前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇工作計劃意見范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發現更多的寫作思路和靈感。
第一,不夠主動、不夠積極。這是我最大的缺點。都是遇到工作了,布置任務了,才開始慢慢地開始準備工作,要求什么才做什么,不能主動積極地投入工作當中。就像之前布置要寫的我們班在文娛方面的一年的發展規劃,也是有點應付的意味。身為文娛委員,更應該要的是“平時主動積極地想我們班在什么時期需要什么活動”的這種態度,而不是“到了什么時候了,按計劃或者說被要求要搞什么活動了”的那種態度。還有之前的秋游活動、班會,和現在正在搞的特色班會活動以及趣味運動會,我的參與度與積極性都很低,我會盡量改變這種“局外人”的態度,發揮更多的正能量!
第二,準備不充分,未能全心全意地投入。由于前一段時間我有亞運志愿者的工作,工作需要隨傳隨到,所以之前一直在考慮策劃的男生節活動,由于第二天要去志愿者服務,所以就臨時緊急地把自己的游戲策劃告訴艷屏和陳曼去做,可能表達以及交接方面不夠好,自己也未能參與到活動之中,感覺未能把本應能提前準備好、可以策劃得更好的事情做好,感到很遺憾,同時也增加了其他班委的工作,感到很抱歉。特別是艷屏和陳曼,你們毫無怨言地接下了我的工作,我感到很感動。我希望我也能成為各位班委的忠實戰友,一起努力,一起工作。
第三,沒有咨詢和調查好同學們的意見。記得在開學的時候寫的文娛委員工作計劃里面,我承諾過,我會多做調查,咨詢征求同學們的意見和建議,激發調動同學們的積極性,重視質量,搞同學們樂于參與、期待參與的活動。現在距離這個承諾很遠,我不想這個成為一張空頭支票,既然選擇了這樣做,我就應該堅持地把它實現起來。所以,從現在開始,我會多點跟各位同學交流,認真地問一下他們到底喜歡什么活動,需要什么活動。
現在說一下我短期的工作計劃:
第一,12月22日會有信工系的大型文娛晚會,我們班需要出一個節目,我打算策劃一個舞臺劇,既有表演,唱歌以及跳舞,讓有才華、有表現力和有興趣的同學參與表演。
醫療護理領導小組根據院里要求,指導、監督和檢查臨床醫療護理和檢驗科室人員行風建設計劃的落實情況。醫務部工作安排:
(一)加強制度建設
1.進一步加強醫務人員廉潔行醫,杜絕“藥品回扣”、“開單提成”、收受“紅包”和亂收費的行為,嚴禁接收醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等生產(銷售)企業或個人以各種名義的回扣、提成和其他不正當利益。
2.進一步完善獎懲制度,弘揚高尚的醫德醫風
3.在每月一次行政查房的基礎上,建立醫療主管院長、領導、科室主任醫療大查房制度,加強醫療質量、安全管理。
4.進一步簡化門診流程,完善門診各種便民措施。
5.加強病員滿意度調查的力度和強度,提高病員滿意度的真實性和有效性,將病人滿意度的指標作為指導醫務工作的金指標。
(二)工作計劃
1.6月底7月初,醫護及檢驗科室制定本部門的行風建設計劃,認真學習黨和國家關于糾正醫療服務中不正之風的部署和要求,學習有關法律、法規和政策。7月10日——8月10日:自查自糾。各科室結合要求以及三甲醫院創建標準等,深入開展自我檢查、自我糾正。對自查出來的問題,要及時制訂切實可行的改進措施。(8月10日——9月1日):對醫護及檢驗科室全面督察。
