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安保事跡材料

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安保事跡材料范文第1篇

xxx,男,xx歲,現任xx省工商銀行消防安保中隊保安部四班班長。該同志能夠認真學習消防業務技能和理論知識,加強政治修養,提高政治覺悟,苦練體能,出色的完成了各項消防安保工作任務。由于工作成績突出, 20xx年、20xx年、20xx年連續三年被評為“優秀安保隊員”,20xx年被評為“十佳消防安保隊員”。

該同志在工作中,身先士卒,帶領全班隊員認真學習消防安保各項管理規定和規章制度,組織全體消防安保隊員進行政策理論和技能操作的訓練,每周組織全班隊員進行隊列會操,采取定期考核和不定期抽查的方式促進學習,帶領全班隊員認真履行消防安保職責。由于個別隊員年輕,不能適應單位的各項管理規定,思想容易出現波動。為穩定隊伍,該同志及時對每一名隊員做思想工作,向他們講述消防安保隊伍的重要性,使他們意識到,消防安保工作是一項朝陽事業,是消防部隊的有力補充,也是經濟發展社會進步的必然趨勢,同時讓他們增強責任心、事業感,使他們盡快端正思想認識,以最佳的狀態投入到工作中。在20xx年舉辦的省工商銀行消防演習中,該同志帶領全班人員積極配合領導及其他隊員圓滿完成了滅火救援演習。同時,他還積極為所在單位領導及員工講解消防知識,使所在單位員工,能夠真學、真會、真懂、真用,確保了單位的消防安全。他所在班執勤服務規范,被消防安保中隊評為優秀班。

在日常的消防巡查工作中,xxx同志充分發揮模范帶頭作用,最困難的任務、最危險的地方他都沖在了隊員最前面。 20xx年9月21日 ,xxx帶領兩名安保隊員正在進行消防巡查,當巡查至辦公樓西附樓四樓餐廳的時候,發現一股濃煙從廚房向外擴散,xxx馬上安排一名隊員用電臺向所有的執勤人員呼叫,并通知控制室向有關部門領導匯報,同時和另一名隊員迅速拿起滅火器向廚房跑去,他打開廚房的大門,一股刺鼻的氣味向他們撲來。xxx帶領隊員彎著腰、用毛巾捂住嘴,手拿滅火器慢慢向冒煙的地方前進,發現是角落里的一堆雜物爐膛里濺出來的火星引燃所至,他們趕緊利用手中的滅火器向火點噴去,迅速將火撲滅,避免了一起重大火災事故的發生,保護了單位的財產安全,為單位保護財產價值數萬元。 20xx年3月5日 ,xxx在帶班巡查到停車場時,發現一輛白色轎車由于天氣炎熱,車輛狀況不佳,發生自燃,他迅速跑向最近的消防器材箱,拿出兩個“1211”干粉滅火器,將火撲滅。由于當時停車場停放的車輛有20多輛,一旦火勢發展發生爆炸,將會產生無法預料的后果。事后xxx向主管領導及時匯報了時間的前后經過,并提出了這次事故的主要原因分析,提出合理化建議,立即組織人員制定相關的管理細則,對全體駕駛人員進行了一次全面的消防安全常識教育,取得了良好的效果。20xx年5月15日,xxx同志在工行附近巡邏時揀到一個黑色皮夾,經查看后發現里面裝有現金一萬余元。他料想此時失主肯定很著急,在遺失地尋找失主未果后,他及時向上級匯報了情況并把揀到的一萬元余元交到了工商銀行的負責人手中,6小時后經過確認物歸原主。失主非常感謝xxx同志的拾金不昧的精神,親自到單位致謝。

在20xx年工作中,該同志帶領全班消防安保隊員,共檢查各類消防不安全因素85次,協助整改85次,提出合理化建議17條,制止不安全行為12次,拾到并上繳各種物品財物80余件,受到單位領導和失主的一致好評。他從基層做起,不逐名利,任勞任怨,為全班消防安保隊員樹立榜樣,維護了消防安保隊員的良好形象。

安保事跡材料范文第2篇

一、咬定目標、落實舉措,安全形勢持續向好發展

3、保障運行。全科對照HSE目標,有針對性制定計劃,明確"HSE審核(檢查)、安全經驗分享、行為安全觀察與溝通、HSE授課"四方面運行安排,重點做到"四個加強",即:加強HSE培訓,避免員工無知性違章;加強溝通,尋求油田公司和政府對采油廠工作的最大支持;加強風險評估,持續強化風險管控能力;加強作業監管,確保施工安全。推進了管理工作。

