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人社局糾風工作總結

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今年以來,我局以省委八屆五次全會、市委八屆四次全會和縣委九屆四次全會精神為指導,根據“解放思想、改革開放、創新驅動,科學發展”的要求,按照縣委、縣政府及省人社部門有關糾風工作的部署,緊緊圍繞人社系統工作實際,堅持糾建并舉、標本兼顧、綜合治理的方針,積極、扎實地開展了糾風工作,現將有關工作情況匯報如下:

一、領導重視,責任明確

根據《2013年糾風工作實施意見》文件精神,為確保糾風各項任務的落實,我局成立了由局長尹曉華任組長的糾風工作領導小組,不定期的對各股室進行全面檢查,對發現的問題及時糾正。

二、以開展糾風工作為契機,積極做好各項工作

(一)加大勞動保障監察力度,維護勞動者的合法權益。

我局有針對性地、有重點地加大了勞動行政執法力度,糾正和處理違反勞動保障法律法規規定,嚴重侵害職工權益的案件。全年共處理拖欠農民工工資案件20件,追回被拖欠工資50余萬元。

(二)進一步規范社保基金的管理和使用。

我局在社保基金的使用和管理過程中嚴格按照內控制度操作,嚴格依法辦事,規范內部管理,加強監督檢查,做到監管有力,支出使用規范。在基金支付使用環節中,不存在人為調節基金支付的情況,基金支出層層把關,互相牽制,保障參保人的合法權益,不存在挪用基金的情況;在基金管理環節中,嚴格實行收支兩條線管理和按險種分別建賬、分賬核算,嚴格按照財務制度規范會計工作,及時按規定報銷費用,未出現會計核算不標準和違規亂收費等現象,也不存在任何擠占挪用基金情況。

(三)加大檢查力度,杜絕“吃空餉”現象。

我局進一步規范人事管理,對單位在編人員進行公示,并對照機構編制管理證、增人計劃卡、工資表、在崗及離退休人員名冊、考勤記錄等相關信息,按要求嚴格排查“吃空餉”人員,同時設立舉報電話,接受群眾監督,從根本上杜絕“吃空餉”現象的出現。

(四)全面做好政務公開,廣泛征求意見,接受監督。

我局按照縣政府政務公開工作要點的各項要求,進一步完善政務公開制度,設立了群眾意見箱和舉報電話,在就業服務大廳、人才交流中心、社保大廳等窗口單位發放《政風行風評議調查表》,接受群眾監督,征求群眾意見。做好政務公開,承諾事項公開,監督措施公開,責任追究公開和辦事程序公開,增強工作的透明度,強化社會監督,預防不正之風問題的發生。

三、下步工作安排

(一)加大宣傳力度,推動糾風工作持續深入開展。

運用多種宣傳形式,向社會廣泛宣傳人社部門的職能職責,讓社會各界了解我們,進而理解、支持我們切實履行職責。

(二)實行陽光運作,進一步加大政務公開力度。

將辦事程序、服務指南等政務信息,通過新聞媒體、門戶網站、政務公開專欄等載體公開,接受社會各界監督,切實為群眾提供高效、便捷的服務。

我局要以糾風工作為契機,以服務人民為宗旨,以解決人民群眾最關心、最直接、最現實利益為重點,加強政風行風建設,進一步促進我縣人社事業更好更快發展。

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