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8月17日，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)許樹(shù)森與督導(dǎo)組成員，到內(nèi)蒙古分公司參加先進(jìn)性教育活動(dòng)座談會(huì)及第一階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)。

-*不顧路途勞頓上午一下火車(chē)，就到內(nèi)蒙古分公司召集省分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室成員召開(kāi)座談會(huì)。許書(shū)記認(rèn)真聽(tīng)取了內(nèi)蒙古分公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記、先進(jìn)性領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李喜貴關(guān)于第一階段先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展與落實(shí)情況、經(jīng)營(yíng)管理情況，以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下半年經(jīng)營(yíng)管理暨黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神的情況匯報(bào)。之后，許書(shū)記指出，開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)要與日常經(jīng)營(yíng)管理工作區(qū)分開(kāi)來(lái)，要強(qiáng)化黨員的先進(jìn)性意識(shí)，要通過(guò)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)黨的特殊性。其次，省分公司要特別抓好兩級(jí)班子的先進(jìn)性教育活動(dòng)，要充分利用網(wǎng)站和電視電話會(huì)議的優(yōu)勢(shì)，把教育活動(dòng)落到實(shí)處、取得實(shí)效。許書(shū)記講，要結(jié)合下一步民主生活會(huì)，要廣泛征求群眾意見(jiàn)，對(duì)于班子建設(shè)、形象建設(shè)方面的意見(jiàn)要引起高度重視，認(rèn)真進(jìn)行分析整改，贏得民心，真正使先進(jìn)性教育活動(dòng)成為群眾滿意工程。同時(shí)，許書(shū)記強(qiáng)調(diào)要大力提倡建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、建設(shè)與之相適應(yīng)的企業(yè)文化，減少公務(wù)消費(fèi)，把錢(qián)用到再生產(chǎn)中，用到職工群眾中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)內(nèi)蒙古分公司艱苦奮斗、實(shí)實(shí)在在做事的工作作風(fēng)，做好先進(jìn)性教育下一階段工作。

中午，許書(shū)記犧牲了休息時(shí)間親自批閱了內(nèi)蒙古分公司、鐵道事業(yè)部、呼和分公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)，并給予較高的評(píng)價(jià)。

當(dāng)天下午許書(shū)記又參加鐵通內(nèi)蒙古分公司第一階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)，在會(huì)上，許書(shū)記指出，第二階段是教育活動(dòng)整個(gè)過(guò)程當(dāng)中承上啟下的關(guān)鍵，第二階段工作的好壞，既是反映了我們?cè)诘谝浑A段的宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)教育的實(shí)際情況，同時(shí)也關(guān)系到下一個(gè)階段在整改的時(shí)候有沒(méi)有一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。先進(jìn)性教育活動(dòng)的目標(biāo)就是四句話，即，“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)職工群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”，教育活動(dòng)核心就是要找準(zhǔn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，讓群眾滿意。因此第二階段當(dāng)中的作用，就是要抓住找準(zhǔn)要解決的問(wèn)題，第三階段整改。

在談到找準(zhǔn)什么樣的突出問(wèn)題，許書(shū)記強(qiáng)調(diào)了四個(gè)方面的問(wèn)題：一是鐵通在改革發(fā)展的方向上、大政方針上存在的問(wèn)題。在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子確定今后三年發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，在省分以及在基層各級(jí)組織這個(gè)層面上要看重“兩個(gè)有沒(méi)有”，省分公司有沒(méi)有一個(gè)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三年發(fā)展戰(zhàn)略、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體規(guī)劃;集團(tuán)黨委和集團(tuán)公司提出“二次創(chuàng)業(yè)”之后，廣大員工和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒(méi)有堅(jiān)定發(fā)展信心，這兩個(gè)是關(guān)鍵。

二是在經(jīng)營(yíng)管理上存在的突出問(wèn)題。7月21日，集團(tuán)公司召開(kāi)的“經(jīng)營(yíng)管理和黨風(fēng)廉正建設(shè)會(huì)議”提出下半年在堅(jiān)持年初思路的基礎(chǔ)上，明確提出了一手抓發(fā)展，一手抓整頓，即經(jīng)營(yíng)管理四年之后，有哪些經(jīng)驗(yàn)規(guī)律可以總結(jié)需要發(fā)揚(yáng)，特別是有什么問(wèn)題需要克服、糾正、規(guī)范。要把四整頓與這次教育活動(dòng)結(jié)合，特別是在第二個(gè)階段，征求意見(jiàn)、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，結(jié)合在過(guò)去工作中和四個(gè)方面上存在的突出問(wèn)題，每一個(gè)單位要結(jié)合自己的實(shí)際，抓住重點(diǎn)。

三是群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。當(dāng)前廣大職工群眾、包括一線的黨員，對(duì)大家在工作、生產(chǎn)生活中關(guān)注的一些主要熱點(diǎn)問(wèn)題要加強(qiáng)引導(dǎo)，要向群眾講實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)問(wèn)題。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在作風(fēng)上、形象上、黨風(fēng)廉政建設(shè)上、干群關(guān)系上有沒(méi)有突出問(wèn)題，以上四個(gè)方面要結(jié)合鐵通的實(shí)際，結(jié)合分公司的實(shí)際去分析、研究、查擺，要通過(guò)學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、相互談心把問(wèn)題找出來(lái)，從多方面分析原因。要從理想信念、權(quán)利觀、價(jià)值觀、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)等方面，分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因。這是第二階段的主要目的，整頓的關(guān)鍵在第三階段，第三階段能不能整改的準(zhǔn)確、完全，取決于第二階段是否能找準(zhǔn)，第二階段主要任務(wù)是什么，要怎么解決，就是要廣泛地充分地征求群眾意見(jiàn)，同時(shí)，每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要很好地結(jié)合這些意見(jiàn)，無(wú)論是個(gè)人的還是集體的，都要認(rèn)真地查找原因，進(jìn)行分析，提出今后解決問(wèn)題的方向和辦法，第二階段我們要爭(zhēng)取達(dá)到這樣一個(gè)效果。