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創(chuàng)協(xié)活動總結范文第1篇

為了全面落實科學發(fā)展觀，落實《XX教育關于開展中小學2020年未成年人保護宣傳月的活動的通知》通知，更好的學習領會新修訂的《中華人民共和國未成年人保護法》，緊緊圍繞“創(chuàng)建平安和諧校園”這一主題，xx中學開展了未成年人保護宣傳月活動，引導青少年依法行使權利和義務，自覺預防犯罪，保護未成年人健康成長。現(xiàn)將本次活動進行總結。

一.

學校宣傳

學校24小時滾動屏顯示宣傳“保障未成年人健康成長，促進未成年人全面發(fā)展”、“保障未成年人健康成長，促進未成年人全面發(fā)展”等宣傳標語。

二.開展專題宣傳教育及法制知識學習

通過這次學習，加深了教師對新《未成年保護法》的認識，大家一致認為，《未成年人保護法》站在對民族興旺、國家昌盛負責的高度，突出了兒童利益優(yōu)先化、最大化的特點，它的實施必定在全社會形成一個尊重和保護未成年人合法權益，關心和促進未成年人健康成長的良好氛圍。同時大家也清醒的認識到，作為教育和引導未成年人全面發(fā)展的小學教師，率先學法，在知法懂法的前提下，自覺改正一些過去慣用的教育學生的口語和行為，帶頭做法律的維護者顯得十分重要。老師們紛紛表示要在今后的工作中認真學法、正確用法，做到依法執(zhí)教、依法治教。

6月25日以來，經學校行政部門研究決定利用職工大會進行全校教師法制知識學習。學習了《中華人民共和國未成年人保護法》中明確規(guī)定學校的教職工應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年人實施體罰、變相體罰或者有其他侮辱人格尊嚴的言行，違者最高可追究刑事責任;任何人不得在中小學校、幼兒園、托兒所的教室、寢室、活動室和其他未成年人集中活動的場所吸煙、飲酒，否則也將被予以懲處……校領導針對這些現(xiàn)象進行了認真解讀與闡述，要求每位教職員工認真學習《未成年人保護法》，體現(xiàn)“未成年人優(yōu)先保護”的理念，營造尊重和保護未成年人的良好氛圍。希望大家要高度重視，認真履行職責，大力支持未成年人保護工作;大隊部要發(fā)揮作用，積極開展未成年人保護工作。

三.加大預防知識教育、預防溺水、防、防騙、防欺凌等教育。

5月以來xx中學進行系列主題教育，特別是6月份校園安全隱患大檢查大排查、安全八桂行、安全活動月等專題活動任務下，重點做好禁毒教育、預防溺水、預防、防拐防騙、防欺凌等專項專題教育，促使全體師生認識到愛護保護生命，特別是保護未成年人的必要性和緊迫性，取得了積極成效。同時，xx中學加強控輟力度，確保未成年人的權益得到充分保護;此外，xx中學對各班的特殊人群進行統(tǒng)計，針對性地開展教育宣傳，對留守兒童、孤兒、隨工就讀、家庭困難兒童給予關懷愛護。通過活動，廣大學生也更清楚地了解應該怎樣正確地保障自己的權益，避免受到傷害。

四.

創(chuàng)協(xié)活動總結范文第2篇

社團協(xié)會周年活動策劃書一一、活動主題

二、活動目標增強團隊合作意識及凝聚力，較好地擴大辦公室的影響力。開拓以往工作思路，加強與校其他學生組織的合作，加快辦公室內部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉變;以服務學生為宗旨，將豐富多彩的學生組織社團文化深入到學生心中去。

三、活動時間20xx年×月×日晚×點

四、活動地點

五、活動展開形式文藝晚會等

六、參加人員1、到場嘉賓:××(校領導、老師，各個社團主席、負責人等)2、表演單位:3、晚會觀眾:校學工助理辦公室全體同事、校其他社團同事4、主辦單位:5、協(xié)辦單位:××6、贊助商：××

