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考核辦法范文精選

前言:在撰寫(xiě)考核辦法的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶?xiě)作提供參考和借鑒。

禮儀規(guī)范及考核辦法

禮儀規(guī)范及考核辦法

為了加強(qiáng)遼東實(shí)業(yè)集團(tuán)的形象建設(shè),規(guī)范全體員工的行為舉止,特制定本規(guī)范和考核辦法。

一、禮儀規(guī)范

(一)儀表端莊、整潔

1.頭發(fā):要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性頭發(fā)不宜太長(zhǎng),不準(zhǔn)剃光頭。因特殊情況如皮膚病等,需要剃光頭涂藥的,應(yīng)報(bào)告本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),并配戴公司指定式樣的帽子方能上崗。

2.指甲:指甲應(yīng)經(jīng)常修剪,不得長(zhǎng)于2mm。女性如要涂指甲油應(yīng)使用淡色。

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建考核辦法

為了進(jìn)一步完善和加強(qiáng)新形勢(shì)下黨建目標(biāo)管理責(zé)任制考核工作,充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作積極性,發(fā)揮年度考核激勵(lì)和鞭策作用,切實(shí)搞好今年的年度黨建考核工作,特制定本辦法:

一、考核內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年度考核分為共性目標(biāo)和職能目標(biāo)兩塊進(jìn)行考核。

二、共性目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)與計(jì)分(50分)

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊(duì)伍建設(shè)(25分)

1、以學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)、縣委十三屆五次全會(huì)、縣十五屆三次人代會(huì)精神為重點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)持經(jīng)常,黨委中心組理論學(xué)習(xí)每年不少于20次,做到有安排、有記錄、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有考勤。

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領(lǐng)導(dǎo)干部考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核工作,客觀公正、全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部德才表現(xiàn)和履行職責(zé)情況,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)章要求,結(jié)合我市實(shí)際,制定本試行辦法。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)正確政績(jī)觀,進(jìn)一步完善綜合考核指標(biāo),嚴(yán)格綜合考核程序,改進(jìn)綜合考核辦法,提高綜合考核質(zhì)量,著力建立一套符合實(shí)際、科學(xué)規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核機(jī)制,不斷提高市管領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)工作的科學(xué)化、民主化和制度化。

二、考核原則

1、黨管干部原則;

2、客觀公正原則;

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糧食生產(chǎn)責(zé)任考核辦法

強(qiáng)化糧食生產(chǎn)責(zé)任,充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民種糧積極性,擴(kuò)大糧食種植面積,確保糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,促進(jìn)興農(nóng)富民,根據(jù)中共縣委、縣人民政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)糧食生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(發(fā)號(hào))文件的規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本辦法。

一、考核對(duì)象與獎(jiǎng)勵(lì)名額

(一)考核對(duì)象:全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦的糧食生產(chǎn)先進(jìn)村和種植面積200畝以上的種糧大戶,參與糧食生產(chǎn)工作的干部(含村干部)和農(nóng)技人員。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)名額:糧食生產(chǎn)工作紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè),糧食生產(chǎn)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)8個(gè),糧食生產(chǎn)工作先進(jìn)村20個(gè),先進(jìn)種糧大戶10個(gè),糧食生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人50名。

二、考核內(nèi)容及計(jì)分辦法(總分值1000分)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)工作年度考核實(shí)行千分制計(jì)分,總分值為1000分,根據(jù)考核得分高低依次排位,前2名為紅旗鄉(xiāng)鎮(zhèn),前3—10名為先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。糧食生產(chǎn)工作先進(jìn)村、先進(jìn)種糧大戶由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按評(píng)選條件擇優(yōu)推薦,糧食生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人從糧食生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、鎮(zhèn)村兩級(jí)負(fù)責(zé)人、包聯(lián)干部和全體農(nóng)技人員中評(píng)選產(chǎn)生。

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辦公室考核辦法

一、單項(xiàng)工作在年終辦公室綜合考核中所占的比重

1、文秘工作占25%;

2、調(diào)研工作占20%;

3、信息工作占20%;

4、督查工作占20%;

5、保密工作占15%。

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