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檢測培訓總結范文第1篇

尊敬的各位領導、同志們：

2017年度，在公司黨委的正確領導下，在各級領導的具體指導、協助和本部門同志們的支持下，堅持安全供水為中心，立足本職、開拓創新，圓滿完成了年初制定的工作目標，很好的履行了自己的崗位職責?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一、完善團隊組織體系，建設過硬的技術專業團隊

根據實驗室認證管理條例的要求，為保證檢測工作的有序開展，本著持續改進提高的原則，對實驗室內部機構及人員設置進行及時更新與調整。力求激發每個人的最大潛能，從而實現個人及崗位及團隊積極良性的傳遞，進而構建高素質的業務團隊。目前，檢測中心內設綜合室、質控室、檢測室，通過幾年的運行，特別是今年面臨實驗室硬件的提升、工作任務的擴展，對崗位職責進行了補充完善，實驗室向高效良性運行又向前邁進了一步。同時注重對青年技術人員的培養歷練，崗位負責人年輕化，為實驗室的可持續建設與發展做好人力資源儲備與支持。

二、精心規劃，組織協調，傾力做好水質檢測中心的升級改造工作

圍繞實驗室改造建設，協調公司相關部門的支持幫助，統籌各施工單位，抓質量，促進度，保證了在7月份省技術監督局對實驗室計量認證復審前達到評審要求。時間緊，任務重，帶領實驗室改造建設小組，分工負責，在去年的基礎上，主要做了以下工作：

1．組織好工程建設監理工作，確保工程質量。水質檢測樓在凈水廠綜合樓基礎上進行改造，其中涉及水、電、氣、風、純水系統、監控等多方面的專業知識，還要綜合考慮各房間的功能布置、試驗臺及儀器安放位置等，施工過程中需要多家專業施工隊伍協調配合，根據現場工程進展情況通知各廠家適時入住現場，并做好工程施工監理，在施工中對原設計方案存在問題及時進行了修改，完善細節，及時解決施工中遇到的各類意外問題，經過半年多的緊張施工，水質中心檢測樓于日前正式投入使用。

2．及時組織完成實驗室整體搬遷工作。實驗室搬遷頭緒多、繁瑣，特別是儀器設備搬動后要重新調試，新實驗室投入使用，在水、電、氣、通風等方面也都需要對著每臺儀器一一調試，特別是氣路和通風由于輸送線路長，盡管設計施工時給與了足夠的考慮，還是出現了諸多問題，因為評審要現場做樣，所有實驗條件必須滿足使用要求，只能與施工單位加班加點搶修，總算在專家到來之前把各項工作安排妥當，沒有因此影響評審工作。

三、不斷細化水質管理，確保水質穩定達標

1．組織完成2017年水質管理工作計劃落實工作。根據公司“供水水質穩定達標，成品水水質合格率>98%”的總體目標，綜合考慮公司大流量供水，工藝滿負荷運行的實際情況，結合公司水質管理控制程序和水質管理考核細則，制定了公司2017年水質管理工作計劃，對全年水質管理工作進行了安排部署。水質管理各部門明確年度工作目標，按照各部門工作職責要求，根據不同季節水質和工藝運行特點做好具體的落實工作，較好地完成了水質管理工作。

2．多措并舉，保障公司大流量供水下的水質安全達標。今年公司持續大流量供水，供水量基本維持在50萬立方米/日，凈水生產處于滿負荷狀態，個別時段甚至超負荷運行，如何確保水質安全是全年水質管理工作的重點、難點。特別是在原水富營養化程度較重、二次污染風險較高的情況下，中心在總結多年運行經驗的基礎上，多措并舉，持續引用直供水合理摻混水庫水，防止引水過程中出現二次污染，把好水質檢測關口、及時做好應急檢測和跟蹤檢測，配合工藝做好混凝試驗、適時調整工藝運行參數，掌握水質變化情況，做好各項應急預防措施，確保了大流量供水的水質安全，公司出廠水質安全穩定達標。

