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公務(wù)員審計(jì)工作總結(jié)范文第1篇

一、會(huì)議制度：

⒈局長(zhǎng)辦公會(huì)議：

必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)，局長(zhǎng)辦公會(huì)議每月召開(kāi)一次。由局長(zhǎng)主持，書(shū)記、副局長(zhǎng)參加。會(huì)議主要解決：

⑴本局內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

⑵本局干部和工作人員的任免。

⑶本局干部和工作人員的獎(jiǎng)懲實(shí)施及有關(guān)福利事項(xiàng)；

⑷確定年度計(jì)劃外需對(duì)有關(guān)部門(mén)和單位實(shí)施的審計(jì)事項(xiàng)；

⑸研究分管局長(zhǎng)所不能獨(dú)自處置或全局工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題；

⑹研究確定重要的財(cái)務(wù)開(kāi)支；

⑺匯報(bào)各自分管工作完成情況；交流思想。

⒉局務(wù)會(huì)議：

根據(jù)需要可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)召集，局務(wù)會(huì)議每二個(gè)月召開(kāi)一次。局長(zhǎng)或副局長(zhǎng)主持，各股股長(zhǎng)、辦公室主任參與，必要時(shí)可吸收有關(guān)人員參與。會(huì)議主要解決：

⑴傳達(dá)貫徹上級(jí)重要工作指示精神。

⑵確定本局綜合性工作計(jì)劃。

⑶聽(tīng)取各股、室工作情況匯報(bào)。

⑷審查和批準(zhǔn)本局財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況；

⑸研究決定本局有關(guān)制度規(guī)定以及其他需由局務(wù)會(huì)議研究解決的問(wèn)題。

應(yīng)與會(huì)前做好準(zhǔn)備，各股、室向局務(wù)會(huì)議匯報(bào)或提請(qǐng)局務(wù)會(huì)議研究解決的問(wèn)題。并提出初步意見(jiàn)，以便研究。

⒊全體干部會(huì)議：

可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)召集，全體干部會(huì)議每季至少召開(kāi)一次。需要時(shí)。局長(zhǎng)或書(shū)記主持，全局工作人員參與。會(huì)議的主要內(nèi)容：

⑴傳達(dá)貫徹有關(guān)會(huì)議精神和上級(jí)指示。

⑵總結(jié)講評(píng)本季度工作。

⑶進(jìn)行半年和年終工作總結(jié)。懲辦先進(jìn)；

⑷針對(duì)開(kāi)展重大活動(dòng)和傾向性問(wèn)題進(jìn)行有關(guān)思想教育。

二、請(qǐng)示、演講制度：

⒈全局人員要依照分級(jí)負(fù)責(zé)原則和責(zé)任制規(guī)定。遇有特殊情況也可越級(jí)請(qǐng)示演講，但事后要向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并說(shuō)明情況。

⒉各股、室遇有重大問(wèn)題。并及時(shí)演講處置結(jié)果。本局重大事項(xiàng)由局長(zhǎng)負(fù)責(zé)向政府或上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)請(qǐng)示演講。

⒊各股、室和全體工作人員要定期向主管領(lǐng)導(dǎo)演講工作。

⒋本局人員凡以公職身份參與各類(lèi)活動(dòng)。文章和稿件，必需事先請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)。

⒌審計(jì)人員在審計(jì)工作中遇有重要情況或需要延伸審計(jì)時(shí)。由領(lǐng)導(dǎo)研究決定，不得擅自表態(tài)或決定。

⒍各股、室承辦的各種以本局名義下發(fā)的文件。必需事先送呈局長(zhǎng)或主管副局長(zhǎng)審查簽字。

三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度：

⒈為不時(shí)提高全體人員的思想覺(jué)悟和政治素質(zhì)。黨的十七大演講精神及學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料，中國(guó)共產(chǎn)程》加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)及其他重要時(shí)事政治。

⒉各股、室每月要利用一天時(shí)間組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論、有關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)的政策、法規(guī)、計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)。以不時(shí)提高全體人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。

⒊為適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展對(duì)審計(jì)工作的要求。主要解決業(yè)務(wù)知識(shí)的更新提高，專(zhuān)業(yè)面的拓寬以及高、難、新審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)方法的掌握，計(jì)算機(jī)審計(jì)應(yīng)用技術(shù)的提高。

⒋局支持和鼓勵(lì)本局人員參與各種與審計(jì)工作有關(guān)的自學(xué)考試。學(xué)習(xí)考試合格，獲得畢業(yè)證書(shū)者，局報(bào)銷(xiāo)學(xué)習(xí)費(fèi)用。參與審計(jì)職稱(chēng)考試，局報(bào)銷(xiāo)學(xué)習(xí)、考試費(fèi)用。