七、流程(時間待定)1.拉贊助商(征求學工部老師的意見)2、宣傳：通過網站、廣播臺、海報、掛條幅、簽名等方式進行宣傳3、嘉賓邀請：向校其他學生組織發(fā)出邀請函(特別是校報);普通觀眾發(fā)放入場券(注重入場券的策劃)4、節(jié)目的籌備：主持人、服裝、彩排等等(具體會單獨出策劃書)5、場地布置：(1)晚會背景的布置(2)嘉賓席布置：桌椅擺設、水果等的擺設，三角架、節(jié)目單的制作(3)觀眾席的布置：入場口設置、入場人員的確定(憑票入場，設置禮儀人員)(4)鮮花等裝飾品的購買和擺放(5)后勤工作(晚會供需、會后場地的清潔等)6、節(jié)目程序：(1)介紹來賓(2)學工部領導致辭(3)各部門節(jié)目(中間游戲活動環(huán)節(jié)、抽獎環(huán)節(jié))a、游戲活動環(huán)節(jié)：游戲項目、材料準備等b、抽獎活動：從入場券中抽取幸運觀眾，贈送贊助商精美禮品(4)閉幕辭，晚會結束備注：活動的形式需要征求各位同事的寶貴意見

八、活動分工成立各類小組或按部門分工，負責不同的工作，明確分工，指定部門到人，具體分工如下：1、××(1)全面負責，統(tǒng)一指揮，檢查督促，工作總結(2)銜接，協(xié)調各方面工作2、××(1)負責全面工作，人、財、物準備工作(2)檢查工作進度，完美情況，提出整改意見，并督促實施(3)負責安排活動進程中的輔助工作和協(xié)調工作(4)處理有關突發(fā)性事件備注：這里只是給出一個例子，具體方案征求各位同事的意見

九、經費預算注：每個部門同事寫出每一筆經費預算開支，以便于報銷處理(報銷時附正規(guī)發(fā)票)

十、安全問題活動期間，人流量比較大，涉及財務安全、人身安全，因此，成立安全小組，指定負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動開展的首要位置

十一、活動總結總結本次活動的意義、成果，經驗等

社團協(xié)會周年活動策劃書二一、活動主題：

創(chuàng)協(xié)第六周年慶更上一層樓，手搭手撐起

二、活動背景：

創(chuàng)業(yè)者協(xié)會不是由一兩個人組成的，也不是由幾十個人組成的，而是由一代又一代創(chuàng)業(yè)者鑄造起來的。當我們每一個人懷著對協(xié)會的滿腔人情，經過一輪又一輪的面試終于進入了這個大家庭的懷抱，成為了其中的一員，雖然注定了一路上有著許多得未知、困難、和無奈等等，但我們堅信，在所有創(chuàng)業(yè)者的共同努力下，愛的圣火將繼續(xù)傳遞下去，我們將以最大的熱情、信心、恒心、責任心去實踐協(xié)會的宗旨，為協(xié)會注入自己的一份鮮血，共同建造更美好的創(chuàng)業(yè)者協(xié)會。

三、活動目的：

為了紀念創(chuàng)業(yè)者協(xié)會成立六周年，創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所有成員為它舉辦了六周年生日慶典。在過去的日子里，我們陪創(chuàng)協(xié)走過了風風雨雨，和它一起成長，一起經歷磨難，在它即將到來的生日，我們?yōu)樗e辦一場生日宴會，紀念這個特殊的日子。同時為了加強協(xié)會內部成員聯(lián)絡，總結一年來的工作，表達全體成員對創(chuàng)協(xié)的支持，不斷增強協(xié)會成員的凝聚力、豐富協(xié)會成員文體娛樂生活，營造健康向上的氛圍，特舉辦此次周年慶活動

四、活動對象：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會全體成員

五、活動地點：待定

六、活動流程：

一、前期階段

①會長召集開會、分配工作。(注意：活動教室的申請、分組的負責人)