3．組織配合完成新城水庫水環境風險評估工作。為保障水庫水源地規范化建設及安全保障達標，根據市環保局和市水利與漁業局文件要求，完成水庫水環境風險評估。配合水庫泵站管理處進一步完善水源地檔案管理，提供水庫水源地的相關水質資料，完善水庫飲用水水源地“一源一檔”檔案。針對水庫水源地屬于中型平原水庫，存在較大水體富營養化風險問題，8月份委托青島市華測檢測技術有限公司對新城水庫原水進行了88項全分析，摸清了水庫水質情況。

4．配合工藝運行需要做好工藝試驗。當原水水質變化、工藝運行出行問題和有突發性水質事件發生時，及時安排人員取樣檢測，做好混凝試驗和相關指標的檢測分析工作，查找原因，提出建議供有關部門決策參考。

5．積極配合上級部門監督檢查。及時對水質資料進行匯總分析，做好信息上報工作，配合上級各部門做好監督檢查和采樣、送檢工作。全面接受省住房城鄉建設廳、市水利與漁業局及市衛生監督局的監督檢查。

6．及時總結經驗，不斷提高管理水平。每季度定期組織召開水質管理分析會議，匯報解決水質管理工作中遇到的突出問題，部署下階段水質管理工作。

四、配合完成十二五水專項水廠依托工程課題的結題

2017年是十二五水專項課題的結題之年，作為水專項課題依托城市分課題研究單位之一，課題開題四年來，依據省住建廳與我公司簽訂的專項課題協議書，積極配合參與課題的取樣檢測和科研工作，并及時參加各階段的技術協調會、總結會，按時匯報科研進展情況。2016年11月30日，公司承擔的“水廠供水水質達標技術應用與評估研究”分任務順利通過專家組的評審；今年4月，再次按照專家組和課題組的意見，對分任務進行了各項補充完善，并按時提報水專項課題組，配合完成了水專項的結題工作。

通過四年的水專項課題研究，對南水北調東線調水水質及水處理技術有了較為系統、深入的了解和探索，極大提高和拓寬了自己的專業技能。有幸有機會向供水行業領軍專家學者學習，了解國內外水處理前沿技術，特別是強化常規處理工藝、深度處理工藝和應急處理技術及檢測，促進了自己水質檢測和水質管理能力的提升，為公司的水質安全保障提高更優質的服務。

五、組織完成公司內部培訓教材編寫和培訓上崗工作

按照公司統一安排，上半年中心認真開展公司水質檢測工培訓教材的編寫工作，并配合完成其他幾個工種培訓教材有關水質知識方面的編寫。由于水質檢測工作的專業性與特殊性，精心組織、分工協作，在查閱大量國內外先進資料的同時，結合公司多年的水質管理工作經驗與積累，在化驗專業知識之外加進了水質和工藝的知識。同時根據其他工種的崗位需要，以應知應會、適用性為重點，普及大家的水質基礎知識和處理應急問題的能力。經過反復的修改、校對、審核，最終高質量地完成了水質檢測工培訓教材的編寫任務。教材編寫完成后，組織按照公司要求進行了水質檢測工和其他工種的培訓，最終全員在上崗考核中取得了較好成績，全面提升了職工水質檢測能力和水質管理水平。

六、組織通過檢驗檢測機構資質認定現場復審

上一期資質認定證書是9月份到期，評審辦法規定要提前半年提報申請材料，申請材料包括實驗室法律地位、體系文件、內審、管理評審、質量控制、典型報告、儀器設備、檢驗能力，人員配置等各項內容，需要按計劃逐項落實匯編成冊才能提交審查。

七、做好106項配套儀器的選型及技術參數的提報工作。

在實驗室工程建設的同時，組織技術負責人對生活飲用水88項和地表水89項檢測所需的氣相色譜儀、氣質聯用儀、液相色譜儀、固相萃取儀、ICP-MS、兩蟲檢測系統等大型儀器進行考察和比對選型。

