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農(nóng)資經(jīng)營(yíng)管理辦法范文第1篇

1997年，海南省在全國(guó)首先實(shí)行農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)許可制度，放開(kāi)農(nóng)藥市場(chǎng)，并在2005年出臺(tái)《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)農(nóng)藥管理若干規(guī)定》，將這一改革以法規(guī)的形式固定下來(lái)。2010年“豇豆事件”后，省人大針對(duì)農(nóng)藥監(jiān)管暴露出的問(wèn)題，于2010年7月修訂《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)農(nóng)藥管理若干規(guī)定》，實(shí)行農(nóng)藥批發(fā)專營(yíng)特許制度及農(nóng)藥零售經(jīng)營(yíng)許可制度，其價(jià)格實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)或政府定價(jià)。

2011年4月《海南省農(nóng)藥批發(fā)零售經(jīng)營(yíng)許可管理辦法（試行）》出臺(tái)，規(guī)定：至2013年，海南全省僅設(shè)2-3家農(nóng)藥批發(fā)企業(yè)，每家注冊(cè)資金需在1億元以上；全省設(shè)18家市縣區(qū)域配送中心；設(shè)零售企業(yè)205家左右，原則上每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1家，注冊(cè)資金不低于100萬(wàn)元，各市縣根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際情況、國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)布局和交通狀況等因素可作適當(dāng)調(diào)整。

文昌市農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)楊健介紹，一年多來(lái)，文昌市農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)體制改革通過(guò)規(guī)劃布局、宣傳發(fā)動(dòng)、申報(bào)評(píng)議公示、組織培訓(xùn)考核、現(xiàn)場(chǎng)勘查等工作，最后確定為符合條件的122個(gè)農(nóng)藥零售店頒發(fā)了《農(nóng)藥零售經(jīng)營(yíng)許可證》，希望廣大農(nóng)藥零售經(jīng)營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶要遵守經(jīng)營(yíng)行規(guī)，依法經(jīng)營(yíng)；嚴(yán)把農(nóng)藥進(jìn)貨渠道關(guān)，牢記進(jìn)貨渠道規(guī)范與否是保證農(nóng)藥質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；在今后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，要健全全購(gòu)銷臺(tái)賬，做到貨源清楚，銷售去向明白。

在文昌市文城鎮(zhèn)文建路的農(nóng)發(fā)化肥農(nóng)藥部，剛領(lǐng)到《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)農(nóng)藥零售經(jīng)營(yíng)許可證》的店老板符永進(jìn)很是高興，他說(shuō)他這個(gè)店已經(jīng)開(kāi)了12年，規(guī)范管理對(duì)農(nóng)藥店來(lái)說(shuō)是好事，監(jiān)管嚴(yán)格了，大家都賣放心、合格的農(nóng)藥，就不會(huì)惡意競(jìng)爭(zhēng)，農(nóng)民來(lái)買農(nóng)藥也放心。

據(jù)介紹，文昌市對(duì)取得首批獲得農(nóng)藥零售經(jīng)營(yíng)許可證的農(nóng)藥零售企業(yè)的注冊(cè)資金、技術(shù)力量、營(yíng)業(yè)面積、經(jīng)營(yíng)管理制度等都有嚴(yán)格要求，下一步還將配備農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)電子臺(tái)賬管理專用電腦，并安裝農(nóng)藥信息監(jiān)管系統(tǒng)終端軟件，有嚴(yán)格的安全防范、責(zé)任追溯等經(jīng)營(yíng)管理制度，有健全的應(yīng)對(duì)安全事故應(yīng)急處置預(yù)案和機(jī)制。

在當(dāng)天的《農(nóng)藥零售經(jīng)營(yíng)許可證》發(fā)放儀式上，文昌市122個(gè)農(nóng)藥零售經(jīng)營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶、文昌市農(nóng)業(yè)局、文昌市農(nóng)村信用合作聯(lián)社營(yíng)業(yè)部，三方簽定了《農(nóng)藥質(zhì)量及藥害事故賠償保證金帳戶三方共管協(xié)議書》，以規(guī)范管理農(nóng)藥質(zhì)量及藥害事故賠償保證金。

農(nóng)資經(jīng)營(yíng)管理辦法范文第2篇

關(guān)鍵詞：經(jīng)營(yíng)管理人才；浙農(nóng)

人力資源是企業(yè)寶貴的第一資源，經(jīng)營(yíng)管理人才（以下簡(jiǎn)稱“人才”）更是實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要載體。企業(yè)要發(fā)展壯大，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。結(jié)合浙江農(nóng)資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“浙農(nóng)”）人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，研究提出加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的措施建議，本文僅為個(gè)人觀點(diǎn)，一些措施和建議還需要在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)。

一、浙農(nóng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀

浙農(nóng)是一家貿(mào)易流通型企業(yè)，經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍是其人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，近年來(lái)，浙農(nóng)把加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)作為推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的突破口擺在重要位置，取得了積極成效。截止2014年底，浙農(nóng)共有員工4266人，比1999年改制前增加20多倍，其中中層及以上干部103人，企業(yè)人才隊(duì)伍進(jìn)一步年輕化、知識(shí)化，中層及以上干部中45周歲以下人員占57%，35歲以下人員占21%；中層及以上干部隊(duì)伍中大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的67%。浙農(nóng)已經(jīng)初步形成農(nóng)資、房地產(chǎn)、塑化、汽車等主營(yíng)業(yè)務(wù)板塊，相關(guān)業(yè)務(wù)在行業(yè)或區(qū)域內(nèi)取得了領(lǐng)先地位，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)多年位居全國(guó)省級(jí)農(nóng)資企業(yè)首位。