②秘書部提前三天通知好各部門成員的參加，協(xié)助會長邀請相應大二、大三創(chuàng)協(xié)老干事及嘉賓

③財務部負責提前兩天采購好活動中所需的物資④網絡部負責制作好活動中所需要的視頻。

⑤組織部和項目部負責布置好活動當天會場的布置，突出溫馨及創(chuàng)新的氣氛。

⑥審核部負責好各部門的工作完成情況及當晚所需的音響設備等

⑦外聯(lián)部負責當晚現(xiàn)場的秩序及氣氛的調和者

二、進行階段

①晚上七點前，由秘書處負責簽到，再由組織部和項目部帶領大家到指定的位置坐好。(最好分部門坐好，集中在中間優(yōu)先)②突然全場熄燈，只留屏幕上燈光，播放一個十秒的倒計時的視頻，倒計時完畢后，關上屏幕的燈光，全場一片黑，然后放出詭異的聲音，五秒鐘之后，由事先安排的人員同時扎破幾個氣球，與其同時全場燈光亮起，主持人宣布開始。

③第一環(huán)節(jié)：主持人開場白，請會長發(fā)言，并分發(fā)標有數(shù)字的號碼和舉手搶得對協(xié)會周年慶寄語發(fā)言的機會，只有兩個名額。(說的不好的可懲罰：拿著氣球被扎破)

④第二環(huán)節(jié)(7:10-7:30)：播放兩大視頻：一是協(xié)會歷年建立來的宗旨、部門職責和創(chuàng)始人的寄語等相應的視頻;二是關于我們大二在大一時經歷的點點滴滴和我們對新干事的期望

⑤第三環(huán)節(jié)(7:40-9::20)各部門節(jié)目的表演，再由會長帶頭唱會歌作為結束(中間穿插抽獎與小游戲環(huán)節(jié)，見附錄)⑥第四環(huán)節(jié)：邀請上屆榮譽會長發(fā)言

⑥第五環(huán)節(jié)(9：35-9:45):主持人請求大家端正姿勢，一起唱英文生日歌，在此過程中突然拉黑燈光，事先安排好的人員把兩個蛋糕從后面點光抬上演講臺，為了給大家意外的驚喜。開燈再由會長及嘉賓代表帶動大家一起說：“祝創(chuàng)協(xié)第六周年生日快樂，我愿手搭手撐起您”中切蛋糕(期間可以放炮增添氣氛)

三、后期階

①所有成員幫忙收拾會場，拍集體照留念。

②收拾完后，可與有興趣了協(xié)會的師弟師妹進行交談，把我們的熱情傳遞給他們。

③各個相應部門要做好后期資料的收集及整理。

七、活動注意事項

①活動前期要安排好人員作為氣氛的推高者，若冷場要救場。

②主持人要準備萬一冷場時的備用方案，和注意每一環(huán)節(jié)場面的有條理和時間的控制。

③要準備備用的麥克風和安排設備的負責人，避免電子設備的死機導致活動無法進行。

八、活動物資

附錄：

物質：需要幾臺臺燈

抽獎：分三次抽，六個名額。

創(chuàng)協(xié)活動總結范文第3篇

一、指導思想和工作目標

以中國特色社會主義理論體系為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以保障市委市政府“三年財政收入翻番，五年實現(xiàn)全面進位”工作目標為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以全面推進“和諧城管”為重點，以建立權責明晰、行為規(guī)范、運轉協(xié)調的機關運行機制為抓手，切實解決機關效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，努力實現(xiàn)辦事快捷，審批迅速，效能提升，依法高效，創(chuàng)建最佳城市管理秩序和最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的工作目標。

