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各辦事處、行政村：

為進一步加強對人口與計劃生育工作領導，做到常抓常緊，提高工作整體水平，根據上級有關要求，特制訂以下有關制度。

一、專題督查調研制度。

鎮黨委政府專題就人口與計劃生育工作督查1次以上，一把手下辦公室、村調研4次以上，黨委政府專題聽取、研究計生工作4次以上，以解決工作中的實際問題。每次召開的辦公室主任、書記會議和機關干部會，鎮黨委政府將采取隨機點的方式，要求辦公室主任、書記或住村干部匯報平時計生工作情況。

二、聯系重點村制度。

為充分體現黨委、政府對人口計生工作的重視，鼓舞重點村的工作信心，提高工作水平，兩委班子專題聯系重點村。

三、服務員鎮級月例會制度。

全鎮村級服務員于每月1日為計生例會日（遇法定假日順延）。例會內容除總結上月工作、部署本月工作、服務員之間相互交流經驗外，還邀請縣計生局有關科室的專家及計生辦的骨干力量對村級服務員進行培訓以提高服務員的整體素質和服務水平。

四、村級一把手通報制度。

村書記、主任要把計劃生育當作重要事，村兩委要把計劃生育當作份內事，協會組織要把計劃生育當作造福事，服務員要把計劃生育當作光榮事。鎮里要對村級一把手重視計生工作情況每季度通報一次。

五、獎懲制度。

對省、市、縣暗訪考核優秀的辦公室、村主要領導、服務員、協會專職副會長、育齡婦女給予一定的獎勵及誤工補貼。對在省、市、縣暗訪考核中問題較大的，要對照有關文件追究辦事處、駐村干部、計生專干及服務員的責任，扣除一定的獎金。