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以業務經營、制度執行為中心,一季度我社按年初計劃在聯社指導下。結合會計基礎規范等級管理,加大會計檢查輔導力度,強化內控建設,會計工作有所提高,具體情況總結如下:
一、基本情況
各項法律法規制度得到落實和執行,一季度各項業務經營正常有序。違章違規現象明顯減少,操作風險得到有效控制。但依然存在不少問題。
二、會計檢查輔導情況
社對全轄進行了會計檢查輔導,一季度結合會計基礎規范等級管理和綜合業務上線。深入到各個環節,展開自查自糾,邊查邊整改邊輔導。主要輔導了綜合業務上線新業務及會計基礎規范等級管理,反洗錢等內容,收效較好。
三、存在問題
一會計基本規定
無計算機檔案管理登記簿,1.登記簿建立不健全。授權登記簿;
如3月25日00匯款沒有折角驗印;2.現金支票及匯款憑證無折角驗印。
結算賬戶未按規定報人行審批3.存在一人保管多人印章現象。
4.出納不能堅持一日三碰庫;
附加稅0.47元;5.一季度多提營業稅8.10元。
3月5日少收00利息4.35元6.貸款計息不準確。
不能堅持同進同出庫房。7.出納現金出入庫未填寫出入庫票。
二會計憑證
1月3日00取款憑證、3月22日00定期取款存單;1.機打憑證有手工填寫現象。
1月3日00憑證有涂改現象,2.存取款漏登人身份證號碼。1月2日00收貸憑證、2月12日00收貸憑證
2月1日00定期存單無取款人簽字,3.要素不全。2月11日00收貸憑證漏填利率。
三信貸管理
1月16日00展期非本人簽字,1.違規展期。1月24日00展期非本人簽字;
至3月底查實0萬元;2.貸款占用形態不實(五級分類正常貸款中核算不良貸款。
1-3月共有68筆未簽發催收通知書。3.逾期貸款催收通知書未簽發。
四計算機管理方面
于1月27日取消密碼掛失,1.密碼掛失不規范1月8日申請掛失密碼。無授權記錄;
2.密碼掛失委托他人辦理無委托授權書。
一、熟練掌握崗位業務
對于剛進入生產部的我,對調度員的了解比較片面,崗位職責及業務水平都處于萌芽狀態。但為了做一名合格的調度員,利用每天交接班時間虛心的請教兩位調度班長,明白了調度員每天都要做什么工作、什么事該做、什么事不該做、遇到問題后該怎樣處理等等,在半個月內我熟悉了調度員所要具備的能力與責任;在車間遇到不明白的問題后,不礙于面子,向員工學習各種設備的操作和工藝執行情況,掌握生產一手資料,便于更好的監督車間、服務車間;我想,只有精通崗位業務,才能做到對生產的有效監管!
二、加強執行力
調度員最基本的職責就是執行力要強,面對領導下達的任務,將不折不扣的完成,每天開會我都會將領導將的重點記到本子上,進入車間后一條一條的進行落實,把生產中重要的問題傳達給車間主任或者班長,并監督其執行情況。遇到客觀性不能解決的問題時,先匯報給領導,待領導裁決后在進行執行,絕不改變領導的想法和安排;執行安排時,雷厲風行,能當班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質量,將車間生產執行好、落實好、監督好、服務好!
三、生產計劃執行
調度員本身的目的就是保證生產計劃的順利完成,更改計劃,不利于產品銷售,導致有的產品缺貨,有的產品脹庫。自下發六日計劃后,每天都要對車間計劃執行情況進行跟蹤,凡發現私自更改計劃的,就要下通報處理。如果是因為人員少或是沒有包裝物需要改計劃,優先保證市場需求量大、利潤高的產品,然后分析改計劃后,生產流程是否順暢合理,并與調度班長進行結合,避免某中產品超標受考核。
四、強化質量管理
產品質量是決定企業命運的根本,作為一名調度員更要在質量方面下功夫,做到勤檢查、嚴監督、多整改。工作中加大對雜質隱患的排查,建立每日排查報表,經常的進行復查,發現不整改的要進行考核處理,并使之成為習慣;加強工藝執行的時間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝執行情況,杜絕工藝不嚴謹,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進行對照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質量是我廠最弱的一項,在全國倒數第二。要提升包裝質量,就必須優先保證設備的性能完好,8月份,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機保養方案》,9月份我又制訂了《拉伸膜包裝機參數規范》,從而減少了產品的漏氣率與進水率,然后又規范了無菌站機人員的操作,杜絕擺放產品時橫七豎八,保證產品的外觀形象美觀好看。最后一關就是監督人員裝箱質量,杜絕進水、漏氣、無日期、計量不足、帶雜質的產品入箱。勤翻箱、勤提醒,對于只搶勞效不顧質量的員工加倍處罰并給予嚴厲批評!