2.7-8月份開展“20__扶貧光明行動”,和瑞安慈善總會合作,組織白內障組醫護人員下鄉瑞安,為貧困地區的150名人員進行復明活動。
3.下半年計劃舉辦“醫患溝通”交流會:使患者了解醫療工作的性質和特點,通過交流增加患者的信任度。
4.定期舉辦“醫務人員醫德醫風建設”安全醫療宣教(辯論或講座形式)。
(1)6月18日醫療法律法規安全醫療講座:組織全院醫護人員學習醫療質量相關法律法規知識,提高法律意識,增強自我保護能力,提高醫療質量。
(2)7月下旬防御性醫療與循證醫學:有效合理的檢查與疾病的診斷和治療密切相關,并可提高醫療水平,減少醫療糾紛。
(3)、8月下旬門診的質與量:提高門診醫療質量,有利于提高醫生的醫療水平,提高醫院的知名度。
(4)、9月下旬與病人交流的藝術和技巧:與患者及時溝通,講究說話方式,可以改善醫患關系,使患者相信醫生配合治療,減少醫療糾紛的發生。
護理部關于行風作業建設的工作計劃
護理部在行風建設中,將以行風建設為契機以承諾服務為載體,加強醫患溝通,提高服務質量,讓病人真正感受到人性化的溫馨服務。實施以病人為中心的"人本工程"。具體計劃如下:
(一)講學習提高創建認識
積極開展每月一次的護理業務學習,鼓勵護士利用業余時間充實自己,要求每兩月一次進行網上交流,并提高網上交流內容的可讀性。組織各級護理人員外出學習,交流。人次為2-3人,時間為9-10月份,地點為全國先進的眼科中心。不斷學習新知識,更新新觀念。提高護士的文化素養。8-9月份舉辦《護士與法》講座,內容是護士法和醫院常見護理糾紛分析。使全體護士提高法制觀念,增強法制意識。
護理業務學習安排如下:
7月2日:隱形眼鏡的佩戴和選擇
7月下旬:門診操作與注意要點
8月下旬:有晶體眼后房人工晶體植入術及護理
9月下旬:眼外傷的接診及處理
10月下旬:眼眶爆破性骨折的護理
11月下旬:斜弱視的特殊檢查和訓練
12月下旬:門診分診與責任意識
(二)樹目標強化責任意識
針對年初護理計劃,樹立目標,并把各項護理目標落實到人,不斷強化責任意識,樹立主人翁精神。樹立全方位、全過程立體式抓服務質量的新觀念。
(三)抓落實勤督查出成效
護士長每周一次行政查房,護理部每月一次護理行政查房,把行風建設與創"三甲"結合起來,針對上半 年舉行的護士禮儀培訓,有重點、有目標進行檢查,使理論與實踐相結合,培訓的實效真正落實到工作中。針對不足,積極整改。切合實際,提高護理質量,加強管理,提高服務標準,提升服務內涵,完善服務功能。
護理行政查房重點如下:
7月份:護士搶救應急能力考核
8月份:護士禮儀與態度
9月份:健康宣教普及性與合理性
10月份:醫囑執行與查對情況
11月份:一次性醫療用品使用及處理
12月份:無菌技術操作
(四)重培訓做到全院參與
對于我院護理人員存在年輕、經驗不足的特點,不斷強化護士安全意識,帶教實行準入制度。對新護士進行崗前培訓時采取護理部與科室相結合的原則,護理部重點強調護士素質、禮儀要求及繼續學習和培訓的具體情況。進一步增強新職工的服務意識和奉獻意識,發揮年輕人的熱情和干勁,用實際行動為促進醫院行風建設注入新的活力和動力。科室在新護士的培養上,須固定帶教老師,并定期對帶教老師進行考核,制訂帶教計劃,嚴格執行考核制度,實行帶教者與考核者分離的原則,提高帶教質量與效果。護理部不定期對科室的培訓計劃與實施進行督察。對新護士單獨上崗要實行嚴格把關。每月兩次操作考核,不斷增強護士操作技能,提高護理質量。
操作考核安排如下:
8月:簡易呼吸氣囊使用
10月:心肺復蘇
12月:測生命體征