二、工作重點

根據(jù)我局的工作實際和存在的問題，今年開展機關效能年活動要重點抓好五個方面的工作：

1、強化服務意識，提高工作效率。認真落實路段管理責任制等“和諧城管”各項制度措施，積極開展創(chuàng)建“全市效能示范窗口”活動，增強服務意識、公仆意識。按照“一級抓一級、一級向一級負責”的原則，嚴格落實各級機關效能建設責任制，由局黨組與各大隊主要負責人簽訂機關效能建設責任狀，各大隊大隊長為本大隊機關效能建設第一責任人，對本大隊全體執(zhí)法人員及轄區(qū)協(xié)管人員的執(zhí)法行為承擔主要領導責任，同時加大效能建設責任追究力度，實行“效能建設一票否決”制，對服務意識差和違規(guī)違紀行為根據(jù)相關規(guī)定嚴格落實誡勉教育和效能告誡實施辦法。

2、加強學習培訓，提升隊伍素養(yǎng)。認真組織學習省委蘇榮書記和省政府吳新雄省長的重要講話精神，學習省委、省政府《關于創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關于在全省開展機關效能年活動的實施方案》，學習市委九屆七次全會精神和《*市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機關效能建設學習讀本》，確保“人員、時間、內容、效果”四落實；積極參加市里組織的測試、機關效能建設論壇和征文活動，加強對“和諧城管”的實踐創(chuàng)新和理論研究，努力形成“人人都是環(huán)境，個個都是形象”的氛圍。通過學習培訓，進一步增強全體干部職工的政治理論素養(yǎng)和“公仆”意識，不斷提高服務質量、執(zhí)法水平和處理復雜問題的能力。

3、搞好對照檢查，整頓思想作風。按照全市機關效能年活動方案確定的四項重點工作，認真對照檢查，通過自身找、群眾提，深入開展自查自糾。重點治理、推諉扯皮、效率低下，辦事拖拉等問題，切實提高辦事效率；重點治理服務意識和態(tài)度較差，高高在上，頤指氣使，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，工作作風漂浮，新官不理舊事，重審批輕監(jiān)管、重權力輕責任、重利益輕服務等問題，努力改進機關作風；重點治理履行職能缺位、錯位、越位，行政不作為、亂作為，隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公，亂收費、亂罰款、亂攤派，“中梗阻”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事、吃拿卡要報等問題，進一步規(guī)范工作行為；重點治理對企業(yè)發(fā)展漠不關心、對群眾冷暖麻木不仁，碌碌無為、得過且過，逃避責任、不敢擔當?shù)葐栴}，全面提升服務水平。

4、完善制度體系，狠抓整改落實。進一步完善效能建設各項制度，建立“一次投訴查實停職”制度，同時加大制度落實力度，重點抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制“三項制度”的落實，各科室、大隊每月定期結合工作講評，組織召開形勢分析會，對本時段效能建設工作情況進行小結、分析，找準自身存在的問題，及時制定有效措施加以整改落實。

5、狠抓糾風治亂，加大對各縣市區(qū)行風建設監(jiān)管力度。圍繞“和諧城管”，繼續(xù)在全市城管系統(tǒng)內深入開展“創(chuàng)品牌、樹形象”活動，努力打造一支政治合格、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、群眾滿意的城管執(zhí)法隊伍，切實加強對全市各縣市區(qū)城管系統(tǒng)行風建設的監(jiān)督指導；進一步暢通渠道，實行工作責任制，堅持把搞好群眾投訴工作，作為接受社會監(jiān)督、推進黨風廉政建設的重要措施認真加以落實；堅持“開門納諫”，適時邀請行風義務監(jiān)督員及服務管理對象和社會各界不同層面的人士，召開各類座談會或懇談會，認真搞好客商評議科長、大隊長活動，糾正行政執(zhí)法過程中出現(xiàn)的行風不正問題，不斷提高城管執(zhí)法工作的社會“公信力”和群眾“滿意度”。

