總結(jié)一下主要有以下幾點(diǎn)。
(一)法律上的缺陷
我國(guó)雖然頒布了《教育法》《高等教育法》,但是這些教育立法對(duì)學(xué)校權(quán)利的授予、運(yùn)行及責(zé)任問(wèn)題都缺少法律規(guī)定,再加上立法嚴(yán)重滯后且可操作性差,高等教育立法中有很多有待于進(jìn)一步完善的地方,與法制和實(shí)踐要求之間的差距還不小,主要的表現(xiàn)就是程序規(guī)范少、可操作性差。
(二)學(xué)校規(guī)章制度方面存在的缺陷
正是由于法律賦予了高校一定程度的自主管理權(quán)卻又規(guī)定不明確,就造成了學(xué)校制定的各種內(nèi)部規(guī)章制度超出了法律法規(guī)的范圍,甚至與法律相抵觸。在案例二中,被告北京大學(xué)制定的《北京大學(xué)研究生學(xué)籍管理實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定沒(méi)有拿到博士學(xué)位不予頒發(fā)畢業(yè)證一條,便和國(guó)家教委頒布的《研究生學(xué)籍管理規(guī)定》相抵觸。 (三)管理上的缺陷
首先,管理者的責(zé)任。學(xué)校的規(guī)章制度盡管存在缺陷,但大多數(shù)學(xué)校都有一整套自己的內(nèi)部規(guī)章制度,有的還比較完善。但是如果管理者不能做到依法行政,將導(dǎo)致更多的侵犯學(xué)生權(quán)益的事件發(fā)生。其次,管理程序。對(duì)許多高校來(lái)講管理程序不夠規(guī)范,缺少管理程序方面的制度,也就是說(shuō)沒(méi)有達(dá)到“程序制度化”。最后,對(duì)管理的監(jiān)督。高校的自主管理長(zhǎng)期缺乏有效的監(jiān)督也是高校頻繁侵犯學(xué)生合法權(quán)益的客觀原因。正當(dāng)程序、申訴制度等高校的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制由于缺乏法律法規(guī)的明確規(guī)定而沒(méi)有及時(shí)建立起來(lái),或尚未完全納入規(guī)范化、制度化建設(shè)軌道,沒(méi)有形成真正權(quán)威、客觀、有效的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。也正是由于監(jiān)督機(jī)制的缺失,使得高校自由裁量權(quán)過(guò)大,極有可能不按照正當(dāng)程序辦事,對(duì)處在弱勢(shì)地位的學(xué)生作出不公正、不公平的處罰。
(四)觀念上的原因
一是傳統(tǒng)觀念的束縛。我國(guó)傳統(tǒng)的師生和諧是建立在師道尊嚴(yán)的基礎(chǔ)上,這種和諧關(guān)系往往是以忽視甚至犧牲學(xué)生合法權(quán)益而換來(lái)的師生和諧。時(shí)至今日,仍有很多學(xué)生和學(xué)校認(rèn)為學(xué)生告老師、告學(xué)校是大逆不道的行為,這樣就大大助長(zhǎng)了學(xué)校侵犯學(xué)生權(quán)利的氣焰。二是高校與學(xué)生的關(guān)系不明確。高校作為法律法規(guī)授權(quán)的行政主體,學(xué)生作為行政相對(duì)人,在這一關(guān)系中學(xué)生明顯處于劣勢(shì)地位。學(xué)校為了實(shí)現(xiàn)其行政目的,可以自由行政命令,學(xué)生一旦不履行學(xué)校的規(guī)章制度所規(guī)定的義務(wù),學(xué)校有權(quán)行使公共權(quán)力,對(duì)學(xué)生作出懲戒。
三、解決大學(xué)生權(quán)利受侵犯這一問(wèn)題的思路
(一)完善法律法規(guī),建立更完善的高校規(guī)章制度