護理部將以行風建設為契機,提高服務質量,強化服務意識,積極倡導以人為本的服務理念。確保患者求醫安全、求醫放心、求醫滿意。
護理部
臨檢中心行風建設計劃
臨檢中心以“三個代表”重要思想為指導,圍繞醫德規范、衛生部公布醫療機構和人員的“八不準”,采取有效措施,堅決糾正醫療服務領域中收受“藥品回扣”、“紅包”、“開單提成”、亂收費等不正之風。不斷增強道德修養和敬業精神,促進學院、醫院各項工作健康發展。特制定以下行風建設計劃:
一、組織全崗人員認真學習國務院[20__]26號文件《關于20__年糾風工作的實施意見》及溫州醫學院眼視光學院、醫院《關于進一步加強行業作風建設的通知》,深刻理解和領會文件精神。
二、全崗人員本著“以病人為中心,以質量為核心”的宗旨;急病人所急,想病人所想,用“熱心、耐心、愛心、善心、責任心”,為病人提供最優質的醫療服務。
三、醫務人員廉潔行醫,杜絕“藥品回扣,開單提成,收受紅包”的現象發生。
四、做到公開透明,大膽接受每位患者的監督。在墻壁顯眼的地方張貼主要收費標準;醫護人員身份公開,佩證上崗;每個檢查室及主要儀器張貼明顯指示標志。
五、服務上力求使病員有“賓至如歸”的感覺,提供人文關懷、個性化的服務。并嚴格制定中心的文明服務用語。我們如對待親人般熱情地接待每一位病員極其家屬,消除他們對各項檢查的陌生與焦慮。做好每一位患者的健康教育,使病員了解檢查前后注意事項,提高自我防護意識。認真聽取病員所提出的意見和建議并進行總結改進。加強形象工程建設,為患者創造清潔、舒適、和諧的檢查場所。盡量使服務做到最細處,乃至關心病人的人身財產安全,加強宣傳,做好各類標識:如“注意保管好貴重物品”。
六、利用載體,加強宣傳。
通過各項服務,運用各種載體(如:網絡、報紙、電視),努力加強宣傳,提高我院知名度及崗位人員的竟爭意識、敬業意識、服務意識,增強危機感、主動性、創造性,為行風建設打基礎,提供精神動力。
具體計劃如下:
7月:組織全崗人員認真學習國務院[20__]26號文件《關于20__年糾風工作的實施意見》及溫州醫學院眼視光學院、醫院《關于進一步加強行業作風建設的通知》,深刻理解和領會文件精神。
組織學習HUMPHREY-750視野計規范操作及基本分析技巧。
8月:組織召開醫技交流會反饋信息,進一步改進特檢室、化驗室工作,提高服務意識,更好地為一線臨床科室、醫生及病患者服務。
組織學習防御性醫療及循證醫學,提高醫護人員的自我保護意識。
9月:臨床檢測中心網頁上院內網試運行并征詢意見,加強臨檢中心與相關科室的雙向交流。
組織學習OCT規范操作及基本分析技巧。
關鍵詞:工作過程;發動機電控系統;教學做;一體化課程
中圖分類號:G710 文獻標識碼:A 文章編號:1672-5727(2012)12-0079-02
進入21世紀以來,在國家相關政策的大力支持下,我國的職業教育進入了快速發展階段。為適應社會對人才的需求,我國中職學校和高職院校都在進行新一輪的教學改革,其中課程改革是這次教學改革的重點。目前,在職業院校中普遍采用“基于工作過程”課程開發方法對原有課程進行重新設計,其特點是以典型工作任務為載體、在相對真實的工作情境中進行“理實一體化”教學,強調“教學做”一體化。天津職業技術師范大學作為職教師范類本科院校,肩負著為我國職業教育培養高水平職教師資的歷史重任。為適應新形勢下職教院校對職教師資培養的要求,天津職業技術師范大學采用基于工作過程的課程開發方法,對《發動機電控系統故障診斷與修復》課程進行了“教學做”一體化改革與實踐,并取得了良好的教學效果。