4、嚴格考核。在制度執行中,嚴格標準和制度,嚴查低級問題的重復出現,下達《限期整改通知單》28份、《HSE處罰單》11份,以"抓實、抓細、抓嚴"的作風,推動屬地管理和直線責任的落實。

二、排查隱患、攻堅克難,風險管控能力得到加強

2、認真排查,積極治理方案。一是開展隱患排查、評估,制定了治理、監控方案,完善了風險預防措施,在采油廠安委會進行情況通報。二是未雨綢繆,消減隱患。由安全環??茽款^,按照"查隱患、定方案、嚴治理"的要求,全面開展了隱患消減工作。

通過嚴細檢查、制定措施、整改等手段,風險管控能力得到加強,為持續安全生產奠定了基礎。

三、群策群力、求真務實,管理工作基礎更加牢靠

1、依據規劃,做好評價工作。工作中,加強方案、設計圖紙的審查,對新、改、擴建設項目進行安全、環保評價,將安全環保設施、措施體現到設計、預算、施工、驗收的各環節。

2、突出重點,抓防控。結合濱海新區建設,全面核實報廢井已封、待封和地方利用情況,進一步完善了采油廠長停報廢井監控臺帳。充分發揮監督人員作用,協調現場出現的問題,特別是對高壓、高含硫井口防護,提出嚴防泄露的建設性意見,確保制度和措施落實到位。

3、突出"三廢"治理,落實"美麗天津"工作要求。針對固體廢物,加快回收和無害化處理;針對環境敏感區域鉆井、修井作業,制定管理辦法、強化監督,施工時實施防污染和降噪措施;針對廢氣,結合華北地區大氣污染治理目標和采油廠工藝優化簡化項目,減少加熱爐工業廢氣排放、敞口油罐有機物的揮發;針對廢水,結合板一聯污水改造,解決供注矛盾。在天津市政府和環保部門的檢查中,多次受到好評。

四、貼近現場、服務基層,職能作用發揮越受歡迎

1、做好溝通,確保施工安全。全年與基建、電力、產能、工藝等業務部門,嚴審項目HSE條款,落實"兩書一表"和作業許可票制度,落實監督職責,嚴格落實施工安全協議內容,配合業務部門開展檢查,查找和消除項目實施過程中的安全隱患,制止"三違"行為,確保施工安全。

2、做好監督,服務生產。在新井、作業井投產中,做好承包商資質、施工方案審核、作業許可票據審查,開展外來施工隊伍安全教育。監督做到"三個到位",即:風險識別到位、措施審查到位、現場監督到位,對違規行為進行制止和糾正。完成了組裝抽油機、井口改造等特殊作業近200次,期間還全程監督了板一聯工藝爐清洗、污水系統清理、電力系統春檢等作業。

3、結合"警企共建",組織交通系列活動。采油廠駕駛員"準駕證"換證為契機,開展了28名駕駛員交通理論、實際操作測試。嚴格車輛GPS監控考核、落實"一日三檢"制度,隨時掌握車輛運行情況,確保車輛安全行駛。

4、簡化程序,實現臺賬、數據共享。結合采油廠機構調整,組織召開QHSE體系、管理程序宣講、演講、討論等專題會議,簡化程序;按照廠、區、組分級管理的原則,對特殊作業審批系統人員、權限進行了調整,使工作更加順暢;多次組織全科人員整理、了場所C級檔案、消防檔案、隱患臺賬、安全設施臺賬,使HSE監督評價、設施場所檢測、信息錄入能有據可查。由于運行簡便、實施到位,深受基層員工歡迎。

5、幫扶基層,感受服務。2014年,安全管理人員深入生產現場,與員工共同分析管理上產生的原因,認真聽取員工提出的意見和建議,指導安全工作,解決安全難題。特別在"三提兩保、五比一創"、"強三基、上水平、保穩產"勞動競賽中,全科人員經常到井站勞動、幫扶,井站員工十分感動。

安保事跡材料范文第3篇

各位領導:

非常歡迎市政府食品安全督查組蒞臨我區檢查指導工作!

