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一、指導思想

認真落實區委辦、區政府辦轉發的《關于進一步提高機關效能的若干規定》，緊緊圍繞黨委、局中心工作，以增強服務意識和服務能力、提高服務水平和服務質量為中心，以務求服務實效為重點，做好黨委、局領導的參謀和助手。加強機關的內務管理，不斷提高辦公室所有人員的綜合素質和服務水平。

二、主要工作

1．加強自我學習，提升綜合素質。

下半年辦公室以自我學習為形式，要求全體辦公室人員進一步認真學習教育法律法規、行政法律法規，從而進一步提高自身政治敏銳性、政策法規水平和實際解決問題的能力。自覺模范遵守各項規章制度，遇事想大局，服務落細處，滿負荷、高效率的完成工作。

2．潛心服務基層，當好領導參謀。

當好決策參謀，重大活動要精心組織、周密安排，確保黨委、局各項決策的貫徹落實。認真做好局領導批示和交辦事項及督辦工作，加強部門與部門、部門與學校、學校與學校之間的交流合作，增加全區凝聚力，保障政令通暢。要認真做好各級各類文件的收發工作，會議通知及時落實到人，同時盡力做好黨委、局各類文件、通知、文稿的擬稿工作。

3．把握辦事原則，做好信訪工作。

進一步做好信訪工作，堅決做到禮貌接待，做到“件件有落實，事事有回音”，堅持原則、實事求是、耐心細致化解問題，及時處理來信反映問題，樹立教育文體局的良好形象。進一步規范信訪工作程序，以國務院《信訪條例》為依據，堅持做好來信來訪辦理工作規則，保障信訪渠道，切實解決信訪疑難問題，努力推動局和校兩級信訪工作的規范化、制度化、法制化。

4．依法治校，創建平安校園，確保校園安全。

認真貫徹《國務院關于學校安全事故行政責任追究的規定》和《學校傷害事故處理辦法》，加強安全管理，做好**8～**9年中小學校方責任保險情況統計。積極開展安全文明學校創建工作，召開安全工作現場會，年內完成3～4所學校市安全文明學校的創建工作。全面落實學校安全責任制，與學校簽定**8～**9年度平安校園創建目標責任書。進一步完善學校安全工作體系和治安防控網絡，加大技防和人防力度。切實完善安全事故防控預案，建立應急預案演練制度，增強防范和處置突發事件能力，確保師生生命財產安全。加強學校與公安的聯系，做好學校周邊環境的綜合整治工作，加強流動人口子弟小學的學校安全管理，協調社區辦做好該類學校的校車、消防安全、運動安全、交通安全、食品衛生安全的督查指導工作。

5．加強國際交流，拓寬師生知識視野。

開展國際交流與合作，加大骨干教師和校長出國培訓力度。規范外籍教師聘任工作，加強外籍、外境學生的學籍管理，不斷提升學校教育國際交流的實際水平。加強合作，堅持互動，開展國際性教育交流，繼續開展師生赴新加坡進行游學活動，拓寬師生的知識視野，豐富師生的生活經歷和體驗，為培養有競爭力的國際性人才奠定堅實基礎。

6．加強機關作風建設，創建文明科室。

黨政辦公室要嚴格執行紀律和各種規章制度，制訂完善局規章制度，完成匯編工作。進一步改進機關思想作風，提高機關工作人員服務基層的意識和指導基層的能力。積極推進政務公開。要加強機關內“文明科室”的評比力度，加強機關內部的常規管理，著手加強上級文件的接收、傳閱、保管工作，同時規范和加強局文件的簽發工作，統一文號。倡導節約意識，降低行政管理成本。積極組織小型的文體類活動，活躍機關工作人員身心。今年將開展機關人員進校園日活動。

6．做好教師管理，深化人事制度改革。

嚴格把好教師進出關，完善教師“能進能出”的流動機制，依據《事業單位公開招聘暫行規定》，公開公正公平地做好明年的教師招聘工作。依法實施教師資格制度，推進教職工崗位聘用制，不斷完善“崗位能上能下、人員能進能出”的用人機制，對不能勝任教師崗位的人員進行轉崗、解聘，加快骨干教師對流步伐，促進區域教師資源的均衡化。實行以崗定薪、按勞取酬、優勞優酬的分配辦法，將教職工的工資待遇與崗位職責、工作表現與業績掛鉤，使分配向關鍵崗位和一線教師傾斜，出臺《**區教職工崗位管理與考核分配試行辦法》。繼續實行教師交流、流動和青年干部、骨干教師掛職制度，繼續開展學校中層干部的競聘上崗制度。積極參與全省“千校萬師支援農村教育工程”，組織學校和骨干教師與宿遷學校實行“校對校”結對幫扶、對口支教，使受援學校在師資水平、教育教學質量等方面有顯著提高。

