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村干部剖析材料范文第1篇

針對這次第三方考核的情況，結(jié)合自己包保的xx村的實(shí)際，對自身工作中存在的問題認(rèn)真進(jìn)行查擺，現(xiàn)匯報如下：

一、存在問題

1、對貧困戶的情況掌握不夠全面，家庭情況和家庭收入了解不徹底，貧困戶收入底數(shù)不夠清晰，比如糧食直補(bǔ)多少、部分占地補(bǔ)償多少、貧困戶的隱性收入調(diào)查不徹底。有部分勞動能力的貧困戶的打工收入，缺少必要的佐證材料。

2、與包村部門聯(lián)動機(jī)制不夠健全，溝通還不到位，針對貧困戶中普通勞動力8人，弱勞動力或半勞42人、喪失勞動力2人、無勞動力10人的狀況，沒有認(rèn)真的坐下來一起研究下步貧困戶的增收或如何兜底的問題，存在配合不密切的情況。

3、對包保xx村的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部要求不夠嚴(yán)格，一定程度上影響聯(lián)合村的扶貧工作。

4、迎檢能力有待提高，經(jīng)驗(yàn)不足，對所能發(fā)生的情況缺少預(yù)判。在工作安排上，不夠細(xì)致，沒有面面俱到。整體工作統(tǒng)籌不到位。

二、原因剖析

1、在思想上還存在麻痹大意，沒有引起足夠的重視，自認(rèn)為做的已經(jīng)到位了。缺少精益求精的精神。滿足于現(xiàn)狀。認(rèn)為自己貧困戶都多次走遍，軟件材料也看過多次，不會存在問題。

2、存在懈怠心理。以自己平時忙為借口，導(dǎo)致過分依賴包保部門，對于貧困戶增收缺乏和包保部門的有效溝通。

3、指導(dǎo)監(jiān)督不到位。對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部要求不嚴(yán)，認(rèn)為機(jī)關(guān)干部本身工作任務(wù)都很重，對他們下村入戶的質(zhì)量沒有進(jìn)行量化，只停留在布置階段，并沒有進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤和監(jiān)督。

4、準(zhǔn)備不夠充分。通過xx村實(shí)地迎檢，發(fā)現(xiàn)我們各方面的準(zhǔn)備都不夠充分，導(dǎo)致亂還效果不好，對可能出現(xiàn)的各種情況預(yù)判不夠，對可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況應(yīng)對不及時。

三、整改措施

針對目前工作中存在的短板和不足，歸納起來從以下幾個方面進(jìn)行整改：

1、馬上入村入戶，要站在全鎮(zhèn)、全縣的高度考慮問題。立即對xx村的檔案材料進(jìn)行徹底的清查，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對，村三委、駐村工作隊(duì)和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部要坐在一起，逐戶逐人了解家庭成員情況、家庭收入，尤其是貧困戶的收入臺賬，前后邏輯、收入來源、佐證依據(jù)，全部要理順清楚，并得到貧困戶的認(rèn)同。

2、加強(qiáng)和包保部門的溝通，共同研究貧困戶增收問題。針對xx村貧困戶老弱病殘多的現(xiàn)狀，要積極主動加強(qiáng)和包保部門的溝通，要心往一塊想，勁往一塊使，進(jìn)一步提高貧困戶收入和滿意度。

