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會計專業教學管理

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【摘要】校內教學質量評價工作是加強教學管理、提高教學質量的重要舉措。會計學專業教學有其自身的特點,應相應地采取能全面提高教學質量的科學合理的教學評價方法。

【關鍵詞】會計學專業;教學質量;評價方法

當前,不少高校會計學專業的班級多,合班上課、大班實習時常發生。在這樣的情況下,要確保會計學專業的教學質量,及時監督和正確評價專業教師所上的每一門課和所帶的每一項實習,就顯得尤為重要。會計學專業具有專業理論課程涉及面寬、實踐能力培養途徑復雜、理論與實踐教學并重的特點,為開展教學質量評價帶來了一定的難度,教學質量評價工作因而暴露出了不少問題。

一、當前會計學專業教學評價中存在的問題

在開展了多年的教學質量評價活動之后,我們發現評價活動在提高會計學專業教學質量方面的作用,已經變得不很明顯。為此,我們從“教學評價的作用”、“教學評價的問題”、“教學評價的改進”三個方面,對會計學專業部分高年級學生和全部專業教師進行了問卷調查。從問卷“教學評價的問題”這項的調查結果中,我們發現了不少問題,其中,主要問題有以下幾個:

(一)評價指標難以真實反映不同課程的教學質量

高校對所有專業及其所有課程均采用相同的評價指標進行評價,不能體現各個專業和各門課程的特點,導致評價結果不夠真實,有失公平。會計學專業不同課程的理論性、難易性差別較大,不僅對教師的專業水平、教學能力的要求不同,而且對學生的學習基礎、學習能力的要求也不相同。而按照相同的評價指標去進行教學評價,經常會出現理論性強、不易理解掌握的高層次專業課程的評價結果比一般課程的評價結果要差一些,使承擔這些課程的教師所付出的心血沒有得到應有的肯定。同時,也經常出現勇挑教學重擔的教師的評價結果,不如多年只承擔相同教學工作的教師。許多教師認為,按現有的評價指標進行評教打分,不能全面反映出教師們的工作努力程度及其教學質量的高低,還會影響到他們接受新教學任務的積極性。

(二)注重某個教學階段的評價,忽視整個教學過程的全面評價

高校教學質量評價主要是以學生評教為主,再結合各級領導干部評教、督導專家評教和教研室同行評教幾個方面綜合開展的。這幾個方面的評教一般都在教學中期前后進行,而沒有對教學工作全過程進行全面的教學質量監督和評價,使評教結果僅能反映教學過程的某個階段的情況,而不能反映出整個教學工作的實際質量水平。教師們在評教重點階段都有所防備,此時開展評教打分的結果不是真實、客觀的。評教重點階段之后,有些教師的工作熱情開始下降,教學效果不如人意,常出現領導干部、督導專家、教研室同行的評教結論與學生的評價結果出現較大差異的情形。在學生評教方面,雖然他們是教學活動的主體,但是在評教活動中處于被動的地位,他們均被要求在規定的時間內進行評教,而不是在教學活動全部結束后進行,使得教師后期的教學工作不在學生的評教范圍之內。雖然有些教師的評教結果較為突出,但實際教學工作卻是虎頭蛇尾的,例如,不組織期末復習、答疑,甚至不嚴格組織期末考試等等。教學評價應該是對整個教學工作的全面質量評價,不能忽視期末階段,而教師們在期末階段的勤奮工作和對學生的嚴格要求,對提高教學質量的作用更大。

(三)注重理論教學的評價,忽視實踐教學的評價

不少高校購置了專用的教學評價管理軟件系統,制定了相應的教學評價管理制度,使得評教工作逐步規范化,對課堂教學質量的提高起到了一定的促進作用。但是,在會計學專業實踐類課程的評價方面,存在著明顯的不足,值得高校教學管理部門的重視。由于有些專業實踐類課程,沒有列入或不能列入評教范圍,例如,社會實踐、專業認知實習、畢業實習等等。這些實踐類課程有的是由二級學院或專業教研室統一組織,有的是由多名教師共同擔任的,教學評價管理軟件系統還暫時難以進行這類課程的評教工作。這就導致了不少高校遲遲沒有開展或只開展部分實踐類課程的質量評價,有不少實踐類課程的教學質量得不到嚴格監控,實踐教學達不到質量要求,學生實際操作能力得不到應有的鍛煉,并且造成了實踐類課程所占學時的浪費,已引起了師生們的關注。

