前言:本站為你精心整理了職工思想教育在煤礦安全中的作用范文,希望能為你的創作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。
摘要:
人為因素在很大程度上影響著煤礦的生產狀況,職工具備良好的思想道德素養、責任心與安全意識,是確保煤礦安全生產的前提與基礎,基于這樣的原因,必須加強對職工的思想教育,并充分發揮職工思想教育在煤礦安全生產中的作用。本篇論文中,筆者主要分析了職工思想教育在煤礦安全生產中的作用,并探討了職工思想教育在煤礦安全生產中的有效應用對策,望可以對推動我國煤礦行業的健康、持續發展提供一定的幫助。
關鍵詞:
職工思想教育;煤礦;安全生產;作用
煤炭是一種應用十分廣泛的礦石資源,在市場經濟迅速發展的背景下,煤礦在人們的生產、生活中均占據著十分重要的地位。因此,充分發揮職工思想教育在煤礦安全生產中的作用,確保煤礦長期穩定、安全生產,具有非常重要的意義。
一、職工思想教育在煤礦安全生產中的作用
(一)滲透性
與安全制度管理的具體性、直接性等特點不同,安全思想教育是一個逐步滲透、循序漸進、由表及里的過程。通過運用安全思想教育,可以在聽覺上以及視覺上實現思想的滲透,同時還可以在教育全過程中生動、形象地貫徹教育內容,最終達到教育目標。在煤礦安全生產過程中,井下作業環境十分復雜、多變,因此存在著諸多難以預料的安全風險,這樣的背景下,職工思想方面上稍有閃失,便有可能導致安全事故的發生。面對這樣的問題,通過加強職工思想教育,并對職工的感情、思想、情緒的變化情況進行仔細觀察與分析,由表及里、由此及彼地將煤礦安全生產的意義、目的滲透到職工內心中去,提高職工的思想道德素養、責任心與安全意識,便可以有效達到防患于未然、防微杜漸的效果。
(二)職工思想教育方法具有靈活性
職工思想教育,不受地點、時間的限制與約束,不僅可以在工作時間進行思想教育,還可以在工作外的時間進行思想教育。除此之外,不僅能夠通過加強對職工的理性思想教育,對職工的行為進行有效的約束與規范,還可以針對某個職工存在的思想癥結“量體裁衣”“對癥下藥”地進行教育。基于這樣的原因,職工思想教育這種方式,具有較強的靈活性、針對性、實用性以及多樣性等特征。在煤礦安全生產過程中,可以根據自身安全管理方面存在的不足,制定科學合理的、切實可行的教育辦法,有機結合思想教育方法的科學性、靈活性,使其能夠適應不同情況。
(三)潛在性
思想教育這種方式,其實際效應可以被看作是一個“由淺入深”“由潛到顯”的過程,同時也是一個從感性認識活動逐漸上升到理性認識活動的過程。思想教育的淺層效應,通常情況下是通過表象活動來實現的,例如,可以通過對相關的安全法律法規進行有效的宣傳學習,或者是實施礦井安全評估的安全教育活動等,來使職工產生思想上的鼓勵,進一步深化感性認識。思想教育的深層效應,具體體現在,職工是否樹立了牢固的“安全第一”思想、當生產效益與生產安全出現矛盾的時候是否能夠堅持“安全第一”的原則、職工的安全業務操作技術水平是否處于不斷提高的過程中以及企業安全生產規章制度、國家相關安全法律法規是否得到了貫徹落實等。職工思想教育的實施,是一個通過淺層次效應獲得感性認識逐漸提高到理性認識高度的一個過程,需要長時間的不斷努力。
(四)實用性
煤礦安全生產管理,其所針對的管理對象,一是物、二是人,追根究底需要依靠人的行為去實施、去完成。基于這樣的原因,充分認識職工的思想變化規律,有效調動職工的工作熱情與工作積極性,最終將職工的行為引向既定的目標、正確軌道,是現階段安全思想教育的核心內容。安全思想教育是否能夠推動煤礦安全生產,主要取決于安全思想教育是否具有實效性。
二、職工思想教育在煤礦安全生產中的有效應用對策
(一)借助輿論導向效應,充分發揮職工思想教育在煤礦安全生產中的作用
通過大造聲勢,抓住職工的思想,先聲奪人地在煤礦日常管理中營造安全生產的環境與氛圍,規范職工的行為,從而使職工樹立牢固的“安全第一”意識。為了達到這一目標,煤礦企業可以采取以下幾種手段:第一,可以應用走廊、標語、板報、廣播、電視等,當作職工安全思想教育的主陣地與重要宣傳工具;第二,可以通過討論座談、文藝表演、演講、安全知識競賽以及安全圖片展覽等活動形式,來實施職工安全思想教育[3];第三,可以通過家屬協管、旬檢會、安全例會、各班前會以及安全辦公會等渠道進行職工安全思想教育。
(二)鼓勵職工進行自我安全教育,使職工牢固樹立“安全第一”的思想理念
安全生產不僅是企業領導的希望,更是每個職工的要求,因此,可以鼓勵職工進行自我安全教育,使職工自覺地對自己的行為意識進行規范,自覺地遵守組織紀律、約束自己的行為、牢固樹立“安全第一”的思想理念,從而達到職工思想教育的目標。為了做到這一點,煤礦企業必須加強對職工的培訓力度,全面加強職工的綜合素質、安全生產知識,從而使其能夠有能力在實際工作中預防安全事故的出現、正確保護自己不受侵害。可以從以下幾個方面入手:第一,組織職工學習相關安全規范、安全生產路線以及規章制度、安全知識,使職工能夠正確掌握煤礦安全生產的相關知識;第二,加強對職工的思想教育,使其樹立牢固的“安全第一”意識,同時,也要注重加強職工對突發事變的應變能力。
三、結語
綜上所述,煤炭資源在促進經濟發展、推動國防建設、保障社會穩定等方面發揮著非常重要的作用,當今時代背景下,隨著市場經濟的迅速發展,煤炭資源在我國的應用范圍越來越廣,同時,我國社會發展過程中對于煤炭資源的需求量越來越多。因此,確保煤礦長期、穩定、安全生產,有著十分重要的意義。人為因素在煤礦生產過程中發揮著十分重要的作用,因此,通過加強對職工的思想教育,全面提高職工的安全意識、思想道德素養,對于確保煤礦安全生產,具有非常重要的作用。
參考文獻:
[1]譚東鋮.思想政治工作在煤礦安全生產中的作用研究[J].企業改革與管理,2015,(22):171-172.
[2]王雙一.淺析思想政治教育在煤礦企業安全生產中的作用[J].現代國企研究,2015,(22):228+230.
[3]續慧英.淺析思想政治教育在煤礦安全生產中的作用[J].東方企業文化,2015,(02):108-109.
作者:劉治宇 單位:山西焦煤霍州煤電集團洪洞億隆煤業有限責任公司