前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文第1篇

××年月日

根據(jù)院部統(tǒng)一部署，我庭于今年月全面啟動了改進機關(guān)作風(fēng)，加強效能建設(shè)活動。由于高度重視，精心組織，周密安排，較好地完成了部署實施階段的工作任務(wù)，取得了一定成效，為扎實開展好下一階段工作打下了良好基礎(chǔ)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、工作開展情況

統(tǒng)一思想，高度重視

在縣院機關(guān)效能建設(shè)活動相關(guān)會議召開后，我庭高度重視，立即召開專門會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)縣院有關(guān)文件和院領(lǐng)導(dǎo)講話精神，在全庭內(nèi)部統(tǒng)一了思想認(rèn)識，按照院部安排，結(jié)合“先教”活動要求及正在開展的“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動實施情況，進一步明確了我庭開展機關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、重點問題、重點工作、方法步驟，討論了我庭機關(guān)效能建設(shè)實施方案。

成立組織，周密安排

為使本次活動真正取得成效，加強對改進機關(guān)作風(fēng)，加強效能建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以庭長為組長的效能建設(shè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)組，以扎實推進效能建設(shè)，在縣法院相關(guān)會議召開后，我庭先后召開了次工作會議，學(xué)習(xí)宣讀了《關(guān)于改進機關(guān)作風(fēng)，加強效能建設(shè)實施方案》和院長會議講話精神，向全庭同志深刻闡述了開展機關(guān)效能建設(shè)的重要意義。

明確目標(biāo)，突出重點

我庭要求全體工作人員要以“三個代表”為指導(dǎo)，把“五治”作為重要內(nèi)容，以抓學(xué)習(xí)、長本領(lǐng)、正風(fēng)氣、樹形象、講規(guī)矩、嚴(yán)管理、勤事務(wù)、求效率、促審判、利執(zhí)行為工作內(nèi)容，以突出思想教育，加強建章立制，嚴(yán)格考勤激勵為抓手，整合管理要素，規(guī)范管理行為，改善法庭運作方式，切實解決作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，重點是加強法庭隊伍建設(shè)，健全審判工作機制，強化廉政建設(shè)，以提高工作效率、審判效率和人民群眾對法庭辦案的滿意度及工作的滿意度。我庭還結(jié)合工作實際進一步要求全體干警著力解決對當(dāng)事人態(tài)度差、以及辦案效率不高，部分規(guī)章制度不健全和不落實，辦案程序欠規(guī)范等方面問題。

集中學(xué)習(xí)，廣泛宣傳

為確保學(xué)習(xí)活動取得實效，我庭高度重視學(xué)習(xí)工作，加強了對學(xué)習(xí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在開展學(xué)習(xí)前，向每名參學(xué)人員發(fā)放了筆記本，要求做好筆記工作。學(xué)習(xí)時，嚴(yán)格考勤制度。學(xué)習(xí)過程中結(jié)合“先教”活動，“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動的要求，對學(xué)習(xí)課目原原本本地通讀，并組織大家討論，加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。版權(quán)所有

為接受社會監(jiān)督，擴大影響，專門安排人員負(fù)責(zé)輿論宣傳工作，

目前已有多篇稿件在安徽法院網(wǎng)上發(fā)表。通過此種方式彰顯我庭加強效能建設(shè)的信心和決心。

嚴(yán)格剖析，重抓整改

對照“五項治理”工作，通過自我查擺，領(lǐng)導(dǎo)談話及召開相關(guān)座談會，并對照“先教”、“專項整改活動”查擺出來的問題，我庭進行了細(xì)致梳理，認(rèn)真歸納，將其中涉及到作風(fēng)和效能建設(shè)的問題精選出來魑氐憷醋ィ⒔淠扇肟己思蘋鋅己耍φ埂跋冉獺薄ⅰ白ㄏ鈁幕疃奔靶芙ㄉ杌疃ハ啻俳⒒ハ噯諍稀⒒ハ嗉煅椋餐平ㄍソㄉ琛＞嶗懟⒎擲唷⒐檳桑榘誄齙奈侍餿縵攏