（一）內(nèi)部培養(yǎng)為主外部引進(jìn)為輔，注重人才文化融合

浙農(nóng)中層及以上干部103人中，其中，有63人為內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進(jìn)40人。近幾年，浙農(nóng)每年從高校應(yīng)屆畢業(yè)生中引進(jìn)200多位大學(xué)生進(jìn)行內(nèi)部培養(yǎng)，從這些應(yīng)屆大學(xué)生中培養(yǎng)成長(zhǎng)起來(lái)的人才，認(rèn)同浙農(nóng)的文化理念，對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度較高，是浙農(nóng)經(jīng)營(yíng)管理核心的骨干。對(duì)于外部引進(jìn)的人才，浙農(nóng)也注重引進(jìn)認(rèn)同浙農(nóng)文化的行業(yè)優(yōu)秀人才，非常重視對(duì)其文化融入的引導(dǎo)，幫助其正確認(rèn)識(shí)浙農(nóng)并竭力給予事業(yè)平臺(tái)，充分發(fā)揮其個(gè)人專長(zhǎng)，目前絕大部分外部引進(jìn)的人才能較好融入企業(yè)，也都在各自崗位上創(chuàng)造了優(yōu)良的業(yè)績(jī)。

（二）多形式甄選，提升人才工作能力

浙農(nóng)通過(guò)推薦、評(píng)比、比賽、鍛煉等形式不斷豐富人才的甄選形式，努力將有潛力的人才特別是青年人才納入重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。浙農(nóng)積極為員工提供鍛煉平臺(tái)，尤其是在新設(shè)業(yè)務(wù)中，近兩年來(lái)已先后為20多名青年骨干提供了鍛煉機(jī)會(huì)。浙農(nóng)鼓勵(lì)員工只有在做好本職工作的基礎(chǔ)上，才能在集團(tuán)公司與子公司之間進(jìn)行合理的流動(dòng)，使優(yōu)秀員工得到多崗位鍛煉。實(shí)踐證明，只有這些在多崗位上得到鍛煉并表現(xiàn)優(yōu)秀的人才，才能挑起企業(yè)發(fā)展的重任。

（三）以系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)為抓手，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)

為了加強(qiáng)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，自2010年起，浙農(nóng)開(kāi)展了系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)工作，以抓崗位技能培訓(xùn)和內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)為核心，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)內(nèi)訓(xùn)工作，近5年來(lái)共組織系統(tǒng)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目約160個(gè)，總參訓(xùn)人數(shù)超5萬(wàn)人次，較好地提升中基層員工的崗位技能和綜合素質(zhì)。在內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)工作中，浙農(nóng)明確指出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要積極爭(zhēng)當(dāng)內(nèi)訓(xùn)師，率先承擔(dān)起“傳道、授業(yè)、解惑”的員工培養(yǎng)責(zé)任。通過(guò)內(nèi)部宣導(dǎo)，不少企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自我加壓、紛紛走上講臺(tái)，使他們自身再次得到鍛煉的同時(shí)，也積極為廣大員工講授技能、分享經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步促進(jìn)了浙農(nóng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

（四）加強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，點(diǎn)燃人才創(chuàng)業(yè)熱情

合伙人制度是阿里巴巴、華為等企業(yè)獲得巨大成功的重要因素，它秉承了浙農(nóng)企業(yè)文化中的分享理念和績(jī)效管理中的中長(zhǎng)期激勵(lì)宗旨，促使骨干員工心往一處想、勁往一處使。確實(shí)，一套好的激勵(lì)機(jī)制對(duì)于人才的激勵(lì)能起到至關(guān)重要的牽引作用。浙農(nóng)自1999年改制以來(lái)，倡導(dǎo)員工創(chuàng)業(yè)精神，通過(guò)股權(quán)激勵(lì)不斷激發(fā)人才的創(chuàng)業(yè)熱情，勉勵(lì)其不斷銳意進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。實(shí)踐證明，浙農(nóng)能有今天的發(fā)展，在很大程度上得益于這個(gè)激勵(lì)機(jī)制，在這個(gè)激勵(lì)機(jī)制的牽引下，浙農(nóng)先后涌現(xiàn)了一大批愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)頑強(qiáng)、善于思考、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)軍人物和崗位能手，他們滿懷抱負(fù)，在浙農(nóng)的這片熱土上大展宏圖，引領(lǐng)企業(yè)不斷前行。

面對(duì)需要加快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的浙農(nóng)，筆者認(rèn)為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化人才是第一資源的觀念，采取更加有力的措施加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制、增加人才管理工作的投入，進(jìn)一步強(qiáng)化重點(diǎn)人才的引進(jìn)和多崗位鍛煉等人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)，才能更好地實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

二、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)的措施建議

（一）強(qiáng)化人才是第一資源的觀念

增強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的緊迫感、危機(jī)感，強(qiáng)化人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略意識(shí)。以創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度，進(jìn)一步推動(dòng)人才工作的觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。強(qiáng)化人才培養(yǎng)的投資是回報(bào)率最大的投資，企業(yè)要先有人才再拓展業(yè)務(wù)。人才管理部門要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，為企業(yè)人才提供更優(yōu)質(zhì)的咨詢、職稱評(píng)定等服務(wù)工作。大力開(kāi)發(fā)人才資源，大膽使用人才，形成尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。

（二）強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)責(zé)任制

為加強(qiáng)各子公司主要負(fù)責(zé)人對(duì)后備干部選拔和培養(yǎng)力度，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，浙農(nóng)將各單位后備干部隊(duì)伍人數(shù)、參與內(nèi)訓(xùn)師人數(shù)、建立績(jī)效管理辦法、員工凝聚力等指標(biāo)作為考核內(nèi)容，與各單位主要負(fù)責(zé)人的薪酬、績(jī)效等掛鉤，強(qiáng)化培養(yǎng)人才是單位主要負(fù)責(zé)人的重要責(zé)任。