村干部剖析材料范文第2篇

一、深入調(diào)研，準(zhǔn)確把握換屆形勢

（上級市）市換屆選舉工作會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府迅速組織黨委政府成員、管區(qū)主任和駐村聯(lián)絡(luò)員建起了調(diào)查摸底隊(duì)伍，分組包村，每組2－3人，利用10天時間，通過個別走訪、召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，進(jìn)行了全面、深入的調(diào)查研究。重點(diǎn)召開了村級班子成員會議，聽取對交叉兼職、“一人兼”的意見，掌握他們的思想動態(tài)；召開了85%以上戶代表會議，對現(xiàn)任干部進(jìn)行一次民主評議，掌握對換屆選舉的關(guān)注程度、思想態(tài)度等情況；召開了全體黨員、議事會成員會議，了解他們對本次換屆選舉，特別是村“兩委”設(shè)置的意見、建議。摸清了現(xiàn)任村干部的底子、村民思想的底子和換屆人選狀況的底子，對各村哪些人可能選上，哪些人不宜選上，哪些人可能選下來，落選后會發(fā)生什么情況進(jìn)行了認(rèn)真研究。特別對村情復(fù)雜、矛盾較多、班子軟弱渙散的村，派駐了強(qiáng)有力的調(diào)研組，做到邊調(diào)研、邊整治，為換屆選舉鋪平道路。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，今年的換屆選舉工作，既有以往換屆的共性特點(diǎn)，又有新的現(xiàn)實(shí)情況，主要表現(xiàn)為“一強(qiáng)一弱”、“一快一慢”、“一增一減”。“一強(qiáng)一弱”，就是群眾的民主意識、致富愿望越來越強(qiáng)，對村干部的標(biāo)準(zhǔn)要求越來越高，而村干部隊(duì)伍素質(zhì)、影響力和帶領(lǐng)群眾致富的能力相對有所弱化；“一快一慢”，就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好的村發(fā)展越來越快，而落后村發(fā)展越來越慢；“一增一減”，就是隨著農(nóng)村“三提五統(tǒng)”、農(nóng)業(yè)稅的減免，“空殼村”、“窟窿村”進(jìn)一步增多，村級集體收入明顯減少，使村級組織為民辦事能力進(jìn)一步弱化，凝聚力、影響力難以提升，使集體經(jīng)濟(jì)薄弱村難以找到合適的干部人選。通過對三個矛盾的深刻剖析，我們把這次換屆選舉作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的難得機(jī)遇，從鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高執(zhí)政能力的高度來認(rèn)真對待換屆選舉工作。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，精心研究制定了符合實(shí)際的換屆選舉工作實(shí)施方案，黨委、政府成員全員參與，全力靠上，確保圓滿完成換屆選舉工作的任務(wù)。

二、精心運(yùn)作，扎實(shí)推進(jìn)村“兩委”換屆工作

（一）落實(shí)“三新”措施。一是確定新思路，合理設(shè)置干部職數(shù)。按照“大村減員、小村單設(shè)”的思路，進(jìn)一步壓縮村干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，減輕財政壓力。規(guī)定：各村黨支部和村委會成員職數(shù)平均配備不得超過3職。村黨支部成員職數(shù)一律不超過3職，60戶以下、黨員10人以下的村，只設(shè)黨支部書記1職。村委會成員原則上每村設(shè)3職，60戶以下的村，如果多數(shù)群眾愿意，經(jīng)村民代表會議討論同意后，只設(shè)村主任1職，不再設(shè)副主任。提倡村“兩委”班子中有一名女同志。通過限定干部職數(shù)，使村黨支部書記、村主任“一人兼”比例達(dá)到90%以上，村“兩委”成員交叉兼職率達(dá)到85%以上，女干部44人，有6個村不設(shè)支部委員會，只設(shè)黨支部書記1職。二是營造新氛圍，平穩(wěn)開展工作。為提高群眾對換屆選舉工作的認(rèn)識，我們采取以會代訓(xùn)、設(shè)立專欄、發(fā)放宣傳材料、張貼標(biāo)語口號等形式，大張旗鼓宣傳村“兩委”成員交叉兼職及村黨支部書記、村主任“一人兼”的好處，宣傳村“兩委”成員應(yīng)具備的6個標(biāo)準(zhǔn)條件和不宜被提名為候選人的12種行為標(biāo)準(zhǔn)，讓選民掌握好選人的“尺子”。同時，建立了鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)同志與村黨支部書記談心制度，落實(shí)了黨委、政府成員包管區(qū)、包村和村干部包戶責(zé)任制，進(jìn)村入戶與群眾面對面搞好宣講，引導(dǎo)他們正確行使民利，積極參與到換屆選舉中來。三是完善新機(jī)制，確保退職干部穩(wěn)定。根據(jù)調(diào)查摸底狀況，對可能落選的干部，組織管區(qū)主任逐個促膝座談，交流思想，讓其顧全大局，自愿退職，教育他們正確對待崗位變化，支持和維護(hù)新班子工作，繼續(xù)發(fā)揮積極作用。同時，注意做好后續(xù)工作，盡快研究制定村干部退職安置辦法，消除退職干部的思想顧慮，落實(shí)好他們的經(jīng)濟(jì)待遇，幫助解決一些實(shí)際困難，使其退得安心和舒心。