一是立案時接待當(dāng)事人缺乏耐心。由于法庭人少案多，平均每位法官年審執(zhí)案件近百件，工作任務(wù)重，特別是執(zhí)行壓力大，雖然大部分時候能夠善待當(dāng)事人，但是當(dāng)遇到難以說服的當(dāng)事人時，有時就會失去耐心，缺乏工作熱情。主要原因是辦案人員缺乏服務(wù)意識，落實司法為民的積極性不強，“管本位”思想作怪。

二是重實體、輕程序現(xiàn)象時有發(fā)生。如爭搶“管轄權(quán)”，法律文書送達(dá)不及時，有關(guān)文書填寫不完整，適用法律條文不全面，訴訟程序轉(zhuǎn)換不規(guī)范，卷宗裝訂不規(guī)范，歸檔不及時、送檢不及時等。主要原因是個別辦案人員責(zé)任意識不強、辦事拖拉。

三是理解構(gòu)建農(nóng)村和諧社會的要求，案件久調(diào)不決現(xiàn)象偶有發(fā)生。突出表現(xiàn)在立案后想法設(shè)法通過調(diào)解方式結(jié)案，工作片面追求調(diào)解率，總希望案結(jié)事了，息事寧人。特別表現(xiàn)在對離婚案件調(diào)解不成時不能及時安排開庭審理，庭審后又不及時宣判。主要原因是擔(dān)心個別當(dāng)事人想不開做出出格的事，從而引起矛盾激化，辦事效率不高，。

四是駕馭能力不強，庭審中質(zhì)證、認(rèn)證不規(guī)范，當(dāng)庭宣判率不高。主要原因是開庭前準(zhǔn)備工作不充分，法官培訓(xùn)機會少，審判業(yè)務(wù)水平版權(quán)所有有待提高，很多情況下辦案人員憑經(jīng)驗、感覺在辦案。

五是執(zhí)行工作有時有畏難情緒。“執(zhí)行難”一直是困擾法庭工作開展的一個重要因素。主要因為執(zhí)行工作有時要以強制力為后盾，法庭人少案多，執(zhí)行壓力大。執(zhí)行工作不僅非常的辛苦，而且常常為群眾所不理解，特別是遇到蠻橫無禮的被執(zhí)行人采取抗法行為時，法庭更多想到的是要以安定為主，退而求其次。

六是關(guān)于司法能力和水平方面：由于沒有很好地處理好政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的關(guān)系，政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沒有原來抓的緊，有時憑感覺、憑經(jīng)驗辦事辦案，工作效率和辦案質(zhì)量較之原來有所下降。為此庭長要從事務(wù)中解放出來，用更多的時間加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)；抓好法庭的審判和執(zhí)行工作，帶頭多辦案，辦難案，發(fā)揮榜樣和模范作用，帶領(lǐng)全庭同志一道把法庭的各項工作推向一個更高的層次。

二、活動開展成效及下一步工步安排

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文第2篇

建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)干部的各種行為

為提高工作效率，改進工作作風(fēng)，鎮(zhèn)黨委政府首先從我鎮(zhèn)實

際出發(fā)，對原有機關(guān)制度進行了完善修訂，建立健全了《*鎮(zhèn)機關(guān)工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《機關(guān)作息及請銷假制度》、《財務(wù)管理制度》等九項規(guī)章制度，并將其編輯成冊，發(fā)放到每一名機關(guān)工作人員的手中，要求大家共同遵守。其次是實行“問責(zé)制”。每月月初根據(jù)全鎮(zhèn)工作重點，包村領(lǐng)導(dǎo)將各村工作任務(wù)分解細(xì)化，要求包村干部認(rèn)真完成，并采取周一布置，周五匯報檢查的方法，對完成好的進行表彰，差的批評教育、追究責(zé)任，督促整改，通過上述措施，進一步規(guī)范了機關(guān)干部的各種行為，促進了全鎮(zhèn)工作的順利開展。