7．排查廉政風險，建立防控機制。

以“更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的工作思路開展“排查廉政風險，建立防控機制”的工作。認真梳理崗位職權、職責，查找出教育系統值得注意的廉政風險點，制定個人防范控制風險的具體措施和辦法，建立健全融教育、制度、監督于一體的有效防控廉政風險機制。

8．規范教育收費，建立長效機制。

進一步提高相關人員規范教育收費的意識，健全各項制度，把規范教育收費工作成效納入校長政績考核指標和評估體系，探索建立我區規范教育收費的長效機制。秋季教育收費專項檢查和招生收費、基建、采購等督查工作。

9．加強制度建設，發揮統戰作用。

加大新時期統戰政策的宣傳力度，以聯系“交友制度”、“對口聯系制度”建設為重點，把廣大統一戰線成員的智慧和力量凝聚到科學發展上來，凝聚到教育現代化的建設上來，促進社會和諧。協助黨委召開好教育系統各界人事座談會。

10．進一步樹立服務意識，指導學校完成爭創等工作。

進一步強化服務基層的意識，走出機關，深入學校，指導彩香實驗小學、留園中心、**外國語實驗學校爭創省一、二級檔案室，擠出時間到部分學校進行教學、文書檔案立卷情況調研，傾聽一線意見，修改立卷方案。

11．進一步嚴格組織發展程序，準確完成各項統計工作。

按計劃指導各支部完成**8年度黨員發展計劃，嚴格發展程序,把好考察、政審、建黨材料整理、新黨員談話等關口，協助黨委做好黨員發展的預審等前期準備。完善、補充、更新、維護黨員信息庫，嘗試使用新版黨員信息平臺，完成組織關系接轉、黨費繳納、年報統計等環節，不斷提高黨建工作的信息化管理水平和工作效率。按時完成教育事業年報、黨員年報等統計工作。

12．創新新聞形式，優化新聞呈現方式。

⑴進一步完善我局門戶網站，及時更新新聞，做到每周至少兩次。依托電教中心的技術支持，豐富網站內容，提高門戶網站的實用性，增設部門條線板塊，為部門新聞報道提供便利。

⑵著手設計《**教育信息》，及時反映匯總各項工作，為領導決策、工作備忘和對外宣傳做好助手。

⑶與其他部門配合，盡心設計局大型活動方案，完成教師節慶祝大會的任務

⑷圍繞局黨委和教育局中心工作，黨政辦及時撰寫局工作新聞信息，精心挖掘工作重點和特色，提高新聞時效。

三、**8年下半年主要工作安排

九月份：

1．開學前各校安全工作檢查

2．開學前民工學校校車安全檢查（配合交警）

3．教師節慶祝活動

4．市優秀教育工作者表彰

5．教師流動后開學穩定工作

6．秋季教育收費專項檢查和招生收費、基建、采購等督查工作

7．小中高論文鑒定送評

8．送支教教師去宿遷沭陽縣韓山中心小學工作

9．協助黨委召開教育系統各界人事座談會

10．布置及收集各校基本信息調查統計工作，為完成年報做好準備

11．國慶節前安全工作專項檢查（學校保安工作檢查）

12．**8～**9學年度教育事業年報統計工作

13．召開宣傳員例會

14．與電教中心共同設計門戶網站主頁

十月份：

1．各校教師流動后數據庫更新工作

2．各校教師流動后完成區人事局的“編制實名制管理工作”

3．出臺《**區教職工崗位管理與考核分配試行辦法》制度

4．市人才交流中心辦理新教師報到驗證、檔案交接等工作

5．各校文書、教學檔案立卷情況調研

6．與電教中心共同設計門戶網站主頁

十一月份：

1．**9年面向社會教師資格認定（11月起申請登記、思品鑒定和體檢、受理申請、能力和基本素質測試、發證）

2．各類年報統計工作（編制年報、工資年報、專業技術人才年報）

2．彩香實驗小學、留園中心、**外國語實驗學校爭創省一、二級檔案室，迎接市、區領導檢查

3．召開宣傳員例會

十二月份：

1．**8年度黨員年報統計

2．節前安全工作專項檢查

3．著手編輯《**教育信息》第一期，完成電子稿并印刷

一月份：

1．制訂招聘教師計劃

2．寒假前安全工作專項檢查

3．年終信訪工作情況總結

4．文明科室評比工作

5．各校兼職檔案員培訓

6．對各校各部門新聞信息進行匯總、考核、評先