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紀委領導改革創新發言

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紀委領導改革創新發言

同志們:

一、20*年工作的基本情況

1、黨風廉政建設責任制得到有效落實,領導干部廉潔自律工作取得新進展。市委、市政府加強了對反腐敗斗爭的領導,形成了"黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與"的黨風廉政建設和反腐敗領導體制和工作機制。進一步完善了領導干部考廉制、廉政承諾制和經濟責任審計制。在全市主戰線確定了31名委辦局長為市級重點考廉對象,對24個有工程項目單位的一把手實行專項考廉;全市各級領導干部在五個方面作出了不違紀承諾,有62名委辦局長將五項承諾上報市紀委,除委辦局一把手外,共有300余名科級干部向所在黨委紀委作出不違紀承諾;對42個單位進行了經濟責任審計,查出違紀資金291萬元,收繳違紀款61萬元。通過工商部門網上清、按表查和暗訪等形式,對全市54名處級以上領導干部的家屬及子女經商辦企業情況進行清理,并將清理情況進行了公示;對副科級以上干部收受禮金、有價證券、信用卡及其它支付憑證情況進行了清理;與組織及*部門配合,對處級以上領導干部持有因私護照和本人及其配偶赴港澳通行證、外國居留證情況進行了清理。進一步強化了“兩員”、明察暗訪組和基層紀委黨內監督。

2、查辦案件工作持續深入,案件質量進一步提高。市紀委加強了對查辦案件工作的領導,深入貫徹辦案責任制,加強了信訪舉報工作,強化了信訪監督,充分利用信訪線索加強了對干部的監督、教育、保護和懲處。全市紀檢監察機關共受理信訪舉報43件,通過信訪監督形式查結32件,通過信訪提供違紀線索9件,立案查處5件。目前,全市紀檢監察機關共立案19件,并全部結案,結案率為100%,其中給予黨紀處分15人(警告9人,嚴重警告1人,開除黨籍5人),給予政紀處分4人。在立案查處的19件案件中,委局自辦案件14件,占立案總數的74%;大要案及典型案件13件,占立案總數的68.4%;經濟類違紀案件12件,占立案總數的63%。

3、專項治理和糾風工作不斷加強,經濟發展環境進一步優化。"公路三亂"問題基本解決。中央關于減輕農民負擔的政策得到有效落實。中小學的不合理收費被取消,所收的違規款項被清退。藥品市場得到了進一步凈化,人民醫院等醫療機構實行的藥事委員會采購制成效明顯,有效遏制了藥品流通環節的不正之風。有力地打擊了食品衛生市場上的“三無”和假冒偽劣產品。加強了對機關工作作風的監督檢查。進一步完善了掛牌保護企業的動態管理辦法,取消了16家企業的保護資格,進一步完善了“雙評”考核辦法,調整了參評單位,對先進單位進行了表彰,對后進單位進行了重點幫助,促進了行業風氣的好轉。圍繞行政審批制度改革、國債資金和社會保障基金使用情況,重點建設工程項目和糧食流通體制改革等,積極開展了行政監察工作。

4、三項制度改革穩步推進,源頭治理的力度不斷加大。為推動反腐敗斗爭不斷深入,市委市政府圍繞權、錢、人三個方面的管理,實行了一系列重要改革措施。共精減行政審批項目491項,精減輻度為50.7%;確保了"收支兩條線"規定和經費包干制的進一步落實,國有資產公開拍賣有了新的進展;全面實行了考核責任制、推薦程序制、民主協商制和研究討論票決制。在此基礎上,政務公開、廠務公開、村務公開、司法警務公開繼續向縱深推進,有力地促進了各職能部門的廉政勤政和民主政治建設。

5、黨風廉政建設宣傳教育進一步深入,紀檢監察機關自身建設不斷強化。新聞單位及時反映黨風廉政建設和反腐敗工作的進展情況,為進一步優化經濟發展環境提供了良好的輿論氛圍;以黨風廉政建設“宣教月”活動,黨風黨紀、黨政紀條規宣傳教育活動,“讀《明鑒》正黨風”知識競賽活動,以案論紀現身說法警示教育等系列化的活動為載體,增強了領導干部的拒腐防變能力;加強了委局機關紀律建設,建立了固定學習日制度,積極開展了政治理論、市場經濟知識、法律法規及微機操作等知識的培訓,有力地促進了紀檢監察干部隊伍整體素質的提高。

總的來看,全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭呈現出健康發展的良好態勢。這主要是上級紀委和市委、市政府正確領導的結果,是各單位、各部門認真貫徹落實各項工作部署的結果,是各級紀檢干部共同努力的結果,是黨風巡視員、特約監察員、明察暗訪組和廣大人民群眾積極支持和參與的結果。為此,我代表市紀委向重視、支持和關心紀檢工作的同志們致以衷心的感謝。在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,工作中還存在著對市場經濟條件下反腐敗斗爭的特點和規律認識不足,解決問題特別是破解難題的辦法還不多;黨風廉政建設責任制在一些部門和單位貫徹得不夠好,整體工作發展不平衡;私設“小金庫”和坐收坐支問題還一定程度地存在;查辦阻礙經濟發展環境案件的震動力小;理論研究相對滯后,用科學理論指導實際工作不到位等問題。對于這些問題,我們將在今后工作中逐步加以解決。

在突出用豐富多彩的活動教育引導廣大黨員干部增強拒腐防變能力的同時,切實加大紀委系統干部隊伍建設的力度。要建立固定學習日制度。每周五下午進行政治和業務學習,采取領導帶頭,全體干部分專題互相輔導,學后專題座談討論交流體會的方法,使大家在每次學習中都受教育、有收獲。要采取送出去請進來的辦法提高學習層次,促進整體素質的提高。積極選派業務骨干參加上級紀檢監察部門組織的培訓,邀請有關單位負責人講授政治理論、市場經濟知識、法律法規及微機操作等知識。要以“六講”作為紀檢干部行為準則,用高標準嚴要求打造過硬形象。一講政治。要堅持正確的政治方向,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,要緊緊圍繞全市的發展目標,處理好改革、發展、穩定的關系,始終維護和保持社會穩定。二講原則。要堅持著眼大局的原則,要求每個同志都要站在全市紀檢監察工作的高度認識自身工作,樹立全局觀念,凡事以大局為重;要堅持實事求是的原則,要求全體紀檢干部說老實話、辦老實事、做老實人,發揚實事求是的作風,反映工作情況要有喜報喜,有憂報憂,客觀全面;向領導建議要有情況、有分析、有對策。三講效率。每項工作都要爭分奪秒、雷厲風行、一絲不茍、精益求精。四講配合。要上下溝通順暢,左右配合密切,內外協調有力。五講紀律。要珍視和維護部門權威,嚴守機密,嚴明風紀。六講奉獻。要傾心事業、忘我工作,吃苦耐勞、勇挑重擔,默默無聞、多干實事,廉潔自律、克己奉公。

同志們,20*年是我市思想大解放、經濟大發展、現代化建設大跨躍之年,我們一定要抓住機遇,鼓足干勁,以百倍的信心和昂揚的斗志全面完成好黨風廉政建設和反腐敗工作任務,為全市經濟發展營造更寬松的環境,為建設富庶、文明、進步的*提供堅強的保證,做出更大的貢獻!

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