八、規范管理，嚴格按照認證體系和B級實驗室規范運行

按照認證體系要求規范管理，確保檢測質量準確可靠。實驗室日常管理嚴格按照認證體系要求規范運行，加強監督，并不斷完善提高。對每一項工作做到有計劃、有記錄、有總結，可追溯，確保了檢測質量；定期進行期間核查、密碼樣檢測、實驗室比對、內審、管理評審等工作，全面提高了公司實驗室檢測水平和業務能力。

九、組織開展技能培訓和質控考核，參加能力驗證和技能比武，不斷提升實驗室檢測和管理能力

認真開展技能培訓，按照年初計劃做好各項內、外部培訓工作，對入職新職工，通過老職工傳、幫、帶和外出培訓形式進行培訓，學習完畢組織考核，合格后頒發上崗證后方可上崗檢測。同時利用實驗室內部質量控制和能力驗證等方式進行不定期質控考核，確保檢測質量。 積極參加上級部門組織的能力驗證和技能比武，全面提升實驗室檢測能力。

十、存在的問題

1.工作效率不高。工作中宏觀性不足，方向感不強，易沉溺于瑣碎事務，導致工作效率低下。

2.需加強與同行的交流和溝通，及時了解和掌握檢測機構信息的變化和更新，提高管理水平。

十一、2018年的工作打算

1．組織好新購置大型儀器設備的采購驗收、安裝、調試、培訓上崗工作。

2．新儀器就位后組織做好88項新項目的開發工作。

3．為公司水質檢測機構B級實驗室復審做好準備工作。

4．組織完成市水利與漁業局委托的城市供水和農村飲用水兩項水質監督抽樣檢測工作，做好總結工作。

5．繼續圍繞大流量、飲用水占比加大的供水形勢做好專項水質實驗，確保供水安全。

6．組織做好檢測人員培訓。加強新員工上崗培訓，為擴項認證做準備。

7．加強全員安全培訓。隨著實驗室規模的不斷擴大，安全因素對管理提出了更高要求，將編制實驗室安全管理手冊，把實驗室安全各要素落到實處。

以上述職，不當之處請批評指正。

謝謝大家！

 

檢測培訓總結范文第2篇

實際操作培訓根據數字式超聲探傷儀可以儲存多個探頭參數、多組距離-波幅曲線、多組缺陷回波包絡圖形的優點，SH/T3545-2011規定管道焊縫超聲檢測使用數字式超聲探傷儀。這樣可以方便地更換探頭以適應不同結構形式、不同規格焊縫和不同角度缺陷的檢測，為此，實際操作重點培訓內容如下：（1）數字式超聲探傷儀的使用；（2）儀器、探頭及其綜合性能校驗；（3）距離波幅曲線的制作及包絡線的存儲打?。唬?）各種缺陷信號及偽信號的識別判斷，估判缺陷性質；（5）缺陷定位、定性、定量、定級；（6）檢測部位及缺陷位置示意圖的標注。針對石化管道工程的特點，中石化工程質量監督總站制作了90件不同規格、不同結構形式、含有多種缺陷的管道試件（φ108×7、φ159×10、φ159×18三種規格，每種規格均有直管與直管、法蘭與直管、彎頭與直管三種結構型式，每件試件中有2～3處焊接缺陷），通過老師輔導、大量的實際操作訓練，理論聯系實際、總結提高，學員較好地掌握了管道焊縫典型（根部未焊透、未熔合、焊瘤、錯口、氣孔、夾渣、山形回波等等）回波信號的識別判斷，以及對缺陷進行定位、定量、定級，對缺陷部位進行示意圖標注的技術。培訓前很多學員對管道焊縫超聲檢測沒有經驗，對根部反射信號（如未焊透、焊瘤錯口信號）無法正確判斷，對偽信號（如“山”形回波）不能識別和判定。經過培訓，學員提高了管道焊縫超聲檢測的技能，增強了信號識別和判斷能力，提高了判斷的準確性。