（二）實(shí)行“二帶”聯(lián)動。一是確定帶頭村。堅持以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)。鎮(zhèn)里確定西澇戈莊村和程戈莊一村為村“兩委”換屆選舉試點(diǎn)村，其中西澇戈莊村作為村委會換屆選舉工作試點(diǎn)村，程戈莊一村作為黨支部換屆選舉試點(diǎn)村。為使換屆選舉組織工作有序進(jìn)行，保證人員、精力高度集中，我們對各村換屆選舉時間進(jìn)行了合理安排。程戈莊一村按照“兩推直選”的辦法，于11月10日進(jìn)行了黨支部換屆，西澇戈莊村于11月20日進(jìn)行了村委會換屆選舉，為面上工作探索了路子，提供了樣板。二是培訓(xùn)帶路人。一方面，加強(qiáng)駐村聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍培訓(xùn)。鎮(zhèn)里利用周一、周五晚上時間，采取集中上課、討論交流、現(xiàn)場提問等方式，進(jìn)行了6期集中培訓(xùn)，使全體駐村聯(lián)絡(luò)員熟練掌握換屆選舉的基本知識、政策法規(guī)和操作規(guī)程，成為換屆選舉的“行家里手”。另一方面，加強(qiáng)村級選舉骨干培訓(xùn)。特別對第一、第二主持人及村會計的培訓(xùn)，從市民政局聘請人員進(jìn)行了專門業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，培訓(xùn)了一批村“兩委”換屆選舉工作“明白人”。

（三）營建“放心會場”。為保證各村選舉大會順利進(jìn)行，我們組織得力人員靠上，采取有效措施跟上，全力實(shí)現(xiàn)兩個“保證”。一方面，保證選民的參與率。我們要求各村對選舉的具體時間、地點(diǎn)，通過開會、廣播、發(fā)放明白紙等形式進(jìn)行反復(fù)通知，做到盡人皆知。會議通知以書面的形式發(fā)到選民手中，由選民本人簽字。選民不在家的，由證明人簽字證明已通知選民，從而保證到會人數(shù)。對進(jìn)入會場的選民逐一進(jìn)行確認(rèn)、登記，并安排專人引導(dǎo)，讓與會人員各就各位；選民座區(qū)按村民小組進(jìn)行劃分，明確選民數(shù)量，對選民數(shù)量不足的座區(qū)，由村民小組長負(fù)責(zé)及時通知，確保參加人數(shù)符合法律規(guī)定要求，努力營建標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的“放心會場”。另一方面，保證會場秩序。召開換屆選舉大會時，調(diào)度鎮(zhèn)派出所到村值勤，按照內(nèi)緊外松的原則，對村里的情況實(shí)施監(jiān)控，防火防盜，解除選民的后顧之憂，放心參選，并隨時應(yīng)對選舉中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。

村干部剖析材料范文第3篇

科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動的整改落實(shí)階段是學(xué)習(xí)教育活動的最后一個階段,為實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)階段的預(yù)期目的,確保整個學(xué)教活動達(dá)到預(yù)期效果,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”思想和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，根據(jù)學(xué)習(xí)提高階段、對照檢查階段、案例剖析階段工作情況和整改落實(shí)階段的實(shí)際需要，現(xiàn)提出整改落實(shí)階段工作方案如下：

一、時間安排。7月28日至8月18日。

二、目標(biāo)要求。整改落實(shí)階段是取得整個科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動成果的關(guān)鍵階段。重點(diǎn)是通過整改，使廣大黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、走科學(xué)發(fā)展之路、建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)的實(shí)際行動，制定和完善街符合科學(xué)發(fā)展觀要求的發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)和措施，建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀的體制機(jī)制。同時，及時總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，選樹、宣傳典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮好示范帶動作用。

