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**8年市直機關黨建工作總體目標：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以學習貫徹黨的十七大和省、市委全會精神為統領，以改革創新的精神全面推進黨的建設新的偉大工程為目標，圍繞市委、市政府的中心工作，創新機關黨建思路，打造和諧機關品牌。重點在作風建設和關注民生上下功夫，在機關文化建設、工作目標管理、“靚化工程”建設上求突破，充分發揮機關廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率的先進性作用，扎實有效地推進機關黨建和機關建設取得新成果，為實現我市工業立市、金融強市，構建和諧社會，打造大**的戰略目標，推動我市經濟社會追趕型跨越式發展做出新貢獻。重點抓好以下十二項工作：

(一)把學習貫徹落實黨的十七大精神作為工作的主旋律，一條紅線貫穿全年。市直機關各級黨組織要認真謀劃，周密安排，精心組織，持續掀起學習貫徹十七大精神的熱潮，把機關廣大黨員干部的思想和行動統一到十七大精神上來，為實現市委十屆四次全委會提出的各項目標而努力奮斗。各級領導和黨務干部要發揮表率作用，帶頭搞好學習。要突出重點，理論聯系實際。用科學發展觀指導工作，推動工作，促進發展，用創新的思路和辦法解決發展中遇到的各種問題。市直機關工委將組織各種形式的專題輔導和舉辦十七大知識競賽。各級黨組織要結合實際開展好形勢報告會、理論研討會、上黨課、十七大圖片展等形式多樣的學習活動。要搞好宣傳報道，營造濃厚的學習氛圍。

(二)繼續開展治理機關“庸懶”專項行動和推行行政問責制實施。按照市委的統一部署和要求，市直機關工委與市紀委監察局繼續協同作戰，對全市機關作風情況定期、不定期進行明察暗訪、跟蹤問效。重點監督容易影響發展環境、滋生腐敗的部門；重點監控機關的中間層、辦事層等群眾意見較大的環節；重點向不學習、不作為、不進取、不落實、不碰硬、不為民、不協作、不守紀八個方面問責。要在治標與治本、取得階段性成果與建立健全機關作風建設長效機制結合上下功夫，不斷增強黨政機關肌體的新生力和免疫力。要加大對首問負責、失職追究、否定報備、一次性告知等制度的推行力度，強化機關干部的執行力，進一步提升機關工作效能，優化**經濟發展環境。

(三)認真抓好全市黨政機關工作考評。科學設定工作目標和考核標準，把大項目落實和改善民生完成利民實事納入考評重要內容，進一步完善全市黨政機關工作考評機制。市直機關工作考評辦公室要加大目標的日常監控和督辦力度，協調市委辦、政府辦等相關部門，共同搞好目標推進，跟蹤督辦問效。對檢查結果和工作推進的程度及時向市委、市政府領導進行反饋，真正發揮其激勵干勁、檢驗成果和推進工作的作用，充分調動全市機關各單位競相發展、不甘人后、努力作為的積極性，推動我市經濟社會加快發展。

(四)繼續推進機關“靚化工程”建設。各單位要在改善機關辦公條件、規范行政行為、強化為民服務、注重公務禮儀、展示機關形象等方面進一步提高工作標準，做好過細工作，努力提升文明辦公水平，進一步優化經濟發展環境。市直機關工委在搞好定期檢查、通報的基礎上，抓住市直機關“靚化工程”的亮點、重點，進行宣傳推廣，以典型引路，使機關“靚化工程”成為我市機關建設和經濟社會發展的“品牌工程”，在構建和諧**，打造大**建設中展示機關嶄新風貌。

(五)開展學習新黨章活動，推進黨的先進性建設。市直機關各級黨組織要認真組織機關廣大黨員干部從學習新黨章入手，進一步強化黨員責任意識和先進性意識，鞏固和發展先進性教育成果，建立健全先進性教育長效機制。要用新黨章武裝黨員干部的頭腦，規范黨員干部的言行，錘煉黨員干部的黨性。機關黨的先進性，要重點體現在關注和改善民生上。在抓好關懷機關老黨員、困難黨員工作的同時，努力為群眾辦實事、辦好事，解決他們的實際困難，進一步做好扶貧解困工作，支持幫助下崗工人實現就業創業，使市委全委會提出的50件利民實事真正落到實處。

