前言:在撰寫骨科護(hù)理的過(guò)程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。
摘要:所謂醫(yī)者父母心,作為一個(gè)醫(yī)生不僅僅是醫(yī)好病人的體外傷,還是醫(yī)好心理上的創(chuàng)傷,本文從骨科上來(lái)論述對(duì)患者的人性化治療,病者本來(lái)就是承受著巨大的痛苦,然而當(dāng)醫(yī)生若只是對(duì)一味的把傷醫(yī)好而忽略病人心理上的創(chuàng)傷,結(jié)果可能會(huì)導(dǎo)致病人的二重創(chuàng)傷,所以筆者從骨科的人性化的各個(gè)方面進(jìn)行論述,從入院—手術(shù)—術(shù)后——回復(fù)逐個(gè)論述,最后來(lái)個(gè)總結(jié)。
關(guān)鍵詞:骨科,人性化,護(hù)理
我們都知道,在現(xiàn)代的中國(guó),我們黨都在大力提倡科學(xué)發(fā)展觀。同時(shí)我們也知道以人為本是我們黨的根本宗旨和執(zhí)政理念的集中體現(xiàn),也是科學(xué)發(fā)展觀的核心。那什么是以人為本呢?就是把人作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的本原、本體,把人的發(fā)展視為發(fā)展的本質(zhì)、目的、動(dòng)力和標(biāo)志的經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化的發(fā)展觀念。從這里我們可以知道在現(xiàn)代的社會(huì)上,我們都在自重人,以人為核心。在整個(gè)社會(huì)的以人為本的信念下,我們應(yīng)該改變一下上個(gè)世紀(jì)留下來(lái)在醫(yī)院的一些對(duì)病患者不貼心的護(hù)理。現(xiàn)在我就以骨科患者的護(hù)理問(wèn)題談?wù)勎覍?duì)人性化護(hù)理的理解。
我們都知道對(duì)于一個(gè)骨科患者來(lái)說(shuō),相信他的行動(dòng)是不會(huì)方便的,也相信這些患者要承受很多的痛苦。就像如果一個(gè)人的腿上的主板骨被折斷了,那么在他做完手術(shù)后,他還必須還要長(zhǎng)期做一些復(fù)健運(yùn)動(dòng),相信這些運(yùn)動(dòng)都會(huì)給他帶來(lái)身體上精神上的一些痛苦。那么相信作為護(hù)理人員的工作人員就要給于這些骨科患者一些人性化的護(hù)理。
一.人性化護(hù)理理念
要進(jìn)行人性化護(hù)理服務(wù),首先要理解人性化服務(wù)的理念,只有充分了解了什么是人性化服務(wù),才能在骨科的護(hù)理工作中自覺(jué)地開展人性化護(hù)理。為此,筆者認(rèn)為需要先為大家介紹什么是人性化服務(wù)。那什么是人性化服務(wù)呢?所謂“人性化”就是在提供醫(yī)療服務(wù)之前,考慮到所提供的設(shè)備與服務(wù),其使用對(duì)象是病人,還要考慮到人性的許多弱點(diǎn)和人性的差異。人的個(gè)性是相當(dāng)多元化的,最基本的人格特質(zhì)就有很大的不同,有人外向、有人內(nèi)向,有人木訥、有人靈活,有人是思考型、有人是感受型。患者做為特殊的服務(wù)對(duì)象,對(duì)服務(wù)的要求更加多樣,所以為患者提供的服務(wù),要因人而異,因時(shí)而異,不能數(shù)十年如一日,必須考慮到人性的差異。除外還必須要尊重這種自我防衛(wèi)的心理,尊重患者的隱私權(quán),尊重病人不愿被公開知曉的心理。
摘要:所謂醫(yī)者父母心,作為一個(gè)醫(yī)生不僅僅是醫(yī)好病人的體外傷,還是醫(yī)好心理上的創(chuàng)傷,本文從骨科上來(lái)論述對(duì)患者的人性化治療,病者本來(lái)就是承受著巨大的痛苦,然而當(dāng)醫(yī)生若只是對(duì)一味的把傷醫(yī)好而忽略病人心理上的創(chuàng)傷,結(jié)果可能會(huì)導(dǎo)致病人的二重創(chuàng)傷,所以筆者從骨科的人性化的各個(gè)方面進(jìn)行論述,從入院—手術(shù)—術(shù)后——回復(fù)逐個(gè)論述,最后來(lái)個(gè)總結(jié)。
關(guān)鍵詞:骨科,人性化,護(hù)理