五、成本控制
一個公司想要取得更多的利潤,唯一就是降低成本。而作為食品行業,從原材料減低質量,提高成本,是行不通的,只有我們加強內部管理,杜絕浪費,才能不讓太過投入。工作方面,我所做到的就是每班對各工序的水管、氣閥、吃飯時電燈、垃圾、次品、操作所造成的浪費進行排查,禁止有跑冒滴漏不管不問、垃圾次品內有正常產品、剪節質量較差、落地肉餡拖入下水道等情況,發現一次,考核一次,講解教育后,讓員工提高節約意識!
六、現場衛生
現場衛生的管理有利于產品質量提高和生產流程的順暢化,物品的擺放要整齊,設備的刷洗要徹底,杜絕發黃發粘的工器具,遵照5s的標準執行打掃。最重要的就是人員個人衛生,洗手消毒的制度在車間內一直執行很差,針對這種情況,每當點鈴響了之后,我都會從車間前道檢查到后道,發現沒有及時消毒的,就會通知班長或消毒員進行通知,發現消毒不徹底或仍不執行的,就會對其班長進行考核,只有班長有了執行力,制度才可以持久執行!
七、安全預防
安全危及人員生命危險,在這個問題上,我更不敢松懈。要求職工正確操作設備,不得出現野蠻操作、違規操作。但是在生產上還是發現不少安全隱患,例如;1、絞肉機手站在提升機上按肉。2、推車人員推車不用手扶,用力過猛。3、消毒員刷下水道無任何防范措施。4、……等等一些不規范的問題。針對這些情況,我所做的就是對員工進行講解如此操作的危險性,提高人員的安全意識,并警告不得再次出現,避免出現重大的安全事故。
八.以人為本
人員流失率高與職能部門人員也是息息相關的,以前在車間工作期間,深有體會,所以現在能在車間與職工多換位思考,出現偶爾或者客觀性問題,多教育、少考核,以最好的辦法解決問題。不,不欺壓職工,做到公平、公正。但遇到原則性的問題,還是要追究的,不管是任何人,該考核,就要考核,不包庇車間干部和領導。
雖然這段時間里,我在工作上取得了很大進步,但是反省一下自己,還是有好多工作沒有做到位,例如:
1、工作不夠積極主動,常有遲到的情況,員工作做到的,而自己沒有做到。
2、業務水平未達到精湛,導致問題不能及時處理和分析。
3、信息不能很好的傳達,導致安排的任務不能及時完成。
4、工作總做到問題出現之后,而不是在事發之前做到很好的控制。
5、遭到批評后,就會心灰意冷,工作情緒低下。
6、遇到較難的問題就請示,沒有自己好好的思考思考。
為了更好的完善自己,為了做一名合格的調度員,我要做的還有很多,以下是我今后的工作計劃:
1、加強業務方面的學習,做到及時發現及時處理,出現的問題不擱置、不放過!