培訓合格的標準

培訓結束要進行理論和實際操作技能考核?？己藳]有合格率要求，合格一個通過一個，不合格者不得通過。從實戰出發，嚴格考核，經考核合格的人員應了解相關施工驗收規范對無損檢測的要求，能夠正確理解檢測標準的規定，獨立進行檢測工藝的編制、儀器調試和現場檢測，能夠正確判斷和識別缺陷信號，估判缺陷性質，準確進行缺陷定位、定量、定級，保證管道焊縫的檢測質量。3.1理論考核培訓是為了提高學員的技能，使學員能夠根據不同的工件特點結合標準要求正確編制檢測工藝卡，解決工作中的技術問題。理論考核采取開卷模式，考核學員對管道施工、相關材料、焊接、熱處理等知識、相關施工規范對無損檢測的要求、檢測工藝的編制能力等，考核時間為2.5h，合格分為70分。3.2實際操作考核考核學員進行儀器校驗、距離-波幅曲線制作、焊縫檢測操作，綜合分析和判斷回波信號的能力。每個學員考核內容如下：（1）儀器水平線性和垂直線性校驗；（2）制作與其檢測規格（φ108×7、φ159×10、φ159×18三種規格）相對應的3組距離波幅曲線：（3）檢測不同結構形式的3個試件（直管與直管、法蘭與直管、彎頭與直管三種結構型式）；(4)填發檢測報告和缺陷部位示意圖。實際操作考核時間3h，報告發放時間30min。及格分數80分。

檢測培訓總結范文第3篇

下面我對自己2019年的工作總結做一個簡要匯報。

一年來，我主要負責無損檢測的技術和管理工作，包括以下幾個方面：

1、負責無損檢測室原始圖形和報告的復核工作，檢測室在2019年主要承擔公司內部的自檢項目，項目較分散，除了昌景黃派駐人員在工地現場外，其余項目均通過出差的方式實施，溝通壓力較大，在這種情況下基本能做到每個項目的原始圖形和報告的復核工作并對相關項目部做好結果解釋工作。

2、組織無損檢測室進行內部培訓和參加外部培訓，通過內、外部培訓加強了檢測室的理論知識學習、總結了一些在工作實踐中得出的經驗教訓。組織了6個人參加四川省建設廳現場檢測類上崗證培訓和取證，6人全部通過了考試取得證書。還組織了符合報名要求的檢測人員參加了公路水運試驗檢測學習取證，參考人數6人，最終通過2師3員，緩解了公司公路項目多，中心公路檢測證較少的壓力。另外組織了兩人參加中國機械工程協會無損檢測分會組織的關于鋼結構焊縫超聲波檢測學習培訓，兩人均取得證書，為公司今后增項鋼結構相關檢測參數打下了基礎。

3、組織無損檢測室完成中心下達的公路資質評審工作，完成資質新增項目的申請書，包括儀器設備信息和模擬試驗報告、新增項目的作業指導書等資料，并帶領檢測室的檢測人員學習了包括交通安全設施、鋼結構檢測等擬新增檢測項目的基本原理、現場操作、資料分析等知識。在資質評審專家現場考核中，順利通過了資質新增項的申請，為檢測中心提升市場競爭力打下了基礎。

4、組織無損檢測室開展公司科技部下達的《綜合物探法在鋼結構焊縫檢測中的應用研究》和《橋梁預應力孔道壓漿密實度無損檢測應用研究》科研課題活動，并在年底形成了課題成果。雖然能形成成果，但是存在投入力度不夠，關起門來說，這些成果大部分都是通過閉門造車自己想出來的，現場實施困難，還有檢測行業創新困難、不像項目部施工工藝較容易創新，因此難以形成專利等問題，如果要在集團公司或者更高的平臺獲獎，競爭力還遠遠不夠。

