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換屆工作方案范文第1篇

為做好置地小區業主委員會(換屆)選舉工作，依據根據《中華人民共和國物權法》、國務院《物業管理條例》、中華人民共和國住房和城鄉建設部《業主大會和業主委員會指導規則》等相關法規，現就置地小區業主委員會(換屆)選舉工作制定本實施方案。

一、籌備工作開展時間

1、收集業主信息

2020年11月1-11月7日，收集業主信息，籌備組招募公告，召開置地小區業主委員會籌備組第一次會議?；I備組告知物業服務公司協助籌備組工作，向籌備組提供業主清冊、物業建筑等基本資料，籌備組核實相關信息。

2020年11月8日美亞小區業主大會籌備組關于確認小區業主及所擁有專有面積的公告(一號公告)，公示時間：2020年11月9日-11月16日。

2、確認業主身份

2020年11月17日，召開置地小區業主委員會籌備組第二次會議。對前期工作進行梳理，并對有變更的業主信息進行核實。2020年11月18日置地小區業主大會籌備組確定小區業主專有面積及業主身份的公示(二號公告)，公示時間：2020年11月19日-2020年11月26日。

3、推選業主代表

2020年11月27日召開置地小區業主委員會籌備組第三次會議。討論業主委員會委員候選人產生條件；討論業主委員會委員候選人產生辦法。2020年11月29日關于置地小區業主委員會委員候選人產生條件的公示(三號公告)，公示時間為：2020年11月30日-2020年12月7日。2020年12月8日關于置地小區業主委員會委員候選人產生方式的公示(四號公告)，公示時間為：2020年12月8日-2020年12月13日。

4、跟進候選人報名進度

2020年12月14日召開置地小區業主委員會籌備組第四次會議。跟進業主委員會委員候選人自薦和推薦情況；討論業主委員會委員候選人人選基本情況。

5、驗核候選人的業主身份及資格條件

2020年12月15日召開置地小區業主委員會籌備組第五次會議?；I備組依照規定對業主委員會委員候選人的業主身份和資格條件進行驗核。

6、公布候選人名單

2020年12月16日關于置地小區業主委員會委員候選人的公示，公示時間為：2020年12月17日-2020年12月24日。

7、確定業主大會具體時間

2020年12月26日召開置地小區業主委員會籌備組第六次會議，確定業主大會投票時間確定。

二、發出召開業主大會的通知

2020年12月28日關于置地小區業主委員會選舉投票的公示(六號公告)。公示時間為：2020年12月28日-2021年1月5日。

三、投票選舉部署會

2021年1月6日籌備組召開置地小區業委會投票選舉登記工作部署會。

四、入戶登記填寫選票并唱票

2021年1月8日-1月10日，將由社區紀檢委員、置地黨支部、雙報到黨支部指導監督，籌備組根據業主大會會議通知確定的時間、地點和形式，組織召開業主大會投票選舉工作，并組織人員在投票點做好簽收表決票及登記等工作。2021年1日10日，籌備組根據業主大會議程召開會議，公布唱票、點票、宣讀選舉結果。

換屆工作方案范文第2篇

堅持以科學發展觀為指導，結合第二批黨的群眾路線教育實踐的開展，以改善大由村環境衛生、提高農民生活質量為出發點，以整治“臟、亂、差”為重點，圍繞“道路硬化、村莊凈化、村莊美化”等基礎設施建設，通過“結對幫扶”的形式，使大由村環境面貌得到根本性改觀，推進生態文明建設水平的快速提升。

二、任務目標

按照《實施細則》要求，全面推進生態文明鄉村建設，使大由村重點區域范圍內的“臟亂差”現象得到有效治理，生態文明特色進一步顯現，農村生產生活環境得到進一步提高。

三、主要措施

（一）強化村容村貌建設。協助村委實施硬化、凈化、美化“三化”工程，積極開展村莊環境衛生綜合整治，逐步完善長效保潔機制。

1、村莊硬化。在現有道路硬化條件基礎上，加大道路整修力度，做到街道寬闊整潔，無斷板、坑洞、露骨等損壞類型。

2、村莊凈化。清理柴堆、糞堆、垃圾堆“三大堆”，重點解決臟亂差現象突出、衛生死角普遍存在、垃圾“圍村、塞河、堵門”的問題，消除影響村容村貌、生態環境的“頑癥”。

3、村莊美化。加大村旁、路旁、宅旁綠化力度，增加綠化面積；抓好亮化工程建設，改善村民夜間出行條件；加大村莊環境整治力度，對部分墻壁進行粉刷，保持墻面粉刷整潔。

（二）實施文化工程。結合工作實際，協助村委加強村級公共文化服務基礎設施建設，開展形式多樣的群眾性文體活動，豐富人民群眾精神文化生活。

（三）開展義務勞動。結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，不定期組織中層以上干部和黨員代表深入村中進行義務勞動，拉近與村民的距離，提供更好的服務，做到心系村民促和諧。