課程設計理念
《發動機電控系統故障診斷與修復》是汽車維修工程教育專業針對汽車機電維修工崗位能力進行培養的一門核心課程。該課程原先的教學方式是“理論課+技能訓練”,即理論課在理論教室進行,相關的實踐項目在專門的技能訓練中進行。該教學方式的特點是注重理論知識的系統學習,但理論與實踐相脫節。理論課程由于看不到實物,教學過程比較枯燥,學生理解起來比較困難。技能訓練時學生大部分理論知識已經忘記,實訓教師還要重復進行理論知識的講解,大大降低了教學效率。另外,技能訓練的內容基本上是對理論知識的驗證,與實際工作任務關聯度很低。
基于上述情況,采用基于工作過程的課程開發方法對《發動機電控系統故障診斷與修復》課程進行了重新開發。所謂工作過程是“在企業里為完成一件工作任務并獲得工作成果而進行的一個完整的工作程序”,工作過程是一個綜合的、時刻處于運動狀態但結構相對固定的系統,一般包括六個要素:對象、內容、手段、組織、產品、環境,這六個要素隨工作過程的不同而不同。不管什么樣的工作過程,都可以抽象出普適性的六個步驟:資訊、計劃、決策、實施、檢查、評估。
基于工作過程的課程開發的主要特點是打破了傳統學科體系的知識架構,以典型工作任務為載體設計學習情境,課程的內容不再是“章、節”結構,而是學習情境結構。學習情境的設計參照系是行動體系,知識按照典型工作任務的需求進行重新序化。教學方式采用“理實一體化教學”,在相對真實的工作情境中將學習過程與工作過程有機結合。教學特點是“以學生為主體、以教師為主導”。
課程定位及培養目標
《發動機電控系統故障診斷與修復》課程構建于《汽車拆裝與調整》、《汽車零部件識圖》、《汽車維護》、《發動機機械系統維修》等課程的基礎上,主要培養學生利用現代診斷和檢測設備進行發動機控制系統故障診斷、故障分析、零部件檢測及維修更換等專業能力,同時注重培養學生的社會和方法能力。通過《發動機電控系統故障診斷與修復》課程的學習,使學生掌握專業能力、社會能力和方法能力。
專業能力 具備與客戶交流與協商能力,能夠向客戶咨詢車況,查詢車輛技術檔案,初步評定車輛技術狀況;能獨立制定維修計劃,并能選擇正確檢測設備和儀器對發動機控制系統進行檢測和維修;能對燃油供給不良故障、點火異常故障、進氣不良故障、排放超標故障、發動機控制系統的綜合故障進行故障診斷并對零部件進行檢測;能正確使用萬用表、故障診斷儀、示波器及發動機綜合分析儀等常用檢測和診斷設備;能遵守相關法律、技術規定,按照正確規范進行操作,保證維修質量;能檢查修復后發動機系統工作情況,并在汽車移交過程中向客戶介紹已完成的工作;能根據環境保護要求處理使用過的輔料、廢氣、廢液及損壞零部件
社會能力 具有較強的口頭與書面表達能力、人際溝通能力;具有團隊精神和協作精神;具有良好的心理素質和克服困難的能力;能與客戶建立良好、持久的關系。
方法能力 能自主學習新知識、新技術;能通過各種媒體資源查找所需信息;能獨立制定工作計劃并實施;能不斷積累維修經驗,從個案中尋找共性。
課程學習情境設計
在對維修企業進行實際調研的基礎上,對發動機電控系統的典型工作任務進行了分析,結合學生的認知規律,共為《發動機電控系統故障診斷與修復》課程設計了5個學習情境,如表1所示。5個學習情境按照從簡單到復雜、從單一到綜合的規律進行排序。前面4個學習情境以發動機“系統故障現象”為載體,主要解決各個系統存在故障時診斷、檢測與維修的問題。最后一個學習情境以“綜合故障現象”為載體,主要訓練學生如何根據綜合故障現象判斷故障所發生的系統,重點培養學生制定故障診斷計劃、形成嚴密的診斷思維能力。為便于實施教學,在每個學習情境中還設計了若干個學習單元。例如,學習情境5中設計了4個學習單元,如表2所示。