5、積極與項目部和各中心試驗室溝通聯系，盡力完成無損相關各項目的驗工和收款。2019年度，計劃產值250萬，計劃利潤指標100萬，實際完成產值134萬，實際成本加管理費用110萬，實際利潤24萬，利潤較少。成本方面，人員薪酬工資將近70萬，是檢測室的最大成本，分攤管理費20萬，其余成本費用20萬，合計實際成本為110萬左右，實際成本基本可控。導致利潤較少的原因是產值未達到年初預定的計劃，具體來說：第一個對外開發較為困難，全年僅開發20萬元，由于受到18年度的影響，近兩年中標第三方檢測的難度加大，沒有中標大型的第三方檢測項目；第二個年初制定的清算貴陽西南環項目、成昆鐵路米攀項目兩個項目共計130萬左右的驗工由于業主在2019年未開展清算計劃沒能實現既定目標；第三個2019年敘畢項目部、漯河項目部的兩個合同一直處于走平臺狀態，導致已經完成的檢測工作量35萬沒能在19年度形成產值，最近和項目部溝通后，合同已經走完平臺，預計在2020年一季度形成產值；第四個水槽項目部10萬、大瑞項目部53萬當時因為考慮到項目部沒有資金而沒有開具發票，未能在2019年度形成產值；第五個機場高速項目部、川南項目部、宜彝高速項目部三個項目的40萬左右在四季度時為了考慮中心通盤經營情況下未進行驗工。

收款方面，2019年完成了成渝客專和涪秀項目的尾款清收150余萬，其他項目合計30萬，基本清理了以前剩余的占大頭的部分，2020年要做好成昆鐵路和貴陽西南環的清收工作。

檢測培訓總結范文第4篇

【關鍵詞】 血液篩查； 核酸檢測； 試劑耗損

中圖分類號 R446.1 文獻標識碼 B 文章編號 1674-6805（2015）36-0149-03

對廣州地區2014年1-12月的294 465例獻血者的標本進行核酸檢測，共消耗了檢測試劑334 492人份，總消耗量達40 027人份。試劑的有效利用率88.03%，消耗率達11.97%。為了更好的控制試劑的消耗，節約試劑，降低成本，筆者將對試劑損耗的各種原因進行統計以及分析。

1 材料與方法

1.1 標本

2014年1-12月筆者所在服務站共收集無償獻血者標本334 492份，所有無償獻血者均符合我國GB18467《獻血者健康檢查要求》的標準。用帶分離膠真空EDTA抗凝管采血5 ml，所有標本均在冷鏈保證情況下4 h內完成離心，2 ℃～8 ℃保存，72 h內完成檢測。

1.2 試劑以及儀器

PROCLEIX ULTRIO聯合檢測試劑盒（美國諾華生物診斷公司，批號：611475；614952；624775），嚴格按照試劑說明書操作。PROCLIEIX TIGRIS系統。核酸專用試管。

1.3 方法

采用轉錄介導的核酸擴增（TMA）技術，每份標本單獨檢測一次，陽性標本再進行一次鑒別確認試驗。

2 結果

2014年消耗334 492份核酸試劑，有效檢驗報告數294 465人份，試劑利用率88.03%，總消耗率11.97%，包括日常質控檢測損耗率9.32%，系統故障率1.89%，鑒別實驗損耗率0.74%以及其他損耗0.02%，見表1和表2。