（三）強(qiáng)化人才工作的投入

要將人才開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算，逐步提高人才資源開(kāi)發(fā)的投入。設(shè)立人才發(fā)展基金，用于加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域人才引進(jìn)、培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)工作的研究，加大人才管理工作的投入。企業(yè)每年用于人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)的費(fèi)用，要高于國(guó)家規(guī)定的可稅前列支的職工教育經(jīng)費(fèi)。

（四）強(qiáng)化重點(diǎn)人才引進(jìn)

根據(jù)浙農(nóng)產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展需要，重點(diǎn)抓好金融、投資、互聯(lián)網(wǎng)、農(nóng)業(yè)技術(shù)等產(chǎn)業(yè)人才的引進(jìn)。采用兼并重組的方式引進(jìn)行業(yè)優(yōu)秀人才。完善人才引進(jìn)政策，積極為企業(yè)引進(jìn)人才創(chuàng)造條件。優(yōu)化浙農(nóng)對(duì)外統(tǒng)一招聘平臺(tái)，擴(kuò)大引才渠道，增強(qiáng)浙農(nóng)的影響力，吸引優(yōu)秀人才加盟浙農(nóng)。

（五）強(qiáng)化多崗位鍛煉

浙農(nóng)本級(jí)和子公司的人才交流，要形成常態(tài)化機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人才的縱向、橫向合理流動(dòng)。人才成長(zhǎng)有其規(guī)律性，也有長(zhǎng)期性，只有經(jīng)過(guò)多崗位鍛煉的人才，才能適應(yīng)復(fù)雜、艱難的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，為企業(yè)培養(yǎng)更高綜合素質(zhì)的人才，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

（六） 強(qiáng)化人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)

（七） 創(chuàng)新培訓(xùn)手段

采取理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉、重點(diǎn)培養(yǎng)與全員培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方法。引導(dǎo)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)接班人的培養(yǎng)，確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新培訓(xùn)方法，選拔一批經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富、思想素質(zhì)較好、能擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀青年人才進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)。

（八） 強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制建設(shè)

在新形勢(shì)下，我們要在研究經(jīng)營(yíng)管理人才股權(quán)和薪資激勵(lì)的基礎(chǔ)上，對(duì)獲得與本崗位相應(yīng)的本科學(xué)歷、中級(jí)及以上職稱的人才，企業(yè)給予一定的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支持和薪資補(bǔ)貼。進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的宣傳，對(duì)通過(guò)自身的努力收獲成長(zhǎng)并對(duì)企業(yè)做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，要提高對(duì)他們的宣傳力度；對(duì)在人才管理和服務(wù)工作中做出突出成績(jī)的優(yōu)秀個(gè)人作宣傳報(bào)道。

農(nóng)資經(jīng)營(yíng)管理辦法范文第3篇

第一條為保護(hù)廣大農(nóng)民的切身利益，規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體的經(jīng)營(yíng)行為，加強(qiáng)農(nóng)資市場(chǎng)主體誠(chéng)信建設(shè)與自律管理，維護(hù)農(nóng)資市場(chǎng)交易秩序，根據(jù)《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料監(jiān)督管理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于全市范圍內(nèi)從事肥料、種子、農(nóng)藥、獸藥、飼料及飼料添加劑、農(nóng)機(jī)及配件等農(nóng)資經(jīng)營(yíng)的各類企業(yè)及其下屬分支機(jī)構(gòu)、個(gè)體工商戶等,經(jīng)營(yíng)方式包括農(nóng)資批發(fā)、零售等。

第三條本辦法所稱信用分類監(jiān)管，是指工商、農(nóng)業(yè)及其他具有農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)的部門，以工商二版軟件中經(jīng)濟(jì)戶口為依托，對(duì)動(dòng)態(tài)監(jiān)管過(guò)程中產(chǎn)生的與農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體信用有關(guān)的信息進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)，確定農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體信用等級(jí)（該信用等級(jí)屬于監(jiān)管信用范疇），各職能部門依據(jù)職能和農(nóng)資市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體信用等級(jí)情況，有針對(duì)性地實(shí)施不同頻率的管理措施，從事農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體分層分類監(jiān)管的系列活動(dòng)。

第二章信用等級(jí)評(píng)定及分類

第四條農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體信用等級(jí)評(píng)定包括信息采集和評(píng)定。信息采集的內(nèi)容包括主體資格情況，落實(shí)“兩帳兩票，一卡一書”（即農(nóng)資商品進(jìn)銷貨臺(tái)帳、農(nóng)資商品進(jìn)銷貨發(fā)票、農(nóng)資商品質(zhì)量信譽(yù)卡、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)責(zé)任書，下同）情況，種子經(jīng)營(yíng)戶實(shí)行留樣備查情況，農(nóng)資監(jiān)管部門日常監(jiān)督檢查、專項(xiàng)檢查、投訴舉報(bào)處理情況、違反農(nóng)資經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定處罰情況等。信用評(píng)定是工商行政管理機(jī)關(guān)和農(nóng)業(yè)及其他具有農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管職能部門依據(jù)《市農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體信用評(píng)價(jià)檢查記錄表》對(duì)經(jīng)營(yíng)主體的經(jīng)營(yíng)條件、經(jīng)營(yíng)規(guī)范方面進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查、評(píng)價(jià)、打分，結(jié)合守信和失信記錄，依據(jù)對(duì)應(yīng)分值標(biāo)準(zhǔn)確定信用等級(jí)。

第五條農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體信用評(píng)定堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)的原則。信用等級(jí)評(píng)定分為A、B、C、D四級(jí)，具體的劃分標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）A級(jí)為守信經(jīng)營(yíng)主體。具體表現(xiàn)為：嚴(yán)格依法經(jīng)營(yíng)并落實(shí)了“兩帳兩票、一卡一書”，其中種子經(jīng)營(yíng)戶實(shí)行了留樣備查制度，及時(shí)妥善處理消費(fèi)者申（投）訴，未發(fā)生制售假冒偽劣農(nóng)資商品等違法違規(guī)行為，有一定的經(jīng)營(yíng)規(guī)模，信譽(yù)良好。