推行新型政務(wù)，塑造機關(guān)干部新形象

一是進一步完善了行政權(quán)利公開透明運行體系，把各窗口單

位的職責(zé)及辦事程序繪制成流程圖，利用政務(wù)公開專欄進行公開，既增加了透明度又方便了群眾。二是制作機關(guān)工作人員標(biāo)識牌，接受群眾監(jiān)督，鎮(zhèn)政府為每位機關(guān)工作人員定制了個人標(biāo)識牌，將個人姓名、所在科室、崗位分工及照片記載在標(biāo)識牌上，便于群眾監(jiān)督，此舉提高了機關(guān)工作人員的責(zé)任意識，徹底改變了過去門難進、事難辦、臉難看的不良現(xiàn)象。三是實行下鄉(xiāng)騎自行車，拉近了鎮(zhèn)干部與群眾之間的距離。一改過去沒“車”不下鄉(xiāng)的局面。鎮(zhèn)政府出資購買自行車10輛，使下鄉(xiāng)的干部由坐車下鄉(xiāng)變?yōu)轵T自行車下鄉(xiāng)，變下鄉(xiāng)后在辦公室找村干部談工作，為深入到群眾中搞調(diào)研，拉近了鎮(zhèn)干部與群眾之間的距離。

堅持以人為本，營造良好的機關(guān)學(xué)習(xí)工作環(huán)境

鎮(zhèn)黨委、政府把營造良好的機關(guān)學(xué)習(xí)工作環(huán)境作為加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容之一，投資30余萬元，粉刷了墻壁，翻新房屋7間，將原來陳舊的門窗全部更換成塑鋼門窗，投資10萬元安裝上了鍋爐，徹底解決了過去雨天外邊大下屋內(nèi)小下，風(fēng)天沙塵彌漫和土爐子煙熏火燎，甚至靠哈氣取暖的問題，使機關(guān)全體同志倍感機關(guān)大家庭的溫暖，從而堅定了干好工作的信心，同志們都說，機關(guān)有這么好的辦公環(huán)境，我們更應(yīng)努力工作。

完善機制，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動機關(guān)干部的積極性

一是實行機關(guān)工作定期述職制度，鎮(zhèn)黨委、政府每季度末

聽取機關(guān)工作人員述職匯報，并根據(jù)每位同志的工作崗位，明確工作重點和工作任務(wù)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機關(guān)工作人員對每位同志一季度的工作進行打分測評，由鎮(zhèn)紀(jì)委、黨政辦綜合匯總記入檔案，并以此作為年終考核的依據(jù)之一。二是實行機關(guān)工作人員年終總考核制度，鎮(zhèn)黨委、政府對機關(guān)工作人員實行年終總考核，對經(jīng)考核工作目標(biāo)完成不好、工作質(zhì)量低、經(jīng)民主測評群眾威望不高的，進行批評教育和誡勉談話，對經(jīng)考核優(yōu)秀的機關(guān)工作人員予以表彰和獎勵，并作為干部任用的重要依據(jù)。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文第3篇

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署

繼省、市相繼召開創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會后，我局高度重視，把創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。1月15日，我局召開了專題會議，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市兩級領(lǐng)導(dǎo)講話和相關(guān)會議精神。之后，我局成立了以局長涂曉明為組長，局其他班子成員為副組長，局屬各單位、機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)日常性工作；并結(jié)合實際制定印發(fā)了活動方案和工作進度表。2月11日，我局召開了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動動員大會，會上宣讀了《宜春市房管局開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動實施方案》，并就我局開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動各階段工作做了具體部署。會議要求全局干部職工，要統(tǒng)一思想認(rèn)識，明確工作目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)舉措，做學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型的房管人，不斷增強創(chuàng)業(yè)服務(wù)意識、改革創(chuàng)新意識、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境意識，進一步提高工作執(zhí)行力、提升行政審批效率、提升民主決策力、增強服務(wù)主動性、加強機關(guān)效能建設(shè)、深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、加強協(xié)調(diào)配合、堅持統(tǒng)籌兼顧，切實把“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動的成效體現(xiàn)在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的各個環(huán)節(jié)上，體現(xiàn)在樹立房管隊伍新形象的實際行動上，力爭我局創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力達(dá)到“五最”目標(biāo)，即：我局在全市機關(guān)中辦事效率最高、項目審批時間最短、工作作風(fēng)最優(yōu)、行政執(zhí)行力最強、群眾辦事最方便，做到真正使活動成果惠及服務(wù)對象，保障我市房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展。