三、方法步驟

具體分三個階段進行。

1、學習動員階段（2009年1月20日-2月28日）

各科室、大隊要重點做好以下五個方面的工作：一是召開動員大會。2月10日前，各大隊要開好本大隊領導干部會議和干部職工大會，認真貫徹落實，層層動員部署，統(tǒng)一思想認識，夯實思想基礎。二是成立領導機構。各大隊要及時調整機關效能建設領導小組，同時明確工作班子，效能建設工作要有專人負責。三是制訂工作方案。各大隊要根據(jù)本大隊的工作實際，制定出行之有效的具體實施方案。四是認真組織學習。通過學習，把干部職工的思想統(tǒng)一到省委省政府的決策部署上來，統(tǒng)一到市委九屆七次全會上來，切實增強搞好機關效能年活動的自覺性和責任感，在全局上下營造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。五是加大宣傳力度。要繼續(xù)積極向電視、廣播、報紙、網絡等媒體廣泛宣傳本單位在開展機關效能建設的工作動態(tài)，營造良好的輿論導向，鞏固和諧城管成果。

2、組織實施階段(2009年3月1日—10月31日)

各科室、大隊要按照局確定的五項重點工作的實施方案，采取切實有力的措施，認真組織落實，著力在解決問題、建章立制上取得實效。

在解決問題上，各科室、大隊要對照局制定的五項工作重點，通過自身找、群眾提，深入開展自查自糾，著重查糾與科學發(fā)展不相適應、人民群眾關注、基層反映強烈的涉及機關效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題。

在建章立制上，各科室、大隊要對各類規(guī)章制度進行清理，該廢止的廢止，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。通過建章立制，以崗位責任制來明確工作職責，以服務承諾制來明確為民服務內容，以公開辦事制來推進政務公開，以民主決策制來強化群眾監(jiān)督，以績效考核制來評價工作實績，以責任追究制來嚴肅工作紀律，進一步量化工作標準，規(guī)范工作程序，堵塞管理漏洞，完善工作運行機制。

3、考核總結階段（2009年11月1日——12月31日）

各科室、大隊要在11月10日前對各自的機關效能年活動工作進行總結，并向局效能辦提交書面總結報告。局機關效能建設領導小組將圍繞機關效能和行風建設要求，組織對各大隊進行考評，通過上路檢查、查閱資料、聽取匯報等形式，了解掌握各大隊2009年度機關效能年活動工作情況。年終要組織召開機關效能年活動總結大會，交流經驗，表彰先進。

四、幾點要求

1、強化領導責任。全局要切實把開展機關效能年活動作為新形勢下深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要舉措，作為一項全局性工作列入重要議事日程，切實加強領導。局已調整了效能建設領導小組，局長王建楠任組長，紀檢組長周卓德任常務副組長，副局長葉富貴、艾宏泉、余立生、李樹平，副調研員鄭樹軍任副組長，各科室、大隊主要領導為成員。各大隊也要相應調整領導機構，健全工作制度、配強工作人員、保證工作經費、提供工作條件、精心組織實施，全局上下做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級帶著一級干，一級干給一級看。

2、認真實施整改。在機關效能年活動中，要著重抓住影響發(fā)展環(huán)境的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點崗位和突出問題。各大隊要聯(lián)系實際，認真分析，摸排本轄區(qū)、本大隊優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的突出問題，堅持存在什么問題就查找什么問題，什么問題突出就解決什么問題。針對暴露出來的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要從體制、機制等深層次問題上加強研究，不能就事論事，采取切實有效的措施加以解決。進一步健全和完善崗位責任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責任追究制度等機關效能建設長效機制，以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

3、加強監(jiān)督查處。局機關效能建設工作機構將通過聽取匯報、召開座談會以及明察暗訪等方式，加強對各級機關效能建設的督促和指導，著重督查各級效能建設落實情況，及時通報督查結果。各科室、大隊、中隊要認真受理和辦理效能投訴，做到“事事有回應、件件有著落”。對違反機關效能建設規(guī)定的突出問題，一經查實，嚴格按照效能建設等規(guī)定嚴肅處理當事人，并追究相關領導責任。必要時選擇個別反面典型案例，開展警示教育，達到“懲處一人，教育一方”的效果。