三、方法內(nèi)容

1、制定整改措施初步方案

要認(rèn)真總結(jié)在學(xué)習(xí)提高、對照檢查和案例剖析階段取得的主要經(jīng)驗(yàn)，形成的理論和實(shí)踐成果；認(rèn)真分析和吸納各個層面在學(xué)習(xí)提高、對照檢查和案例剖析階段反映的意見和建議；認(rèn)真研究確定在整改落實(shí)階段需要解決的主要問題；科學(xué)制定在整改落實(shí)階段實(shí)行民主決策、科學(xué)決策應(yīng)采取的途徑和方法，擬定單位整改措施的初步方案。一、鎮(zhèn)黨委、政府要根據(jù)黨政班子民主生活會、案例剖析、深入調(diào)研中查找出的我鎮(zhèn)在民主決策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面存在的不符合科學(xué)發(fā)展觀要求問題，完善好經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)、社會發(fā)展規(guī)劃、機(jī)關(guān)制度等方面的初步整改方案。二、黨政班子成員要根據(jù)自己調(diào)研、案例剖析情況拿出自己和本辦公室的整改措施和方案。三、機(jī)關(guān)干部、各單位負(fù)責(zé)人要結(jié)合自己本職工作，對照前三階段的學(xué)教成果，找出自己的不足，寫出專題整改報告上報鎮(zhèn)黨委。各村負(fù)責(zé)人的整改報告，包村干部要把好關(guān)，督促按時上報。四、重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人的整改報告，由經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦負(fù)責(zé)督導(dǎo)，要根據(jù)各自企業(yè)的特點(diǎn)，找出不符和科學(xué)發(fā)展觀要求的問題，制定出整改措施上報鎮(zhèn)黨委。

2、廣泛征求社會各層面對整改措施的意見、建議

鎮(zhèn)整改措施初步方案，以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各單位主要負(fù)責(zé)人的整改措施形成后，要征求廣大干部群眾的意見。根據(jù)需要，召開不同層次的黨員干部座談會和群眾座談會，聽取他們的意見和建議。使形成的整改措施具有科學(xué)的理論基礎(chǔ)、廣泛的群眾基礎(chǔ)和深厚的實(shí)踐基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改方案由黨委書記把關(guān)，普通黨員干部的整改方案由主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，提出指導(dǎo)性意見，進(jìn)行完善。

3、進(jìn)一步完善整改措施

在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步整改措施，使形成的整改措施既具有經(jīng)濟(jì)、文化、政治、社會發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性，又具有近期、中期、遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)的可持續(xù)性。還要著眼學(xué)習(xí)教育成果向?qū)嶋H能力的轉(zhuǎn)化，使形成的整改措施具有前瞻性、指導(dǎo)性和可操作性。在完善整改措施的同時，要進(jìn)一步明確相關(guān)制度，確保各項(xiàng)整改措施的有效落實(shí)。通過建立黨政領(lǐng)導(dǎo)抓科學(xué)發(fā)展的崗位責(zé)任制，把整改措施落實(shí)到每位黨員干部身上；通過制定符合科學(xué)發(fā)展示范區(qū)要求的目標(biāo)考核和政績考核辦法，調(diào)動鎮(zhèn)村兩級干部群眾開展工作的積極性、創(chuàng)造性；通過完善“為民、務(wù)實(shí)、清廉”方面的制度規(guī)定，使廣大黨員干部以更開闊眼界、更寬廣的胸懷、更宏大的氣魄，參加到科學(xué)發(fā)展示范區(qū)的建設(shè)之中。以上各層面的整改措施或方案，要求在8月13日之前，全部上交鎮(zhèn)黨委，在總結(jié)整理后在8月15日上報縣科學(xué)發(fā)展觀學(xué)教領(lǐng)導(dǎo)小組。

4、認(rèn)真搞好工作總結(jié)