(四)注重課程教學的評價,忽視對影響教學質量重要因素的評價

影響會計學專業教學質量的因素有很多,只注重對課程教學質量的評價,并不能完全揭示影響會計學專業教學質量的原因所在,也不能清楚反映出任課教師的責任在哪里。影響教學質量的重要因素有:教學設施的配備、教師的業務學習、教研活動的開展、與外校教學交流等等因素。只有加強對教學質量各影響因素的評價,才能更好地找出影響教學質量的原因所在,才能對評價結果作出一個客觀、公正的判斷,才能有利于制定和采取科學的措施,確保會計學專業教學質量的提高。從理論上講,教學質量的評價不僅是對教師教學質量的評價,而且還是對會計學專業辦學質量的評價。但是,在實際上,學生們在評教時,只依據自己的認識,直接對教師的教學質量進行打分,而一般不會去調查了解影響教學質量的其他因素及其產生的影響。學校各級領導和督導專家在進行教學質量評價時,也把重點放在考評教師的工作努力程度和工作業績上,一般不評價影響教學質量的其他因素的問題,也不對督促這些問題的解決負責。

二、解決當前會計學專業教學評價問題的對策

上述種種問題已經嚴重影響了教學評價工作的權威性和有效性,使之導向、鑒定、改進、激勵、管理的功能難以得到正常地發揮。針對這些問題,我們參考了問卷“教學評價的改進”部分中的改進建議,并與部分師生和從事教學管理的領導進行了深入地交流與溝通。在進行了進一步的調查研究之后,我們認為應從以下方面改進當前的教學質量評價制度。

(一)加強全面質量控制,合理設置評價指標

會計學專業課程可分為專業課、實驗課,而專業課又分為專業基礎課、專業方向課。不論是什么課程,當前教學質量評價主要從教師的教學態度、教學方法、教學內容、教學效果等幾個方面進行的。為了加強全面質量控制,在教學態度方面,應設置反映承擔教學任務的積極性、開展備課工作的及時性的指標,可由教學分管領導和教研室主任進行評價打分;在教學方法方面,應設置反映案例教學、課內實驗教學的指標,除學生可以評價打分外,也只有教研室主任和掌握情況的有關領導、教學督導進行評價打分;在教學內容方面,應設置反映理論前沿性、難易度,或實驗復雜性、難易度的指標,主要由教學分管領導和教研室主任進行評價打分;在教學效果方面,應設置反映課程考核情況的指標,例如考試是否實行教考分離、班級平均分和及格率,并規定評分標準,主要由教研室主任、教學督導進行評價打分。這樣,不僅細化了教學質量的評價指標,同時還明確了教學質量評價的責任制度。同時,還應按專業特點科學地設置教學質量的控制點,并用相應的指標加以考核,才能真實反映出專業課程教學質量的優劣,才能真正反映出專業教師的德、能、勤、績。這樣的評價結果與學校的激勵制度結合使用,才能更好地調動起專業教師努力工作的積極性。

(二)加大專業教學設施的投入,重視對實踐教學的評價

為了應對教學評價,有些專業教師借用免費軟件或外校實驗室開展實踐教學,在一定程度上確保了會計學專業的教學質量。但是,學校在會計學專業教學設施上投入的不足,不是通過教學質量評價或者忽視實踐教學的質量評價,就能完全解決的。學校各級領導、督導專家在進行教學質量評價時也發現了這一問題。這一影響教學質量的問題,應向誰匯報應由誰來負責?還是學校經費不足暫不解決?他們也較為困惑。現在很多高校已經開始重視會計學專業教學設施的投入,在專業實驗軟件購置、專業實驗室建設,甚至網絡資源購建方面,每年都安排較充足的預算資金,在需要時可以立即投入。但是,也存在不少高校對專業教師提出的購建要求,常常不能及時滿足,甚至一拖了之。長期以往,教師們就不會再提這方面的要求了。也許現有的各項評價指標都顯示在良好以上,而實際上可能有些應開設的課程、實驗就沒有列入學生的培養計劃,或者被其他課程、實驗所代替,已造成了教學質量的下降。學校各級領導和督導專家也應對專業教學設施的保障情況進行評估,進而進一步加大對實踐教學的質量評價。對實踐教學評價中發現的嚴重問題,應及時匯報給學校主要領導,以便其制定決策,加強對實踐教學質量的管理。(三)重視對教師業務學習的評價,提高教師的業務素質