2、改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極的去執行每一項工作。
3、信息傳達要到位,要準確,堅持你不來我不走的現場交接制度。
4、認真觀察生產中出現的各種質量、安全隱患,把問題控制到萌芽時期。
5、創新工作方法,由監督型向服務協調型轉變,不能天天只知道查找問題,而忘了自己的職責。
6、加強溝通交流,做好眼睛,不做傳話筒,做什么事都要身體力行。
7、敢于管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。
8、遇到難題后,不能急躁,粗心,要靜下心來判斷事情的對錯,并拿出理性的解決方案。
9、能承受工作壓力,遇到問題不回避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力。
xx年,根據公司“兩項建設”工作要求,結合自身工作的實際,參加了公司組織的集中學習,進行了個人自學活動,現將個人學習情況與收獲,總結
一、xx年度學習概況
主要學習內容。一是根據公司學習“兩本書”的要求,利用自學時間學習了《工作重在盡職》、《領導者的高效執行力》兩本書;二是利用在北京參加建安公司史志審稿的時間,購買學習了《******在上海講話實錄》一書;三是利用辦公室訂閱的《施工企業管理》雜志、公司分發的《中煤集團報》進行了學習。
學習方式。一是參加公司組織的周五集中學習;二是個人自學書籍與雜志;三是根據公司及部門安排到大觀園項目部生產施工管理一線參加實踐鍛煉學習。
學習安排。利用工作暇余時間學習、利用節假日時間到項目一線學習,通過學習筆記、季度總結,記錄學習內容,撰寫學習收獲,通過參與部門主題活動組織、參加項目管事務理把學習和實踐相連,學以致用。
二、學習收獲
一是學習讓人靜下心來,洗去鉛華,穩實工作。 生活本身是平凡的,工作不只讓生活了生存的依靠,更應能體現人生的收獲,而學習就是讓工作中收獲人生的一個重要方式。學習讓人在工作的繁鎖中靜下心,在文字的閱讀中思考創新、提升、突破,在事例中收獲提升新環境下工作的執行能力,在先前行走的人的經驗中,提高后來者做事執業的效果。
二是學習是執業能力提升的有效途徑。從教師到教育管理再企業員工的角色過度,人說“隔行如隔山”,但學習恰恰拯救了這一遺憾。特別是在項目一線的學習中,從黨務工作到安全管理,到現場生產施工組織、再到技術管理,在專業性的提升的確不可能突然提升,但是從管理的角度來看,一線的現場參與,恰恰讓人體會到管理的相通與相融之處,也將個人管理思想與生產工作實際拉得更近了,也提升了管理在執行中的效果。
三是專業素養的夯實。從辦公室工作本身來看,辦文、辦差、辦會、辦事主項工作必須要實現效果。對在企業管理機關,從事文字工作的人員來說,文字表達的不能是藝術,應該是工作,是指導,文字必須服務生產、服務于企業。匯報材料、領導講話、工作經驗總結,源于實踐,高于實踐,也必將回歸到指導實踐。通過學習和部門負責人的指導、現場交流的收獲,讓我收獲到,從事文字工作的人,必須在專業上、寫作上走群眾路線,文字必須讓人看得懂、想得明、知道做什么、怎么做、達到什么樣的標準,從事文字工作的人,必須記住專業素養的另一個層級就是“真、實”,而非“假、空”,方能服務企業,助力企業。
三、關于學習的思考
一是不能“忙于事務,疏于學習”。一定程度上,由于受時間因素,工作量、工作強度過大,工作節奏過快等因素的影響,學習成了“短、平、快”。真學習,就是放下思想上的花架子、假秀才想象,不能因為時間而不學,不能因為為了學而學。所以在下一個年度,個人學習的執行目標性要明確,以取證為契機,檢驗專業學習效果,以參與一線管理的組織、設計、考核為契機,檢測學習管理能力。
本人認真學習黨的方針政策,積極參政議政,為學院的發展和民進支部工作獻策。得到了院領導和民進邯鄲市委的好評,現將這幾年的思想和工作情況總結如下:
一 思想工作與時俱進
在黨的十七、十的方針指導下,在民進邯鄲市委的正確領導下,緊密團結民進會員,學習黨的方針政策,與時俱進,使自己時刻不忘民進會員的責任和義務。多次組織會員學習民進省委和市委的文件,爭創優秀會員和先進支部,積極參政議政,為民進邯鄲市委的工作獻計獻策。在邯鄲學院進行的迎評促建過程中,帶領邯鄲學院支部的會員積極投身到其中,加班加點忘我地工作,得到了學院和基層黨委的好評,為民進和化學系爭了光。
二 工作學習嚴格認真,積極進取
(1)教學工作上,我負責的是邯鄲學院化學系的教學論專業課,近年來,由于國家的課程改革,新課標的實施,我不斷提高自己的業務水平和工作能力,不僅從網上而且到外地參觀學習,把最新的教學理念和課改要求傳授給學生,使他們所學知識不僅夠用,而且新鮮。在近幾年教育實習擂臺賽中,我輔導的學生,連續獲得了邯鄲學院本科生教學實習擂臺賽一等獎,二等獎的好成績。近兩年我還組織安排了邯鄲市化學骨干教師和國家農村教師的培訓,從計劃申報課程安排到專家聘請和上課,我都精心去做,取得了很好的培訓效果,得到了市教育局和繼續教育學院領導及學員高度評價!