（2）B級(jí)為信用波動(dòng)經(jīng)營(yíng)主體。具體表現(xiàn)為：依法經(jīng)營(yíng)并落實(shí)了“兩帳兩票、一卡一書”及種子留樣備查制度，但有輕微失信行為，給消費(fèi)者造成輕微損害，未在社會(huì)上造成不良影響。

（3）C級(jí)為失信經(jīng)營(yíng)主體。具體表現(xiàn)為：未落實(shí)“兩帳兩票、一卡一書”及種子經(jīng)營(yíng)戶留存?zhèn)洳橹贫龋螂m然建立了“兩帳兩票、一卡一書”及種子留樣備查制度，但有查證屬實(shí)的嚴(yán)重失信行為和違法違規(guī)行為，近二年內(nèi)有行政處罰記錄，給消費(fèi)者造成較大損害，有未能及時(shí)妥善處理消費(fèi)者申（投）訴現(xiàn)象，在社會(huì)上造成不良影響。

（4）D級(jí)為嚴(yán)重失信經(jīng)營(yíng)主體。具體表現(xiàn)為：未落實(shí)“兩帳兩票、一卡一書”及種子留樣備查制度，或雖建立了“兩帳兩票、一卡一書”及種子經(jīng)營(yíng)戶留存?zhèn)洳橹贫龋兄剖奂倜皞瘟愚r(nóng)資商品或摻雜使假、以次充好等嚴(yán)重違法違規(guī)行為，給消費(fèi)者造成嚴(yán)重?fù)p害，在社會(huì)上造成惡劣影響，需依法取消其農(nóng)資經(jīng)營(yíng)資格，或責(zé)令停業(yè)整頓、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照

第六條農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體信用等級(jí)評(píng)定后應(yīng)利用店堂公示、媒體及互聯(lián)網(wǎng)公告等形式公開(kāi)認(rèn)定結(jié)果，信用評(píng)定書面材料及結(jié)果納入工商行政管理機(jī)關(guān)和農(nóng)林及其他具有農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管職能部門市場(chǎng)主體信用管理檔案，作為實(shí)施分類監(jiān)管的依據(jù)。

第七條農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體信用等級(jí)認(rèn)定每年進(jìn)行一次，于每年六月底前對(duì)經(jīng)營(yíng)主體上一年度的信用等級(jí)進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)、認(rèn)定、公示；監(jiān)管職能部門在上一輪認(rèn)定后產(chǎn)生新的信用信息或處罰信息導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)主體原信用狀況發(fā)生變化的，由產(chǎn)生新信息的部門在產(chǎn)生新信息后一個(gè)月內(nèi)抄告市農(nóng)資市場(chǎng)信用分類監(jiān)管協(xié)調(diào)小組，組織對(duì)相關(guān)主體信用等級(jí)的重新評(píng)價(jià)、認(rèn)定、公示。

第三章分類監(jiān)管

第八條工商行政管理機(jī)關(guān)和農(nóng)業(yè)及其他具有農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管職能部門實(shí)行農(nóng)資信用分類監(jiān)管的原則是：加大對(duì)A級(jí)經(jīng)營(yíng)主體扶持力度，加強(qiáng)管理提升B級(jí)經(jīng)營(yíng)主體，強(qiáng)化C級(jí)經(jīng)營(yíng)主體的監(jiān)管力度，嚴(yán)管D級(jí)經(jīng)營(yíng)主體。

第九條對(duì)A級(jí)經(jīng)營(yíng)主體建立激勵(lì)機(jī)制，予以扶持：

（1）在年檢（審驗(yàn)）、驗(yàn)照時(shí)，符合免審條件的，只要材料齊全，免于實(shí)質(zhì)審查即可過(guò)年檢（審驗(yàn)）、驗(yàn)照（法律、法規(guī)另有規(guī)定或?qū)嵭新?lián)合年檢的和涉及安全生產(chǎn)的行業(yè)除外）；

（2）除專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)整頓或被舉報(bào)涉嫌違法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)外，免于對(duì)其日常檢查；

（3）名稱權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)及其相關(guān)權(quán)益可受重點(diǎn)保護(hù)；

（4）辦理分支機(jī)構(gòu)登記和變更登記等事項(xiàng)時(shí)，可當(dāng)場(chǎng)做出準(zhǔn)予登記的決定，予以優(yōu)先辦理；

（5）在參與馳名、著名、知名商標(biāo)認(rèn)定和“重合同守信用”企業(yè)評(píng)比活動(dòng)中予以優(yōu)先推薦申報(bào)參評(píng)；

（6）在政府和有關(guān)部門以及行業(yè)協(xié)會(huì)等社團(tuán)組織開(kāi)展的評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)中予以優(yōu)先推薦；

（7）過(guò)信用網(wǎng)站公開(kāi)良好信用記錄；

（8）享受政府和監(jiān)管職能部門其它的優(yōu)惠政策和優(yōu)先服務(wù)；

（9）積極協(xié)助其爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣o予企業(yè)的優(yōu)惠政策，如推薦承擔(dān)國(guó)家商業(yè)儲(chǔ)備、救災(zāi)儲(chǔ)備、淡儲(chǔ)旺供任務(wù)等。