四、考勤制度：

實(shí)行考勤制度。根據(jù)本局工作性質(zhì)和特點(diǎn)。

1.股、室考勤。鑒于平時(shí)各股、室工作人員分散。平時(shí)工作考勤由各股長(zhǎng)、辦公室主任負(fù)責(zé)，年終匯總上報(bào)辦公室登記備案。

2.工作時(shí)間不得遲到早退；凡無(wú)故不上班者視為礦工；請(qǐng)假逾期不歸。

五、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。

⒈全局人員因病因事要依照規(guī)定逐級(jí)請(qǐng)假。一般干部請(qǐng)假一日以?xún)?nèi)者由股長(zhǎng)、主任批準(zhǔn)。二日以?xún)?nèi)者由主管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)。三日以上者由局長(zhǎng)批準(zhǔn)；股長(zhǎng)、主任請(qǐng)假二日以?xún)?nèi)者由主管副局長(zhǎng)批準(zhǔn)。三日以上者由局長(zhǎng)批準(zhǔn)；書(shū)記、副局長(zhǎng)請(qǐng)假由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。

⒉請(qǐng)假人員假滿(mǎn)歸位后要及時(shí)向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。因特殊原因需要續(xù)假者。

⒊股室以下人員請(qǐng)假。由自己寫(xiě)明請(qǐng)假事由，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后，一般干部交股長(zhǎng)、主任，股長(zhǎng)、主任交辦公室。

六、考核制度：

⒈依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定。

⒉考核依照德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己说脑瓌t進(jìn)行。

3.考核分為平時(shí)考核和定期考核.

4.定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職和不稱(chēng)職四個(gè)等次。

5.年終進(jìn)行年度考核。自己總結(jié)全年工作并進(jìn)行述職，群眾、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行測(cè)評(píng)，而后主管副局長(zhǎng)、考核小組依據(jù)每人工作、思想表示，平時(shí)考核情況，群眾、領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)意見(jiàn)，分別提出評(píng)鑒意見(jiàn)和考核等次意見(jiàn)，最后由局支部確定考核等次。

七、獎(jiǎng)懲制度：

⒈獎(jiǎng)懲工作依照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。

⒉獎(jiǎng)懲工作實(shí)施貫徹有功必賞、有過(guò)必罰；獎(jiǎng)不虛施。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔；思想教育從嚴(yán)，紀(jì)律獎(jiǎng)勵(lì)從寬的原則。

⒊公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)依照《公務(wù)員法》第四十九條規(guī)定。獎(jiǎng)勵(lì)分為：嘉獎(jiǎng)、記三等功、二等功、一等功。

4.公務(wù)員必需遵守紀(jì)律。其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、免職獎(jiǎng)勵(lì)的不得晉升工資檔次。

八、廉政制度：

⒈加強(qiáng)教育。

⑴認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想。切實(shí)統(tǒng)一和提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。

⑵牢記“兩個(gè)務(wù)必”貫徹同志講話(huà)精神。奠定廉政建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

⑶抓好審計(jì)職能和職業(yè)道德教育。自覺(jué)維護(hù)審計(jì)人員的形象。

⑷抓好審計(jì)工作紀(jì)律和廉潔自律制度教育。

⒉健全約束機(jī)制。逐級(jí)負(fù)責(zé)：

⑴局領(lǐng)導(dǎo)要模范遵守中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。

⑵黨支部要充分發(fā)揮廉政監(jiān)督作用。

⑶建立廉政建設(shè)責(zé)任制。局長(zhǎng)對(duì)全局的廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。股、室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本股、室負(fù)責(zé)，審計(jì)組長(zhǎng)或主審在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中對(duì)本組人員負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，責(zé)任到人，層層監(jiān)督。

⑷廉政狀況列入考核重點(diǎn)內(nèi)容。不能立功受獎(jiǎng)。問(wèn)題嚴(yán)重者，一定時(shí)間內(nèi)不能晉職、晉級(jí)，并視情節(jié)予以批評(píng)教育和紀(jì)律處分。

⑸增強(qiáng)審計(jì)工作透明度。主動(dòng)接受被審計(jì)單位和社會(huì)各方面的監(jiān)督。

⒊為確保審計(jì)工作客觀(guān)公正。實(shí)行審計(jì)回避制度。

⒋為搞好廉潔自律。全局人員必需嚴(yán)格遵守如下規(guī)定：

⑴不接受可能影響公正執(zhí)行審計(jì)公務(wù)的宴請(qǐng)。不接受被審計(jì)單位的招待；

⑵不參與用公款支付的營(yíng)業(yè)性歌廳、舞廳等高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；