課程教學資源開發
基于工作過程的教學以學生為主體、以教師為主導,為了幫助學生完成學習情境的工作任務,需要為學生設計相關的教學資源。從某種意義上講,教學資源開發的質量決定了基于工作過程“一體化”教學的成敗。教學資源一般包括教學設計、教學課件、教學錄像、學生手冊、任務工單、維修資料等。
教學設計是教師對每個學習單元教學組織過程的整體設計,主要內容包括任務的名稱、任務的目的、學時、實訓場地、實訓設備、客戶任務描述以及教學過程的組織等;教學課件是教師在學生資訊階段針對任務的需要進行的必要的理論講授內容,主要包括與任務相關的重點的陳述性知識和過程性知識的講解;教學錄像是教師采用教學課件進行理論講授或進行的任務實操演示錄像;學生手冊是學生自主學習的文字材料,學生手冊的內容是與某個學習單元相關的陳述性知識和過程性知識的集合;維修資料是與任務相關車輛的真實維修資料,以便學生在資訊階段查閱;任務工單是引導學生完成具體工作任務的引導性文字材料,是基于工作過程的一體化教學的核心文件。通過任務工單可以培養學生查閱資料、制定計劃、書寫、記錄數據、繪制圖形、分析結果等多種崗位工作能力。
理實一體化教室設計
基于工作過程的“一體化”教學在一體化教室中進行。在一體化教室中要體現“工作情境”、“學習情境”、和“教學情境”。一體化教室的設計要注意以下幾個原則:
要具有多媒體教學設備,方便教師進行現場授課和講解;要具有學生用來討論和制定計劃的區域;要體現實際的工作過程,具有實際操作的儀器和設備;要具有教師工作的區域,方便對一體化教室進行日常管理;要有充足的學生活動場所;要具備消防設施和通風設備。根據上述原則,為《發動機電控系統故障診斷與修復》課程一體化教室設計了5個功能區域:多媒體教學區、討論區、操作區、儀器設備區和教師工作區,如圖1所示。
課程實施流程
基于工作過程的“一體化”教學按照“行動導向教學六步法”組織教學,其實施步驟是:資訊、計劃、決策、實施、檢查、評估。學生以團隊的形式進行學習,整個班級分成4個小組,每個小組設有組長。
資訊階段:教師為每個小組分配工作任務并發放工單。學生在操作區實際體驗要完成的任務,比如啟動發動機、觀察故障現象等。之后,教師根據實際任務需要,在多媒體教學區對學生進行重點內容講解,主要包括陳述性知識和過程性知識的講解。學生根據教師的講解,查閱各種資料,完成工單資訊部分的內容。
計劃階段:學生以小組的方式進行充分討論,制定工作計劃。之后,4個小組分別選取代表向全班同學匯報小組計劃,教師對4個工作計劃進行點評,并提出修改意見。
決策階段:學生根據計劃匯報情況和教師點評情況,選擇比較合理的計劃,并進行儀器、設備選擇和小組成員分工。
實施階段:各小組到操作區以小組的方式完成預定工作任務,記錄維修過程中檢測的相關數據、波形,綜合分析后形成診斷結果,并根據診斷結果對故障部位進行修復。教師監控學生的操作,必要時給予指導。
檢查階段:故障排除后,小組成員檢查修復質量,確保故障完全排除。
評估階段:小組成員進行自我評估和反思,教師對各小組工作進行點評。
課程考核方式