第十條對(duì)B級(jí)經(jīng)營(yíng)主體建立預(yù)警機(jī)制，并采取以下監(jiān)管措施：

（1）日常監(jiān)督檢查每季度不少于一次；

（2）采取案后三個(gè)月內(nèi)回查，檢查主體整改情況以及有無(wú)新的違法失信行為，做好回查記錄；

（3）辦理登記注冊(cè)時(shí)要對(duì)所提交的材料進(jìn)行核實(shí)；

（4）年檢、驗(yàn)照時(shí)予以重點(diǎn)審查，并進(jìn)行實(shí)地檢查；

（5）原則上二年內(nèi)不予推薦參評(píng)各種榮譽(yù)稱號(hào)；

（6）過(guò)信用網(wǎng)站公開(kāi)違法記錄。

第十一條對(duì)C級(jí)經(jīng)營(yíng)主體建立懲戒機(jī)制，并采取以下強(qiáng)制性監(jiān)管措施：

（1）日常監(jiān)督檢查每月不少于一次，也可隨時(shí)檢查；

（2）實(shí)施案后跟蹤管理，采取案后兩個(gè)月內(nèi)回查，重點(diǎn)檢查主體整改情況以及有無(wú)新的違法失信行為，做好回查記錄；

（3）辦理登記注冊(cè)時(shí)對(duì)所提交的材料進(jìn)行重點(diǎn)審查核實(shí)；

（4）年檢、驗(yàn)照時(shí)予以重點(diǎn)審查，并進(jìn)行實(shí)地檢查；

（5）依照法律法規(guī)規(guī)定限制其相關(guān)登記申請(qǐng)和許可申請(qǐng)；

（6）不得參與各類榮譽(yù)評(píng)比，已獲得的榮譽(yù)稱號(hào)建議評(píng)（認(rèn)）定部門予以取消；

（7）及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)違法失信行為記錄；

（8）過(guò)信用網(wǎng)站公開(kāi)違法記錄。

第十二條對(duì)D級(jí)經(jīng)營(yíng)主體建立淘汰機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)其退出市場(chǎng)的后延監(jiān)管；屬于責(zé)令關(guān)閉的，依法督促其辦理注銷登記；屬于吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，吊銷公告，依法督促其辦理注銷登記，并實(shí)施以下后延監(jiān)管措施：

（1）采取案后一個(gè)月內(nèi)回查，做好回查記錄，重點(diǎn)檢查其是否已停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并進(jìn)行清算。回查中發(fā)現(xiàn)未停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，按照無(wú)照經(jīng)營(yíng)依法予以查處；回查中發(fā)現(xiàn)未進(jìn)行清算的，應(yīng)向清算責(zé)任人發(fā)出有關(guān)書面知，限期清算，并在工商登記注冊(cè)管理工商軟件中注明未清算和有清算義務(wù)的責(zé)任人，待清算完結(jié)后，再消除未經(jīng)清算的提示；

（2）對(duì)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照企業(yè)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，責(zé)令其停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)并依法限期辦理注銷登記，對(duì)其投資的相關(guān)企業(yè)責(zé)令限期辦理變更登記或注銷登記，否則依法予以查處；

（3）對(duì)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)負(fù)有清算義務(wù)的投資人在未履行清算義務(wù)的情況下，限制其對(duì)外投資；

（4）對(duì)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照負(fù)有個(gè)人責(zé)任的法定代表人（負(fù)責(zé)人），以及法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行限制的原法定代表人（負(fù)責(zé)人）或有關(guān)人員依法進(jìn)行限制；

（5）及時(shí)向有關(guān)部門（包括涉及前置審批行政許可項(xiàng)目的相關(guān)部門）報(bào)；

（6）過(guò)信用網(wǎng)站公開(kāi)違法記錄并在媒體上予以公示。

第四章信用信息的應(yīng)用

第十三條農(nóng)資經(jīng)營(yíng)主體登記信息和信用信息是工商行政管理機(jī)關(guān)和農(nóng)業(yè)及其他具有農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管職能部門實(shí)施信用分類監(jiān)管的基礎(chǔ)信息，由監(jiān)管職能部門依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和本辦法向社會(huì)公開(kāi)和接待查詢。

第十四條工商、農(nóng)業(yè)等管理機(jī)關(guān)對(duì)市場(chǎng)主體進(jìn)行處罰后，按照行政處罰結(jié)果公開(kāi)的原則，在行政處罰決定生效后一個(gè)月內(nèi)由執(zhí)罰機(jī)關(guān)在在適當(dāng)范圍內(nèi)予以公示。

第十五條對(duì)不予過(guò)年檢、審驗(yàn)、驗(yàn)照或逾期未年檢、審驗(yàn)、驗(yàn)照的各類農(nóng)資主體，由登記、發(fā)證機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定，在媒體上依法吊銷公告，并在互聯(lián)網(wǎng)上予以公示。

第十六條對(duì)違法情節(jié)特別嚴(yán)重，社會(huì)反響強(qiáng)烈的典型案件，由各監(jiān)管職能部門根據(jù)具體情況隨時(shí)過(guò)媒體、信用網(wǎng)站進(jìn)行曝光。

第十七條披露市場(chǎng)主體違法行為，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定；對(duì)屬于個(gè)人隱私、涉及商業(yè)秘密以及法律法規(guī)明確規(guī)定不得公開(kāi)的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)采取保密措施，不得公開(kāi)和披露。

第五章監(jiān)管責(zé)任

第十八條監(jiān)管職能部門要嚴(yán)格按照本辦法的要求，認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，并將農(nóng)資信用分類監(jiān)管工作納入崗位目標(biāo)考核。

第十九條建立農(nóng)資信用分類監(jiān)管過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，對(duì)因工作失職造成嚴(yán)重后果的，依照行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定追究直接責(zé)任人和負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二十條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

（一）未按要求實(shí)施檢查和未按要求做好記錄的；

（二）檢查、評(píng)價(jià)、認(rèn)定記錄弄虛作假，錄入信息不真實(shí)的；

（三）發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為未及時(shí)制止、查處或采取相關(guān)措施的；

（四）被依法注銷、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的企業(yè)仍在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未及時(shí)采取措施的；