我們都知道,在現(xiàn)代的中國(guó),我們黨都在大力提倡科學(xué)發(fā)展觀。同時(shí)我們也知道以人為本是我們黨的根本宗旨和執(zhí)政理念的集中體現(xiàn),也是科學(xué)發(fā)展觀的核心。那什么是以人為本呢?就是把人作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的本原、本體,把人的發(fā)展視為發(fā)展的本質(zhì)、目的、動(dòng)力和標(biāo)志的經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化的發(fā)展觀念。從這里我們可以知道在現(xiàn)代的社會(huì)上,我們都在自重人,以人為核心。在整個(gè)社會(huì)的以人為本的信念下,我們應(yīng)該改變一下上個(gè)世紀(jì)留下來(lái)在醫(yī)院的一些對(duì)病患者不貼心的護(hù)理。現(xiàn)在我就以骨科患者的護(hù)理問(wèn)題談?wù)勎覍?duì)人性化護(hù)理的理解。
我們都知道對(duì)于一個(gè)骨科患者來(lái)說(shuō),相信他的行動(dòng)是不會(huì)方便的,也相信這些患者要承受很多的痛苦。就像如果一個(gè)人的腿上的主板骨被折斷了,那么在他做完手術(shù)后,他還必須還要長(zhǎng)期做一些復(fù)健運(yùn)動(dòng),相信這些運(yùn)動(dòng)都會(huì)給他帶來(lái)身體上精神上的一些痛苦。那么相信作為護(hù)理人員的工作人員就要給于這些骨科患者一些人性化的護(hù)理。
一.人性化護(hù)理理念
要進(jìn)行人性化護(hù)理服務(wù),首先要理解人性化服務(wù)的理念,只有充分了解了什么是人性化服務(wù),才能在骨科的護(hù)理工作中自覺(jué)地開展人性化護(hù)理。為此,筆者認(rèn)為需要先為大家介紹什么是人性化服務(wù)。那什么是人性化服務(wù)呢?所謂“人性化”就是在提供醫(yī)療服務(wù)之前,考慮到所提供的設(shè)備與服務(wù),其使用對(duì)象是病人,還要考慮到人性的許多弱點(diǎn)和人性的差異。人的個(gè)性是相當(dāng)多元化的,最基本的人格特質(zhì)就有很大的不同,有人外向、有人內(nèi)向,有人木訥、有人靈活,有人是思考型、有人是感受型。患者做為特殊的服務(wù)對(duì)象,對(duì)服務(wù)的要求更加多樣,所以為患者提供的服務(wù),要因人而異,因時(shí)而異,不能數(shù)十年如一日,必須考慮到人性的差異。除外還必須要尊重這種自我防衛(wèi)的心理,尊重患者的隱私權(quán),尊重病人不愿被公開知曉的心理。
【摘要】為了提高骨科病房護(hù)理的質(zhì)量,我科實(shí)施了人性化護(hù)理管理,在入院時(shí)、圍術(shù)期、功能鍛煉、家屬溝通和語(yǔ)言藝術(shù)等方面上開展了人性化的護(hù)理服務(wù),對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行人性化的管理,創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益。提示了在骨科病房開展人性化護(hù)理服務(wù)的必要性。
【關(guān)鍵詞】人性化;骨科;護(hù)理;
隨著醫(yī)學(xué)模式由生物模式向生物—社會(huì)—心理醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變的時(shí)候,護(hù)理的理念也在改變。“以人為本,以病人為中心”是新型醫(yī)療模式的核心。表現(xiàn)在骨科病房管理上,就是將人性化護(hù)理融入到醫(yī)療護(hù)理的全過(guò)程中,在對(duì)患者疾病護(hù)理的同時(shí)提供其所需的一切服務(wù),包括生活、生理、心理、安全及精神等,即衣、食、住、行等各種服務(wù),使病人有一種溫馨感、親近感和家庭感,以便早日康復(fù)[1]。現(xiàn)代管理理論認(rèn)為,服務(wù)體系的邏輯起點(diǎn)是人的需求,邏輯終點(diǎn)是為人服務(wù)。自從2001年以來(lái),本院骨科病房根據(jù)人性化護(hù)理服務(wù)的要求,結(jié)合骨科患者的特點(diǎn),深入開展人性化護(hù)理取得了良好的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)將體會(huì)總結(jié)如下。
1人性化護(hù)理理念的教育