基于工作過程的“一體化”教學以過程考核為主、期末考核為輔。具體考核的方式如表3所示。平時表現主要考核學生出勤情況及平時學習過程中的主動性和積極性;工單考核主要根據學生完成工單情況進行考核;實操考試是在期末單獨組織的實際操作考核,其特點是學生單獨操作,主要考核學生獨立完成任務的能力;基礎理論考核是在期末進行的針對課程基礎知識和理論的綜合筆試,主要考查學生對基礎知識和理論知識的掌握能力。通過課程考核方式的改革,可以正確引導學生的平時學習行為,注重能力的養成,避免以往“終結性”考試帶來的種種弊端。
課程教學效果
《發動機電控系統故障診斷與修復》在我校汽車維修工程教育專業三屆學生中進行了實施,并取得了良好的教學效果。主要表現在:學習積極性和主動性大大提高;查找信息的能力增強;獨立思考、制定計劃能力增強;團隊意識和克服困難的能力增強;實踐動手能力增強;對基礎理論的理解更加深刻。
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這次黨建思想政治暨黨風廉政建設工作會議圓滿地完成了大會的各項議程,現在就要結束了。會上,恩生書記代表農場黨委做了工作報告,報告客觀全面地回顧了我場黨建思想政治工作所取得的成績、經驗和存在的不足,提出了今年工作的總體要求和工作目標,明確了主要任務。會上我們還宣讀了有關方案和工作計劃,并簽訂了關于黨風廉政建設、綜治、計劃生育和環境建設責任狀。會議時間雖短,但內容豐富,主題突出,達到了預期目的。
下面,就如何抓好會議落實,我再強調幾點意見。
一、要提高認識抓落實
要充分認識到黨建思想政治工作的重要性,進一步增強做好當前我場黨建和思想政治工作的緊迫感和責任感。面對新形勢和新任務,我們必須清醒地認識到:黨建思想政治工作必須牢固樹立“圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展”的指導思想,把加快
發展這個主題貫穿于黨的建設的全過程,把黨的建設滲透到經濟建設的方方面面,以“第一要務”為出發點,以服務于“一個中心”的大局為己任,全面開展黨建思想政治工作,以服務工作成效的高低作為檢驗工作的標準,確保黨建工作與經濟工作相互融合、共同促進。
要加強協調配合,充分發揮“大政工”體系的作用,落實好“一崗雙責”制度,切實提高行政干部重視黨建和思想政治工作的認識,履行好肩負的思想政治工作的責任,做到管人、管事和管思想、管行為的統一,使黨建思想政治工作切實圍繞我場的各項重點工作扎實開展起來,做到有機結合、協調一致。各單位領導干部要將黨建和思想政治工作放在突出位置,擺上重要議事日程,齊心協力抓好貫徹落實。
二、要認真學習抓落實
一是要認真學習好恩生書記的報告。恩生書記的報告講的客觀、實際、有高度、有廣度,大家一定要認真學、仔細學,因為學懂學透報告的精神實質是貫徹落實好這次會議的首要前提,各職能部門一定要深刻理解報告的內涵,圍繞“1255”工作思路,開拓創新,努力做好本職工作,各單位要周密部署,緊緊圍繞一個經濟發展主線,圍繞兩大品牌創建,做好做實五大工程和五項主題創建活動。
二是要學好吃透下發的各項工作的要點與方案。今年政工部門創新工作做法,將要點綜合制成一個文件,各職能部門在要點中明確了干什么事,怎么干,要達到一個什么效果。思想政治考核方案就是根據《要點》制定的考核方案,直接規定分數,可操作性強,只要你們把要點學透,按照思想政治考核方案上面的要求去做,結合單位實際,采取好相應的措施就一定能達到所要的效果。同時,我們把政工會上的文件和各職能部門制定的其他活動方案,統一制成了大本,便于各部門管理和操作。
三、要突出重點抓落實