2013年以來,______區在市食安委的正確領導下,緊緊圍繞市食品安全工作會議精神,認真貫徹落實食品安全提升年工作方案,扎實推進食品安全“四大放心”工程,強化薄弱環節整治,狠抓食品種植養殖、生產加工、市場流通、餐飲服務四個環節,全區食品安全監管能力和保障水平不斷增強?,F將有關情況匯報如下:

今年以來的食品安全工作開展情況:

一、健全完善規章制度

先后制定下發了《______區食品安全委員會辦公室關于各成員單位制定食品安全監管計劃的通知》、《______區食品安全委員會辦公室關于各監管部門細化監管標準的通知》,結合我區實際,進一步細化相關監管標準,從場所衛生標準到從業人員健康狀況等方面制定相對可行性較強的監管細則,做到日常監管有標準、有依據,全面確保我區人民群眾飲食安全。

二、開展了各類食品安全專項整治活動。

1、開展了食品安全隱患排查活動。為全面消除我區食品安全隱患,我區開展了食品安全隱患排查整治活動(1月6日——1月25日)。通過對食品種植養殖、生產加工、市場流通、餐飲服務等環節進行“分區域、分品種、分部位、分領域”的摸查方式,及時摸清了我區食品安全突出問題所在的重點區域和薄弱環節。此次共排查我區種植養殖環節562個單位,食品生產加工環節63個單位,食品流通環節397個單位,餐飲消費環節325個單位,發現食品安全隱患13個單位,消除了一批食品安全隱患,夯實了我區食品安全良好環境的基礎。

2、開展了元旦、春節期間食品安全專項整治活動。針對“兩節”期間消費特點,我區組織相關部門對餐飲服務單位、大型商場、農貿市場、超市、食品批發市場和年貨市場進行了為期一個月集中檢查,并把重點放在消費量大、百姓關注度高的食品品種上?;顒訉洜I場所衛生條件、營業人員持健康證情況、索證索票、過期食品、假冒偽劣食品等進行一系列細致的檢查。此次專項整治活動共出動執法車輛50余輛次,執法人員300余人次,檢查餐飲服務單位465戶次、學校食堂20戶次、食品經營戶210余戶次,對發現問題的12戶餐飲服務單位進行責令整改。切實保障了我區“兩節”期間食品安全。

3、開展了火鍋底料專項整治活動。針對冬季消費者飲食習慣,我區組織食藥局對轄區8家火鍋店及經營牛羊肉湯餐館的牛羊肉湯配料食肉濫用食品添加劑行為進行了專項整治,整治活動先后出動執法車輛10輛次,執法人員60人次,未發現有濫用食品添加劑行為。

4、開展了不合格食品清查活動。組織質檢、工商等部門對轄區開展了不合格食品清查活動,此次清查主要對象是腐竹、調味品、醬腌、果脯類等食品,此次活動共出動執法人員190人次,檢查食品經營戶240戶次,快速抽檢180批次,抽檢樣品8批次,下架假冒、過期食品3斤。

5、開展了學校及周邊餐飲單位安全監督檢查活動

對轄區20家學校(幼兒園)及周邊餐飲單位進行了檢查,重點是“三檔兩臺賬”及索證索票制度落實情況,同時對學校(幼兒園)食堂場所布局上要求實行分間操作,確保了學生飲食安全。

開展了打假維權專項執法行動。組織工商及食品安全協管員對我區各類食品經營主體進行檢查,行動共出動執法人員193人次,檢查食品經營主體419戶次,提交食品安全承諾書205份,開展行政指導183次,查處無證無照經營戶18戶,開展宣傳活動10次,發放宣傳資料415份,立案32起,罰沒金額0.37萬元。

三、嚴厲查處一批食品非法生產經營單位。

一是關停轄區一家非法添加有害物質的腐竹廠,當場拘留當事人3人,目前正在進行實地取證。二是取締許衡廣場一家無證經營的蛋糕房。通過嚴厲查處有關單位和責任人,有效地震懾了我區食品犯罪行為。

四、營造食品安全濃厚氛圍

利用電視、報紙等新聞媒體,廣泛開展食品安全宣傳工作。開展3·15國際消費者權益日大型宣傳咨詢活動,通過開展消費知識宣傳、真假食品辨別實物講解、3·15應急事故處理等活動,有效提高了廣大消費者的食品安全意識。活動發放各類宣傳資料20__余份,接受咨詢500余人次,通過一系列宣傳活動的開展,在全區營造 “人人關心食品安全、人人支持食品安全、人人為食品安全作貢獻”的濃厚社會氛圍。

存在的問題:

1、食品安全監管未實現“全覆蓋”。從監管空間上看,農村內的紅白宴請、家庭式飯店、偏僻的小商店等,存在監管盲區。另一方面是監管時間上未能“全覆蓋”,特別是早餐店和夜市攤的監管工作。

2、監管隊伍建設有待加強。一是執法人員數量不足,在對我區食品 藥品經營單位(企業)的日常監督管理上,還未成立專門的食品藥品稽查隊;而負責監管我區食品生產加工環節的質監局城西分局,工作人員只有2人。從而制約了我區食品相關環節的監管強度。二是各辦事處以及村內食品安全協管員未能全面履行職責,主要因為沒有相對完善的考評機制和獎懲措施。