專業教師的業務素質直接影響著一個專業的教學質量,各個高校都很重視專業教師的業務學習。但在當前人才流動性大的形勢下,各個高校在教師業務學習方面都不能輕易地投入經費,而只好拉開不同崗位的工資差異,由教師個人去努力爭取。如何讓一個碩士師資成為博士師資、博士后師資,不少高校并不照顧而是事后給予一次性獎勵,其中發生的費用常常不能及時報銷,教師提高學歷層次就須經歷這樣一個艱辛的過程。而日常的外出學習或參加研討活動,也不是每位教師每年都有這樣的機會,一是學校有教學任務需要按時開展,二是學校規定的出外補貼標準常常不夠開支。盡管如此,督促教師們開展日常的業務學習還是有很多行之有效的辦法,例如,學校二級學院或教研室制定學習計劃并組織開展,專業教師自行申報學習任務自行開展。不管是哪種學習方式,業務學習必須落到實處,教學質量的提高才能夠長久保持。會計學專業知識更新很快,從教學內容是否更新、教案講稿是否更新、實驗軟件是否更新,甚至培養方案、教學大綱是否更新,都能反映出專業教師的業務學習實際狀況。因此,應從這些方面入手,加強對專業教師業務學習情況的評估,以督促專業教師及時更新專業知識,不斷完善教學方法。

(四)重視對教研活動的評價,促進教學經驗與方法的交流

教研室是基層的教學管理單位,在教學工作的安排與組織、教學問題的發現與解決、教學工作的總結與提高等等方面,都發揮了很大的作用。教研室開展的集體備課活動、同行聽課活動、試題庫建設活動、流水閱卷活動、培養方案和教學大綱修訂活動等等,都與會計學專業的教學質量密切相關。教研活動的開展情況和每位教師的參與情況,都對專業教學質量有著重要的影響。當前,教師的教學與科研工作繁重,每日都在忙于這些工作,特別需要教研室這個平臺來開展專業教學方面的學習與交流。若缺少了教研室的教研活動,各位教師的工作基本處于單打獨斗的狀態,教學質量常常參差不齊。專業水平高、教學經驗豐富的教師,在教學態度、教學方法、教學內容、教學效果等各方面,均能得到廣大師生的認可;而專業知識不足、教學經驗缺乏的青年教師,教學工作多半開展得不盡如人意。教研活動可以為新、老教師間的傳、幫、帶提供良好的機會與平臺,使新的專業知識得到交流、好的教學經驗得到推廣,教學工作的協同性作用得到充分的發揮。

(五)重視對校際交流的評價,提升專業的辦學水平

與其他院校交流,能發現學校自身專業教學上的不足,并能及時地學習其他院校好的教學管理措施與方法。僅僅從教學評價指標的設置、教學評價制度的建立入手,由各級領導、督導專家、教研室同行、學生等方面按照評價指標的字面含義直接予以評價打分,即使有高的指標分值也未必有真正高的教學質量。只有與其他院校的專業教學相比較,才能真正清楚本校專業教學質量的優劣,才能真正了解什么是好的教學管理制度與方法,真正了解教學設施投入的作用,了解到教師業務學習與教研活動開展的重要性。當前,校際交流與合作常常在校級層面上進行,而專業教學與教研室層面上的校際交流與合作,則比較少,沒有形成慣例。教研室一般沒有專門經費支持這方面活動的開展,或者是為了節約有限的經費,較少開展這方面的活動,日常工作計劃也較少作具體的安排。長期以往,教研活動常常是閉門造車,專業教學質量得不到明顯的改善,專業辦學水平得不到實質上的提高。因此,還應加強對專業層面上的校際交流與合作情況進行監督,督促其正常開展。

【參考文獻】

[1]李小北,李天燕.優化教學管理與提高人才培養質量[J].中國高等教育,2008,(2).

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