四、工作要求

（一）建立領導機構，明確工作責任。為了確保結對幫扶工作順利開展，在明確第一責任人及直接責任人的基礎上，成立由主要領導為組長、分管領導為副組長、各科室負責人為成員的結對幫扶工作領導小組，具體負責組織和工作落實。

（二）突出宣傳引導。通過各種形式，大力宣傳農村環境綜合整治工作的意義，營造良好的輿論氛圍。引導群眾養成文明衛生生活習慣，動員和鼓勵群眾積極參與，形成全村上下支持參與環境綜合整治工作的良好氛圍。

換屆工作方案范文第3篇

一、指導思想

以黨的十、十八屆三中、四中全會精神為指導，結合踐行黨的群眾路線，通過實施農村環境衛生集中整治，著力解決群眾反映強烈的臟、亂、差問題，改善居民的生產生活環境，為建立健全長效保潔機制，不斷提升農村環境衛生水平創造有利條件。

二、存在問題及整治范圍

存在的問題：各社區、村工作開展不平衡，垃圾圍村現象仍然存在；主要道路、河邊、干渠邊垃圾成堆；衛生保潔存在死角或盲區，只注重村內一兩條主要道路和硬化路面的環衛保潔，背街小巷環境衛生管理不到位；對原垃圾堆放點沒有進行徹底封堵，存在亂堆亂放現象；宣傳發動不到位。

整治范圍：街道駐地、所轄各村莊區域范圍內的道路、路域、水域、村莊內部及周邊區域。

三、工作重點

按照屬地管理原則，重點對各村“三邊三底三界”（村邊、路邊、田邊，河底、溝底、灣底，縣界、鎮界、村界）的存量垃圾進行集中清理，徹底解決垃圾圍村現象；抓好沿濰膠路、穆響路、眉南路、尚莊村后路兩側的路域整治；沿引黃干渠兩側姜草、糊沙、生活垃圾、藥瓶藥袋清理；沿濰汶河西岸穆三、望莊等村的垃圾點清理；各村內主大街兩側違章建設及背街小巷“三大堆”清理。在抓好“凈化”的同時，逐步推進“五化”；積極發放一封信和開展群眾滿意度問卷入戶調查，村村到、戶戶到，面對面征求群眾意見和建議。

四、方法步驟和時間安排

（一）宣傳發動（2015年5月12日－5月13日）

各社區、村通過村內廣播、重新粉刷墻體標語、懸掛條幅、發放致廣大居民的一封信，逐村逐戶征求意見等多種形式，大力宣傳環境衛生集中整治的重要意義和具體要求，形成濃厚工作氛圍。教育和引導廣大村民講文明樹新風、講衛生、愛環境，自覺養成良好衛生習慣，為城鄉環衛一體化工作順利開展打好輿論基礎。

（二）集中整治（2015年5月12日－5月20日）

堅持邊宣傳發動，邊集中整治的原則，壓茬進行。各社區、村結合本轄區實際，對照工作重點和《農村環境衛生集中整治標準》（附后），在宣傳發動的基礎上，強化群眾的主人翁意識，號召村兩委干部、黨員戶帶頭，群眾齊參與，集中人力、機械迅速掀起農村環境衛生整治。集中整治期間，各社區每周提報2-3個村，由街道組織社區第一書紀、總支書記分兩組于每周六進行集中觀摩；同時，督查室要逐社區逐村進行督查，對行動快，效果好的村進行表揚，整治不徹底的村進行通報批評，以此來推動集中整治工作順利開展。

（三）檢查驗收（2015年5月21日－5月31日）

活動結束后，將對各村環境衛生集中整治情況進行驗收。驗收結果由兩部分組成，一是街道城鄉環衛一體化工作領導小組辦公室按照工作重點和整治標準，進行現場驗收打分；二是活動期間，黨政辦開展兩次環境衛生群眾滿意度電話調查，對調查滿意率達到90%以上的，達標通過；滿意率達不到90%的，不達標，由社區人員給調查對象當面反饋，并限期整改。

（四）建立長效機制

集中整治行動結束后，要建立衛生保潔長效機制。各社區、村要積極與保潔公司包村人員銜接，將清理好的街巷及時移交給保潔公司托管，避免形成新的“三大堆”；同時，各社區、村要結合農村環境衛生標準，教育引導廣大村民樹立“自己家園自己建、自己環境自覺維”的意識，將農村環境衛生納入《村規民約》，定期進行廣播宣傳，定期開展評比活動，推動城鄉環衛一體化工作持續開展。

