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隨著我國各個行業(yè)的快速發(fā)展，對企業(yè)會計核算精確性、真實性的要求越來越高。因為某個企業(yè)的各種利益相關者要根據(jù)相關單位對外提供的會計信息做出決策。職業(yè)道德對從事財會工作的人來說，是十分重要的問題。提升財會人員的職業(yè)道德水平，不僅需要從業(yè)人員自覺配合，還需要外界不斷加強會計職業(yè)道德建設。本文對財務會計從業(yè)者職業(yè)道德的現(xiàn)狀進行了分析，并提出了一些建議。

一、會計職業(yè)道德概述

道德在日常生活中用來評價個人行為對或錯，善或惡。在我們社會生活中，各行各業(yè)有著約定俗成的要求和規(guī)范，從業(yè)人員要自覺遵守。會計行業(yè)有自己的行為規(guī)范。會計職業(yè)道德包括財務會計人員在執(zhí)業(yè)過程中應遵循的、體現(xiàn)財會職業(yè)特征的、調整財務會計人員職業(yè)關系的職業(yè)行為準則和規(guī)范。會計職業(yè)道德是一種行業(yè)自律規(guī)范，用來規(guī)范企業(yè)的行為以及有關人員的執(zhí)業(yè)活動。新會計法規(guī)定，會計職業(yè)道德包括敬業(yè)愛崗、熟悉法規(guī)、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密等方面。針對會計職業(yè)道德問題，政府、行業(yè)與社會公眾一直不斷地給予關注，政府和行業(yè)自律組織不斷出臺很多規(guī)章和文件加以規(guī)范化。然而，這一問題還沒有也不可能在短期真正解決，為此，社會各界要針對層出不窮的問題想出新對策。

二、我國會計人員執(zhí)業(yè)過程中存在的違規(guī)行為

1.財會人員自覺遵守職業(yè)規(guī)范的認知不夠強。

盡管，近年來一直強調財會人員職業(yè)道德建設，還組織相關考試以達到強化作用，然而，這些考試很多時候未能達到預期效果，一些職員不能做到真正遵守。為了通過考試，很多人會死記硬背，并沒有從心里把遵守職業(yè)道德當成一種責任。

2.出于個人經濟利益或者企業(yè)的收益考慮，違反相關規(guī)范。

企業(yè)出于逃稅避稅的想法可能要求其會計人員設法降低稅負，提供不真實的財務信息；當然，財會人員為了更多獲得經濟利益也可能犯糊涂，鋌而走險。一部分人愛崗敬業(yè)、忠于職守，本分工作，然而迫于上級領導帶來的壓力，為了保住自己的飯碗不得不違背職業(yè)道德。

3.不少年長的會計人員知識結構老化，職業(yè)素質不高。

企事業(yè)單位的年長的會計人員，安于現(xiàn)狀，不再進行后期繼續(xù)學習。會計知識、法律法規(guī)在不斷地更新，會計人員如不能及時更新知識必然導致業(yè)務處理能力下降。不及時了解最新的財會方面的法律法規(guī)，導致財會人員的道德素質比較低。

4.道德教育的缺欠。

我國高校教育仍然以應試為目標，學校較多關心學生的智育，而德育方面相比較而言抓得不夠，比如說在我國會計相關學科的高等教育中，并沒有十分重視會計職業(yè)道德的相關教育，相關的課程往往只涉及會計業(yè)務處理能力的培養(yǎng)，這也使會計相關專業(yè)學生遵守規(guī)范的觀念薄弱。

5.與會計職業(yè)道德相關的體系不夠完善也是重要原因。

近年來，我國會計職業(yè)道德相關方面的法律規(guī)范得到很大的改善，對于不遵守規(guī)范的行為監(jiān)督力度不斷加強，然而，監(jiān)督力度有待進一步提升，對于違反工作規(guī)范的相關行為的處罰力度也需要更加嚴厲，進而規(guī)范相關會計人員的行為。

三、提高財會人員職業(yè)道德的方法

1.要從思想上提升相關人員的道德意識。

相關職業(yè)能力考試不能從考查其真實的道德水平，為此，有必要營造健康的職業(yè)道德氛圍。首先要進行廣泛的正面宣傳教育，通過新聞媒體宣揚會計職業(yè)道德及其規(guī)范，潛移默化地使健康的工作規(guī)范滲透到財務會計人員的思想深處；各個行業(yè)可以在會計崗位中選取遵守規(guī)范的先進人物進行示范，進行社會引導。

2.各個單位要樹立負責任的形象。

對公眾負責，不對外提供不真實的財務數(shù)據(jù)。同時，應當培養(yǎng)、提高管理人員的會計職業(yè)道德，相關領導應該認真學習相關的法律法規(guī)，不能帶頭違法，要起模范帶頭作用；提高管理人員的守法意識，不強迫單位基層會計從業(yè)人員舞弊造假，在工作中成為基層財務人員的好典范。

3.企事業(yè)單位應該組織本單位財務人員不斷學習、更新會計知識，提高財務人員的業(yè)務處理能力。

定期不定期組織內部培訓，或者通過外部學習，提升單位會計部門的活力；單位要給予相關財會人員一定的壓力，要求他們自覺學習最新的知識并遵守職業(yè)道德。

4.學校要致力于為社會培養(yǎng)更多有高品德的財會人員。

在培養(yǎng)方案方面，要擺脫應試教育的束縛，培養(yǎng)能適應企業(yè)需要的財會人員；在傳授財會知識的同時，結合《會計基礎工作規(guī)范》，培養(yǎng)學生誠實守信、遵紀守法的品格，為會計行業(yè)輸入更多合格的工作人員。

5.深入完善會計職業(yè)道德體系中不健全的部分，并嚴格控制監(jiān)管過程。

要結合中國最新的會計執(zhí)業(yè)環(huán)境，改善相關法律法規(guī)，修補法律漏洞，防止有人鉆空子；在實際操作中，我國可以借鑒其他國家的有用經驗，并結合本國的執(zhí)業(yè)狀況，采取有力措施進行監(jiān)管，保證工作規(guī)范的執(zhí)行。

作者：程國棟 單位：安徽財經大學會計學院