今年是墾區推進跨越發展實施“三步走”發展戰略的開局年,也是我場推進城鄉一體化建設的關鍵年,今年我們還將擔負著“中國北大荒大豆節”參觀主會場的重要歷史重任,各項任務日趨繁重。黨建思想政治工作必須要突出重點,抓住主要矛盾,狠抓工作落實。一是要更加重視領導班子和人才隊伍建設,建設一支優秀的干部人才隊伍,大力抓好“學習型農場”和“人才年”的創建工作。緊緊圍繞我場經濟和社會發展各項工作的目標抓好黨的建設,緊緊圍繞實現我場又好又快發展選干部、配班子、聚人才、打基礎。要按照《中心理論組學習計劃》的要求,把加強各級干部學習提高到一個更高的位置,大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍。要加大各方面優秀人才的引進和培養,增加我場人才的后續力量,打好人才就是生產力的戰役。二是努力抓好黨建模范區品牌創建和城鎮品牌創建工作。按照恩生書記的講話要求,重點做好社區黨建工作,重點做好城鎮規劃和管理工作,要經營好、管理好城鎮,實現城鎮的美化、亮化,實現我場職工群眾綜合素質的提檔升級。三是要以貫徹《廉政準則》為重點,進一步加強黨風廉政建設。我們要把貫徹《廉政準則》作為加強反腐倡廉制度建設的重要任務,作為加強領導干部廉潔自律的基本要求,進一步增強領導干部的廉潔自律意識,形成用制度管權、管事、管人、管物的體制機制,切實加強黨風廉政建設,不斷提升廉潔自律意識和廉政建設水平。三是要更加重視宣傳思想教育工作,為跨越發展和北大荒大豆節提供思想保證和輿論支持。進一步發揮宣
傳思想政治工作“提高認識,統一思想,鼓舞斗志,凝聚人心”的作用,堅持用“正確的輿論引導人、美好的前景鼓舞人,典型的力量激勵人,先進的文化影響人”,努力提高全場廣大干部職工科學文化素質和思想道德素質。四是要更加重視穩定工作,為跨越發展創造良好的發展環境。牢固樹立“發展是第一要務、穩定是第一責任”的思想,始終把穩定和綜治工作作為一項事關全局的大事,放在心上,抓在手上,落實在行動上,積極營造和諧穩定的社會環境。四、要明確目標抓落實
今年黨建思想政治工作的各項任務已經明確,大家要按照恩生書記的報告要求,認真制定推進工作方案,確立措施,分解任
一、油菜田化學除草
1、移栽油菜田:在移栽前1-2天至移栽后5-7天內,趁土壤濕潤時,畝用20%敵草胺EC200-250毫升加水50公斤均勻噴霧。或在移栽后2天,畝用50%異丙隆WP150克兌水噴霧。
2、套種直播油菜田:在油菜秧苗4-5葉期,畝用10.8%高效蓋草能EC20毫升兌水均勻噴霧。
3、補除措施:對冬前未用藥的重草地或用藥后雜草仍較多的田塊,在12月下旬或早春前(2月中下旬),畝用10.8%高效蓋能EC30-40毫升補除。
注意事項:(1)、前期用藥,應搶土壤濕潤有利時機,用足水量,均勻噴霧;(2)、冬前和早春補除,應抓住冷尾暖頭天氣噴藥,以確保藥效。
二、麥田化學除草
1、套種麥田:在前茬收獲后先煉苗3-5天,然后畝用50%異丙隆WP150克加水50公斤均勻噴霧。
2、淺、免耕麥田:在麥子播后苗前或麥苗二葉一心期,畝用50%異丙隆WP150克加水50公斤均勻噴霧。
3、補除措施:第一次化除后,田間雜草仍然較多的田塊,可在雜草三葉期左右進行補除,闊葉雜草可選用75%巨星每畝1.5克,禾本科雜草可選畝用25%異丙隆WP250克兌水噴霧。
注意事項:麥田第一次除草要求在允許范圍內,盡可能抓早、抓小用藥,并用足水量,補除時應密切注意氣候變化,掌握冷尾暖頭時用藥。
三、麥種處理方法:
1、種子精選:以精選良種為前提,浸種前通過曬、篩等選種方法,去除麥種內的蟲蛀、癟粒、病粒和雜草籽,確保種子的發芽率。