前言：本站為你精心整理了風險投資管理探究范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

操作性強是企業(yè)風險投資的突出特點，所以說，企業(yè)在進行風險投資以后要不斷的加強對于項目的管理，但是目前企業(yè)在進行風險投資以后普遍都存在這投入后不能夠正確的管理以及管理制度不全面等問題，并且為了要加大利潤，而把投資項目的行業(yè)領域拓寬，這樣反而更加不利于形成規(guī)模經濟，更加加大了風險。并且，有的風險投資公司對風險企業(yè)的監(jiān)控不能夠進行日常統(tǒng)計和深入分析，而僅僅是滿足于表面的數(shù)據(jù)，導致了投資企業(yè)不能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題，從而為風險投資帶來了非常大的潛在危機。

風險投資外部環(huán)境不足。風險投資的外部環(huán)境不足主要體現(xiàn)在了政策、體制和市場環(huán)境存在不足。首先是我國對科技投入程度不夠。對科技投入所需的經費需要經過行政主管部門和財政部門層層審批從而進行分配，科研工作和商品化的生產嚴重脫節(jié)，并且我國一直缺乏對發(fā)展風險投資的鼓勵措施，對相關發(fā)展發(fā)展計劃和管理措施不明確。同時，對風險投資的扶植政策，高科技企業(yè)稅收以及出口的優(yōu)惠方面距發(fā)達國家有著相當?shù)牟罹?。對于高科技產品的增值稅收也有很多不合理的地方。

風險投資缺乏專業(yè)人才。企業(yè)若進行風險投資，那是必須依靠復合型專業(yè)類人才，這些人才既要擅長管理，又要專業(yè)知識過硬。這些人才素質的高低會對風險投資的發(fā)展產生決定性影響。但是當前我國的風險投資家比較稀少，真正懂得風險投資資本運作的專家更是稀缺，因此我國應亟需培養(yǎng)此類人才。

企業(yè)風險投資管理的對策

1.注重風險投資要素的集成化。企業(yè)在進行風險投資的時候，必須要有具有投資價值和市場前景的技術或產品，這樣風險投資公司才能夠根據(jù)企業(yè)這些具有投資價值和具有市場前景的產品或技術進行融資和投資，以期獲得超高的回報和資本膨脹，所以，在企業(yè)進行風險投資的時候，有價值的技術或產品才是企業(yè)風險投資的第一要素。與此同時，企業(yè)必須要有足夠的資金作為支撐，因為科技產品專項實際生產力的過程中是需要大量資金的，而且在生產力擴張和產品實現(xiàn)市場的過程中也需要進一步的資金來投入。

2.提高風險投資決策的科學性。企業(yè)的風險投資是一個群體性的決策，個人的決策使具有很大的風險的，所以，企業(yè)在風險投資決策的時候一定不能夠一個人專斷獨行，另外，要進行對市場和技術的調查，對風險投資的項目進行細致的調研工作，讓風險投資的決策能夠建立在可行性研究的基礎上，在調研的評價中，要請風險投資公司和財務以及法律上的專家來進行風險投資項目的調查評估，最大限度的降低風險。

3.提高企業(yè)風險投資管理水平。要建立起完善科學的風險投資管理體系，風險投資體系在運作的過程中，每個環(huán)節(jié)都可能存在一定的風險性。因此，為了能夠最大程度上的確保投資者的利益，為了高科技企業(yè)能夠更好的健康發(fā)展，就必須要建立和完善一套風險投資的管理體系，其內容要包括監(jiān)管對象，監(jiān)管主體，監(jiān)管要點和監(jiān)管內容等，其次，要強化風險投資運作過程中的風險監(jiān)控。對風險投資活動的監(jiān)管，其根本上是在于國家政府部門對于金融活動的監(jiān)管，在國際上，不同的國家有不同的經濟制度，所以企業(yè)風險投資的監(jiān)管模式也是不同的，大體可以歸納為自律型，中間型和集中型，我國風險投資的總體發(fā)展模式基本上是屬于集中型，但是我國金融投資者的發(fā)育不是很成熟，而且投資者的自身自律性也是比價差的，所以，我國對于風險投資的監(jiān)管模式比較適合集中性的監(jiān)管體制，對于風險投資業(yè)的監(jiān)管自然也可以采用這種模式。

