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作為第二批選派單位，我局在支持第一批選派工作的同時，又進一步加強了對第二批選派工作的指導和幫扶，做了很多實實在在的事。

加強指導深入調研

為了加強對選派干部工作的指導，為了使選派干部盡快進入角色，徹底改變所在村的面貌，我局制定了由局一把手親自抓的選派工作聯系制度。選派工作之初，黨組書記、局長就親自帶領局領導班子深入選派村進行調研，引導選派干部向老同志學、向實踐學、向書本學，給他們加壓，幫助選派干部了解村情、制定規劃、謀劃發展，使他們快地理清了思路，明確了目標，提高了政策水平、理論水平和基層工作經驗。副書記、副局長陳啟烈和辦公室、電教館等職能科室的同志也結合幫扶和教育檢查等工作，多次深入到選派村，看望選派干部，關心他們的生活，并在竹木、旅游、茶葉、加工、招商引資、扶貧和網絡、村部、黨組織、基礎設施建設等方面出點子，想對策。遇到特殊情況，局領導立即深入選派村，及時幫助解決村里遇到的問題和困難。2004年6月25日，汀溪鄉紅星村遭受了多年不遇的洪災，局黨組得知后，連夜研究，撥付了救災款6000元，解決了受災群眾的燃眉之急，使受災群眾得到了妥善安置。

關心干部提升待遇

為了讓選派干部能安心工作，局領導非常關注選派干部的生活和工作，及時幫助選派干部解決實際困難。陶峰同志由于父母年紀較大且身體欠佳，愛人又在較遠的農村工作，老人與小孩無人照顧。局領導得知這一情況后，主動找到了其愛人所在單位領導，協調解決了陶峰同志愛人工作調動事宜，為他排除了后顧之憂。在選派干部的待遇上，我局嚴格遵照組織部文件兌現了選派干部應該享有的所有待遇，并在辦公經費十分緊張的情況下，經局黨組研究，劃撥了3000元，解決了選派干部的兩次外出考察經費。

強化措施著力幫扶

兩位選派干部下派以后，我局從大局著手，制定措施，想法設法幫助選派干部解決實際問題。

幫助下派村理清發展思路。針對汀溪鄉紅星村村情，幫助陶峰同志分析梳理，明確了“以生態資源為依托，以茶葉產業為龍頭，著力發展生態農業和竹木加工業，大力開發旅游產業，適度進行產業結構調整，進一步拓寬農民增收渠道”的發展思路,促進村域經濟發展。針對××鎮××村情況，以“三個代表”先進性教育活動為載體,開展了“百個機關到百村，萬名黨員進萬家”活動，幫助丁傳云同志建立和完善了《“兩委”會議議事規則》、《村務公開制度》、《黨務公開制度》、《財務管理制度》、《制度》、《工作報告制度》等十多項規章制度，建立了一塊室外櫥窗式公開欄，指導下派村先進性教育活動，取得了很好的成效。

加強陣地建設，建設好下派村村部。針對××鎮××村村里原辦公場所低矮、狹小、破舊(僅有兩間)，黨員無活動場地等現狀，教育局拿出1.5萬元,新建了村部五間，占地140平方米，并對村部的辦公設施進行了完善和配套，也達到了上級組織確定的“三室九有”標準，極大地改善了村黨員、干部活動場所，村黨組織領導核心作用得到充分發揮。同時,籌集8000元幫助汀溪鄉紅星村修繕村部和改善辦公條件。

加快下派村基礎設施建設。積極為××鎮××村村內道路和水利建設提供幫助，幫助協調爭取“以工代賑”項目和“村村通”項目建設，出資1.3萬，改善了村里落后的基礎設施面貌。千方百計擠出資金，三年共拿出5萬元資金幫助汀溪鄉紅星村完“村村通”等工程，幫助該村建成水泥橋涵3座，新修、維修道路5公里，埋設水泥涵管10余處，累計投入自籌建設資金7萬余元，投工300余個，實現了組組通公路目標。

促進村域經濟發展。在教育局的大力支持下，××鎮××村先后引進一批林業招商項目，加速開發低產林的改造;從宣城成功引進“春一”菌業發展有限責任公司到村開發香菇產業基地，引資100萬，采取“公司+基地+農戶”方式，引導、推廣和壯大香菇產業基地;通過引導、組織和推廣，大力調整農業產業結構，該村香菇種植規模已從04年的1萬棒發展到06年的50萬棒，帶動農戶數10戶，示范基地3處，其中黨員示范基地數2處，經濟效益十分明顯，平均每畝種植農戶年增收2萬元，使食用菌種植成為該村一個新的亮點。同時，幫助汀溪鄉紅星村在竹木加工業上做文章，解決了部分剩余勞力就業;在旅游開發推介上做文章，推進“鬼磨劍”等旅游景點開發;在袋裝木耳等生態農業發展上做文章，積極發展生態農業，增加了農民收入;繼續擴大茶葉產業規模，幫助茶葉銷售龍頭企業，成功進行了茶葉產品的“qs”認證，取得了茶葉產品的市場準入權，并扶持的汀溪蘭香開發有限公司與徽府茶行建立了合作關系，打通了茶葉超市銷售渠道。

三年來教育局從講政治的高度，十分關心和支持下派干部的工作，關心他們的生活,支持他們的工作,共籌集資金8.1萬元幫助兩名下派干部開展工作,溫暖了下派干部的心,推動了下派干部的工作,贏得了人民群眾的廣泛贊譽。