在對整改落實(shí)階段工作進(jìn)行小結(jié)的基礎(chǔ)上，要對4月28日至8月18日期間的整個工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)。在總結(jié)中，要認(rèn)真研究已取得的成績，找出存在的問題，肯定已經(jīng)形成的學(xué)習(xí)教育成果，明確今后搞好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育的措施和制度，并對在整個學(xué)習(xí)教育活動中的成績顯著、有典型示范作用的單位和個人給予表彰和獎勵。要集中力量，認(rèn)真謀劃，完善在學(xué)習(xí)教育活動中取得的新成果，進(jìn)一步用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一廣大黨員干部的思想。要注意引導(dǎo)廣大黨員干部把這次學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、走科學(xué)發(fā)展之路、建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)的實(shí)際行動，確保這次學(xué)習(xí)教育活動不走過場，收到實(shí)效。

村干部剖析材料范文第4篇

--胡厚愛

轉(zhuǎn)眼在大學(xué)生村官這個工作崗位上已經(jīng)是第二年了，在過去這段時間我努力付出過，也收獲了很多基層工作經(jīng)驗(yàn)，但是，我對村官工作依然有欠缺的地方。我結(jié)合個人工作的實(shí)際情況，認(rèn)真對照“三問三思”進(jìn)行了個人檢查和自我剖析，匯報體會如下：

一、我畢業(yè)就扎根在農(nóng)村，村官的工作鍛煉了自己，俗話說“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”,農(nóng)村是能鍛煉人的地方。

二、我當(dāng)村官做了一些事情，例如：和村兩委干部一起深入村民組宣傳社會保障卡的政策，對群眾進(jìn)行細(xì)致的講解，將新農(nóng)合醫(yī)療和養(yǎng)老保險政策，普及覆蓋全面；協(xié)助村黨總支開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，并且每次將計劃、方案等，及時報送上級部門備案。同時，個人認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和心得；參加秸稈禁燒工作。協(xié)助村兩委開展秸稈禁燒宣傳活動，印發(fā)秸稈禁燒告知書，走組入戶，散發(fā)告知書，到一線巡邏。通過村組干部的共同努力，本村沒有出現(xiàn)一處著火點(diǎn)；配合做好遠(yuǎn)程教育工作。()利用“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育”平臺，播放科教視頻、黨員電教片和農(nóng)用技術(shù)，提高遠(yuǎn)程教育的使用率和功能性；參與開展鄉(xiāng)村干部“五個一萬”登門走訪活動；參與檔案整理和村務(wù)公開工作。協(xié)助村兩委成員整理和準(zhǔn)備黨建、綜合治理等的材料，協(xié)助將村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)情況及時在公示欄公布。

當(dāng)然，我也有一些不足之處，例如：學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考，只從字面上理解，沒有深入落實(shí)到行動上；工作缺乏主動性和創(chuàng)新性，盲目的工作態(tài)度讓我缺乏追求創(chuàng)新的動力，有時也往往導(dǎo)致自身的懈怠；深入群眾調(diào)查研究少，缺乏親民性；與社區(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)和同事們的溝通較少，缺乏自信心，由于我個人的性格問題，在遇到某些問題的情況下，只是自我去理解，沒有主動向班子成員提出，因此這也就讓我失去了多次學(xué)習(xí)機(jī)會。

三、今后努力的方向。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己政治理論修養(yǎng)。更加深入學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，用知識武裝頭腦，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視、功底不夠扎實(shí)、工作成績不明顯的問題。同時，一定要有一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、解放思想、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

2、增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作積極性。

3、主動與社區(qū)其他工作人員進(jìn)行交心談心，遇事主動向領(lǐng)導(dǎo)請教，遇到困難及時向同事尋求幫助，從而不斷提升自己的實(shí)踐能力和遇事處事能力，學(xué)會從困難中積累處事經(jīng)驗(yàn)和法則。

4、工作中加強(qiáng)創(chuàng)新性，改變死板固定的工作狀態(tài)。作為現(xiàn)代新型農(nóng)村大學(xué)生村官，我們不但要做好自身本職范圍內(nèi)的工作，更要協(xié)助社區(qū)“兩委”班子為社區(qū)的大局事業(yè)出謀劃策，及時主動地提出創(chuàng)造性意見和策略，同時利用我們的技能和特長為社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展尋求新的突破，這是中央號召我們大學(xué)生村官進(jìn)基層的目的，也更是我們自身對于新農(nóng)村建設(shè)的一份責(zé)任。在社區(qū)班子中，我的年齡最小，卻是最有朝氣的，因此我們要學(xué)會帶頭創(chuàng)新搞發(fā)展，這樣才能促進(jìn)社區(qū)事業(yè)的蒸蒸日上。