4.改善企業(yè)風險投資的外部環(huán)境。要改善風險投資的外部環(huán)境，首先就要充分的發(fā)揮政府在風險投資制度建設中的主導作用，政府部門可以通過設立種子基金來對風險投資的收益和收入給予減稅的優(yōu)惠，政府可以放寬企業(yè)股票的發(fā)行條件，可以制定能夠激勵企業(yè)技術創(chuàng)新的專項規(guī)劃等，新成立企業(yè)的股票發(fā)行和股票上市將會成為我國風險投資制度確立的關鍵，只有這樣，風險投資者才能夠把從市場上獲得更好的收益和回報，所以，應該結合我國正在實行的各項開發(fā)性計劃從而制定出針對企業(yè)進行技術創(chuàng)新的指導計劃，加強對企業(yè)技術創(chuàng)新活動的全面支持，同時，要和國家專門進行科技研發(fā)的部門進行配合。要改善風險投資的外部環(huán)境，其次就是要營造完善的市場上的環(huán)境，要實現(xiàn)市場環(huán)境的規(guī)?；瘮U張，并且要讓風險投資也形成規(guī)模化，政府要就要積極的推進技術市場的發(fā)育，要更好的促進科技資源進行流動，這樣能夠讓技術的提供者更快的為市場提供出先進的新技術商品，能夠使企業(yè)成為采用高新技術成果的需求主體，所以。政府應該要努力的規(guī)范好正確市場交易的秩序，要加大力度的培養(yǎng)進行長期投資的觀念和機構投資的主體。

5.加強企業(yè)風險投資管理人才的培養(yǎng)。我國的投資業(yè)是否能夠取得成功最重要的一點就是對于風險投資人才的培養(yǎng)，要培養(yǎng)出一大批專業(yè)化復合型的人才，要建立起一個有序競爭，充分流動的人才市場。首先，要培養(yǎng)出復合型人才，通過多種方式和途徑來培養(yǎng)具有保險、管理、金融、科技經濟等多方面知識的人才，以及能夠進行預測，處理和承受風險的人才，這樣才能夠適應風險投資的發(fā)展，在高等的教育當中，要改變本科專業(yè)設置過細的情況，要培養(yǎng)出跨學科，夸專業(yè)的具體復合型能力的專業(yè)人才，此外，也可以外進國外的技術人才和管理，這樣也能夠快速的彌補我國的風險投資人才緊缺的情況。其次，要完善并且統(tǒng)一社會的保證體系，過去我國由于缺乏對于住房，養(yǎng)老，事業(yè)等社會保證的體系，讓很多的專業(yè)人才不能夠流通，無法滿足風險投資對于人才的需求，隨著我國社會保證制度的建立和健全，人才流動的后顧之憂也得到了很好的小樹，這樣有助于更好的減輕高新技術企業(yè)的負擔，能夠讓高新技術企業(yè)在市場競爭中更好的發(fā)展，從而為風險投資專業(yè)人才的充分流動創(chuàng)造了基本的條件。第三，要建立起合理的人才激勵制度，在風險投資創(chuàng)立的高新技術企業(yè)中，企業(yè)的工人和技術專家都能夠擁有企業(yè)的股權，風險企業(yè)的利潤和發(fā)展和工作人員以及技術人員的薪酬是緊緊聯(lián)系的，通過這樣的激烈制度，能夠更好的刺激風險投資工作人員和技術人員的工作積極性，才能夠更好的吸引優(yōu)秀人才并且更好的激烈他們努力工作，從而推動風險投資的成功。

總結

自從改革開放以來，我國的市場經濟在不斷的發(fā)展和創(chuàng)新，特別是在我國加入世界貿易組織以后，隨著經濟全球化的迅速發(fā)展，經濟觀念更是深入到了社會的各個角落之中，然而，風險投資對于大多數(shù)人來說還是非常陌生的，因此，要尋找到我國企業(yè)在風險投資管理中存在的問題，并且要研究出一套適合我國企業(yè)自身發(fā)展的風險投資管理方案是非常必要的，同時，企業(yè)也要加強自身的風險投資管理意識，要提高管理的水平，要注重人才的培養(yǎng)，這樣才能夠降低企業(yè)在風險投資中的風險，從而促使企業(yè)更好的發(fā)展。

作者：王迪代維單位：佳木斯大學經濟管理學院