3 討論

傳統的血液篩查方法存在一定的弊端，由于傳統的ELISA方法不僅有較長的窗口期，靈敏度較低的缺點，而且有相當大一部分為單試劑不合格，特別在HBsAg和抗-HIV兩項不合格結果中，導致血液安全性低和報廢率增加[1]。歐美等發達的國家和地區已使用核酸檢測作為常規血液篩查，由于其靈敏度和特異性高的優點，血傳播疾病傳播率已大為降低[2]。國內綜合相關的文獻[3]也報道，應用NAT檢測可以縮短窗口期，從而減低HBV、HCV、HIV的傳播風險，提高血液的安全性。目前，我國按有關規定逐漸開展核酸檢測，由于資金及人員等原因，尚未納入常規篩查方法，僅國內部分血站開始試點核酸篩查法以進一步降低輸血風險[4]。只有科學的利用試劑，節約成本，提高檢測利用率，才能更好地開展核酸檢測。

本次統計2014年334 492人份試劑，發出實際報告數達88.03%，試劑總消耗率11.97%。按照試劑和系統的操作說明書，日常質控損耗達9.32%，是主要的損耗。為了控制這部分的損耗需要優化工作流程，合理安排每一批的試驗。通過強化人員的培訓，熟練合理設計每天的實驗檢測量和檢測周期，從而把這部分的損耗控制在一個合理的范圍內。

另外，良好的設備運行狀態和工作人員的操作是直接影響實驗的順利開展，也是節約損耗的關鍵環節。統計結果顯示系統故障損耗量達1.89%（表2）。其中主要是過多的標準品的失敗1716人份，造成的原因主要是有標準品產生氣泡，標準品本身的原因以及某些不明原因。在此問題上，實驗室操作人員需要注意處理標準品，減少氣泡的發生，發現有異常情況，及時更換標準品。設備的硬件軟件問題也是損耗原因之一（表2），常見的故障比如軟件計算錯誤999人份，試劑抽吸失敗879人份，是分別由于諾華系統的軟件計算問題和吸取試劑配件的硬件問題造成的。由于諾華系統大部分維修與維護是由工程師來處理，因此，保證工程師及時按時地維護機器是保證儀器良好狀態的關鍵。但實驗室的人員日常維護也是十分重要，如常規檢測壓力儀器可以提前預知壓力泵的問題，減少因壓力泵問題而導致的實驗無效。定時的儀器維護也可以有效地防止管道的堵塞，另外，還可以阻止灰塵進入機器，減少機器硬件的故障，減慢機器的老化和各部件的損耗。

從上述統計可以看到人為的錯誤操作導致試劑消耗215人份，得到有效的控制，這與人員的嚴格培訓是密不可分的。在NAT實驗室構建過程中，人員培訓是檢測過程順利進行，獲得高質量、高效率檢測工作的重要保證[5]，也是實驗室構建質量體系過程中重要質量活動[6]。培訓模式可在實驗室運行的不同階段采用不同培訓方法，采用理論操作相結合的方式，增加培訓的靈活性和實用性，加強操作者的熟練性，減少操作誤差，節約損耗。鑒別試劑的損耗占0.74%，是實驗室固定的損耗，但值得一提的是，核酸篩查實驗中假陽性占有一定的比例[7]，規范的操作，減少標本間的污染，控制假陽性的發生是降低此部分損耗主要控制措施。其他損耗0.02%包含一些室間質評和環境的檢測，也需要工作人員認真落實。

綜上所述，血站核酸檢測為了減少試劑的損耗，降低檢測的成本，必須全面分析導致損耗的各種因素，并且針對各因素實施有效的措施，因此提出以下幾方面的建議：（1）加強人員的培訓，提高操作者的責任心和實驗技能，應定期總結，分析討論解決方法，改進SOP，對實驗室人員進行再培訓、再考核，使核酸檢測工作趨于完善[8]。（2）嚴格管理，建立完善的質量體系文件。使血站核酸檢測既有文件遵循又能保證質量[9]。（3）強化維護的工作，與工程師有良好的溝通和配合，保證日常維護工作的規范操作。加強對儀器、試劑、標本的管理，以減少故障的發生。（4）深入全面分析每次的故障原因，吸取經驗，建立起防止類似故障的措施，通過每次的故障全面分析，不斷地總結，不斷地提高，獲取寶貴的經驗。

參考文獻

[1]楊亞艷，趙繼華，沈學耕.無償獻血標本傳染性指標兩次ELISA檢測結果不重合原因分析[J].中外醫學研究，2015，13（8）：70-71.