二、抓好學(xué)習(xí)宣傳，營造濃厚氛圍

我局充分利用信息資源優(yōu)勢，一是在單位網(wǎng)站上開辟了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動專欄，并定期更新，及時將學(xué)習(xí)資料、文件制度、工作動態(tài)等內(nèi)容在網(wǎng)站上，切實加強內(nèi)部學(xué)習(xí)交流，做好經(jīng)驗做法的對外宣傳；二是通過懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作宣傳專欄、編發(fā)活動簡報等形式辦法，為創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的開展?fàn)I造了濃厚氛圍；三是積極向媒體投稿，進一步加大宣傳力度，據(jù)統(tǒng)計，我局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動第一階段期間共在市級以上媒體用稿三篇；四是組織開展了以“如何開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和“我為創(chuàng)業(yè)服務(wù)年做什么”為主題的思想討論活動，并要求各科室認(rèn)真做好討論記錄，以進一步提高全局工作人員服務(wù)創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文第4篇

一、具體措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時傳達(dá)，切實領(lǐng)會文件精神。全局掀起了學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定的熱潮，先后兩次召開班子會和干部職工學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定有關(guān)內(nèi)容、“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”的重要批示精神和省、市、縣關(guān)于落實八項規(guī)定的文件精神。深刻認(rèn)清新形勢下改進工作作風(fēng)的重大意義，嚴(yán)于律己、風(fēng)清氣正，真正做到態(tài)度鮮明、立場堅定、行動自覺。

2、結(jié)合實際，完善制度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。建立起貫徹落實中央八項規(guī)定的長效機制，進一步完善《接待管理制度》、《公車管理使用制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》、《精簡會議和文件簡報的若干規(guī)定》、《食堂用餐制度》等相關(guān)制度，嚴(yán)于律己、真抓實干。進一步完善黨員干部職工學(xué)習(xí)制度，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，真正以作風(fēng)建設(shè)的實際成效，推動工信系統(tǒng)各項工作任務(wù)的圓滿完成。同時，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶好隊伍，帶頭做貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的表率，帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭解決實際問題。

3、強化監(jiān)督，嚴(yán)管“四圈”，開創(chuàng)工作新局面。我局對各股室及下屬單位“八項規(guī)定”貫徹落實情況加強了監(jiān)督，開展了自查自糾，開展了專項督查，以監(jiān)督檢查促機關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，使中央八項規(guī)定落到實處。局黨政班子下大力氣認(rèn)真解決干部職工思想作風(fēng)、生活作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在的問題，禁止請客送禮，大吃大喝，自我約束8小時以外的休閑娛樂活動，切實做到嚴(yán)管“四圈”，即純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈、管住活動圈、從而樹立“親民、愛民、為民”和為政清廉的無私情懷和良好形象，使工作上了一個新臺階。

二、主要成效

1、公務(wù)員用車方面。我局嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用管理制度，不用于與公務(wù)無關(guān)的活動，在節(jié)假日統(tǒng)一將車輛停放在單位車庫，未發(fā)生酒后駕車和違反交通規(guī)則的行為。

2、厲行節(jié)約方面。一是最大程度降低公務(wù)接待支出，堅決杜絕公款浪費現(xiàn)象，較之往年，今年的公務(wù)接待費用有了大幅度降低。二是在會議活動中，按照簡約原則安排會議，截至目前，共壓縮會議3個，壓縮文件13份，均比去年同期大幅度減少。

3、工作作風(fēng)方面。一是全體機關(guān)干部嚴(yán)格遵守局制定的上下班時間，按時到崗到位，做到不遲到、不早退、不擅自離崗。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線調(diào)查，和群眾一起實干，傾聽群眾意見，了解實際情況，掌握一手資料，共同研究解決問題的思路和辦法。

三、存在的問題及下步工作打算

在全局上下共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯泊嬖谝欢ǖ膯栴}：部分人有“一陣風(fēng)”念頭，少數(shù)人有“不以為然”態(tài)度，一些人有“繞道走”老經(jīng)驗。