高校的內(nèi)部規(guī)章制度是有關(guān)高等教育法立法規(guī)的延伸,因此在完善高校規(guī)章制度前,首先應(yīng)該將現(xiàn)存高教立法上的種種缺陷補(bǔ)齊,這對(duì)于完善高校的內(nèi)部規(guī)章有著重要的意義。學(xué)校在起草新的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)堅(jiān)持兩個(gè)原則:一是合法性原則。高校應(yīng)依法律授權(quán)制定內(nèi)部的規(guī)章制度,其內(nèi)部規(guī)章制度不能與法律法規(guī)相抵觸,更不能超越法律法規(guī)的范圍。二是合理性原則。雖然高校有自主管理權(quán),但是不能濫用。這就要求高校的管理部門在起草新的規(guī)章制度時(shí)應(yīng)廣泛聽取或征求有關(guān)部門、教職員工、學(xué)生各方面的意見。對(duì)于涉及學(xué)生切身利益,特別是有關(guān)重大紀(jì)律處分的規(guī)章制度,起草部門應(yīng)當(dāng)組織召開聽證會(huì)。涉及重大或者疑難法律問(wèn)題的,還可邀請(qǐng)有關(guān)法律專家進(jìn)行咨詢論證。
(二)彌補(bǔ)高校管理上的不足,更好地維護(hù)學(xué)生權(quán)利
首先,應(yīng)該提高管理者的法律素質(zhì),增強(qiáng)他們的法律意識(shí),這樣在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)才能更好地依法執(zhí)行。其次,建立健全正當(dāng)程序,規(guī)范管理行為。所謂正當(dāng)程序原則,是指行政主體在做出影響相對(duì)人權(quán)益的行政行為時(shí)必須遵循正當(dāng)法律程序,包括告知相對(duì)人所實(shí)施行為的根據(jù)和理由,聽取相對(duì)人的陳述、申辯,事后為相對(duì)人提供相應(yīng)的救濟(jì)途徑,以保證所做出的行為公開、公正、公平。在高校管理的過(guò)程中,為更有效地防止學(xué)生的合法權(quán)益被學(xué)校頻頻侵犯,一定要建立健康的正當(dāng)程序,在處罰學(xué)生時(shí),如涉及退學(xué)、開除等事項(xiàng)應(yīng)實(shí)行公開的咨詢、答辯程序,必須給學(xué)生異議權(quán)和異議期限,允許學(xué)生提出復(fù)議,處理這種復(fù)議的機(jī)構(gòu)應(yīng)與原處罰決定機(jī)關(guān)保持相對(duì)獨(dú)立性等。最后,加強(qiáng)監(jiān)督力度。孟德斯鳩指出:“一切有權(quán)力的人都容易濫用權(quán)力,這是萬(wàn)古不易的一條經(jīng)驗(yàn)。有權(quán)力的人使用權(quán)力一直到遇到有界限的地方才休止?!币虼?,即使有完善的制度作保證,沒(méi)有有效的監(jiān)督機(jī)制,很難保證既有的制度可以被很好地執(zhí)行。高校必須加強(qiáng)其在管理過(guò)程中的監(jiān)督以保證權(quán)力不被濫用,不會(huì)侵害學(xué)生的合法權(quán)益。
(三)轉(zhuǎn)變思想,突破傳統(tǒng)觀念束縛
隨著人權(quán)時(shí)代的到來(lái)以及依法治校的觀念日漸深入人心,“尊師重教”與“師生平等”觀念的沖突正在迫使千百年來(lái)作為學(xué)校教育基礎(chǔ)的傳統(tǒng)校園文化不得不面對(duì)新的價(jià)值評(píng)判和選擇,以尋求新的道德平衡、消除價(jià)值沖突或?qū)⑦@種沖突降到最低限度。
(四)多開設(shè)法律課程,豐富學(xué)生的法律知識(shí)
現(xiàn)在學(xué)生的維權(quán)意識(shí)雖很強(qiáng),但是他們掌握的法律知識(shí)卻很少,導(dǎo)致他們?cè)谠獾角謾?quán)時(shí),很難作出及時(shí)正確的反應(yīng)。很多學(xué)生對(duì)高校設(shè)置的法律課程不是很滿意,大多數(shù)學(xué)生還是希望多開設(shè)一些可供選擇的法律課程,以學(xué)到更多的法律知識(shí),當(dāng)有侵權(quán)事件發(fā)生的時(shí)候能夠及時(shí)作出必要的反應(yīng)。因此學(xué)校有必要多開設(shè)一些法律課程來(lái)供學(xué)生選擇,這不僅僅是防止學(xué)校侵權(quán)、維護(hù)學(xué)生權(quán)利的至寶,同時(shí)也能幫助學(xué)生建立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,做到知法、懂法、愛法、護(hù)法。
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