五、工作要求

（一）加強組織領導。街道成立城鄉環衛一體化工作領導小組，負責全街道整個整治活動的組織協調和監督檢查。各社區、村要制定具體整治方案，嚴格標準要求，層層分解任務，落實工作責任，扎實推進整治工作。

換屆工作方案范文第4篇

規劃中國“節能谷”

王少宏選擇襄樊作為節能環保產業園的落戶地是經過慎重考慮的。

“十一五”期間，受政策激勵，各級政府開始大力推動此項事業的開展。襄樊市對高新技術產業發展給予了極具吸引力的優惠措施，無論是開放的投資環境，強力的政策和區位優勢，還是良好的資源與服務，都讓王少宏覺得，讓“中國節能谷”理念付諸行動的時機終于成熟了。

2009年10月28日，中國·湖北（襄陽）節能環保產業園正式奠基，這是中國首個低碳節能工業園區。節能產業園定位為國家級節能裝備制造、創新發展產業基地和低碳經濟產業示范區，投資總額80億～100億元，計劃3年引進節能裝備制造企業50～60家，完成1700多項節能減排項目，節能項目總投資150多億元，合同金額達800多億元。

集聚模式打造產業鏈條

2010年9月，《國務院關于加快培育和發展戰略性新興產業的決定》審定并原則通過。在確定的七大戰略性新興產業中，節能環保產業位列榜首。對于節能環保的產業化，王少宏提出了獨創性的發展方案——產業集聚。

推動產業集聚，將上下游企業集中，可以大幅降低土地成本，并減少物流和倉儲成本。成本的降低，則可以提供更多的產業發展機會，吸引更多的專業機構參與，同時有效促進金融機構與節能環保企業、技術中心的信息交流，為企業發展提供更多資源。

因此，產業園在規劃之時，王少寵就全面進行了產業鏈設計和布局以及總體建設規劃。

整個園區建筑也采用了可持續發展的房屋建筑節能體系，園區統一規劃、統一建設公共設施和體育設施，檢測中心、餐飲等公共資源也對外開放利用，節省大量公共土地，建設資源消耗，并嘗試用“硅谷模式”留住人才。

王少宏表示，湖北（襄陽）節能產業園的總體目標是用3年時間初步達到產業鏈的配套，用5年時間使產業園成為產業設施配套齊全、產業鏈完善、具有大批核心知識產權的世界級低碳經濟產業園。

把握裝備制造業制高點

王少寵認為：中國目前處于產業結構調整的關鍵期，節能裝備的大規模產業化是影響中國節能產業發展的重要瓶頸，也是提高其國際競爭力的必經之路，誰能將節能環保產業的裝備制造業做大做強，誰就能占據主動地位，引領行業發展。

湖北（襄陽）節能環保產業園目前擁有46項核心技術，若能實現大規模產業化，前景可觀。擁有三百家聯盟企業和二百多位節能專家的SEMC節能投資促進中心的共性技術和節能裝備規?；彤a業化將在湖北（襄陽）節能產業園實施，這是節能產業園的一項重要資源。園區為此做了非常細致的節能產業規劃和產業鏈布局，吸引國內外一些有核心知識產權的重要企業入駐。據介紹，截至目前，產業園已經引進高端節能裝備項目20余項，簽訂合同20余家，入駐企業13家，籌備開工建設7家。

節能汽車配套園是園區產業鏈規劃中重要的園中園，一期規劃占地面積約800畝，旨在結合襄陽本地的汽車市場及汽配資源，引進汽車節能產品制造企業入駐園內，打造國內最先進最完備的汽配產業鏈，為國內知名汽車整車廠提供高效的配套服務。園區已經開發出回收汽車尾氣轉化為二次動力用作空調制冷的技術，改善工程車環境效果明顯。目前，13項節能項目落戶汽車配套園區，產業園已經與云鶴定宇、深圳富源城、美國谷山科技等六家企業簽訂了合作協議。

“服商”與“扶商”雙管齊下

在招商引資成為各地促進產業園區發展的普遍措施時，王少宏走得更遠，不僅“招商”，還要“服商”，更要“扶商”。

據世界銀行的調查，中國節能產業在“十一五”期間每年有一萬億以上的市場空間，但節能行業的統計卻顯示投資不到1000億。王少宏認識到，其中一個重要因素是社會投資沒有及時進入產業。

在節能企業普遍面臨融資難題的局面下，湖北（襄陽）節能產業園利用所擁有的擔保、銀行、風險投資和私募股權基金等資金資源優勢，設立了節能產業基金，形成強有力的金融服務體系和綠色融資通道；不僅為入園企業提供投融資咨詢、指導與資金支持，幫助企業解決發展過程中遇到的資金難題，同時采取多種手段引領社會資本進入。

據王少宏介紹，為解決入園企業融資難的問題，園區對技術推廣前景好但當前資金有限的節能企業，會采取土地、廠房出租或者入股的方式給予支持，同時通過各種補貼給予扶助，促進共同發展。