新的一年已翻開,回顧20__年,在鎮黨委、政府的正確領導下,在機關各部門同志們的關心幫助支持下,我已有一名軍隊轉業干部轉變成為一名機關同志,并且將自己融入到這個新的大家庭里。下面,我將一年來的工作情況及不足向各位領導、同志們做一下匯報:
一、轉變思想,適應新環境,加強學習,盡快進入角色
20__年10月,我由部隊轉業到鎮武裝部工作。這是我人生的重大轉折。如何面對新的工作崗位,適應新的工作環境等新課題都擺在我面前。一年多來,在試映時時期民兵預備役工作中,我深深地感到理論功底比較淺。為此,我除了參加鎮里定期組織的政治學習外,還抓緊一切業余時間學習業務知識,自學了《兵役法》、《遼寧省兵役工作管理條例》等書籍。再學習業務知識的基礎上,虛心向有經驗的同志學習,誠懇拜師,不斷地豐富自己的頭腦。一年多來,為了掌握基層連隊建設情況,利用一切可利用的機會對基層調查、研究、掌握基層情況,做到了底數明情況清。文秘站網-
二、當好助手,作好參謀
一年多來,配合部長完成了以下幾個方面的工作:
1、完成了基層部隊的組織調整。今年年初按照市武裝部關于20__年度民兵預備役部隊組織整頓工作的整體部署和要求,結合我鎮村委員會換屆選舉工作,對基層18個連隊的組織建設進行了新的調整,調整后,實現了我鎮民兵“編組合理、組織健全、干部齊備、民兵充足、官兵相識”的好局面。
2、抓好基層連隊正規化建設,搞好退伍軍人等地方專業對口、辦對口技術人員赴預備役登記、統計工作
為了加強基層連隊的正規化建設,按照年初制定的計劃目標,以“典型”促進全面發展為目的,開展爭創“先進連隊”活動,我們重點對合并后的村按照連隊建設標準進行重點監督檢查,使各連隊軟、硬件設施落實到位,達到標準,通過試典作用取得了很大的成效。使之全面達到了連隊建設標準要求。通過對退伍軍人和地方專業對口、辦對口技術人員及時補充編入民兵預備役和二營有線連,成為預備役戰士提高連隊的戰斗力的有力保障。
3、抓好民兵應急分隊建設,較好地完成了鎮黨委政府交給的各項急、難、險、重任務。5月份,鞍海路##段綠化帶重新綠化急需100名基干民兵。在時間緊、任務重、標準高的情況下,真武裝部隊全鎮5個基層連隊進行了一次實踐檢驗。六月份,為了完成好今年的防汛任務,又對7個村的應急分隊進行緊急集合拉動,檢查了“三個到位”的落實情況,為應對事發實踐能力打下良好的基礎。
4、1月份對各村、街民兵連長進行了業務培訓。通過集訓,達到了思想統一,各民兵連長的各方面素質都得到了很大的提高。
5、完成了征兵工作
20__年,市武裝部向我鎮下達了征集男性新兵32名的任務。為了圓滿地完成今年的征兵任務,向部隊輸送優質兵員,在鎮黨委、政府高度重視下,高標準完成了今年的征兵工作任務。在征集過程中,對適齡青年、群眾利用各種形式進行廣泛的宣傳、教育,使我鎮應征青年報名率達到95以上。為了保證兵員的身體素質,我鎮先于市里在廣濟醫院對200名適齡青年進行了鎮內體檢,使我鎮在市體檢時合格率達到70,在全市名列前茅。我們密切協調各相關部門,作了大量細致的工作,嚴格把住兵員的年齡關、文化關和政審關,收集各方面情況,為領導審定兵員提供了準確依據。保證了為部隊輸送優質兵員,圓滿地完成了征兵工作的任務。
三、從嚴要求自己、錘煉過硬的工作作風
嚴格遵守鎮黨委、政府的各項規章制度,樹立以鎮為榮的思想。時刻按照黨員標準嚴格要求自己,按照鎮機關干部行為規范準則來約束自己,不斷強化自身修養,培養自己的良好品德,時刻保持自重、自警、自醒。
四、存在的不足