下一步，我局將在全面總結(jié)提高上述措施的基礎(chǔ)上，進一步抓落實，抓完善，做好以下三方面的工作：一是加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。克服散懶慢拖現(xiàn)象，提高工作效率，打造廉潔高效的機關(guān)形象。二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。完善各項規(guī)章制度，建立健全長效機制，堅持靠制度管理，靠制度辦事。三是落實服務(wù)措施。繼續(xù)實行公開服務(wù)承諾制度，提高服務(wù)質(zhì)量，切實為企業(yè)辦實事、做好事。

四、工作意見

要加大宣傳力度。進一步深入開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹《八項規(guī)定》活動，使全體機關(guān)干部領(lǐng)會《八項規(guī)定》精神，熟知具體內(nèi)容，領(lǐng)會真實意義，牢固樹立辦民辦事的意識。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《八項規(guī)定》，自覺維護《八項規(guī)定》，從而形成自上而下自覺執(zhí)行落實《八項規(guī)定》的良好風(fēng)氣。

機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況匯報范文第5篇

一、繼續(xù)強化黨員干部理論學(xué)習(xí)教育。局機關(guān)黨支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，認(rèn)真組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七屆中全會精神及溫--總理對“十二五規(guī)劃”的說明等相關(guān)文件精神，進一步加深了黨員干部對今后一段時間內(nèi)國家經(jīng)濟增長模式轉(zhuǎn)型趨向及保持國民經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展的戰(zhàn)略部署的認(rèn)識，并將其貫穿于我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動全過程，使審計工作都完全符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更好地服務(wù)于全縣經(jīng)濟建設(shè)大局，為創(chuàng)建“五好”黨支部及“六型”機關(guān)提供強有力的理論支撐。

二、嚴(yán)格按照“五好”“五帶頭”工作要求，我局始終堅持把“講黨性、重品行、作表率”活動與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機地結(jié)合起來。深入開展“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促廉潔自律”為主題的作風(fēng)教育活動，從根本上解決黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的不足及問題，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動一段時間內(nèi)常抓不懈的一項重要工作。局黨支部充分利用集中學(xué)習(xí)時間，邀請縣黨校老師、離退休老同志、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展理論講解、經(jīng)驗介紹、案件分析，并就如何加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)及反腐倡廉等問題開展卓有成效的交流，進一步強化了黨員干部四種意識（即危機意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、勤儉節(jié)約意識）。

三、認(rèn)真開展群眾評議。群眾評議作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動一項規(guī)定動作，對進一步提高局黨支部和黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)積極性及能動性，全面貫徹群眾路線，樹立立黨為公、執(zhí)法為民、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實、科學(xué)發(fā)展、高效廉潔的機關(guān)形象，客觀公正地評價前一段時間創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效具有十分重要的現(xiàn)實意義。為此，根據(jù)縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組《縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議實施辦法》精神，我局于年11月5日召開群眾評議會，并達(dá)到了預(yù)期效果。此次會議邀請縣級分管領(lǐng)導(dǎo)及縣鄉(xiāng)相關(guān)部門代表、群眾代表、離退休干部等共計23人參加。

會上，支部書記、副局長同志受黨支部委托向大會通報了審計局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，并對承諾兌現(xiàn)情況作了說明；8名黨員干部結(jié)合各自工作情況、分析檢查狀況及承諾落實整改情況作了口頭匯報。情況通報實事求是，客觀公正，既肯定了成績，又一針見血指出了問題和不足，同時，也提出了很多切合實際、行之有效的整改措施，達(dá)到了分析問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、互促互學(xué)、共同提高的預(yù)期目的，會中，大家發(fā)言踴躍，會議氛圍友善。辦公室根據(jù)與會同志提出的意見建議，共梳理歸納出各類建議意見4條，提出針對性整改措施4條。經(jīng)現(xiàn)場統(tǒng)計，局黨支部在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、工作機制、工作業(yè)績、群眾反映情況、公開承諾兌現(xiàn)等六方面群眾綜合評議結(jié)果為好；8名黨員群眾評議均為好。

四、存在的不足之處：

1、黨支部在進一步提升黨建工作方面探索不夠，創(chuàng)新意識不強。

2、黨支部組織生活單調(diào)，形式死板。