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培訓考試總結范文精選

前言:在撰寫培訓考試總結的過程中,我們可以學習和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

培訓考試總結

旅游局培訓教育發(fā)展總結

半年來,培訓中心在局黨組和局領導的關心重視及正確領導下,在局機關各處室的指導幫助和局屬事業(yè)單位的積極配合下,克服金融危機對旅游業(yè)產生的各種不利影響,按照《2009年*省旅游局旅游教育培訓工作實施方案及工作計劃》要求并結合中心工作的實際,全體工作人員團結一心,積極努力,扎實工作,較好地完成了上半年各項工作目標和任務。

一、2009年上半年工作總結

(一)培訓工作

1、積極主動與局機關各處室、事業(yè)單位(含協會)和州市旅游培訓機構溝通聯系,于1月10日完成了《2009年*省旅游教育培訓工作實施方案及計劃》的擬定工作;根據年初制定的培訓工作方案和實施計劃,認真落實既定培訓班的相關籌備工作并組織具體實施。不斷強化培訓的各項制度建設,努力提高培訓、考務工作管理的科學化水平和服務質量,培養(yǎng)優(yōu)質的旅游從業(yè)人員隊伍。

2、根據《2009年*省旅游教育培訓工作實施方案和工作計劃》,在行管處的配合指導下,認真完成了《20*年度*省國際旅行社導游人員及中級導游員年檢培訓工作通知》文件的擬定及下發(fā)工作(云旅人教[2009]12號)。同時認真組織落實了培訓班的各項前期籌備工作(課程設置、教師選聘、場地落實、教材選購及材料準備、費用收交等工作)。此次年檢培訓全省共分6期舉辦,于2月23日-4月3日開展;其中,*點2期,版納、大理、麗江、迪慶點各一期,共有1702名國際社導游人員參加了年檢培訓。

3、根據各類培訓班的需要,認真做好培訓班培訓教材的選購、入庫、銷售工作,并將書籍的銷售收入及時交局財務。上半年,共購進各類書籍5000多套(其中2009年導游考試系列教材3000套),到6月5日止,共售出2500多套,目前還在繼續(xù)與各州、市旅游局辦理導游資格考試用書的相關銷售工作;

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教師教育技術建設項方案

為了貫徹落實《全國中小學教師教育技術能力建設計劃》和《廣東省中小學教師教育技術能力建設項目實施方案》,結合我市中小學教師繼續(xù)教育的實際,制定本方案。

一、宗旨

以《中小學教師教育技術能力標準(試行)》為依據,以全面提高中小學教師教育技術應用能力,促進技術在教學中的有效運用為目的,建立中小學教師教育技術培訓和考試認證制度,組織開展以信息技術與學科整合為主要內容的教育技術培訓,全面提高中小學教師實施素質教育的能力水平。

二、目標與任務

(一)目標

1、在*至*年間,組織全市中小學教師完成不少于50學時的教育技術培訓,使中小學教師教育技術能力顯著提高。

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檢察院專項整改活動培訓考核階段總結

檢察院工作總結

檢察院專項整改活動培訓考核階段工作總結

我院按照州院和市委政法委對專項整改活動第三階段的部署、要求,在完成建章立制階段工作的基礎上,從9月下旬開始全面開展了培訓考核階段的工作,取得了一定的成效?,F將該階段的工作開展情況作一簡要總結。

一、主要做法

(一)深化學習,提高認識,明確培訓考核的重要性和緊迫性。在這一階段,繼續(xù)組織全院干警深入學習了州院和市委政法委《關于開展“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”專項整改活動的實施意見》和相關文件以及州院、市委政法委召開的關于培訓提高階段工作部署的會議精神,將上級的相關要求內化為工作動力。通過深化學習,進一步提高了全院干警的思想認識,更加明確了這次培訓考核的指導思想、基本原則和目的意義,進一步增強了接受培訓考核的使命感和緊迫感。

(二)立足崗位,分類培訓,突出培訓考核的針對性。

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年公司安全計劃

一、年度安全目標及安全考核指標:

(一)安全目標

1、杜絕人身重傷及死亡事故;

2、不發(fā)生有人員責任的重大事故;

3、不發(fā)生人身死亡事故;

4、不發(fā)生惡性誤操作事故;

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檢察院教育培訓總結

檢察院工作總結

檢察院教育培訓工作總結

今年以來,我院以爭創(chuàng)學習型檢察院和學習型檢察官活動為載體,繼續(xù)加大對干警的教育培訓力度。教育培訓工作取得了一定的成績,現將此項工作總結如下:

一、根據區(qū)、州兩院的安排,結合市委的有關要求,我院制定了黨組中心組的學習計劃以及全院的政治理論學習計劃,并根據《2003年至2007年的培訓計劃》制定了《2005年度培訓計劃》,培訓計劃從崗位培訓、學歷教育、司法考試資格教育等三個方面做了安排,具體工作實行檢察長負責制,在建立、健全教育培訓機構以及加大教育培訓工作的人、財、物投入等關鍵環(huán)節(jié),采取行之有效的措施,制定方案,全力落實我院培訓工作的各項任務和要求。我院政工部門也相應建立干部培訓檔案,如實記載干部培訓次數、培訓時間、培訓成績和鑒定,并以此作為提撥、使用干部的重要依據。同時,經黨組會議研究,出臺和調整了教(請登陸政法秘書網)育培訓激勵機制:

1、對獲得本科以上學歷證書的干警報銷80%的學費。

2、對獲得計算機等級證書的干警報銷培訓費、報名費、差旅費。

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