農(nóng)資經(jīng)營(yíng)管理辦法范文第4篇

以系列重要講話為指針，貫徹落實(shí)中發(fā)﹝2015﹞11號(hào)、贛發(fā)﹝2015﹞23號(hào)和贛辦字﹝2016﹞5號(hào)、贛市發(fā)﹝2016﹞18號(hào)、贛市府辦字﹝2016﹞118號(hào)文件精神，圍繞“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”工作部署，以密切與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)為核心，以提升為農(nóng)服務(wù)能力為根本，以強(qiáng)化基層組織建設(shè)和創(chuàng)新聯(lián)合社治理為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)全面深化供銷合作社綜合改革，使縣供銷合作社系統(tǒng)在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和精準(zhǔn)扶貧工作中發(fā)揮出獨(dú)特作用，真正發(fā)展成為黨委政府抓的住、用得上的為農(nóng)服務(wù)的綜合性合作經(jīng)濟(jì)組織。

二、工作任務(wù)

（一）構(gòu)建新型為農(nóng)服務(wù)體系

1、創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)方式。發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，在現(xiàn)在農(nóng)業(yè)攻堅(jiān)戰(zhàn)中主動(dòng)作為，破解“誰(shuí)來(lái)種地”、“地怎么種”等問(wèn)題，實(shí)施以供銷合作社為主導(dǎo)的農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)惠農(nóng)工程，以供銷欣農(nóng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)公司為載體，推進(jìn)以土地托管為主的農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目試點(diǎn)建設(shè)，爭(zhēng)取完成托管面積10000畝以上，推進(jìn)農(nóng)資供應(yīng)、配方施肥、統(tǒng)防統(tǒng)治綜合服務(wù)、構(gòu)建“物技結(jié)合、全程托管”新型農(nóng)資經(jīng)營(yíng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展鼎龍、茶園、高興、江背等鄉(xiāng)鎮(zhèn)惠農(nóng)服務(wù)中心。

2、提升流通服務(wù)水平。積極爭(zhēng)取政策扶持，建設(shè)縣農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)，與省供銷合作社農(nóng)貿(mào)交易中心對(duì)接，設(shè)立農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷窗口，重點(diǎn)抓好縣再生資源示范回收站10個(gè)和20個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化莊稼醫(yī)院建設(shè)，健全完善農(nóng)資、日用消費(fèi)品、再生資源回收利用、農(nóng)產(chǎn)品的流通等網(wǎng)絡(luò)，提升流通服務(wù)水平。

3、打造電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái)。參與組建縣電子商務(wù)協(xié)會(huì)，實(shí)現(xiàn)省城村淘電子商務(wù)公司自建平臺(tái)“城鄉(xiāng)買賣網(wǎng)”與“供銷e家”對(duì)接，推動(dòng)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村，綜合示范建設(shè)與農(nóng)村電子商務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)共同發(fā)展，設(shè)立或成立縣級(jí)農(nóng)民技能實(shí)訓(xùn)基地。

4、打造社區(qū)綜合服務(wù)平臺(tái)。推廣社區(qū)“3+2+N”綜合服務(wù)模式，抓好1個(gè)“黨建帶社建，村社共建”示范點(diǎn)建設(shè)，發(fā)展村級(jí)綜合服務(wù)社5個(gè)以上。

5、申報(bào)信用合作試點(diǎn)。借鑒信用合作先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，完善信用合作操作規(guī)程，以縣興農(nóng)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社為載體申報(bào)信用合作試點(diǎn)工作。

（二）構(gòu)建新型基層組織體系

1、推進(jìn)基層社升級(jí)改造。對(duì)均村、興江基層社實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化升級(jí)改造，從今后起每所恢復(fù)重建1-2個(gè)基層供銷社，以合作制、股份制的方式，組建一個(gè)集生產(chǎn)合作、供銷合作、信用合作“三位一體”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)綜合性示范基層社。

2、推進(jìn)農(nóng)民合作社發(fā)展。組建縣農(nóng)民合作社聯(lián)合社，列入今年的銷號(hào)任務(wù)。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)新增引辦、領(lǐng)辦專業(yè)合作社2個(gè)以上，帶動(dòng)農(nóng)戶100以上，組織推薦省級(jí)、市級(jí)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社示范社2-3家，確保1家獲評(píng)省級(jí)示范社創(chuàng)建單位和1-2家獲評(píng)市級(jí)示范社創(chuàng)建單位。

（三）構(gòu)建新型聯(lián)合社治理體系

1、強(qiáng)化聯(lián)合社機(jī)關(guān)建設(shè)。2017年底前落實(shí)縣供銷合作社聯(lián)合社機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理，重新制定縣供銷合作社聯(lián)合社機(jī)關(guān)崗位職責(zé)、人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置“三定”方案。保持其組織機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和穩(wěn)定性。

2、設(shè)立供銷發(fā)展基金。啟動(dòng)縣供銷合作發(fā)展基金設(shè)立工作。會(huì)同財(cái)政部門制定合作發(fā)展基金管理辦法，基金重點(diǎn)投入本系統(tǒng)社屬企業(yè)，基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，積極入股市級(jí)供銷合作發(fā)展基金。

3、強(qiáng)化行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)。完成農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)的組建，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)的方式，有序承接政府職能轉(zhuǎn)移，推動(dòng)農(nóng)合聯(lián)、農(nóng)聯(lián)社和供銷合作社“融合互補(bǔ)，協(xié)同發(fā)展”。

（四）構(gòu)建新型社有企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系

1、創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。成立社有資產(chǎn)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)社有資產(chǎn)監(jiān)督管理，組建社有資本投資公司，健全社屬企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算、資產(chǎn)處置重大投、融資與內(nèi)部管理制度。完成社有資產(chǎn)確權(quán)登記工作。

2、推動(dòng)聯(lián)合合作。積極與省級(jí)供銷集團(tuán)對(duì)接，引入管理技術(shù)、品牌、渠道等先進(jìn)要素，開(kāi)展項(xiàng)目和業(yè)務(wù)合作，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的上下聯(lián)動(dòng)。