在其位謀其政，任其職盡其責(zé)。必須以率直、謙虛的態(tài)度，樂觀進(jìn)取、向前邁進(jìn)。

（來源：冶山鎮(zhèn)關(guān)塘社區(qū)第一書記 胡厚愛）

三問三思心得體會

--陶思齊

在參加完三問三思大討論會議之后，自己久久不能平靜。平時自己只是關(guān)注于眼前的工作，漸漸變成了簡單重復(fù)缺少了思考。這次的會議卻提供了這樣的一個契機(jī)。讓我靜下來思考，為什么自己會在畢業(yè)的第一年選擇這樣的一份工作、在成為大學(xué)生村官的這三個月中自己做過什么、今后的村官工作還要做什么，有地方什么要繼續(xù)改進(jìn)的。

大四的這一年偶然在校就業(yè)資訊網(wǎng)上看到大學(xué)生村官的招聘簡章，初看時沒有什么特別的感覺，恰巧室友也提到這個事情，才開始真正思考去農(nóng)村工作這件事情。首先這份工作是回自己的家鄉(xiāng)天長，雖然自己并不是一個地地道道農(nóng)村長大的青年，但是家里的長輩在農(nóng)村生活，每每回去看到自己的家鄉(xiāng)，總想為家鄉(xiāng)做些事情。雖然這個想法一直都有，但是卻缺少去真正實(shí)現(xiàn)它的機(jī)會。當(dāng)時想了很久，覺得大學(xué)生村官會實(shí)現(xiàn)自己這樣一個務(wù)實(shí)的想法。

干村官的這三個月中，自己深入過田間地頭，參與過農(nóng)村的改田工作，這部分工作我認(rèn)為自己是做的不足的，因?yàn)殡m有好的想法，但是脫離成長的背景絕對不是一個短時間內(nèi)就能彌補(bǔ)的。所以這段時間中自己更多的是留守在村部中，做一些目前來看是力所能及的事情。比如日常的打掃工作，一般的黨建材料，其中最繁重的一項(xiàng)的工作就是11月份醫(yī)保錄入，工程量巨大，異常枯燥和繁瑣。而且還不能出錯，因?yàn)檫@個與每個人的切身利益相關(guān)，也只能硬著頭皮上。事情完成后感覺是一次歷練。在工作中只要留心就能學(xué)到東西。

村干部剖析材料范文第5篇

把握新聞專題節(jié)目的特點(diǎn)

在選題上求“準(zhǔn)”。新聞專題節(jié)目一般每期只對一個新聞事件進(jìn)行深入報道，選題是否準(zhǔn)確對于節(jié)目的品位和質(zhì)量至關(guān)重要。一要突出重大政策的解讀。通過大型綜合性會議等形式了解和捕捉黨和政府出臺的重大政策，抓住新聞點(diǎn)進(jìn)行解讀或剖析。如2010年6月和10月，豐城市先后兩次召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議，《劍邑觀察》分別抓住“十二五‘十百千’發(fā)展目標(biāo)”和“建設(shè)現(xiàn)代化中等強(qiáng)市”兩個核心內(nèi)容進(jìn)行報道，通過采訪有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和廣大市民，將市委市政府的決策用通俗的語言進(jìn)行解讀。二要突出典型經(jīng)驗(yàn)的挖掘。一個地方一個部門要推動某一中心工作，典型引路非常重要。2010年，推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化被列為豐城市重點(diǎn)工作。《劍邑觀察》走進(jìn)梅林、曲江、尚莊三個推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化的典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從規(guī)劃、土地、資金、項(xiàng)目等方面挖掘三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的做法和經(jīng)驗(yàn)，從而讓各地干有目標(biāo)，學(xué)有榜樣。三要突出社會熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。當(dāng)前社會處于發(fā)展轉(zhuǎn)型時期，各種矛盾和問題不斷出現(xiàn)。媒體要敢于介入，發(fā)揮正確的輿論引導(dǎo)作用。如2009年8月，豐城老城區(qū)改造如火如荼，原農(nóng)貿(mào)市場拆遷卻遇到了前所未有的難題，部分拆遷戶不理解黨和政府的決策。《劍邑觀察》欄目走近拆遷一線，在全面準(zhǔn)確宣傳拆遷改造方案的基礎(chǔ)上，傾聽拆遷戶的意見和建議，為他們提供一個表達(dá)訴求的通道。同時，就有關(guān)問題專訪拆遷辦負(fù)責(zé)人，最后以《老城新貌》為題進(jìn)行播出，產(chǎn)生了意想不到的效果。達(dá)到了市委市政府滿意，拆遷戶滿意，廣大市民滿意的三滿意的目的。