⑶不收受被審計(jì)單位贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券。由審計(jì)機(jī)關(guān)處置；

⑷不借機(jī)公費(fèi)旅游；

⑸不違反規(guī)定無(wú)償占用或借用被審計(jì)單位財(cái)物。

⑹不向被審計(jì)單位提出安排自己親屬的要求。

公務(wù)員審計(jì)工作總結(jié)范文第2篇

（一）積極應(yīng)對(duì)從緊形勢(shì)，不斷深化稅收經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)分析，國(guó)稅收入實(shí)現(xiàn)新增長(zhǎng)。面對(duì)年以來(lái)愈演愈烈的國(guó)際金融危機(jī)和嚴(yán)峻的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，上下一心，積極應(yīng)對(duì)，始終堅(jiān)持組織收入原則，緊緊圍繞“稅收彈性系數(shù)大于1”的工作目標(biāo)，按照“兩升一降”的工作要求，牢固樹(shù)立經(jīng)濟(jì)稅收觀(guān)，深入開(kāi)展稅收經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)分析，掌握稅源變化動(dòng)態(tài)和收入增減趨勢(shì)及原因，力求揭示稅收與經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在聯(lián)系，有效提升了稅源監(jiān)控水平，基本實(shí)現(xiàn)了國(guó)稅收入的平穩(wěn)增長(zhǎng)。1-12月份共組織各項(xiàng)稅收收入18.85億元，同比增收2.48億元，增長(zhǎng)15.1。稅收質(zhì)量穩(wěn)步提高，宏觀(guān)稅負(fù)達(dá)到了9.64，同比去年提高0.33個(gè)百分點(diǎn)，彈性系數(shù)穩(wěn)定在2.1左右；增值稅微觀(guān)稅負(fù)為3.62，比市平均水平高1.42個(gè)百分點(diǎn)；增值稅零負(fù)申報(bào)率為32.64，比市平均水平低3.15個(gè)百分點(diǎn)。

（二）深入推動(dòng)管理創(chuàng)新，不斷夯實(shí)征管工作基礎(chǔ)，科學(xué)化專(zhuān)業(yè)化精細(xì)化管理邁上新臺(tái)階。緊緊圍繞“提高稅收征管質(zhì)量和效率”這一中心目標(biāo)，依托科技手段和現(xiàn)代管理理念，進(jìn)一步健全稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查、綜合稅源管理“四位一體”的稅收聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提升稅收征管工作水平。定期走訪(fǎng)調(diào)研150戶(hù)重點(diǎn)稅源企業(yè)，掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)變化動(dòng)態(tài)，挖掘和發(fā)現(xiàn)新的稅收增長(zhǎng)點(diǎn)，提高稅源監(jiān)控的針對(duì)性、準(zhǔn)確性和有效性。定期不定期通報(bào)欠稅情況，加大欠稅公告力度，落實(shí)清欠措施，嚴(yán)格責(zé)任考核，全縣國(guó)稅連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)當(dāng)年無(wú)新欠。全面落實(shí)稅收管理員制度，以稅收管理員信息系統(tǒng)為平臺(tái)，通過(guò)與綜合征管軟件2.0版的鏈接，進(jìn)一步規(guī)范稅收管理員工作職責(zé)和流程。以行業(yè)評(píng)估為主線(xiàn)，建立健全行業(yè)評(píng)估模型，加大增值稅和企業(yè)所得稅聯(lián)評(píng)力度，并向出口退稅評(píng)估延伸。今年以來(lái)先后對(duì)鑄造、制磚、塑料制品、電子電器、模具等7個(gè)行業(yè)實(shí)施了行業(yè)評(píng)估；獨(dú)立完成模具、鋁壓鑄和翻砂等3個(gè)行業(yè)，合作完成鋼材經(jīng)銷(xiāo)行業(yè)的建模工作。1-12月份共評(píng)估企業(yè)364戶(hù)，補(bǔ)繳增值稅2882.23萬(wàn)元、企業(yè)所得稅181.91萬(wàn)元，加收滯納金43.98萬(wàn)元，共入庫(kù)3108.12萬(wàn)元，入庫(kù)率100；“兩稅”聯(lián)評(píng)企業(yè)113戶(hù)，試探性評(píng)估出口退稅企業(yè)22戶(hù)。