三、保障措施

(一)落實(shí)處理財(cái)務(wù)掛賬。全面落實(shí)處理供銷合作社政策性虧損財(cái)務(wù)掛賬、金融債務(wù)，對(duì)地方政府造成的政策性虧損財(cái)務(wù)掛賬按現(xiàn)行政策規(guī)定處理。

農(nóng)資經(jīng)營(yíng)管理辦法范文第5篇

一是開(kāi)展消費(fèi)維權(quán)社會(huì)宣傳活動(dòng)。以《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品安全法》、《藥品管理法》、《特種設(shè)備安全法》、《廣告法》等與廣大消費(fèi)者切實(shí)利益密切相關(guān)的法律及配套法規(guī)、規(guī)章為重點(diǎn)，多種方式開(kāi)展普法宣傳；采取政務(wù)訪談、專版專欄等形式，與新聞媒體合作開(kāi)展宣傳活動(dòng)，展現(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)管部門工作亮點(diǎn)和工作成效；充分利用政務(wù)微博、微信公眾號(hào)等新型媒體快速高效、信息量大、覆蓋面寬的特點(diǎn)和巨大的影響力，傳遞市場(chǎng)監(jiān)管正能量，引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)和支持廣大消費(fèi)者理性安全消費(fèi)，依法維護(hù)自身合法權(quán)益。

二是開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)教育宣傳活動(dòng)。重點(diǎn)宣傳《網(wǎng)絡(luò)交易管理辦法》、《網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)經(jīng)營(yíng)者履行社會(huì)責(zé)任指引》等法律規(guī)定，適時(shí)2016年《天津市網(wǎng)絡(luò)商品交易市場(chǎng)分析報(bào)告》，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)主體責(zé)任，倡導(dǎo)企業(yè)重諾守信、誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)，督導(dǎo)第三方交易平臺(tái)切實(shí)履行主體責(zé)任和法定義務(wù)。

三是開(kāi)展《網(wǎng)絡(luò)購(gòu)買商品七日無(wú)理由退貨暫行辦法》宣傳活動(dòng)。在新聞媒體公開(kāi)解讀國(guó)家工商總局《網(wǎng)絡(luò)購(gòu)買商品七日無(wú)理由退貨暫行辦法》，對(duì)相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人集中進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，擴(kuò)大新規(guī)章的社會(huì)知曉度。

四是開(kāi)展學(xué)校食品安全宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。會(huì)同市教委組織召開(kāi)學(xué)校食品安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，學(xué)習(xí)食品安全方面的法律、法規(guī)，提高食堂人員素質(zhì)和意識(shí)。

五是開(kāi)展特種設(shè)備宣傳活動(dòng)。發(fā)放電梯安全宣傳材料，加強(qiáng)特檢人員服務(wù)意識(shí)教育，做好特檢技術(shù)支持保障工作。

六是開(kāi)展婦女兒童消費(fèi)安全宣傳活動(dòng)。以關(guān)注婦女兒童消費(fèi)安全為主題，組織區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局開(kāi)展消費(fèi)維權(quán)進(jìn)校園、進(jìn)景區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)超市、進(jìn)商場(chǎng)宣傳活動(dòng)，提升保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的關(guān)注度。

七是開(kāi)展計(jì)量知識(shí)宣傳活動(dòng)。開(kāi)放天津計(jì)量博物館，舉辦“3·15國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日、讓計(jì)量走進(jìn)你我身邊”公眾開(kāi)放日活動(dòng)；依托天津計(jì)量院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)平臺(tái)、計(jì)量院電子顯示屏等載體，滾動(dòng)播放緊扣3·15主題的法律法規(guī)、典型案例、維權(quán)小常識(shí)、標(biāo)語(yǔ)等內(nèi)容，提高廣大消費(fèi)者依法維護(hù)自身合法權(quán)益意識(shí)。

八是開(kāi)展紡織纖維制品宣傳活動(dòng)。對(duì)銷售絮用纖維產(chǎn)品商戶開(kāi)展法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，制作宣傳單并發(fā)放企業(yè)，對(duì)紡織品、紙制品等開(kāi)展產(chǎn)品質(zhì)量簡(jiǎn)易辨別、法律法規(guī)講解等宣傳活動(dòng)，開(kāi)放紡織纖維所實(shí)驗(yàn)室，讓報(bào)檢客戶更加了解產(chǎn)品檢驗(yàn)的流程。

九是開(kāi)展走進(jìn)“食檢院”主題宣傳活動(dòng)。組織食品生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)展“了解食檢院、認(rèn)識(shí)檢驗(yàn)室”講解宣傳、“開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，走進(jìn)食檢院”參觀活動(dòng)；聚焦食品消費(fèi)維權(quán)熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展研討、座談活動(dòng)，推動(dòng)形成食品安全社會(huì)共治工作格局。

十是開(kāi)展質(zhì)檢免費(fèi)咨詢服務(wù)活動(dòng)。擬在和平區(qū)和平路百信珠寶城、國(guó)家金銀飾品質(zhì)檢中心（天津）分場(chǎng)點(diǎn)開(kāi)展質(zhì)檢免費(fèi)咨詢服務(wù)活動(dòng)。

十一是開(kāi)展農(nóng)資示范店授牌及相關(guān)宣傳活動(dòng)。召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，開(kāi)展天津市農(nóng)資經(jīng)營(yíng)管理示范店授牌暨紅盾護(hù)農(nóng)行動(dòng)宣傳咨詢活動(dòng)。

十二是開(kāi)展消防產(chǎn)品監(jiān)管執(zhí)法活動(dòng)。落實(shí)《消防安全大排查大整治大防范工作實(shí)施方案》，加強(qiáng)生產(chǎn)、流通領(lǐng)域消防產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管，依法查處生產(chǎn)假冒偽劣消防產(chǎn)品違法行為。

