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黨員隊伍逐漸發(fā)展壯大。積極采取"六字"工作法發(fā)展黨員。"找"開展"組織找黨員。對全州規(guī)模以上企業(yè)和工商戶進行"拉網(wǎng)式"摸排；"引"實施黨員人才引進工程，黨員找組織""雙找"活動。從未就業(yè)的大中專畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人中的黨員和從事農(nóng)業(yè)勞動的黨員群眾中引進企業(yè)經(jīng)營管理人才；"轉(zhuǎn)"開展失業(yè)黨員接轉(zhuǎn)就業(yè)工作，把有一技之長的黨員介紹到企業(yè)工作；"培"開展"把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員""雙培"活動，對生產(chǎn)骨干和入黨積極分子開展黨的理論和生產(chǎn)技能培訓(xùn)；"幫"全面推行"一幫一"結(jié)對幫扶活動，從工商系統(tǒng)選派黨建指導(dǎo)員入駐企業(yè)幫助開展黨建工作；"帶"開展非公有制經(jīng)濟組織先進黨組織、優(yōu)秀黨員典型培育活動，發(fā)揮典型的引領(lǐng)帶動作用。今年非公領(lǐng)域新增黨員1221名，其中找到黨員879名，新發(fā)展黨員87名，轉(zhuǎn)入黨員214名，下派黨員干部27名，聘用黨員職工14名。

認真開展六項活動。狠抓陣地建設(shè)，充分發(fā)揮了黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。主陣地活動：以非公企業(yè)黨建工作"基礎(chǔ)建設(shè)年"和"規(guī)范提升年"為契機。搭建活動平臺，企業(yè)黨組織實現(xiàn)了有機構(gòu)、有陣地、有經(jīng)費、有制度、有活動、有資料的"六有"標準。黨員示范活動：通過設(shè)立"黨員示范崗""黨員責(zé)任區(qū)"以黨員的先進性帶動企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性。"四比"活動：開展以"比紀律、比學(xué)習(xí)、比技術(shù)、比質(zhì)量"為主要內(nèi)容的"四比"活動，增強了職工的組織紀律性，提高了業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。"六帶頭"活動：開展了以"帶頭合法經(jīng)營、帶頭講誠守信、帶頭依法納稅、帶頭維護民族團結(jié)、帶頭維護職工合法權(quán)益、帶頭參加社會公益事業(yè)"活動，樹立了企業(yè)信譽，激發(fā)了企業(yè)活力。"兩幫一促"活動：從工商系統(tǒng)選派225名黨建指導(dǎo)員入駐企業(yè)，幫助企業(yè)辦理各類行政事務(wù)162件，為企業(yè)發(fā)展提出意見建議128條，幫助解決中小企業(yè)貸款3.94億元。"為企業(yè)發(fā)展進一言"活動：鼓勵非公企業(yè)黨員為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。全州非公企業(yè)共設(shè)立意見箱274個、召開座談會228場次，發(fā)放并收回征求意見表1.85萬份，許多建議被業(yè)主采納。結(jié)合建黨90周年、全省現(xiàn)場會等活動先后選樹和表彰了一批先進典型，3名企業(yè)負責(zé)人、9個先進黨組織、15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到表彰獎勵，選樹黨員帶頭人70名、非公企業(yè)黨建工作示范點137個。

工作機制進一步健全。高度重視非公黨建工作。出臺了加強非公黨建工作的意見，創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進。按照"組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠"總體目標。州委把非公黨建與農(nóng)村、社區(qū)黨建同安排、同部署、同落實。成立了州縣非公企業(yè)工作委員會，完善工作機構(gòu)，配備工作人員，從組織系統(tǒng)選派9名骨干任非公黨工委專職副書記，42個基層工商所（分局）成立非公黨建工作站，全面推行"一崗雙責(zé)"實現(xiàn)了非公黨建工作全覆蓋。建立完善了非公黨工委、黨建工作站、黨務(wù)工作者、黨建指導(dǎo)員4項工作制度和4個考核辦法，幫助完善21項企業(yè)黨建工作制度。州、縣（市）將非公黨建工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，全額返還企業(yè)黨員黨費，返還企業(yè)0.5％的稅金支持非公黨建工作。

黨組織覆蓋面不斷擴大。針對非公企業(yè)黨組織薄弱的實際。黨員人數(shù)不足3人的企業(yè)，探索出了"六建模式"促進了非公企業(yè)黨組織組建。單獨建：對有3名以上正式黨員的由非公企業(yè)工委選派黨員干部直接聯(lián)系、幫助指導(dǎo)企業(yè)單獨建立黨支部。聯(lián)合建：對行業(yè)相近、住址相鄰。由非公企業(yè)工委負責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系，聯(lián)合組建黨支部。掛靠建：對規(guī)模小、行業(yè)性質(zhì)不同，無法聯(lián)合建立黨支部的企業(yè)，按照就近、便于管理的原則，將黨員關(guān)系掛靠市場、村、社區(qū)、工商所等黨組織，進行有效管理。引進建：對達不到建立黨支部條件的企業(yè)，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的實際需要，幫助企業(yè)引進有黨員身份的人才，接轉(zhuǎn)黨組織關(guān)系，建立黨支部。下派建：對有2名黨員，發(fā)展新黨員條件不成熟、不適合聯(lián)合、掛靠組建黨支部的企業(yè)，從組織、工商部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）選派黨員干部進駐企業(yè)擔任黨建指導(dǎo)員。培養(yǎng)建：對黨組織和黨員空白的企業(yè)，由轄區(qū)基層黨委引導(dǎo)企業(yè)首先組建工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，為發(fā)展黨員創(chuàng)造條件。截至目前，全州2560戶非公有制企業(yè)中共建立黨組織683個，黨組織覆蓋率達到26.68%191戶農(nóng)民專業(yè)合作社中建立了38個黨組織，31787戶個體工商戶中建立了15個黨組織；非公企業(yè)中共建立工會委員會213個、團支部162個、婦委會65個。