完成個(gè)體定額調(diào)整工作，共有600余戶(hù)從起征點(diǎn)以下調(diào)整到起征點(diǎn)以上。全面推行個(gè)體工商戶(hù)計(jì)算機(jī)定額核定系統(tǒng)，并順利通過(guò)市局評(píng)估。切實(shí)加強(qiáng)海關(guān)完稅憑證的抵扣管理。認(rèn)真推行紅字增值稅專(zhuān)用發(fā)票通知單管理系統(tǒng)。順利升級(jí)車(chē)輛購(gòu)置稅系統(tǒng)。切實(shí)做好新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施細(xì)則的貫徹實(shí)施工作，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)所得稅“兩法”合并后管理辦法的落實(shí)、跟蹤問(wèn)效、收入測(cè)算和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保新稅法的順利實(shí)施。全面推開(kāi)涉外稅務(wù)審計(jì)工作，完成審計(jì)任務(wù)9戶(hù)，補(bǔ)繳稅款121萬(wàn)元，調(diào)增計(jì)稅所得額207萬(wàn)元。落實(shí)出口退稅政策調(diào)整，推行出口退稅免予提供紙質(zhì)外匯核銷(xiāo)單，嚴(yán)格出口稅收函調(diào)管理，開(kāi)通出口退稅短信平臺(tái)。做好各應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)維和各類(lèi)系統(tǒng)的升級(jí)完善工作，確保各類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)正常運(yùn)行。推行辦稅服務(wù)電子評(píng)價(jià)系統(tǒng)，在城區(qū)稅務(wù)分局推行智能排隊(duì)叫號(hào)管理系統(tǒng)，改善硬件設(shè)施，使辦稅服務(wù)廳更加秩序井然。在市局部署下，圓滿(mǎn)完成網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急演練，落實(shí)奧運(yùn)會(huì)期間網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理。大力推行增值稅專(zhuān)用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證、網(wǎng)上抄報(bào)稅工作，逐步推行貨運(yùn)發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證工作，增值稅專(zhuān)用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證保持在70，貨運(yùn)發(fā)票比例40左右，網(wǎng)上抄報(bào)稅800戶(hù)。深化與國(guó)庫(kù)、地稅、工商等部門(mén)的聯(lián)系與協(xié)作，共同推動(dòng)工作開(kāi)展。規(guī)范內(nèi)部行政管理，財(cái)務(wù)、、保密、后勤保障等各項(xiàng)工作都取得較好成績(jī)。我局被評(píng)為省衛(wèi)生單位，市、縣檔案工作先進(jìn)集體。

（三）嚴(yán)格規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法，不斷強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督檢查，依法治稅工作取得新進(jìn)展。以全面推行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)為契機(jī)，結(jié)合“兩權(quán)”監(jiān)督崗位考核標(biāo)準(zhǔn)修訂，進(jìn)一步完善稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，明確實(shí)施要求和具體考核要求，形成了“以事定崗、以崗定責(zé)、權(quán)責(zé)相當(dāng)、落實(shí)到人”的監(jiān)督制約機(jī)制。1-12月份共實(shí)施責(zé)任追究60筆53人次，扣發(fā)獎(jiǎng)金6920多元。組織開(kāi)展執(zhí)法檢查和稽查已查案件的復(fù)查工作，認(rèn)真開(kāi)展重大稅務(wù)案件審理，并根據(jù)實(shí)際調(diào)整重大稅務(wù)案件標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為。組織開(kāi)展規(guī)范性文件清理工作，完成涉外稅收優(yōu)惠政策清理。按照市局部署，結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，開(kāi)展了軸承、五金機(jī)械、有色金屬冶煉等7個(gè)行業(yè)的專(zhuān)項(xiàng)檢查和岔路地區(qū)稅收專(zhuān)項(xiàng)整治，同時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，以稽查建議的形式反饋給征管部門(mén)，發(fā)揮稽查以查促管的作用。1-12月份累計(jì)下達(dá)各類(lèi)案件231戶(hù)，結(jié)案225戶(hù)，滯補(bǔ)罰合計(jì)2157.61萬(wàn)元，其中查補(bǔ)稅款1020.41萬(wàn)元；移送公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任案件27戶(hù)，移送法院強(qiáng)制執(zhí)行案件2戶(hù)，4人被判刑，并處罰金30.6萬(wàn)元。堅(jiān)持以人為本，推行稽查預(yù)告管理，促進(jìn)納稅人自查自糾。認(rèn)真開(kāi)展第17個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)，與地稅局密切協(xié)作，相繼組織了“十大行業(yè)謀發(fā)展納稅大戶(hù)座談會(huì)”、“稅法知識(shí)競(jìng)賽”等活動(dòng)。聯(lián)合地稅局、公安局積極開(kāi)展打擊制售假發(fā)票和非法代開(kāi)發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)整治宣傳周活動(dòng)。