在時間上求“快”。地方電視臺尤其是縣級臺，由于人員和新聞資源等因素，專題節(jié)目一般每周一期，這在一定程度上影響了節(jié)目的時效性，因而，我們必須力求在現(xiàn)有條件下在最短周期內(nèi)播出節(jié)目。2009年9月4日至6日，豐城市在南昌舉辦第九屆再生金屬國際論壇豐城分論壇。而9月6日是《劍邑觀察》節(jié)目的首播日，為此，節(jié)目組提前做好報道計劃和采訪預(yù)案，提前做好了相關(guān)背景材料、畫面的收集，預(yù)約了對行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和專家的采訪，并在論壇開始后利用休息時間進(jìn)行了訪談。節(jié)目在論壇結(jié)束當(dāng)天順利播出，產(chǎn)生了非常好的宣傳效果。

在內(nèi)容上求“深”。與新聞節(jié)目“精煉、快捷”的特點(diǎn)不同，專題節(jié)目要在探究事件深度、探討思想廣度上下工夫，把新聞“背后”的新聞挖掘出來，立體式、全景式還原事件的本來面目。2010年上半年，豐城市涌現(xiàn)了三位典型人物，其中兩位是在海南勇救落水少年的蔡明飛和蔡杜怡父子，還有一位是在抗洪一線犧牲的村干部雷君鋒。《劍邑觀察》在贛瓊兩地深入采訪，讓觀眾了解他們成長、工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，展現(xiàn)英雄背后的故事，從而達(dá)到向英雄學(xué)習(xí)的共鳴效果。

注重新聞專題節(jié)目的創(chuàng)新

表達(dá)方式創(chuàng)新是前提。首先要注重細(xì)節(jié)。地方電視臺的新聞專題節(jié)目經(jīng)常會遇到某個行業(yè)或者某項(xiàng)工作的回顧總結(jié)，這就要求記者通過深入細(xì)致的采訪，尋找新聞點(diǎn)，以生動的故事性敘述引人入勝，防止專題節(jié)目平鋪直敘的材料味。如豐城市引進(jìn)和扶持惟思特制冷機(jī)械公司，建設(shè)全國第一個無油渦旋壓縮機(jī)生產(chǎn)基地的事例。《劍邑觀察》以《孵化一個企業(yè)引來一大產(chǎn)業(yè)》為題，通過報道惟思特公司董事長胡振民十年如一日研發(fā)新產(chǎn)品的艱難歷程和產(chǎn)品走出實(shí)驗(yàn)室無人問津的尷尬，從側(cè)面反映出豐城市甘冒風(fēng)險培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的決心。其次要力求宣傳效果。豐城電視臺每周一期的15分鐘專題節(jié)目由于時間短、跨度大，在重大題材的宣傳上很難達(dá)到最佳效果。因此，有選擇地推出系列專題十分重要，如就豐城教育從新世紀(jì)之初的低谷轉(zhuǎn)變?yōu)?010年培養(yǎng)出全省高考文科狀元、高考二本上線人數(shù)列宜春市第一名的新聞，《劍邑觀察》推出了《教育大跨越》兩期系列專題，增加了報道的廣度和深度。