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為加強對神火集團理念系統的宣傳貫徹、激勵廣大青工積極參與礦兩個文明建設，,教育青年按章作業扎根煤海，為礦山發展貢獻力量，充分調動廣大團員青年的工作積極性，為2005年葛店礦共青團的工作開個好頭，從而帶動全年工作的開展，礦團委特定于2005年元月上旬組織舉辦葛店礦首屆“安全之聲”青春風采大賽，方案如下：

一、活動共分三個環節：

1、圍繞“在葛店礦安全生產、精神文明建設、企業發展等工作中，青年人應當如何發揮生力軍的作用，為企業多做貢獻”為主題進行即興演講，時間不超過2分鐘，由評委現場打分，滿分為100分。

①內容切合主題20分②語言流暢，感情豐富具有較強的感染力40分

③脫稿演講，時間符合要求20分

④服裝整潔，舉止得體大方彬彬有禮，能充分展現青年人的風采20分

2、三人接力：在2分鐘的時間內，三位選手交替答題，答對一道題加10分，答不對不扣分（題目選擇涵蓋企業理念系統、安全生產、精細化管理的基礎知識）。

3、才藝展示：三人共同表演節目（節目內容可為歌曲、舞蹈、戲曲、樂器演奏、特技表演等，能夠充分展現新時代青年人精神風貌），要求內容積極健康向上，有時代特色，體現年輕人的特點，時間不超過5分鐘，由評委進行現場打分，滿分100分。

①內容切題，健康積極有時代特點能體現現代青年工人的精神風貌和團隊精神40分。

②表演聲情并茂，有特色，富有感染力，能為觀眾響應30分。

③文化氛圍濃厚、突出礦山特色20分

④時間不超過5分鐘10分

三、將項設置

此次大賽共設一等獎一個，二等獎二個，三等獎二個，其他為優秀獎，并設組織獎2個。

二、活動組織要求

本次大賽面向全礦所有35歲以下青工開展，為保證整個活動的有序進行，對各單位做如下要求：

此次大賽分為9個參賽隊，每個參賽隊由3名選手組成，每個隊設一名負責人，具體負責各個參賽隊選手的選定、通知聯絡、賽前準備和指導工作。（分配情況見附表）

各單位領導要對此次活動給予高度重視，積極組織選手做好籌備工作，在比賽中要充分發揮選手水平，賽出葛店礦青年員工積極向上、拼搏進取的良好精神風貌。此次活動的組織情況將納入文明創建考核以及2004年度團支部的年終考核評比。對組織不力的單位還將進行通報批評。

各單位選手于12月12日前上報礦團委。

礦團委

二○○四年十二月八日