要進(jìn)行人性化護(hù)理服務(wù),首先要理解人性化服務(wù)的理念,只有充分了解了什么是人性化服務(wù),才能在骨科的護(hù)理工作中自覺(jué)地開展人性化護(hù)理。為此,我院特別開設(shè)了人文關(guān)懷以及人性化護(hù)理相關(guān)的課程,讓每一個(gè)護(hù)理人員充分了解護(hù)理學(xué)發(fā)展的趨勢(shì),了解人性化護(hù)理服務(wù)的理念和要求,為在病房開展人性化護(hù)理工作打下理論基礎(chǔ)。同時(shí),還請(qǐng)了專業(yè)禮儀老師進(jìn)行護(hù)理人員的行為和語(yǔ)言培訓(xùn),制訂詳細(xì)的行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
2開展人性化護(hù)理的具體步驟
1優(yōu)質(zhì)護(hù)理的方法及應(yīng)用
1.1入院護(hù)理:主動(dòng)熱情接待患者,介紹住院環(huán)境及相關(guān)制度,包括作息制度,探視制度。告知患者的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),介紹相關(guān)工作人員,如管床醫(yī)生,責(zé)任護(hù)士,科主任,護(hù)士長(zhǎng)等。消除患者的陌生感,拉近護(hù)患距離。
1.2環(huán)境護(hù)理:為患者創(chuàng)造良好的住院環(huán)境,保持床鋪整潔舒適,病房清潔安靜,物品擺放有序。每天定時(shí)通風(fēng),保持病房適宜的溫濕度,使病人心情舒暢。
1.3心理護(hù)理:骨科患者住院期間存在孤獨(dú)、緊張、恐懼等心理特點(diǎn),加上他們對(duì)疾病缺乏了解,創(chuàng)傷等因素影響,加重了患者焦慮不安的心理。護(hù)士根據(jù)不同的患者,采用不同的語(yǔ)言技巧,如說(shuō)話簡(jiǎn)明扼要,通俗易懂,富有同情心,語(yǔ)言帶有鼓勵(lì)性等,使患者增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心,也可通過(guò)以往治愈患者現(xiàn)身說(shuō)法取得患者的信任。
1.4疼痛的護(hù)理:骨科患者中伴有不同程度的疼痛,采取不同的鎮(zhèn)疼可減輕或防止疼痛對(duì)身體和心理造成的一系列不利影響,促進(jìn)康復(fù)進(jìn)程。為患者提供安全可靠,簡(jiǎn)單可行的疼痛控制方案是醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任和目的。根據(jù)對(duì)患者的疼痛評(píng)估給出不同的疼痛護(hù)理。除遵醫(yī)囑按時(shí)給予止痛藥外,還可運(yùn)用一些非藥物性方法,如冷敷,熱敷,按摩,活動(dòng)肢體,呼吸調(diào)整,分散注意力等,為患者解決痛苦,提高滿意度。
1.5密切觀察病情變化:嚴(yán)密病情觀察是醫(yī)務(wù)人員在診療和護(hù)理工作中運(yùn)用視、聽、嗅、觸覺(jué)等感覺(jué)器官及輔助工具來(lái)獲得患者信息的過(guò)程,是對(duì)患者的病史和現(xiàn)狀進(jìn)行全面系統(tǒng)評(píng)估,對(duì)病情作出綜合判斷的過(guò)程,是醫(yī)務(wù)人員臨床工作的重要內(nèi)容。敏銳的觀察能力是專業(yè)護(hù)士必備的特征和素質(zhì)要求,是衡量護(hù)理質(zhì)量的重要標(biāo)志之一。觀察生命體征,根據(jù)不同的病情需要巡視病房,并做好記錄。及時(shí)解答患者提出的疑問(wèn),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告醫(yī)生,及時(shí)處理,消除不良影響。
1.資料與方法
1.1一般資料
觀察組75例患者中男性患者40例,女性患者35例,年齡在24歲到59歲之間,平均年齡為35.2士1.1歲。對(duì)照組75例患者中男性患者39例,女性患者36例,年齡在20歲到60歲之間,平均年齡為35.2士1.3歲。
1.2方法
對(duì)2組患者均采用常規(guī)護(hù)理方法,其護(hù)理措施包括藥物護(hù)理、具體的護(hù)理操作、護(hù)理記錄的書寫等。對(duì)觀察組患者在進(jìn)行常規(guī)護(hù)理的同時(shí),給予患者舒適護(hù)理,具體的護(hù)理過(guò)程如下。
1.2.1疼痛舒適護(hù)理