3、計劃協調方面還欠周全。一是監管計劃方面,各監管部門現有的監管計劃可行性欠佳,甚至形同虛設。二是監管標準不細,在執法過程中,存在無標準或標準不統一的情況。

下步工作打算:

1、開展食品生產、銷售、餐飲服務集中清理整改活動。本月開始,以辦事處為單位,采取逐個單位過的形式,對轄區內所有食品生產、經營、餐飲服務等單位進行清查整改,進一步規范經營秩序,消除食品安全隱患。

2、加大食品抽檢力度。增加對轄區各個環節、各類食品的抽檢批次,擬定每月對種植養殖、生產加工、市場流通、餐飲服務等環節的抽檢各不少于1次(3-5個品種),切實構筑我區食品安全屏障。

3、強化食品安全日常監管工作。一是嚴查索證索票及進貨查驗記錄制度落實情況,進一步提高我區食品經營者的食品安全意識、食品相關產品的購進安全防范意識。二是嚴格食品各領域許可制度和食品經營生產主體市場準入,查處無證、無照經營生產行為,確保食品經營生產主體合法有效。

4、搞好重點行政指導。把指導的重點放在出過問題的食品企業(小作坊)、大型食品生產企業、容易出問題的食品企業(小作坊),通過相關監管部門和企業所在辦事處相結合的形式加大對企業現場檢查、樣品抽檢的頻次,做到薄弱環節不薄弱。

安保事跡材料范文第4篇

劉89年從院校畢業后,服從組織分配,到了昭蘇高原。昭蘇高原地處伊犁州西南部,紫外線很強,氣候寒冷,全年無霜期不足80天,初到工作單位時,看到的是一棟沒有圍墻的舊營房,辦公室簡陋,冷似冰窟,沒有食堂,他簡直不敢相信自己被分配到條件如此差的單位。他沒的被眼前的困難嚇倒,而是發揮軍人特有的本色、迎難而上,將滿腔熱情投入到日常的業務工作和部隊的建設中。

由于所處的派出所管轄著一個牧場,以哈薩克族牧民為主,人員居住高度分散,語言不通成了工作的障礙,他邊工作邊學習民族語言和文字,學會了騎馬,方便了轄區的牧民,成了牧民的“貼心人”。在這種條件艱苦的環境中,他一干就是八年半,默默無聞地在風雪高原上頑強拼搏,奉獻青春,轄區547平方公里的牧區留下他熱情為民服務的足跡。

火車跑得快,全憑車頭帶。在他擔任所領導期間,總是主動同支部成員一起分析部隊形勢、制訂工作計劃、研究具體措施,把每項工作量化到人頭,讓人人有事做,事事有人抓,工作井然有序。他不論是擔任政治主官還是行政主官,都積極和搭檔交心談心,想工作、抓工作,同他搭檔過的三名主官,無論是論公論私,都未與他紅過臉,因為他們把所有的心思用在工作上。凡是到過他們單位的各級檢查組成員,對他們的工作成績給予了肯定,說他們單位的軍政主官是一對好搭檔,班子成員齊心抓工作,為部屬做了表率,大家的工作積極性也被充分調動起來,單位年年都有新變化。

,派出所調入一名年輕干部小劉,由于小劉不能正確處理個人利益與部隊建設的關系,工作消極,時任教導員的他主動靠上去與其談心,了解和分析產生思想問題的原因,定措施,他堅信是石頭也要把他焐熱,經過耐心細致做工作,用真情感動了小劉。使小劉在各項工作中成為骨干,并在當年破獲一起價值19萬元的職務侵占案,為群眾挽回損失,贏得了群眾和駐地團黨委的贊揚,小劉也因此榮立個人三等功。

預防和打擊違法犯罪是公安邊防部隊神圣的使命。10月16日中午,接到友鄰單位敵情通報:40分鐘前,七十四團一居民家中13萬余元現金被兩個中年男子以調包方式騙走,嫌疑人乘坐一輛黑色桑塔納車向昭蘇縣城方向逃跑。得知這一情況后,作為所領導的他迅速趕到派出所前面的公安檢查站,向執勤官兵通報案情,并親自沖在前面,只身將犯罪嫌疑人所乘坐車輛攔下,用熟練的實戰技能將三名犯罪嫌疑人控制住,并身上搜出13萬余元贓款。受騙人熊平香老人一家看到自己一生省吃儉用積攢的13萬余元失而復得后,跪在官兵面前流著淚連聲說:“謝謝,你們是我們的恩人,如果錢追不回來,我們一家人今后生活咋過?”