十三是開(kāi)展計(jì)量監(jiān)督專項(xiàng)抽查活動(dòng)。組織對(duì)金銀飾品店和眼鏡店電子天平和電子驗(yàn)光儀、焦度計(jì)進(jìn)行檢定抽查，對(duì)部分區(qū)域種子、化肥、飼料等農(nóng)資產(chǎn)品組織開(kāi)展定量包裝商品凈含量計(jì)量監(jiān)督專項(xiàng)抽查。

十四是開(kāi)展藥品質(zhì)量提升活動(dòng)。組織區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局針對(duì)2016年量化分級(jí)管理評(píng)級(jí)B級(jí)以下企業(yè)、高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)和中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)，有針對(duì)性地開(kāi)展監(jiān)督檢查和風(fēng)險(xiǎn)排查抽驗(yàn)，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性藥品安全事件。

十五是開(kāi)展食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任督導(dǎo)活動(dòng)。公布我市食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督抽檢信息，召開(kāi)大型食品生產(chǎn)企業(yè)工作座談會(huì)，聽(tīng)取企業(yè)意見(jiàn)建議，推動(dòng)企業(yè)帶頭落實(shí)食品安全制度，發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)示范作用。

十六是開(kāi)展餐飲服務(wù)“名廚亮灶”示范建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)。擬在北辰區(qū)組織現(xiàn)場(chǎng)觀摩小餐飲示范一條街名廚亮灶建設(shè)情況，邀請(qǐng)記者和消費(fèi)者代表參加。

十七是召開(kāi)消費(fèi)維權(quán)聯(lián)席會(huì)。召開(kāi)消費(fèi)維權(quán)聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)2016年度消費(fèi)者投訴舉報(bào)情況，加強(qiáng)內(nèi)部橫向溝通，形成維權(quán)合力。

十八是召開(kāi)推動(dòng)企業(yè)完善自律制度座談會(huì)。座談交流企業(yè)建立小額消費(fèi)糾紛快速解決暨無(wú)障礙退換貨、消費(fèi)環(huán)節(jié)經(jīng)營(yíng)者首問(wèn)和賠償先付制度的落實(shí)情況，研討工作難題，增強(qiáng)企業(yè)消費(fèi)維權(quán)主體責(zé)任，促進(jìn)消費(fèi)和諧。

十九是召開(kāi)對(duì)接街鎮(zhèn)便民服務(wù)中心維權(quán)工作座談會(huì)。進(jìn)一步掌握區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局推進(jìn)街鎮(zhèn)消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站工作流程、運(yùn)行情況、存在問(wèn)題，研究制定工作規(guī)范，統(tǒng)一對(duì)接實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站工作水平。

二十是開(kāi)展消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站食品安全培訓(xùn)活動(dòng)。以食品安全為重點(diǎn)，針對(duì)投訴舉報(bào)的熱點(diǎn)，對(duì)大型商場(chǎng)、超市等消費(fèi)維權(quán)服務(wù)站進(jìn)行食品安全法律法規(guī)培訓(xùn)，規(guī)范食品企業(yè)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)。

二十一是開(kāi)展“局長(zhǎng)接線日”活動(dòng)。根據(jù)國(guó)家質(zhì)檢總局的工作安排，適時(shí)在市政府便民服務(wù)熱線開(kāi)展12365局長(zhǎng)接線日活動(dòng)。

二十二是開(kāi)展投訴舉報(bào)平臺(tái)開(kāi)放日活動(dòng)。邀請(qǐng)本市部分人大代表、政協(xié)委員、消費(fèi)者代表等現(xiàn)場(chǎng)觀摩投訴舉報(bào)中心，主動(dòng)征求意見(jiàn)建議，提升投訴舉報(bào)平臺(tái)服務(wù)水平。

二十三是開(kāi)展全國(guó)首個(gè)消協(xié)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)活動(dòng)。落實(shí)《天津市消費(fèi)品和裝備制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量提升實(shí)施方案》，聯(lián)合檢測(cè)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織、相關(guān)企業(yè)共同速干衣團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置售后服務(wù)條款，展現(xiàn)消協(xié)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)，并積極引導(dǎo)企業(yè)產(chǎn)品升級(jí)和消費(fèi)者品質(zhì)消費(fèi)。

二十四是開(kāi)展電動(dòng)自行車比較試驗(yàn)活動(dòng)。引入“公證”環(huán)節(jié)對(duì)20件電動(dòng)自行車進(jìn)行抽樣，試驗(yàn)比較淋水性能、耐燃等檢測(cè)指標(biāo)，將比較試驗(yàn)結(jié)果向社會(huì)，指導(dǎo)消費(fèi)者科學(xué)合理選購(gòu)電動(dòng)自行車。

二十五是開(kāi)展誠(chéng)信服務(wù)單位授牌活動(dòng)。在前期開(kāi)展第二批誠(chéng)信服務(wù)單位推薦活動(dòng)的基礎(chǔ)上，向獲得推薦的保險(xiǎn)、服裝、綠色食品、老字號(hào)等行業(yè)企業(yè)授牌，并結(jié)合全運(yùn)會(huì)相關(guān)要求，聯(lián)動(dòng)區(qū)消協(xié)開(kāi)展走進(jìn)企業(yè)消費(fèi)體察活動(dòng)，引導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

二十六是組建新一屆3·15志愿者團(tuán)隊(duì)。通過(guò)媒體公開(kāi)招募3·15志愿者公告，通過(guò)資料審核、現(xiàn)場(chǎng)交流、名單公示等環(huán)節(jié)，組建2017屆消費(fèi)維權(quán)社會(huì)監(jiān)督員志愿者團(tuán)隊(duì)，并召開(kāi)成立暨培訓(xùn)大會(huì)。