產業園的另一大優勢，就是研究院現在積累了大量節能技術，2009年成立的節能技術產業驗證公司，在俄羅斯、德國、比利時、以色列有八個專家，以此把國際重要的節能知識產權技術引進到中國。通過先進技術進行招商，吸引更多的投資人進入產業園。

官助民辦，向標準化邁進

節能環保作為一項戰略性新興產業，目前并無通用的行業標準?，F在的節能企業都是根據具體合同和技術實施節能項目，不僅成本高，不同項目的節能指標也不穩定，標準化程度低，企業的發展也隨之受限。

作為目前節能環保產業的引領者，推進產業標準化建設當仁不讓成為王少宏的奮斗目標。王少宏介紹了產業園下一步的布局規劃：將裝備制造業基地定位于襄陽，將產業研發和標準化基地定位于北京，希望發揮政府的協同效應，共同推進節能環保產業的標準化、通用化建設。

換屆工作方案范文第5篇

按照《XX》要求，XX公司高度重視，立即組織所屬各二級公司針對消防管理、設備隱患、應急處置三個重點方面，開展了全方位排查，現將具體工作總結如下。

一、基本情況

公司共含有二級公司XX個，其中僅有XX公司、XX公司、XX公司、XX公司設有獨立食堂。XX公司在XX內就餐，機關本部、XX公司在XX內餐廳就餐，其余各二級公司均在XX食堂就餐，此次公司重點對XX公司、XX公司、XX公司、XX公司進行了排查。

二、主要做法

1.層層負責，齊抓共管。自接到XX緊急通知后，公司迅速將通知轉發領導班子成員、各二級公司黨政正職。領導班子成員主動放棄國慶休息時間，全部深入二級公司，重點對食堂消防安全管理制度制定情況、值班情況、消防應急準備情況、滅火器狀態等進行了檢查，對值班人員消防安全培訓情況、“四懂四會”內容進行了提問。各二級公司黨政正職組織本單位安全部門負責人、業務骨干，針對食堂油垢清理、燃氣防泄漏、用氣設備安全、電線路達標、電器開關插座距離等多個重點項目，逐項進行了排查。確保公司所有食堂消防安全無隱患。

2.強化教育，加強演練。依托此次食堂安全隱患排查工作，以牢固樹立“安全第一，預防為主”為目標。扎實開展宣傳教育活動，自上而下組織廣大干部職工學習有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規范。使全體干部職工弄清醒認識到防火的重要性，進一步統一思想，切實增強責任感和緊迫感。廣泛開展消防安全應急演練、使廣大干部職工熟練掌握消防設施性能、滅火器材使用方法，報火警、撲救初起火災以及自救逃生知識和防火措施，使廣大干部職工真正做到“四懂四會”。確保廣大干部職工高度重視防火安全工作。

3.建立機制，壓實責任。以“明確責任、強化責任、追究責任”為核心。公司成立了由領導班子成員總牽頭，各部室負責人、各二級公司黨政正職分頭負責的火災隱患排查整治工作領導小組，劃分了防范責任區、重點責任人、明確了安全防范責任點，制定了排查周期，建立了防火安全排查長期工作機制。針對防火工作中存在的薄弱環節，嚴密排查安全隱患，落實各項防范措施，該整改的整改，該維修的維修，堅決防止各類火災特別是重大火災事故的發生。對因重視不夠、責任不落實、發現隱患整改不到位、發現火情遲報瞞報、撲火組織不得力，造成嚴重后果的和惡略影響的責任人，要按照“四不放過”原則，加大問責力度，實行責任倒查和逐級追查，堅決依法依規嚴肅追究責任。確保公司安全隱患排查工作落地落實、長期推進。

三、存在的問題

1.緊急出口指示設施臟污、設置位置不明顯。

2.個別插座上有油垢，易造成火情隱患。

3.個別安全隱患排查日志記錄不規范、不詳細，存在敷衍了事現象。

4.新入職大學生，對本公司防火措施、防火重點部位不清。

四、下步工作措施

1.各二級公司主管領導要親自上手，針對此次排查過程中發現的問題，成立問題庫，明確責任人、完成時限，立查立改，逐條整改銷號，扎實做好每個環節推進落實，并將銷號整改情況形成專題工作總結，及時向公司反饋，確保排查工作成果。

2.公司安全設備部將利用日常檢查、安全評估等時機，對此次排查工作中發現的問題進行“回頭看”，并進一步加強對各二級公司日常防火工作進行監督指導，確保公司安全防火無隱患。

3.利用面對面提問、網絡答題、現場抽考答卷等多種形式，對廣大干部職工安全防火教育學習情況進行摸底。以考促學，進一步提升業務水平，確保進一步提升廣大干部職工防火意識。