(六)以“先鋒工程”為牽動，深入開展創優爭先活動。市直機關各級黨組織要圍繞中心，貼近實際，以服務我市追趕型跨越式發展為重點，開展主題實踐活動。發現、培養和選樹創新創業的先進黨組織和優秀共產黨員，特別是對在招商引資上大項目、對外來投資者和為基層群眾服務、在改善民生辦實事中表現突出、做出重要貢獻的典型群體及個人要進行大力宣傳、表彰。市直機關工委將做好典型的發現、評比、選樹和推薦工作，“七一”以市委名義召開市直機關創優爭先表彰大會，對市直機關涌現出來的先進黨組織和優秀黨員進行集中表彰。組織機關先模人物報告會，用身邊的先進人物教育感染機關廣大黨員干部，進一步激發追趕跨越的精氣神。

(七)加強機關文化建設，開展全市機關職工體育運動和慶“七一”文娛調演。為慶祝**8年奧運會在北京勝利召開，市直機關工委在春季將舉辦以“奧運在我心中•事業在我手中”為主題的市直機關職工運動會；舉辦乒乓球、籃球、羽毛球等體育競賽活動。為了進一步弘揚追趕跨越主旋律，振奮精神，凝聚力量，結合“七一”表彰活動，開展一次市直機關慶“七一”文娛調演。按照黨的十七大提出建設和諧文化、培育文明風尚的要求，市直機關各級黨組織要進一步抓好學習型機關建設，開展讀書沙龍、文體比賽等干部職工喜聞樂見、靈活多樣、行之有效的機關文化活動，用機關文化建設來凝聚人心、鼓舞士氣，助推我市經濟社會又快又好發展。

(八)加強反腐倡廉建設，不斷提高拒腐防變能力。繼續抓好《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的落實。加強黨內監督，充分發揮黨員的民主權利，積極探索和建立廣泛的黨內監督渠道和機制。大力開展廉政文化活動。開展好“四個一”活動，即搞一次警示教育活動，看一部警示教育片，聽一場廉政典型報告會，寫一篇廉政心得體會。通過開展圖片展、書畫展、文藝演出等形式，使機關廣大黨員干部受教育、受啟迪，在市直機關形成一個人人講廉政、處處體現廉政的良好氛圍。

(九)積極做好機關黨員干部培訓工作。市直機關工委將對市直機關黨員干部、新黨員、黨務干部、基層黨支部書記、入黨積極分子搞好多層次多人次的培訓工作。培訓內容主要以學習貫徹黨的十七大精神、學習貫徹新黨章，緊密結合我市經濟社會發展目標和任務，以機關黨員干部素質的需要需求為主搞好培訓，年內培訓達到**0人次以上。

(十)加強機關黨建工作調研，向市委、市政府及時反饋信息。市直機關工委將按照市委全委會確定的工作目標和政府工作報告提出的工作任務，圍繞中心、貼近實際，抓住我市經濟社會發展的熱點、難點、重點問題，深入基層有針對性的搞好不少于3次的調查研究活動，拿出有份量、有價值的調查報告，及時、主動為市委、市政府的決策提供參考，不斷探索和創新機關黨建和機關建設新途徑、新方法，總結新經驗。

(十一)創新市直機關黨建工作目標考核機制，建設“和諧機關”。按照中央和省、市委組織部門的有關要求，市直機關工委與市委組織部將聯合印發《**市機關單位黨委（黨組）抓機關黨建責任制考核辦法（試行）》。同時，科學設置考核目標和程序，改變過去黨建工作一年算總賬，年終看結果的評比作法，每季對黨建工作完成情況進行考核督辦，真正實現“干在平時、比在平時、爭在平時、評在平時、促在平時”的科學管理機制，確保我市機關黨建工作扎實有效開展。同時，制定市直機關創建“和諧機關”三年規劃，從**8年開始，在市直機關開展創建“和諧機關”活動，一年打基礎，兩年上水平，三年見成果，以和諧機關建設促進構建和諧社會。

(十二)加強黨務干部隊伍自身建設。通過抓學習、強素質，抓培養、提能力，抓工作、促發展，抓作風、樹正氣，抓效能、見成果，提高工委機關干部隊伍的整體素質，進一步打造工委的團隊精神，全力做好新一年和今后的機關黨建和機關建設工作。選好、配強機關黨組織負責人，按市委提出的“五個大膽重用，五個堅決不用”原則嚴格考核和激勵黨務干部，加強多渠道的培訓和學習。建好**機關黨建網站和辦好《機關建設》刊物，利用這兩個平臺，充分發揮指導工作、交流經驗、傳遞信息的載體作用。