家庭和事業,有時像是一個音節里兩個和諧的音符,有時又像是一塊磁石上相互排斥的兩極。當家庭和事業發生矛盾時,家庭應當給事業讓路,小家應當為“大家”做出犧牲。他成家后就是這樣認識和處理家庭和事業的關系。

他入伍以來,在家只過了一個春節,家中的一切重活、臟活都落在妻子一個人的肩上,妻子時常對他說:“家中的事務你不要操心,把工作干好就是對我們母女最好的回報?!?997年10月,正值總隊年終“雙爭”考核的關鍵時期,陜西老家來電話稱:“父親去世”。他懂得忠孝不能兩全的道理,他把對已故老人的懷念轉化為工作的動力,最終在邊防總隊年終考核中取得了先進單位的佳績。

立警為公,執法為民是對公安邊防部隊執法工作的新要求,他帶領全所警官開展進百家門、問百家事、解百家難活動,逐戶走訪,發放警民聯系卡,公開服務承諾制,出臺便民措施,為群眾辦實事,熱情為群眾服務。通過積極作為,扎實開展基層基礎工作,可防性案件得到有效控制,轄區社會治安秩序良好,幾年來兩案發案數始終處于全州最低數,案件查破率始終位于第一,群眾和駐地黨委對派出所的工作成績高度認可,駐地七十五團年年被兵團和農四師黨委評為綜合治理先進單位,辛勤工作必將換來可喜的結果,鑒于派出所在綜合治理工作中所做出的成績,農四師公安局黨委給派出所記集體三等功一次,年終考核又被部局評為基層建設標兵單位,記集體三等功一次。

安保事跡材料范文第5篇

作為特種設備安全監察科的科長,同志扎實而富有創造性地開展工作,以轉變觀念、改進作風、創新機制為主線,不斷增強貫徹特種設備安全監察的時效性、針對性和緊迫性。

一、利用社會力量,組建應急救援隊伍

由于區地處郊區,市質監局組建的電梯應急救援隊伍的服務覆蓋范圍不包括區,為了切實做好特種設備應急救援工作,同志在充分理解和貫徹公共事件應急聯動處置工作精神的基礎上,主動聯系區內的電梯制造單位與維保單位,動員這些單位樹立企業的社會責任,聯合組建區電梯應急救援隊伍,對全區范圍內發生的電梯故障、事故作出及時反應和處置。該隊伍是全市第一支由區局組建的電梯應急救援隊伍,由4家電梯制造單位與4家電梯維保單位參與組成,在全區13個鎮、街道設立13個點,對于減少電梯關人等故障造成的危害和損失,切實保障人民群眾生命和財產安全具有重大意義。同時,為了檢驗應急救援隊伍的能力,定期組織電梯關人救援的演練。

與此同時,還積極聯系牽頭,組建了區氯氣氣瓶應急救援隊伍和大型游樂設施應急救援隊伍,對于保障區內特種設備安全具有重要意義。

二、利用其它政府部門資源,聯合開展“土電梯”專項整治

由于“土電梯”價格便宜,有不少生產企業安裝使用,但由于其缺少相應的安全保護裝置,傷亡事故時有發生,而特種設備安全監察機構只能依法責令使用單位停止使用,不能強行拆除,導致“土電梯”違法使用和傷亡事故屢禁不止。同志主動思考,認識到僅靠本部門的法律資源和執法力量難以有效開展整治工作,向相關領導匯報后,聯合區安監局、各街道鎮政府,進行“土電梯”聯合整治工作,并按照監督與服務相結合的原則,做好后續服務,具體采取了以下措施:

1、對“土電梯”進行排摸和專項檢查。于1月開展了“土電梯”專項安全治理,加強巡查,及時發現和掌握“土電梯”安裝、使用情況,并對使用單位開展宣傳教育,吸取教訓,嚴禁違法使用。截至1月14日,我區共發現土制電梯使用單位105家,土制電梯130臺。

2、與相關部門進行聯合整治,利用各部門行政手段,要求對“土電梯”進行拆除。為防止停用狀態的“土電梯”被擅自使用釀成事故,我局積極與安監局、街道、鎮政府等部門協調合作,形成有力的工作機制,對未拆除的“土電梯”使用單位進行聯合檢查,給“土電梯”使用單位施加壓力,要求使用單位落實安全責任,自覺對“土電梯”進行拆除,徹底消除事故隱患。

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