[2] Stramer S L，Glynn S A，Kleinman S H，et al.Detection of HIV-1 and HCV Infections among Antibody-Negative Blood Donors by Nucleic AcidCAmplification Testing[J].N Engl J Med，2004，351（8）：760-768.

[3]葉賢林，李活，許曉絢.核酸擴增技術在獻血者HBVDNA，HCVRNA及HIVRNA篩查中的應用研究[J].中國輸血雜志，2010，23（1）：6-10.

[4]高加良，王歡，李文.血站核酸檢測實驗室的質量管理[J].中國輸血雜志，2011，24（7）：551-552.

[5]季陽，鄭忠偉，蔡輝，等.病毒血清學檢測與核酸檢測技術在輸血傳染病篩檢中的應用[J].中國輸血雜志，2010，23（6）：413-417.

[6]郭永健，池泉，涂東晉，等.WHO血液篩查建議書主要內容介紹[J].中國輸血雜志，2010，23（1）：66-71.

[7]宋美蘭，任芙蓉，龔曉燕，等.獻血者HBsAg及抗-HCV ELISA篩查不合格標本的假陽性分析[J].北京醫學，2013，49（5）：391-395.

[8]鄭靜，姚鳳蘭，冷嬋，等.血站核酸檢測實驗室人員培訓模式探討[J].中國輸血雜志，2012，25（6）：528-529.

檢測培訓總結范文第5篇

1、本崗位工作職能簡述及未來發展

從今年七月份進入公司，作為一名質檢員，對質檢部門所承擔的工作內容和流程都有比較清楚的了解和認識，作為一名質檢部的員工，我的首要任務是全力配合部門工作，對自己所負責的檢測項目，及時準確的檢測出結果。對未來的工作，我希望可以全方位的接觸質檢工作，努力掌握質檢各方面技能，對質檢檢測項目都可以做到獨立操作，要得到準確且穩定的實驗結果，并且，在遇到問題時，能查找出原因，并有能力加以排除。

2、崗位總結

1本年度崗位業務總結

近半年職責內工作大致如下：無菌試驗19個批次；高效液相純度檢測42個批次；DNA殘留檢測44個批次；紫外病毒顆粒數檢測69個批次；紫外吸收A260/28023個批次；293細胞蛋白殘留22個批次；殘留牛血清蛋白檢測19個批次；細菌內毒素檢查60個批次；測生產內環境（沉降菌和懸浮粒子數3次；處理本部門的領料和請購事宜。

上級交辦的工作也全力配合完成，另外，協助完成部門其他人員的工作。

2本年度技術提升與改進總結

從下半年正式進入公司以來，實驗操作方面以及儀器使用等都取得了顯著進步。各項檢測項目都有所接觸，自己負責的項目工作按時完成，在實驗操作上更加嫻熟，實驗結果也越來越穩定，對工作流程也有較清楚的認識，對實驗記錄文件有一定的了解。在工作上夜遇到的一些問題，比如，在實驗操作上的失誤或未注意細節方面；個人負責的實驗用品的準備情況，這些問題都得到領導們的指點，在他們的幫助下，各項工作開展的比較順利。在以后的工作中出現問題，我也會及時的反饋給領導，虛心請教，不斷增加工作經驗。我會在完成工作的迅速性、時效性，成本意識等方面嚴格要求自己。

3、下年度崗位工作計劃

1遵守和執行公司及研發中心的組織架構、規章制度；

2全力配合好部門各項目的檢測工作；

3了解并學習關于藥品申報的內容、程序及準備文件等；

4學習本部門及公司的日常事務處理程序；

5了解外包服務的相關事宜。